轉職熱搜工作

1. 協助學校辦理學生相關事務工作： (1)協助學生生活輔導及照顧等 (2)值班(勤)。 (3)賃居、寄宿、工讀學生輔導等工作。 (4)協助學生上、放學交通導護工作及交通安全等工作。 (5)防制學生藥物濫用等工作。 (6)防制學生參加不良組織等工作。 (7)協助校園執行防制校園霸凌等各項工作。 2. 辦理校園安全維護工作： (1)校安中心輪值，並須維持24小時待命(含重大天然災害發布停止上 班時)。 (2)支援校園內外(含教職員生)緊急突發事件處理。 (3)校安通報及急救(視狀況)。 (4)校園內人員安全防護等相關業務。 3. 支援相關單位： (1)支援學生校外生活輔導會(以下簡稱校外會)執行校外聯巡。 (2)藥物濫用查察等學生校外生活輔導工作(含夜間聯合巡查)。 (3)處理或支援校外會、學校學務及軍訓單位之相關工作。 (4)如遇有特殊或重大校安事件，應依主管機關及校外會之指揮(導)，至指定地點協助處理。 4. 兒少偏差行為預防、輔導與其他相關業務之協助。 5. 其他臨時交辦事項。 6.學生出缺勤紀錄統計 7.學生宿舍管理與輪值 8.辦公室文書作業

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理助理員)。 3.月支薪酬：新臺幣34,775元整(250薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

1.工作期間：自實際到職日起至外補人員到職前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理稅務員)。 3.月支薪酬：新臺幣38,948元整(280薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

【周日不開單，固定每周日休假，周一~周六輪休一天】 1.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 2.服務範圍:樹林區 3.要能辨識英文字母大小寫 4.提供gogoro電動機車讓您開單，除〝新潮〝外也讓您省下油資耗損 5.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。 6.加班費另計

1. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 2.工作內容：進出校園人員進出管制登記、校園巡邏 3.校內、外車輛進出管制。 4.工作環境：校內警衛室堅固耐用可防風吹雨淋、有裝冷氣、校園環境乾淨整潔舒適、人員進出份子單純 5.福利享勞健保、勞退6％、特休、中秋禮金、端午禮金、五一勞動節禮金、生日禮金、薪資發放日每個月10號（遇假日一樣照常當日發薪） 6.上班時間：週一到週五16:00～22:00 週六08:00～20:00 週日08:00～18:00 有興趣，請洽王先生0963066781

1.協助主任工地事務處理，歡迎對工地有熱忱者加入。 2.會開小貨車，有手排汽車駕照，協助載運工具物料及工班人員交通安排。 3.協助工程簡易修繕及環境維護整理。 4.協助及執行完成主管交辦事項配合工地調度。 5.現場主任監督施工進度與概況回報。

1.工作期間：自實際到職日起至考試錄取人員分發前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理助理員)。 3.月支薪酬：新臺幣34,775元整(250薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

1.工作期間：自實際到職日起至外補人員到職前一工作日止。 2.工作內容：稅務機關稅務相關工作(代理稅務員)。 3.月支薪酬：新臺幣38,948元整(280薪點，折合率每點新臺幣139.1元，惟該折合率依行政院訂頒規定調整)。

一、辦理財物、勞務及工程採購案件之招標、開標、決標及相關行政作業。 二、審核或協助擬訂招標文件、投標須知、契約及採購相關文件。 三、建立、更新招標文件及表格、廠商清冊及彙整採購案卷宗等資料。 四、執行本基金會採購招標、評選、決標、驗收等事宜。 五、其他主管交辦事項。 ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 11/13 止，經本基金會初審通過者，11/14 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

一、 長照需要評估： 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估（含複評、評估結果說明）。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結： 1. 連結 A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。