轉職熱搜工作

1.負責嬰幼兒一天的照護與保育工作 2.負責協助嬰幼兒養成良好衛生及習慣 3.負責保護嬰幼兒課程與活動時的安全 4.與家長溝通、討論嬰幼兒的行為表現及學習狀況 托育人員應成年且具備下列其中資格之一 1.取得保母人員技術士證者。 2.高級中等以上的學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。

❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

＞公家機關、百貨商場、工廠、辦公大樓、公司行號、社區大樓、飯店、食品廠區、餐飲場所。 ＞滅蟲除蟲消毒、氣味控制、環境清潔。 【工作時間】：09:00-18:00 (中間休息一小時) 【薪資】35000-50000 (升遷制度透明 將依工作能力調整) 【法定保障】 勞保、健保、新制退休金提撥。 【福利制度】 休假制度 ： 週休二日、國定假日休 獎金制度 ： 三節獎金、生日禮金、年終績效獎金。 補助津貼 ： 進修補助、職務補助、全勤津貼、伙食津貼。 休閒娛樂 ： 國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。 其他福利 ： 員工健康檢查、教育訓練/進修、升遷制度透明化、提供員工制服。

~~本公司督導上下班時間自由，行程自由安排，歡迎喜歡自由善用時間的人才前來了解~~~ 請符合下述任一點資格(至少符合一項) 一、領有社會工作師、護理師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、 藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、 營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業， 具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年 以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 • 工作內容 我們重視每一位居督的職場心理健康，本單位備有完善的長照系統與行政支援，使居督能專注於服務好個案與居服員調派： 1. 個案管理：承接A個管派單，進行案家初次開案評估、擬定照顧計畫、定期家訪與異動評估。 2. 人員管理：媒合適配之照顧服務員(居服員)、調度與排班管理、第一線服務品質督導與考核。 3. 溝通協調：妥善處理個案/家屬之客訴、安撫與支持第一線居服員之工作挫折，扮演優質的溝通橋梁。 4. 行政核銷：協助整理派案系統數據、準備政府核銷與督考評鑑之基礎紀錄。 • 工作時間：日班 08:30-17:30 週休二日 • 工作待遇：月薪 40000元以上，另依管理個案額度發放獎金 / 年終獎金。 • 工作條件 1. 學歷：高中職以上（照顧相關科系）或專科、大學以上（社工、護理、老人照顧等相關科系）。 2. 工作經驗：具長照實務或居督經驗者佳，歡迎優秀應屆畢業生。 3. 方言能力：會台語佳。 4. 需有駕照：具備機車或汽車駕照（需自備交通工具進行案訪）。 5. 個人特質：耐心、善於溝通尤佳。 6. 必須具備「居家服務督導員基礎訓練結業證書」。 • 福利制度 基本保障：勞保、健保、勞退6％、團體意外險。 貼心福利：節慶三節禮金/禮品、定期員工聚餐、春酒/年終尾牙。 職涯支持：每年長照繼續教育積分課程補助、公假參與公會活動、特約體檢補助。 • 錄用條件 1. 經面試通過。 2. 具居服督導工作經驗佳。 3. 亦歡迎應屆畢業生，有完整培訓。： 聯絡人員: 王先生 聯絡電話：0930915153

1. 維持教學環境整潔：定期對學前教育空間進行清掃、拖地、垃圾清理及窗戶擦拭。 2. 教具及公共設施清潔保養：定期清潔、消毒玩具、家俱及教學設備，維護衛生安全。 3. 資源回收與分類：負責學校內的資源回收分類作業，確保垃圾與回收物品依規定處理。 4. 優化兒童活動區域：針對兒童活動區進行深層清潔，提供乾淨健康的環境。 5. 基本安全管理：熟悉基本的安全操作規範，時刻保持安全意識，防範潛在危險狀況的發生。 6. 急救支援：瞭解基本的急救知識，能在必要時提供基礎的急救支援。 7. 協助活動準備：配合教師與工作團隊準備教學活動所需環境，如擺放席次和鋪設地墊。 歡迎您加入我們，一同用心維護孩子們的學習空間，成為提供潔淨安全環境的重要夥伴！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.進行公共區域的日常清潔與垃圾分類處理 2.熟悉使用清潔工具及設備，維持其正常運行 3.執行衛生間的全面清潔與消毒作業 4.清潔窗戶與鏡面，確保表面無污漬 5.遵守清潔作業安全規範，安全使用清潔劑 6.定期檢查設施並報告損壞或修繕需求 7.具耐力的戶外清潔，保持社區整體環境整潔

喜歡整潔、有責任感，並希望透過細心服務帶給旅客舒適的住宿體驗嗎？ 我們誠摯邀請認真負責、細心用心的你加入團隊，一同打造乾淨、舒適、溫馨的住宿環境。 📋 工作內容 🧹 負責客房清潔整理及環境維護。 🛏️ 更換床單、被套、枕套、毛巾及浴巾。 🛁 清潔浴室，補充客房備品及盥洗用品。 🧴 執行客房消毒及衛生維護作業。 🔍 巡視客房設備，如有異常立即通報。 🏨 協助公共區域及其他指定區域清潔。 📦 管理房務備品及維持工作區域整潔。 🤝 配合主管安排，完成其他交辦事項。 💡我們期待這樣的你 ✔ 做事細心、有責任感，重視環境整潔。 ✔ 具服務熱忱，願意為旅客打造舒適的住宿品質。 ✔ 身體健康，能配合工作需求及排班制度。 ✔ 具團隊合作精神，願意互相支援與協助。 ✔ 具飯店房務、清潔服務或相關工作經驗者佳，無經驗但願意學習者亦歡迎加入。 🎁 公司福利 我們重視每一位夥伴的付出，提供完善的薪酬獎勵與福利制度，讓您安心工作、穩定發展。 🍱 生活照顧 🍴 提供員工餐費，讓您節省開銷。 🩺 定期員工健康檢查，守護您的健康。 🎁 生日禮金 🎁 三節禮金或禮品（端午節、中秋節、春節）。 🎉 員工活動 每年不定期舉辦尾牙或春酒活動，與同仁共享年度成果。 我們期待每位夥伴都能在穩定的工作環境中發揮專長，與公司一同成長，共創美好的職涯發展。 ❤️ 其他福利 📚 完整教育訓練。 📈 良好升遷發展機會。 🤝 穩定工作環境與友善團隊。 ⚖️ 勞保、健保、勞工退休金提撥依法辦理。 🏖️ 特休假依勞基法規定。 🌈 加入我們 在 集好旅店，我們相信每一位同仁都是旅客美好住宿回憶的重要推手。 ✨ 不論你是充滿熱情的櫃檯接待，還是細心專業的房務人員，只要你願意學習、樂於服務，我們都誠摯歡迎你的加入！ 立即加入集好旅店，一起為旅客創造最溫暖、最舒適的住宿體驗！

＞公家機關、百貨商場、工廠、辦公大樓、公司行號、社區大樓、飯店、食品廠區、餐飲場所。 ＞滅蟲除蟲消毒、氣味控制、環境清潔。 【工作時間】：09:00-18:00 (中間休息一小時) 【薪資】35000-50000 (升遷制度透明 將依工作能力調整) 【法定保障】 勞保、健保、新制退休金提撥。 【福利制度】 休假制度 ： 週休二日、國定假日休。 獎金制度 ： 三節獎金、生日禮金、年終績效獎金。 補助津貼 ： 進修補助、職務補助、全勤津貼、伙食津貼。 休閒娛樂 ： 國內員工旅遊、國外員工旅遊、尾牙/不定期餐敘。 其他福利 ： 員工健康檢查、教育訓練/進修、升遷制度透明化、提供員工制服。

❣️願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 ❣️目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 ❣️服務內容－ 一、嬰幼兒生活照顧 二、嬰幼兒發展學習 三、嬰幼兒衛生保健 四、推動親職教育與家庭支持 五、紀錄嬰幼兒生活成長與諮詢及轉介 六、促進嬰幼兒身心健全發展 ❣️資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。