轉職熱搜工作

1. 定期進行區域巡邏，及時發現並回報任何異常情況，確保安全。 2. 負責郵件的收發，並確保郵務準確性。 3. 接待業主及訪客，提供必要的協助，並管制工務人員的進出。 4. 監控消防及安全設備，及時處理警報，維護安全環境。 5. 收集住戶意見及建議，並向主管進行回報。 6. 按照主管指示，執行相關工作任務，確保工作效率。 7. 負責區域的交通管理，確保交通流暢與安全。

1.進行大樓巡查，確保各樓層安全與設備運作正常，並管理燈火開關控制。 2.負責門禁管理，確保出入人員身份核實及場地安全無虞。 3.迅速處理緊急狀況，根據既定程序執行應變措施，降低風險。 4.負責車道進出交管及迎賓接待。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行門禁管制及停車場車輛引導 2. 執行案點周邊安全維護工作及巡邏勤務 3. 緊急狀況應變處置

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容： 1. 郵件包裹代收登記 2. 協助住戶將外送餐點送至家門口 3. 訪客辨証與出入管制 4. 住戶車輛出入引導管制 5. 緊急狀況應變處置 6. 協助處理住戶交辦事項

保全安管人員 1.不定時巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位 3.監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全 4.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門 5.突發狀況的回報 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品，避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。 此工作非一般保全作業，只需定點檢查進出人員之物品，有金屬探測門 專人職前教育訓練SOP帶領實習。 檢查、詢問所有進出之人員及其隨身攜帶物品，避免有禁制品(任何具有拍照、上網、或可以任何形式傳輸、儲存資料之產品)出入廠區。工作內容1-2天上手，不須搬重物、不用巡邏班。

工作內容(本職位主要負責區域案場人力調度與勤務安排，管理約20個案場、50~60位同仁，是維持案場穩定運作的重要角色。) 1. 勤務排班與人力調度 負責區域案場班表安排與管理 處理人員請假、調班及代班需求 協助臨時缺員補位與人力調派 追蹤人力缺口並提出調整建議 加班與支援勤務安排 2. 人員關懷與穩定管理 關心同仁工作狀況與需求 協助處理人員異常狀況並即時回報 追蹤人員穩定度與離職風險 協助建立良好工作氛圍與溝通管道 3. 案場支援與跨部門協調 與營運督導協調案場人力需求 協助案場人力配置與調整 協助新人到職安排與銜接作業 協調跨案場支援勤務 4. 勤務行政管理 出勤資料維護與整理 班表建檔與更新 調班紀錄管理 人員到職、離職資料追蹤 與營運部門協調相關支援事項 §職位特色§ 我們希望你具備 細心且具良好的時間管理能力 喜歡與人溝通協調 面對突發狀況能冷靜應對 熟悉 Excel、Word 等基本文書操作 有客服、行政、排班或人員管理經驗者佳 月薪 40,000～48,000 元 依相關經驗及獨立作業能力核薪

1.進行大樓巡查，確保各樓層安全與設備運作正常，並管理燈火開關控制。 2.負責門禁管理，確保出入人員身份核實及場地安全無虞。 3.迅速處理緊急狀況，根據既定程序執行應變措施，降低風險。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。

福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 工作內容: 1. 執行園區內部及周邊安全管制、維護及巡邏勤務。 2. 發生天災、火警等緊急狀況時，協助遊客引導及疏散。 3. 執行門禁管制、接待、引導及通報(包含人員、車輛、物品進出)。 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險事故之發生。 5. 定時執行場域巡邏與與展覽文物清點工作，檢視園區死角有無遊客誤闖或逗留。 6. 協助控制照明、空氣調節及通風等設備。 7. 協助執行禮賓接待服務。 8. 緊急事件應變處置。