轉職熱搜工作

工作執行區域:臺南市東區、南區、中西區、北區、安平區、永康區 以上區域皆需輪值 1.依分配區域執行公有路邊停車開單作業 2.車格巡視及開單作業 3.車格異常通報作業 備註:相關作業用具設備及電動機車由公司免費提供。

**工作內容** 1.門禁管制、人員物品檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.廠區智慧資產保護 4.突發狀況應變及回報。 **無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 **月薪47700~50500，每月上班276-288小時，月休6-10天， 三節禮金/生日禮金/結婚禮金/生育禮金/子女獎學金/喪葬奠儀/傷病住院慰問金/久任獎金/認證津貼。 **外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(免住宿費、僅需分攤水電費)。 **幹部津貼：升任副組長2000元/月、組長4000元/月。

1. 協助學校辦理學生相關事務工作： (1)協助學生生活輔導及照顧等 (2)值班(勤)。 (3)賃居、寄宿、工讀學生輔導等工作。 (4)協助學生上、放學交通導護工作及交通安全等工作。 (5)防制學生藥物濫用等工作。 (6)防制學生參加不良組織等工作。 (7)協助校園執行防制校園霸凌等各項工作。 2. 辦理校園安全維護工作： (1)校安中心輪值，並須維持24小時待命(含重大天然災害發布停止上 班時)。 (2)支援校園內外(含教職員生)緊急突發事件處理。 (3)校安通報及急救(視狀況)。 (4)校園內人員安全防護等相關業務。 3. 支援相關單位： (1)支援學生校外生活輔導會(以下簡稱校外會)執行校外聯巡。 (2)藥物濫用查察等學生校外生活輔導工作(含夜間聯合巡查)。 (3)處理或支援校外會、學校學務及軍訓單位之相關工作。 (4)如遇有特殊或重大校安事件，應依主管機關及校外會之指揮(導)，至指定地點協助處理。 4. 兒少偏差行為預防、輔導與其他相關業務之協助。 5. 其他臨時交辦事項。 6.學生出缺勤紀錄統計 7.學生宿舍管理與輪值 8.辦公室文書作業

工作執行區域:臺南市新營、善化區 新營及善化皆需輪值 1.依分配區域執行公有路邊停車開單作業 2.車格巡視及開單作業 3.車格異常通報作業 備註:相關作業用具設備及電動機車由公司免費提供。

1.派駐農業部公關科協助辦理農業政策輿情資訊調查與整合分析相關業務工作。 2.協助辦理農業部新聞輿情蒐集、通報及處理。 3.協助辦理農業議題規劃。 4.協助辦理農業部記者會及相關活動聯繫。 5.協助辦理聯繫各單位(機關)公關窗口。 6.其他臨時交辦事項。 國內外不限系所學士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元) 經歷要求： 1.具新聞媒體相關經驗，或對媒體生態有興趣並願意持續學習。 職能條件： 1.具電腦文書處理操作能力，嫻熟Word、Excel、PowerPoint等軟體操作及網路查詢資料能力。 2.具工作熱忱及負責盡職，並能獨立完成且達到機關要求作業品質之能力。 3.須配合加班作業。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

工作內容： 1.公文登記桌、庶務及財產管理。 2.公務信箱、校務建言及列管案件追蹤彙整。 3.協辦本組自聘人員人事業務。 4.戶外場地空拍審核。 5.一二級主管緊急聯絡名冊製作。 6.校級活動餐點採購。 7.其他臨時交辦事項。 ※注意：本校因業務需要，在不違反相關規定，日後得調整本職缺進用人員之工作項目或調動至其他工作場所服務。

1. 人員與車輛進出管制，核對進出記錄，確保安全管理流程正確執行。 2. 進行校園內外定期巡邏，維護校園安全，防範可疑行為。 3. 學童上下課導護服務，協助維持交通秩序及安全通行。 4. 處理緊急事故，迅速回應並聯繫相關單位協助解決。 5. 監控校園監視設備，記錄異常狀況並通報處理。 114年11月10日上班(前一週擇兩日見習)

0.已備有品管證照、甲業職安證照及自小客車者，優先面試晉用！ 1. 本職務為中油委外監造人員，需協助管理工程的執行進度與施工品質。 2. 基本薪資超越勞工最高投保金額45,800元，均薪為5w-6w，另有三節獎金。 3. 配合中油天然氣事業部的各項工程施作，執行現場監造作業。 4. 需進行面試訪談，擇負責、上進、肯學的工程師。 5. 土木科系畢業者佳。 6.累積中油實務經驗，日後參加（通過）經濟部中油特考，口試階段可大幅提升分數，提高錄取機會！

職務代理期間：115/3-115/8 ▲提供交通費補助。 ▲薪資調漲幅度與軍公教相同(依政府機關公告為主)。 ▲享年終、三節、生日禮金及旅遊健檢補助等福利 工作項目包括： 1.開發就業機會及就業媒合。 2.辦理各項就業促進活動，如就業促進研習課程、就業講座、職場參訪 3.辦理原住民徵才活動，加強友善廠商職缺 4.轉介相關就業服務資源提供民眾櫃台服務。 ※ 每週偶需出差，需自備交通工具(機車或汽車)