轉職熱搜工作

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

1.行政文書作業 2.基本會計工作 3.協助處理庶務性工作 ※具備熱忱、責任心 ※須熟悉office之ppt,word,excel文書作業 ※具備溝通聯絡協調能力 ※試用期3個月後依照能力調整薪資

1.工程文件與行政文書處理（Word/Excel/AutoCAD） 2.協助辦理政府機關申請作業：路權申請(道路挖掘/占用許可)、交通維持計畫、土石方處理、竣工申報、雜項執照等 3.協助整理工程報價單、合約及相關文件送審 4.協助工程竣工文件、驗收資料整理與送件 5.其他主管交辦行政與工程文書事務 ※需具備 AutoCAD 基本操作能力，能協助辨識圖面與文件處理，本職務不需負責繪圖 ※需跑公家機關 ※需至 北、中、南 工程現場場勘(拍照) ※有普通小型車駕駛執照，自備車輛，出差享有交通及住宿補助津貼（包含保養費用） ※過路費、出差停車費實報實銷 ※公司無專屬停車場，請同仁於周邊自行安排停車 ※可配合加班

1.負責報表、文書資料處理及歸檔事務。 2.處理工程進行期間各項需申報事項。 3.工程事務、採購等事務處理。 4.協助材料、工地管理工作。 5.撰寫計劃書、材料送審、工程估驗、施工日誌。 6.學習工程相關事務。 7.處理主管交辦事項。 8.有經驗薪另議。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案

1. 固定資產管理、盤點、登記、轉移及報廢等作業。 2. 事務詢比價、採購、發包及驗收。 3. 設備故障報修、派工、廠商找尋、發包、監工及驗收。 4. 申報作業及履約事項管理及追蹤。 5. 每日營收報表檢整製作 6. 公文文件資料歸檔及統整 7. 零用金管理 8. 行政表單資料歸檔及統整。 9.人資相關業務辦理(到職、離職相關作業) 10. 其他主管交辦事項 ※開館前需先至其他場館實習(中正或大同)

1.負責各項工程文書工作 2.負責各項行政庶務工作 3.協助工務相關任務的行政、後勤等工作，熟電腦作業(EXCEL,WORD)。 4.主動積極、細心、認真肯學習、有工作熱忱，人際關係處事圓融。