轉職熱搜工作

工作內容：執行台灣物業管理學會承辦市府委託輔導社區成立管理委員會專案，包含彙整、更新專案計畫資料，受理專案計畫相關之民眾電話，以及其他機關交辦事項，並填寫工作報表及出勤紀錄。 任用：人員需經機關面試同意，如有工作不力或不能勝任者，機關得通知更換適當人員，不得拒絕，並應於5日內完成交接程序。 證照：具公寓大廈管理服務人許可證 上班地點：台南市政府工務局

1. 中央及地方GR關係維繫 2. 歐洲國家政治、經濟、社會政策分析，競爭對手、政經新聞情報收集 3. 3+3市場調研與推廣合作方案擬定/推動 BOL項目在地展開

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.高中(職)或大專以上學歷，並須熟練電腦文書操作。 2.具醫院病房書記、批價掛號工作經驗尤佳。 ※工作時間，分為： 正常日班。 ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作項目： 1.帳務稽核：記帳、審查、核對病房帳務。 2.文書作業：協助辦理病患出入院，登記出入院資料、單張及相關文書、行政作業、出院病歷之整理 及歸檔簽收、病歷檢查。 3.物料管理：文具、物品、衛材請領借用、物料領用、歸位及盤存等。 4.醫務行政協調及聯繫：協調病患出、入院(轉院)及轉床相關事宜、協助解決、回答病患之非醫療專 業問題查詢，及查詢病患相關醫療費用。 5.依臨床工作內容狀況，交辦業務辦理。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷核發：32,451元起。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

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1. 協助學校辦理學生相關事務工作： (1)協助學生生活輔導及照顧等 (2)值班(勤)。 (3)賃居、寄宿、工讀學生輔導等工作。 (4)協助學生上、放學交通導護工作及交通安全等工作。 (5)防制學生藥物濫用等工作。 (6)防制學生參加不良組織等工作。 (7)協助校園執行防制校園霸凌等各項工作。 2. 辦理校園安全維護工作： (1)校安中心輪值，並須維持24小時待命(含重大天然災害發布停止上 班時)。 (2)支援校園內外(含教職員生)緊急突發事件處理。 (3)校安通報及急救(視狀況)。 (4)校園內人員安全防護等相關業務。 3. 支援相關單位： (1)支援學生校外生活輔導會(以下簡稱校外會)執行校外聯巡。 (2)藥物濫用查察等學生校外生活輔導工作(含夜間聯合巡查)。 (3)處理或支援校外會、學校學務及軍訓單位之相關工作。 (4)如遇有特殊或重大校安事件，應依主管機關及校外會之指揮(導)，至指定地點協助處理。 4. 兒少偏差行為預防、輔導與其他相關業務之協助。 5. 其他臨時交辦事項。 6.學生出缺勤紀錄統計 7.學生宿舍管理與輪值 8.辦公室文書作業

【周日不開單，固定每周日休假，周一~周六輪休一天】 1.台北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.服務範圍:大安地區、中正地區 4.要能辨識英文字母大小寫 5.提供gogoro電動機車讓您開單，除〝新潮〝外也讓您省下油資耗損 6.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。

A.人員管理，每日出缺勤監管，確保中心能正常運作。 B.工作計畫制定，進行該年度、季度、每月、每日工作計畫制定。 C.工作品質管理，根據職務制定相關績效指標及評鑑，確保其產出其工作成效。 D.根據機關需求進行系統資料查詢進行統計、分析並提供報告。 E.蒐集並統計各類資料並製作統計表，如通報案件、交通設施維修紀錄表(日、月、季、年)、故障原因分析表、備品統計表、各運具使用狀況分析(月、季、年)、道路績效分析(月、季、年)、設備績效分析、專案性分析(活動、災害等)、民眾反映申訴案件紀錄表、其他相關報表。 F.定期蒐集系統運作相關的數據，進行統計、分析並提供報告，幫助決策和改善運作效率。 G.交通設施相關資料進行整理並建檔，確保所有設施資料準確、完整，並可隨時查閱。 H.確保工作人員之間的工作順利交接，記錄交接過程中的重要事項。

1. 車場行政事務管理 2. 客戶服務 ( 大樓服務中心、電話) 3. 行政文書處理 4. 基本帳款會計及報稅行政 5. 負責開立及處理發票及帳務相關事宜。 6. 擅用電腦文書軟體 (Excel 、Word、PPT) 7. 線上系統操作 (公司系統教學) 8. 協助公家機關相關業務辦理( 例如 : 停管處、國稅局) 9. 配合主管交辦事項

一、職稱說明： 1.職稱：行政組員。 2.人數：1名。 3.工作地：臺北市。 4.工作地點：國立臺灣大學學生宿舍(BOT水源C男生宿舍)。 二、聘期與薪資 1.職務期間：依本校校聘人員管理要點進用程序辦理，實際起聘日期依行政流程而定。 2.薪資比照本校校聘人員薪級標準計算（36,291元起），加班費另計，其他勞健保等均依勞基法等相關規定辦理。 三、資格條件： 1.大學（含以上）畢業，具1年以上工作經驗。 2.具英文溝通能力。 3.熟悉電腦文書網路處理能力。 4.具耐心、認真負責、能主動積極辦理學生宿舍業務並具溝通協調能力。 5.曾服務教育機構具輔導及管理經驗者尤佳。 6.能配合業務需要調整工作及職務輪調。 四、職務說明： 擔任學生宿舍（行政組員）宿舍輔導員工作 1.學生宿舍學生進住、退宿處理事宜。 2.學生宿舍生活學習方案之規劃與執行。 3.住宿學生生活輔導與緊急事故處理事宜。 4.平日配合夜間（17:30-20:30）、假日（8:00-17:00）舍區輪流值班與業務需要加班。（值班頻率：每個月平日約4天；假日約2天，依法可報支加班費或補休） 5.配合職務輪調。 6.其他交辦事宜。 五、應徵方式： 應徵文件：請於115年7月26日（星期日）下午5時前將檔案以電子郵件寄至：yangann@ntu.edu.tw，郵件主旨註明「應徵學生宿舍輔導員（校聘人員）-姓名」。 1.校聘人員履歷表【請至本校人事室首頁→常用表單→行政人力組（第五組）→校聘人員→校聘人員履歷表下載】。 2.校聘人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書【歷表履歷表格式請至本校人事室首頁常用表單→行政人力組（第五組）→校聘人員→校聘人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書下載】 3.學位證書影本。 4.其它可資證明工作能力之文件。 ※履歷相關資料請合併為一份pdf格式掃描檔。 六、甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試，未符合資格者恕不另行通知。 七、聯絡人：學務處學生住宿服務組楊小姐 ，聯絡電話 02-33662266、傳真：02-23696404。

壹、有效期間:115年7月22日 貳、工作項目： 一、辦理經費動支控帳、單據審核、各類傳票編制及覆核作業、各項會計相關調查表、出納查核事項、採購監辦、會計月報、預決算等會計相關業務。 二、其他交辦事項 ****************************************************************************************** 參、資格條件： 一、具教育部認可之國內外公私立大專（含）以上學校畢業；商業類科畢業尤佳。 二、熟諳主計法規、政府採購法及內部審核等相關法令規定。 三、熟悉電腦視窗軟體（Excel、Word、Power Point）等操作。 四、具經費結報系統及中央政府機關歲計會計系統（GBA）實務經驗者尤佳。 五、工作態度積極、具有服務熱誠、良好溝通能力，並對會計工作有熱誠。 六、無公務人員任用法第26條迴避任用、第28條不得任用、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9條之1、第21條第1項不得任用各款情事者。