轉職熱搜工作

1..本職務為高級社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.無相關經驗本公司提供完整教育訓練作業。 3.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 4.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政與財務相關作業。 5.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:10:00-19:00需輪班 (月休10天)。

1.小型社區( 80戶以下)範圍：一般環境美化維護整理、基本清潔打掃、垃圾間清理 2.每日工作 4 小時，週休二日/國定例假日休 3.享勞保、6％勞退 (需投保且實足額保) 4.自認積極肯做且有禮貌者尤佳 5.無不良嗜好、身體健康者 6.需做安調查核

1.訪客來訪時協助登記、換證與引導並招待。 2.處理社區信件及包裹的收發與分類協助現場主管處理所交辦事項。 3.社區公設管理借用。 4.接應電話並篩選來電。

1. 熟悉財務報表製作和解讀，能編製並分析財務報表，提供公司決策支持。 2. 負責應收應付管理，包括付款、電子支付作業及應收帳款處理，確保現金流順暢。 3. 熟練操作會計系統，處理原始憑證、傳票製作及登錄交易，確保帳務記錄準確。 4. 熟悉稅務法規，負責稅務申報與稅務事宜的規劃，確保符合相關法規要求。 5. 管理零用金及其他日常現金業務，進行銀行匯款轉帳操作及現金記錄核對。 6. 規劃並審核會計作業流程，建立內部控制制度以提高財務報告準確性和透明度。 7. 為管理層提供財務建議，參與預算編製、成本分析與控制，以支持經營策略規劃。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，共同協力在保全樓管行業中創造價值！

1. 配合日、夜間督勤稽核工作，自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ，能當主管與基層員工的橋梁。 3. 適時機動代班。 4. 月休10-11天。

#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 嘉義分公司 嘉義市西區北港路251號8樓 (05)233-5247 太保辦事處 嘉義縣太保市嘉朴東路一段46號 (05)362-1299

負責公司行動應用程式（App）的開發與維護。 進行 iOS (Objective-C / Swift) 或 Android (Java / Kotlin) 之原生開發。 熟悉 Http API / MQTT / RabbitMQ 等後端溝通方式，並能有效與後端工程師協作。 與 PM、Designer、RD、QA 團隊合作，完成專案目標。 與 UI 設計師協同開發，持續改善使用者體驗。 具備 React Native 開發經驗者佳。 加分條件 具備跨平台（iOS / Android）應用程式開發能力。 有 React Native 實務經驗，能快速進行雙平台開發。 培訓與成長 公司理解市場上同時精通 iOS 與 Android 的人才不易尋覓，因此： 可接受目前僅熟悉單一平台（iOS 或 Android）的應徵者。 新進人員將於試用期（3 個月內）接受培訓與專案情境實作，並須以 React Native 完成一個雙平台測試 App。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．櫃檯服務，訪客來訪登記通知並接待。 ．負責一般電腦文書資料處理工作。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．具有親切感、活潑、能跟住戶互動、有責任感、積極及服務熱忱。 ．工作繁雜，需具抗壓性，EQ好，不畏面對客訴。

#無經驗可 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 #本職缺排班時數受勞基法第84條之一規範，12個月月薪加計其他獎金，年薪最高可達60萬元。 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動等