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我們是專注於食品製造與加工的專業企業，致力於為客戶提供安全、美味且高品質的食品。我們的主要服務對象為餐飲業者、零售客戶以及食品批發商，堅持以卓越的品質和嚴格的食品安全標準滿足市場需求。 1. 負責食品製造區域的全面清潔與定期消毒，確保工作環境符合食品安全與衛生規範。 2. 執行垃圾分類，維護廢棄物管理與資源回收程序，符合環保及公司規範。 3. 定期檢查、使用並維護清潔設備與工具，如清洗機、高壓清潔器等，確保其運作正常。 4. 協助食品生產機台外部的清潔及整理，確保機台操作環境無異物殘留。 5. 負責公共區域，包括更衣室、走道及茶水間的衛生監控及異常狀況處理。 6. 完成主管臨時交付的清潔相關任務，配合不同部門的工作需求。 7. 熟悉清潔作業流程及食品安全操作要求，並遵循公司制定的規範標準。 我們熱誠期待對清潔與食品安全充滿熱情的你加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們食品製作環境的守護者，攜手打造更安全的食品品質！

城北日間照顧中心以專業與溫暖為核心，長期致力於提供長者最貼心的照顧與支持，每日約服務12~15位長輩。 作為一家相互信任、追求卓越的團隊，我們正在創造一個更安全、有尊嚴的未來，讓每位長者都能擁有快樂舒適的生活環境。加入我們，您將成為我們努力的核心，幫助改善長者與家庭的每一天生活 🌟💪。 1. 制定並管理個案照護計劃，提升服務品質與中心運作效率。 2. 與團隊合作進行資源分配，確保人力與物資用於最大成效。 3. 領導員工培訓計劃，強化專業能力並提升整體服務水平。 4. 確保機構及服務符合法規標準，推動並維護日常運作品質。 5. 就長者需求與家屬保持積極溝通，提供貼心方案與服務支持。 6. 規劃預算並控制支出，提升資源效率與降低運營成本。 7. 針對長者需求進行個別化評估，確保服務的專業性與精準性。 福利與發展機會: - 完整的員工福利：健保、勞保、勞退提撥金、意外險、壽險、年度體檢。 - 多姿多彩的活動：尾牙、員工旅遊、員工聚餐等。 - 獎金與激勵多重保障：績效獎金、年終獎金、全勤獎金等。 - 注重員工成長：提供在職教育訓練與良好升遷機會，達成事業與個人成就雙贏。 如果您心懷熱情，期望能為長者及家庭帶來幸福與希望，立即加入我們的團隊吧！

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 二、負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 三、處理流行性疾病相關事項 四、協助健康檢查以及資料庫建置 五、托育老師請假代理 六、支援行政事務 資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

1. 日常清潔維護 負責公共區域的環境清潔，如走廊、大廳、樓梯間、電梯、衛生間等。 定期清理灰塵與蜘蛛網，保持區域整潔無異物。 2. 例行保養與補充 維護地板、地毯、牆面、天花板等公共設施的整潔與保養。 定期補充衛生紙、洗手液、垃圾袋等清潔用品。 確保衛生間、洗手台、飲水機等公共設備的衛生與正常運作。 3. 特殊清潔作業 處理突發性的髒污或異味，例如飲料灑落、嘔吐物等。 進行定期的消毒與殺菌作業，如電梯按鍵、門把等高頻接觸區域。 在特定情況下（如颱風、大雨後），加強地面防滑與安全清理。 4. 設備與工具管理 妥善使用、維護與收納清潔工具，如吸塵器、拖把、掃把等。 確保清潔設備正常運作，如發現損壞或故障，應及時回報並處理。 5. 安全與環境維護 注意清潔過程中的安全，避免影響行人通行或造成意外。 若發現公共區域設施有損壞或安全隱患，應立即回報管理單位。 6. 其他臨時交辦事項 協助管理單位安排的臨時清潔工作; 配合重大活動前後進行加強清潔與環境整理。

1.建置並推行職業安全衛生管理系統，完善公司環安衛計畫。 2.制訂及監督職業災害防止計畫及緊急應變計畫，協助內部單位有效執行。 3.定期規劃與實施工作場所環境測定及風險評估，維護工作環境安全。 4.主導職業安全衛生教育訓練，定期宣導法規與安全觀念。。 5.規劃並執行員工健康檢查，及醫護諮詢管理。 6.定期實施消防安檢事宜與維護建築物公共安全 7.執行固定資產及相關設施的管理作業。 8.辦公室修繕、一般總務庶務行政作業與管理。 9.管理部門相關作業管理及執行。 10.公務車與停車位管理。 11.ESG及ISO相關程序的維護及內外部稽核。 12.主管交辦事項

《育成社福基金會》公共關係處【徵才】 獲2025 「社福永續創新示範獎」「社會服務人權貢獻獎」！ 幸福組織找夥伴，歡迎對［社福×對話×創新］工作專業又具熱忱的您，成為憨寶貝們堅強後盾、為社會共好努力！ #關於《育成社福》 本會成立至今30多年，是台灣社福界的先驅者，設立超過30個服務據點，主要服務最沉重、最難照顧的心智障礙者，如腦性麻痺、自閉症、唐氏症等合併智能障礙、極重度障礙等多重障礙者，提供「0歲到終身照顧的全人服務」，每年服務73萬人次，為亞洲及國內社福界的典範。 #公關處徵-人格特質與能力 • 關心社會議題，善溝通及表達，有整合與執行的應用經驗，喜歡不同挑戰。 • 做事細心機靈、負責任，具有耐心且善於處理複雜資訊。 • 喜歡團隊合作，也能獨當一面，腦中常有許多點子和創意想要實現。 ■徵才職稱【公共關係處-資深專員】1名 ★工作內容 1.企業團體募款開發 2.企劃提案規劃、撰寫及簡報能力 3.異業合作或實體活動規劃與執行 4.瞭解專案特色亮點，協調資源，完成跨單位溝通合作 5.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※育成所屬庇護工場商品及服務皆享員工優惠。 ※起薪依經歷調整，資深專員40000起，公關主任45000起。

1.職業安全衛生年度管理計畫擬定與執行管理。 2.制定自動檢查計劃並督導有關人員實施。 3.職業災害調查、統計、分析及每月職災申報。 4.環安衛管理系統維持及運作。 5.勞工作業環境監測規劃及實施。 6.辦理在職教育訓練及宣導活動。 7.配合外部機關查核及客戶稽核。 8.內部稽核規劃及實施。 9.相關法規及指引鑑別。 10.化學品管理、分級管理。 11.既有化學品及優先管理化學品申報。 12.相關健康管理督導。 13.四大計畫實施之風險評估。 14.緊急應變規劃及實施(演練及化學品洩漏等…)。 15.承攬商管理、變更管理、採購管理。 16.危險性機械、設備定檢督導。 17.工廠危險物品及公共危險物品申報。 18.廠區巡檢走動管理。 19.其他主管交辦事項。 20.假日廠區環安衛巡查。

1.為儲備幹部/職安人員/環安人員 2.廠內環境維護 3.有相關經驗者佳 4.有證照者 薪資會加給 5. 無證照者 公司培訓

1. 負責產婦房間、公共區域之日常清潔、整理與消毒 ​ 2. 更換床單、枕套、毛巾等布品，維護環境整潔舒適 ​ 3. 清理垃圾、擦拭家具、執行地面清潔與環境維護 ​ 4. 協助補充房內備品，確保各項用品齊全充足 ​ 5. 服從主管工作安排，配合產後護理機構各項清潔規範 ​ 6. 維護工作區域整潔，注重衛生安全與服務品質

1.工地現場品質管理 2.工安品管作業報表製作 3.須具備公共工程品管證照 4.具機電品管工程經驗尤佳 備註：公司可提供住宿.