轉職熱搜工作

✦ 歡迎無經驗者加入，完整新人訓練✦ ★ 工作內容： (１) 負責科技廠所有進、出人員執行檢查管制品，例：隨身碟、記憶卡...等儲存用品。 (２) 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、工作安全維護工作。 (３) 人員車輛進出檢查及交通管制。 (４) 其他臨時交辦勤務。 ★工作出勤配合度達到條件要求，每月最高2000元KPI獎金。 ★固定上班時段：12小時制。 日班：07:00-19:00 夜班：19:00-07:00 ★排休制 /每月休6-10天 【福利健全、薪資優渥、工作穩定】

1. 個性積極主動，具服務熱誠及團隊合作精神者 2. 協助負責攪拌、發酵、整型、烘烤、裝飾各工作站及提供顧客最優質的服務 3. 注重清潔、衛生，工作中需遵守衛生規範 4. 早班居多06：30-15：30 /晚班14:00-23:00，需配合假日輪休 5. 無經驗可，有麵包製作1年以上相關工作經驗尤佳 6. 有丙級烘焙證照尤佳 7. 考取內部證照考核可獲得額外津貼 8.上班期間免費供餐，月休8-10天

資訊人員A： 1.資訊暨資安政策/法規/計畫更新及落實宣導與執行。 2.資訊暨資安發展規劃/管理及運作。 3.資安事件通報窗口。 4.資安專業證照管理及教育訓練。 5.資訊/資安採購案作業。 6.協助本部/本署/13家部屬機構資安稽核作業。 7.辦理機關資訊安全管理強化案(ISMS)。 8.資安事件通報及應變窗口。 9.機關資安相關工作或法規應辦事項推動。 10.其他長官臨時交辦事項。

我們是一家餐飲業領先品牌，致力於為顧客提供高品質的用餐體驗，從接待到餐點的每一步都精益求精。我們的服務對象涵蓋家庭聚餐、朋友聚會以及公司活動等多樣場景，以滿足各種餐飲需求。 💰 薪資福利 ●月薪 38K 起（無經驗者亦可輕鬆入門） ●一頭班，穩定的工作時間安排 ●休假每月休假8-10天(依據當月紅字及國定假日而略有不同)，享有良好的工作與生活平衡 ●加班費依勞基法計算，保障你的每一分付出 ●勞健保全面投保，提供完善保障 ●特休假依勞基法累計，年資越長福利越多 🎯 工作內容 1. 為到店顧客提供專業接待服務，主動了解需求並回答顧客問題。 2. 熟悉餐廳菜單，向顧客介紹餐點並提供建議。 3. 負責點餐系統操作，準確並迅速完成訂單處理。 4. 提供餐點與飲品服務，確保顧客用餐過程愉快。 5. 維持餐桌與用餐區域的整潔，及時清理和更換餐具。 6. 協助收銀與結帳流程，保持金額準確性。 7. 執行基本的環境清潔工作，確保餐廳內外整體衛生。 8. 與內場及其他外場人員有效合作，確保服務流程順暢。 9. 培養良好的顧客服務態度，處理顧客回饋與問題，提升整體滿意度。 加入我們，成為提升顧客用餐體驗的一員！不論你是否有經驗，我們都提供完整的培訓計畫，讓你快速熟悉職場流程。我們期待與充滿熱情與責任感的你一同成長，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.做4休2 依法排班

1.訓練、考核、獎懲所屬員工 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務 3.人員管理訓練 4.準備各社區區權會開會前後事宜 5.現場排班調動 6.人員招幕

負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 教育訓練現場各人員之專業技能。 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 2.熟稔禮賓接待服務。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ ※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。

1. 建立社區各項事務、檔案資料。 2. 社區內各項會議召開，準備及執行作業。 3. 社區各項公告製作及張貼。 4. 對外事務發函及聯絡廠商修繕。 5. 協助社區管理費及製作財務報表。 6. 每月例會執行報告。 7. 其他社區各項事務管理作業。 8. 上班時間:AM07:00~19:00。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.熟稔禮賓接待服務 。 2.飯店俱樂休閒事業及保險服務員優先錄取。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.著西裝服。 5.有意願接受公司培訓. 本公司有完整專業教育訓練,最強之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/考核年獎/社區其它業務收入獎金等。 履歷表請附上個人照片。

資格條件：有領導統御能力，具愛心耐心、責任感、親和力，學校退休教官或大學體育系畢業者， 有輔導國高中生之經驗尤佳 有汽機車駕照，不煙酒(加班費另計，約有2,000~5,000左右)。