轉職熱搜工作

（一)展場觀眾服務： 1.辦理服務臺之觀眾諮詢、服務設施（設備）借用等及服務臺各項服務。 2.展場入口驗票作業、出入口管制及管理。 3. 展場安全巡檢及通報。 4.貴賓通報及協助接待，包含但不限於前置準備工作、現場引導、動向掌控，及提供設施、設備等服務。 5.觀眾排隊、動線規劃及人流控管、團體觀眾遊程引導；觀眾安全與引導、秩序維護及緊急狀況處理與應變等。 6.會員招募、申辦、收費、統計等事宜。 （二）協助教育推廣及行銷活動： 1.協助或辦理教育推廣活動之企劃、前置準備工作及活動執行，包含但不限於常態型教育活動、特展活動、文化平權活動（含無障礙教育服務及活動）、企業家庭日等機關辦理之推廣活動。 2.協助或辦理行銷活動之企劃、前置準備工作、活動執行及執行人員之培訓，包含但不限於辦理機關文創品及出版品商品推廣等活動。 3.辦理團體參觀預約、無障礙服務預約等觀眾預約服務業務，包含但不限於協助或辦理預約表單管理、預約團體聯繫及行程安排等相關事項。 4.辦理機關「圓夢計畫」業務，包含但不限於協助活動流程管理、團體接待、場控及相關物品管理。 5.辦理機關之學校教育活動，包含但不限於協助教育推廣活動之內容管理、活動準備及溝通、館校合作及教具箱借用、管理等。 6.辦理機關場域之推廣經營，包含但不限於「兒童廳」及「園區」等，協助或辦理活動執行、數據統計、活動開發及人力（志工）培訓、業務資料管理及設備（物品）維護、管理等。 （三）展場設施（物品）管理維護： 1.協助機關文創品及商品之盤點、進出貨、包裝及管理等。 2.協助機關出版品之進出貨及包裝等。 3.觀眾服務之物品及設備管理。 4.展場遺失物之管理及資料彙整。 （四）展場意外救護及緊急處理 （五）展場行政及其他服務

台北市(中山大同區)，轄區道路巡視作業 巡查稽核人員，維護用路人安全。 巡查所屬區域內道路缺失，緊急性聯絡及判斷處理。 服務民眾及主管交辦之任務。

台北市(中山大同區)，轄區道路巡視作業 巡查稽核人員，維護用路人安全。 巡查所屬區域內道路缺失，緊急性聯絡及判斷處理。 服務民眾及主管交辦之任務。

進駐臺南市環保局，協助辦理主辦機關派發之工作項目及內容，至少包含： 1.電腦文書作業 (word/excel/ppt)、熟習電腦使用以及做事細心負責 2.協助計畫資料建檔、水質數據上傳、相關定期報告書製作及其他資料彙整 3.協助會議辦理庶務、會議紀錄製作 4.協助計畫水污染(河川、海洋)通報系統作業(環境部、海保署) 5.協助向其他機關單位索取資料與彙整 6.配合公司或環保局需求，協助現勘或委員接送工作 7.回報公司所需相關資料數據，其它環保局與公司主管交辦事項

工作內容：執行台灣物業管理學會承辦市府委託輔導社區成立管理委員會專案，包含彙整、更新專案計畫資料，受理專案計畫相關之民眾電話，以及其他機關交辦事項，並填寫工作報表及出勤紀錄。 任用：人員需經機關面試同意，如有工作不力或不能勝任者，機關得通知更換適當人員，不得拒絕，並應於5日內完成交接程序。 證照：具公寓大廈管理服務人許可證 上班地點：台南市政府工務局

本職務負責執行環保局噪音科技執法文書作業，主要工作內容如下： 一、每周檢測數量統計 二、公文收送及文件整理 三、工作月報、線上資料登打、檢測數據統整 四、行政文書表單之填寫，如EEMS系統 五、其他臨時交辦事項 六、須熟悉電腦基本文書操作，工作態度認真、負責且可與工作同仁及民眾溝通，錄取者經評估後可由公司送訓取得相關檢測證照。 七、有執行噪音相關計畫工作經驗者尤佳。

1.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 2.完成例行付款開票及電子支付作業。 3.收發、紀錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 4.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.處理客戶應收款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務。 7.申報營業稅、營所稅等各項稅務。 8.總分類帳及帳冊紀錄及憑證之登載、核算及保管。 9.定期編制帳務報表及其他財務分析資料。

A.人員管理，每日出缺勤監管，確保中心能正常運作。 B.工作計畫制定，進行該年度、季度、每月、每日工作計畫制定。 C.工作品質管理，根據職務制定相關績效指標及評鑑，確保其產出其工作成效。 D.根據機關需求進行系統資料查詢進行統計、分析並提供報告。 E.蒐集並統計各類資料並製作統計表，如通報案件、交通設施維修紀錄表(日、月、季、年)、故障原因分析表、備品統計表、各運具使用狀況分析(月、季、年)、道路績效分析(月、季、年)、設備績效分析、專案性分析(活動、災害等)、民眾反映申訴案件紀錄表、其他相關報表。 F.定期蒐集系統運作相關的數據，進行統計、分析並提供報告，幫助決策和改善運作效率。 G.交通設施相關資料進行整理並建檔，確保所有設施資料準確、完整，並可隨時查閱。 H.確保工作人員之間的工作順利交接，記錄交接過程中的重要事項。

每月上班20-24天，月休8-10天 ＊＊＊＊＊＊ 1.依保全法規定須無前科紀錄。 2.執勤責任區域內人員、車輛、貨物門禁管制。 3.停車場入口車輛進出控管、換證作業。 4.責任區定時巡邏、違規勸導、秩序維護、燈火管制。 5.園區巡查及緊急事故或突發事件之處理及通報。 6.單位臨時交辦工作事項等。 8.月薪41400(240小時)~49680元(288小時)。 9.配合單位執行各項防災措施。 【無誠勿試】【無誠勿試】【無誠勿試】【無誠勿試】