轉職熱搜工作

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理稅務員)。 3.月支薪酬：新臺幣38,948元整(280薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

1.協助主任工地事務處理，歡迎對工地有熱忱者加入。 2.會開小貨車，有手排汽車駕照，協助載運工具物料及工班人員交通安排。 3.協助工程簡易修繕及環境維護整理。 4.協助及執行完成主管交辦事項配合工地調度。 5.現場主任監督施工進度與概況回報。

1. 協助學校辦理學生相關事務工作： (1)協助學生生活輔導及照顧等 (2)值班(勤)。 (3)賃居、寄宿、工讀學生輔導等工作。 (4)協助學生上、放學交通導護工作及交通安全等工作。 (5)防制學生藥物濫用等工作。 (6)防制學生參加不良組織等工作。 (7)協助校園執行防制校園霸凌等各項工作。 2. 辦理校園安全維護工作： (1)校安中心輪值，並須維持24小時待命(含重大天然災害發布停止上 班時)。 (2)支援校園內外(含教職員生)緊急突發事件處理。 (3)校安通報及急救(視狀況)。 (4)校園內人員安全防護等相關業務。 3. 支援相關單位： (1)支援學生校外生活輔導會(以下簡稱校外會)執行校外聯巡。 (2)藥物濫用查察等學生校外生活輔導工作(含夜間聯合巡查)。 (3)處理或支援校外會、學校學務及軍訓單位之相關工作。 (4)如遇有特殊或重大校安事件，應依主管機關及校外會之指揮(導)，至指定地點協助處理。 4. 兒少偏差行為預防、輔導與其他相關業務之協助。 5. 其他臨時交辦事項。 6.學生出缺勤紀錄統計 7.學生宿舍管理與輪值 8.辦公室文書作業

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理稅務員)。 3.月支薪酬：新臺幣38,948元整(280薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

1. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 2.工作內容：進出校園人員進出管制登記、校園巡邏 3.校內、外車輛進出管制。 4.工作環境：校內警衛室堅固耐用可防風吹雨淋、有裝冷氣、校園環境乾淨整潔舒適、人員進出份子單純 5.福利享勞健保、勞退6％、特休、中秋禮金、端午禮金、五一勞動節禮金、生日禮金、薪資發放日每個月10號（遇假日一樣照常當日發薪） 6.上班時間：週一到週五16:00～22:00 週六08:00～20:00 週日08:00～18:00 有興趣，請洽王先生0963066781

1.協助主任工地事務處理，歡迎對工地有熱忱者加入。 2.協助工程簡易修繕及環境維護整理。 3.協助及執行完成主管交辦事項。 4.協助現場主任監督施工進度與概況回報。 5.進行現場工地圖檔與各項對接公司之文書作業製作與管理。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、刑法及刑事訴訟法、廉政及政府採購相關法規（包含公務員服務、行政中立、利益衝突迴避、財產申報及政府採購相關子法） 1.辦理政風處簽辦公文及本公司會辦相關作業，以維持行政正常運作。 2.參與本公司各處室責任區會(監)辦、案件查處(含揭弊案件)、政風訪查蒐報作業，以維持監辦行政正常運作。 3.公文收發、檔案管理及稽催事項，維持行政正常運作。 4.廉政通訊(含案例彙編及其他宣導手冊)，提升同仁法治觀念。 5.危害破壞及陳情請願事件預防、因應及通報，提供機關首長機先掌握狀況，並適時協調業管單位採取因應對策及防範措施，以預防事故發生。 6.資訊使用管理稽核規劃執行，提升廉能風氣、降低舞弊風險與確保資訊安全。 7.公務機密維護業務規劃執行，有效防範洩密情事、落實保密觀念。 8.需配合機場24小時營運特性執行職務。 9.其他主管交辦事項。

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理稅務員)。 3.月支薪酬：新臺幣38,948元整(280薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

本職缺請於10/20-11/2至甄試網站報名https://ttia115.twrecruit.com.tw 筆試考科為公文寫作、航空運輸學、民航法規 1.針對國家基礎設施安全防護，擬定相關作業，以維持機場整體安全。 2.檢視修訂「桃園國際機場災害緊急通報及應變小組作業要點」，以確保緊急事件通報作業。 3.參與營運規劃專案，並協調落實，以提升營運效率。 4.彙辦緊急應變演練業務，以提升應變能力。 5.辦理各項維運通報表單通報作業。 6.辦理禮遇(專案)通關業務，聯繫協調相關作業單位，確保通關順遂。 7.辦理輪值席位勤務設備盤點及整理，以利勤務運作順遂。 8.辦理異常事件分析統計及改善提案，以提升機場整體安全。 9.委外勞務人力規劃管理，以提升空間利用率。 10.辦理輪值人員專業教育訓練，以提升事件排除能力，降低營運中斷之風險。 11.辦理FIDS/PA輪值席位作業精進。 12.需配合機場24小時營運特性輪值。 13.其他主管交辦事項。

(1)協辦國家公園保育委託計畫評選(審)、各期審查等相關庶務。 (2)協辦生態保育宣導講座及生態宣導活動。 (3)協辦生態保育宣導品製作及申請領用管理相關。 (4)協辦網室植栽相關管理事宜。 (5)協辦企業贊助相關簽約及活動等事宜。 (6)協辦保育計畫成果報告書、書籍及相關資料檔案管理。 (7)協辦碳盤查相關資料彙整等。 (8)協辦生態教室管理相關。 (9)其他交辦事項。