轉職熱搜工作

1.負責門禁管制等安全維護工作 2.收發文 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. 資訊安全管理系統(ISMS)推動與執行。 2. 客戶資安稽核應對。 3. 資安專案管理、推動與執行。 4. 資安訓練與推廣。 5. 資安相關規範擬訂並推動。

01. 維護員工個人基本資料、工作說明書、相關證照更新、出缺勤紀錄等。 02. 招募新進人員、通知面試、錄用報到、人事建檔。 03. 績效考核制度建議，運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 04. 熟悉勞動法規者佳。 05. 勞健團保事務。(例: 團險、雇主意外險) 06.各項網路申報資料 (零災害申報等)。 07.教育訓練規劃及執行。 08.跨部門溝通協調、會議記錄執行追蹤。 09.協助規劃公司內部相關業務學習課程。 10. 警衛人員管理。 11. 外勞事務 (外勞任用、生活管理)。 12. 熟悉ISO作業流程能獨立作業 (含文管)。 13. 處理主管交辦事項。

1. 廠區環境管理 2. 現場監工、外勞管理 3.廢棄物及污水管理 4. 定期實施消防安檢及演練事宜 5. 承攬事務(新建工程及保全等) 6. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 7. 各項修繕工程評估（如：報價、工料分析與預算控管） 8.有防火管理員、甲種職業安全衛生業務主管、操作起重機、堆高機等相關證照者尤佳 (須配合加班,實做及簡易水電修繕)

【歡迎有興趣的應徵者到廠隨談】 1.平日上班時間每週二~五。 2.面談時間早上9:00~11:00；下午13:30~16:00 3.面試時請您攜帶＜藍筆＞與＜一吋或二吋照片*1張＞ 4.停車資訊：抵達大門口告知警衛前來面試，依警衛指示停車即可。 【工作內容】 1. 穿著全套無塵服於無塵室工作 2. 各站點工作【依個人經驗與專長分配工站】：收料、備料、報工、檢驗、包裝......等工站。 · 剪膠機調整／剪膠外觀檢驗（使用顯微鏡）／生產異常反饋 　‧ 機台操作(保養、異常排除)／鍍膜機(保養、噴砂） 　‧ 產品組裝、檢驗、包裝出貨、備料 3.上班時間(可固定班別)： 日班:08:00~20:00 夜班:20:00~08:00 4.班別：日班；夜班；輪班者佳（每2-3個月輪調日/夜) 5.休假：排休（非固定休六日，另於休假日需配合加班）。 6.需能久站或走動或久坐，機動性高、反應靈敏、肯學肯做。 7.另發每季績效獎金最高10,000元、留任獎金、內推獎勵金。 ** 面試當天請務必要攜帶：藍筆一支與近期2吋大頭照1張** 如有任何問題，敬請連絡人資課04-2565-9888

1、承接班長交付工作。 2、負責新竹廠整體電氣設備保全。 3、協助現場一級保養工作。 4、需具備電氣相關危害觀念。 5、一般控制線查修能力。

1.零用金管理&其他雜項應付帳款。 2.水電、廠區環境、廠房設施、設備之修繕等事務之執行。 3.辦公用具、清潔用具及非生產性物品之採購管理事宜。 4.車輛保養、保險及管理等之文書行政管理事宜。. 5.總務單位，日常任務執行事項(如:宿舍、拜拜、送禮、電信……)。　 6.保全系統管理。 7.固定資產登記與盤點、設備報修與追蹤(公務車、租賃房屋租金水電請款、資產盤點) 8.員工餐廳管理。

基本工作內容 1.找尋合適的門店據點，評估商圈商機與銷售成長策略給予主管 。 2.店址與商圈開發，協助開店，包含資格審核及合約管理等相關作業流程。 3.協調跨部門與合作夥伴聯合評估展店，並溝通、彙整各方需求，完成專業展店相關行政作業。 4.負責追蹤展店門市之後續營運狀況，協助排除問題，並定期與總經理回報。 5.現場工程、進度追蹤(工程協調等前置作業)。 6. 總經理交辦工作任務。 7. 品牌集團擴展性/品牌商品研發及規劃/品牌合作結盟規劃 •週休2日 •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •尾牙或春酒(有摸彩) •定期員工聚餐及員工旅遊 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀