轉職熱搜工作

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計帳務。 6.維持環境清潔。 7.詢問採購項目價錢。 8.協助訂購材料。

1.工地主任交辦事項。 2.處理現場雜務。 3.協調工地界面。 4.配合公司作業。 須有汽車駕照 月薪45000以上(面試) 全勤獎金5000 勞健團保

我們正在尋找一位細心、主動且具前瞻思維的人資夥伴，一同建立更完善的人力資源管理系統，推動企業文化與人才發展。 這不只是例行作業的角色，而是能實際參與制度設計與組織優化的關鍵夥伴。 【主要工作內容】 一、日常人資與出勤管理 -負責人資系統設定與維護，確保員工資料與出勤紀錄準確無誤。 -處理日常考勤異常、假單簽核與追蹤。 -協調各工務所班表與值班人員安排，確保運作順暢。 二、招募與人員發展 -執行招募流程：刊登職缺、面試安排、錄用通知。 -辦理員工入職、離職、退休及資遣等人事作業與文件管理。 -協助主管推動績效考核制度與員工關懷計畫，促進團隊穩定與成長。 三、制度與流程優化 -建立並優化公司內部制度、流程與組織架構。 -整合電子與紙本資料，完善人事資料建檔與歸檔作業。 -建立人員數據資料庫，進行績效與人力分析。 四、專案與行政支援 -協助規劃與執行政府補助計畫、人才發展方案。 -支援行政工作，完成主管交辦事項。 【我們希望你具備】 -細心負責、邏輯清晰，能主動發現問題並提出改善建議。 -對制度建構與組織發展有興趣，樂於優化流程、提升效率。 -熟悉 Google Workspace, Notion 或其他人資系統者尤佳。 -若具備勞基法、政府補助案或人資系統導入經驗，將是加分項。 【你將獲得】 -參與制度設計與公司成長的機會，而不只是執行任務。 -與跨部門團隊協作，學習如何從策略思維推動人事制度。 -彈性開放的工作環境，重視專業與個人發展。 是否想成為讓公司「更有組織感、更有溫度」的人？ 如果你在意人，也在意制度的美感， 我們期待你加入團隊，一起打造理想的工作文化。 讓制度更有溫度，讓組織更有力量。

公共工程 文書人員 1.協助工務人員進行案件表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助處理工程相關行政事務

工作內容： 1. 整理文件。 2. 雜務處理。 3. 其他交辦事項。 4. 工作內容，依職缺不同而定，有需要跟市政府及台電往來的送件助理， 也有需要協助業務同仁的業務助理，及協助安排施工的工務助理等。 工作時間： 時間自行安排，每週約4天，每天約4小時。 最低可安排60小時(上限100小時，可視工作表現調整)。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及建檔 4.檢查整理檔案 5.協助會議、準備報表、書面報告、簡報等資料

1、公司文件檔案的建立及管理 2、處理總務行政庶務、資料處理、影像掃描及目錄建檔 3、人事管理及人力資源行政工作 4、協助工程師進行調度工務行程、工程計價請款、表單整理、進度跟催等工作 5、協助會議籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6、處理主管所交辦事項

//主動積極、責任感強// 1.協助總經理進行日常行程管理、會議安排與專案進度追蹤。 2.協助提案、簡報資料準備與整理，具備基礎視覺美感佳。 3.協助審核專案資料，需具備高度細心度與邏輯判斷能力。 4.處理總經理交辦之專案行政工作、報價彙整、資料歸檔等事務。 5.協助監督專案進度，與各部門及協力廠商進行橫向溝通與協調。 6.必須具備高強度時間管理能力，能主動解決問題、細心觀察細節。 7.必要時協助現場會勘與紀錄，對接廠商、監工或工程部門。