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托育/保育人員(兼職)
時薪 190元 高雄市左營區 2~3年工作經驗職務執掌內容: .教導照護幼童基本生活 .注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 .適時討論幼童的行為表現與學習情形 .協助孩童飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 .安排活動及幼童戶外活動 .監管兒童日常生活以確保安全 .維護嬰幼兒衛生及健康 .嬰幼兒副食品製作與營養照顧 .優先需求大夜。 .上班地點:左營(近果貿)、鳳山(近工協市場)。 班別:早班12:00-21:00。中班:15:00-24:00。晚班:23:30-08:30 .因需學習及了解工作流程內容,實習期間會在左營上班。展開 -
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★★台南南科科技廠-安管菁英 (月薪4.4萬以上、全額投保及提撥、福利優渥;月休6-7天以上)
月薪 44076元 台南市安定區 工作經歷不拘1.對進出廠區之人員、車輛及事物辨識盤查、登記、通報等服務工作。 2.這是一份穩定而專業成長的工作機會,歡迎有向心力的優秀朋友加入我們的菁英 團隊。 3.其他福利: (1)勞健保、6%退休金(絕不從薪水裡扣除),全額投、提撥保。 (2)免費享有員工團體保險(雇主責任額;團體意外保險) 。 (3)年終獎金 (依績效考核計算)、婚喪喜慶禮金 、活動補助費、端午中秋禮金、生 日禮金等,享有福委會各項補助,外縣市免費提供宿舍。 (4)上班制服由公司提供,不扣任何費用。 (5)每年固定調薪一次。展開 -
【桃園市桃園區高級社區】週結夜班支援安管人員
日薪 1660~1800元 桃園市桃園區 工作經歷不拘歡迎無物業工作經驗、飯店相關工作經驗轉職,加入物業服務團隊,公司培訓有意願從事物業服務人員。 應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門,歡迎轉正職。展開 -
【桃園市中壢區高級社區】週結日班機動安管人員
日薪 1660~1800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 本工作依保全業法第10-1條規定。 13. 兼職入門,歡迎轉正職。展開 -
職業安全衛生管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~43000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 維持並持續改善環境暨安全衛生管理系統(ISO 45001及ISO 14001) 2. 職業安全衛生相關及環保法令查核 3. 規劃與執行安全衛生管理的改善專案,確保安全衛生規範落實執行。 4. 作業環境與機台安全風險評估 5. 事故預防管理及事故調查、改善與執行 6. 現場巡檢、消防安全及施工安全管理 7. 彙整分析各項相關報表/內外部稽核資料 8. 各項環保、化學品規定落實管理並依法申報。 9. 其他主管交辦事項展開 -
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新店區固定日夜班維安菁英(薪資42000元.休假大7小6.足額投保)
月薪 42000元 新北市新店區 工作經歷不拘保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
新竹科學園區駐廠督導幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘1. 督導保全人員執行安全巡邏及可疑活動監控,確保場內安全無虞。 2. 規劃及管理車輛進出管制,維持停車秩序與交通流暢。 3. 每日檢查門禁系統與安全設施,並紀錄維護結果。 4. 即時處理突發事件與緊急情況,保護人員與財產安全。 5. 執行訪客登記與引導,提供專業且高效服務。 6. 審核安全報告並提出改善措施,提升場域安全品質。 7. 定期培訓駐點保全團隊,強化專業技能與應變能力。 8. 監督保全設備運作情況,聯繫技術人員進行檢修與維護。展開 -
