轉職熱搜工作

1.嬰幼兒及親子館領域相關計畫方案設計與執行、修正，包含輔導培力、管考計畫執行、網站資訊上架、網站資訊更新與維護、網站系統測試...等 2.托嬰中心&親子館輔導培力、培力訓練等配合政府政策推展業務與服務 3.中心各項行政事務

1.工作內容:自來水水表抄錄 2.工作時間：(周休二日) 3.工作地區：需有駕照自備機車、吃苦耐勞、有責任心(範圍：中山、松山、信義、南港、內湖、汐止部分地區) 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。

一、職缺機關：花蓮縣政府原住民行政處 二、職 稱：約僱職務代理人 三、名　　額：正取1名，備取2名。(候補期間5個月自圈選確定之翌日起算) 四、工作內容： (一) 辦理原住民族長期照顧及社會福利相關業務。 (二) 其他臨時交辦事項。 五、工作地點：花蓮縣政府原住民行政處。 六、每月薪資：報酬薪點280、新臺幣3萬9,564元。 七、僱用期限：自實際僱用日起至115年公務人員高等考試三級考試錄取分發人員報到前一日止。(約115年10月) 八、資格條件： (一) 國內外專科以上學校。(國外學歷證明請檢附翻譯公證文件) (二) 高中畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練六個月以上或兩年以上經驗者。(需檢附相關資料) (三) 具獨立作業及電腦文書處理能力(Word、Excel、PowerPoint)。 (四) 具有汽車駕照。 (五) 具行政工作經驗尤佳。 (六) 具原住民身分者尤佳。 (七) 熟悉原住民部落事務，諳原住民族語尤佳。 (八) 具身心障礙證明者佳。 (九) 未具或喪失中華民國國籍者、具中華民國國籍兼具外國國籍者，資格不符。 九、遴聘方式： (一) 第一階段：書面審查 1.應備文件：公務人員簡式履歷表(格式下載：銓敘部全球資訊網/服務園地/常用表格下載/公務人員履歷表-簡式)、最高學歷證件影本、身份證件影本正反面、汽車駕照影本、相關工作經驗等佐證資料影本或其他有利審查之資料(無則免)。 2.報名日期：請於115年1月28日(星期三)下午5時前送達，以親送或郵寄方式送至花蓮縣政府總收發 (地址：花蓮市民權路123號)，收件人: 原住民行政處輔導行政科馮先生收，請於信封上註明「應徵約僱職務代理人字樣」。 3.報名文件暨相關資料請用影本，逾期報名、檢附資料不齊全、資料不符者，恕不受理，亦不另行通知及退件。未獲通知面試或錄取之應徵者，如需返還書面應徵資料，可附回郵信封，俾利郵寄退還。 (二) 第二階段：筆試(作文)與面試(由本府依書面審查結果，擇優通知第二階段應試) 1.測試及面試時間：另行通知。 2.測試內容： (1)筆試:依照題目書寫新聞稿一篇，時間30分鐘。(2)面試:自我介紹及委員詢答。 3.地點：花蓮縣政府原住民行政處。　 ※錄取名單公告於本縣全球資訊服務網，並由業務單位通知錄取人員。未經錄用者，恕不另行通知。 十、聯絡電話：03－8233200轉124馮先生。

1.追蹤開案輔導藥癮者，辦理各項追蹤輔導（如：出監所 前銜接輔導、出監所後電訪、家庭訪視、提供藥癮者戒癮治療、就醫、就業、就學及就養等各項轉介服務、辦理家庭支持服務方案以團體方式建立藥癮者家人支持藥癮者戒毒之家族動力、培訓志工協助追蹤輔導藥癮者）。80％ 2.輔助行政工作。10％ 3.其他臨時交辦事項。10％

1.辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務。60％ 2.依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介。20％ 3.輔助行政工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％

1.辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務。60％ 2.依據個案需求提供相關資源連結（衛政、社政、勞政、教育等資源）及轉介。20％ 3.輔助行政工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％

1.工作內容:自來水水表抄錄 2.工作時間：(周休二日) 3.工作地區：需有駕照自備機車、吃苦耐勞、有責任心、 4.待業者佳-需職前實習訓練 5.工作績效佳，另有獎金。

一、薪資：51,984-72,777元；另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一： (一)具心理衛生或精神醫療相關工作經驗滿4年以上，且符合下列任一條件： 1. 教育部認可之國內外醫學、護理、心理、諮商與輔導、社會福利、社會工作、職能治療、公共衛生或醫 事相關系所學士學歷。 2. 符合考試規則第五條應考資格規定。 第二期計畫核定前已任職為關懷訪視員督導者，其科系不受上開限制。 (二)具心理衛生或精神醫療相關工作經驗滿2年以上，且符合下列任一條件： 1.具上開系所碩士以上學歷。 2.領有醫師、護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 第二期計畫核定前已任職為關懷訪視員督導者，其科系不受上開限制。 三、工作內容： 1.對精神病人及自殺個案提供追蹤輔導與關懷訪視、自殺風險評估及處置與轉介。40％ 2.協助關懷訪視員進行個案追蹤輔導。40％ 3.心理健康工作。10％ 4.其他臨時交辦事項。10％ 四、福利、休假制度比照公務人員，每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金；服務年資滿一年，即享有7日休假，最高可達30日。完善考核、升遷制度，考績達標薪資晉升一階。

每月上班20-24天，月休8-10天 ＊＊＊115/1/1上哨＊＊＊ 1.依保全法規定須無前科紀錄。 2.執勤責任區域內人員、車輛、貨物門禁管制。 3.停車場入口車輛進出控管、換證作業。 4.責任區定時巡邏、違規勸導、秩序維護、燈火管制。 5.園區巡查及緊急事故或突發事件之處理及通報。 6.單位臨時交辦工作事項等。 8.月薪41400(240小時)~49680元(288小時)。 9.配合單位執行各項防災措施。 【無誠勿試】【無誠勿試】【無誠勿試】【無誠勿試】

工作執行區域:臺南市東區、南區、中西區、北區、安平區、永康區 以上區域皆需輪值 1.依分配區域執行公有路邊停車開單作業 2.車格巡視及開單作業 3.車格異常通報作業 備註:相關作業用具設備及電動機車由公司免費提供。