轉職熱搜工作

社區保全人員 ＊工作內容：一般門禁管制、車輛出入指揮、防竊及竊盜處理等安全維護管制及交辦事項 1.信義區&中正區機動保全人員(固定兩社區夜班) 2.享勞/健保、6％勞退 3.自認有熱忱、服務好且會打招呼者尤佳 4.社區採「今網-智生活」郵件收包裹系統(不會肯學~會指導教學) 5.須符合保全業法之規定(安調查核通過)

1. 負責社區建案日常安全巡邏，包含建築物和周邊環境的巡邏、檢查門窗安全性，確保社區安全。 2. 監控訪客出入和活動情況，操作監控設備即時追蹤異常動態，防範可疑行為。 3. 緊急情況處理，包含應對警報、處理入侵者及不良行為，具備急救相關應變知識。 4. 協助訪客登記及引導，並處理住戶間的突發糾紛，提供即時的客戶溝通和支援。 5. 對公共設施設備執行例行檢查與維護監督，保持建築使用的安全性與設備正常運作。 6. 負責鑰匙與門禁管理，熟悉操作建案相關的保全系統和設備維護。 7. 管理並記錄相關安全事件，撰寫記錄和報告，嚴格 勞健保 勞退6％ 三節獎金 團險

保全人員／警衛 負責門禁管制、車道進出管制 收發文件 住戶反映意見處理及回報 協助設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全 控制照明、溫泉水溫度管制、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理 依社區規範不定時巡邏 突發狀況處理及回報

1.人員進出門禁管制，換證 2.車輛出入辨識檢查 3.廠區安全巡邏 4.協助業主完成交辦事項 5.平日7.5小時，假日12小時 6.月平均約200小時

1.負責門禁管制，以及來賓訪客的接待、洽公(施工)換證登記 2.安全維護、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 3.負責通知連絡公共設備的修繕 6.外勞進出管理及查核 7.登記員工進出車輛登記(電腦登入錄)及地磅作業(月休6-7日)

執行承攬政府公寓大廈輔導專案： ＜1＞ 公寓大廈輔導服務窗口。 ＜2＞ 受理民眾諮詢。 ＜3＞ 有關資料建置。 ＜4＞ 公寓大廈管理組織籌組輔導及報備。 ＜5＞交辦事項。

一、工作內容: 1.社區管理(操作智生活)、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) E.業主、現場主管委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.需符合保全業法之規定 (安調查核通過)。 5.社區駐點，二班制(24H)，做4休2、排休。 6.日班：07:00~19:00 二、 1.休假10天，做4休2、排休。 2.調整薪資: 定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。 7. 能支援巡邏，自備機車佳 8.完成主管交辦事項。 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 特別休假.年終獎金，依公司規定發放