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天母豪宅社區經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市士林區 3~4年工作經驗1.本職務為擔任豪宅物業經營管理、現場團隊領導及作業績效督導。 2.具備星級飯店、航空服務業、俱樂部會館事業、或相關實務經驗者尤佳。 3.具備物業經理之相關證照及管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 5.具備一般電腦文書作業系統操作能力及基礎會計概念。 6.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。展開 -
經營管理主管
月薪 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1. 指導及管理團隊運作,負責團隊目標設定及績效評估,確保運營效率與成果。 2. 制定並執行經營策略,分析市場動態及競爭對手,以確保公司目標的達成。 3. 負責流程優化及標準化流程建立,確保作業流程順暢,提升營運品質。 4. 規劃年度預算及財務管理,進行成本控制及資源有效運用。 5. 執行客戶服務策略,專注於客訴處理、服務品質管理及客戶關係維護。 6. 掌握法規及保全樓管專業知識,熟悉管理軟件的應用以提升工作效能。 7. 負責員工的培訓及考核,制定相關工作的規章制度以強化團隊專業能力。展開 -
新店區【豪宅社區經理】薪資面議、週休二日(國定例假日休)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.本職務為豪宅物業經營管理與服務之現場主管。 2.產業相關經驗達1年以上,並具備相關證照。 3.秉承管委會之決議及規約,擬訂社區年度計畫及各項管理與服務作業流程。 4.社區各項會議(管委會、區權會)之召開與執行。 5.擬訂客製化服務及作業流程。 6.公共設施經營及管理。 7.熟悉裝潢施工管制作業。 8.熟悉基礎機電設備簡易操作。 9.領導現場服務團隊落實各項工作與品質督導。 10.各項事務溝通協調,促使團隊順利運作。 11.維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 12.具備一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 工作經歷:2年以上 學歷要求:專科以上 擅長工具:Windows、Excel、Word、PowerPoint、中文打字20~50 .服務熱忱,親切有禮 .抗壓性佳 .遵守公司規章者 .面試時請著正式服裝,攜帶乙張個人證件照、最高學歷畢業證書正本、相關證照正本及其他專業資料;男士請著襯衫、領帶、西裝、皮鞋;女士請著襯衫、套裝、高跟鞋。 福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6%退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益,核給員工法定特休假,任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金,服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。展開 -
總幹事
月薪 45000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 制定並執行公司經營策略,進行市場分析與方向規劃,確保組織目標達成。 2. 監督團隊日常管理,進行績效管理及標準化流程的建立與優化,提高運營效率。 3. 規劃並掌控公司財務目標,進行預算編制、成本控制與財務分析,確保財務穩健。 4. 處理客戶業務需求與客訴問題,提升服務品質並加強與客戶的長期關係維護。 5. 擔任員工的培訓與考核規劃,制定相關規章制度,確保人力資源的有效分配與發展。 6. 熟悉管理相關法規及管理軟體應用,規劃會館經營方向與具體業務落實。 7. 負責高層溝通協調與商務談判,及危機應對,維持公司整體運營穩定。 歡迎加入我們的團隊,一起成就卓越!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
➤假日及夜間值班人員
月薪 29590元 苗栗縣大湖鄉 工作經歷不拘1.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 5.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備展開 -
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社區組長
月薪 37000~39500元 高雄市前金區 1~2年工作經驗1、執行社區整體生活服務及社區服務等相關內容,並逹成平日所交付之任務。 2、執行社區整體行政事務,工作內容包含製作財務報表、維護社區網站內容、各項資訊蒐集彙整(如藝文活動提供、店家提供等)及對外公關洽談等相關行政事宜。 3、帶領並督促值勤人員以親切的態度、服務的熱忱對住戶提供表列的服 務。 4、執行管委會交辦事項,為第一線狀況處理人員。 5、排定每月執勤班表,確保當班保全之質、量。 6、負責社區財報製作、管理、規劃與功能的更新。 7、銀行往來工作之處理、社區零用金之管理及製作每月財務報表呈報主 任。 8、對社區委員反映住戶建議,並協助主任製作會議記錄及各項資料。 9、臨時交辦事項。展開 -
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職安衛人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市蘆洲區 5~6年工作經驗需相關証照:乙安管理人員、營造甲級業務主管 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.督導分包商遵守安衛規定 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項展開 4日回覆
