轉職熱搜工作

1.公司大樓環境清潔維護及機電修繕管理。 2.公司大樓消防及建築物安全檢查及申報作業。 3.駐衛警管理。 4.各區辦公室保全、門禁管理及服務契約簽立執行。 5.各區辦公室及門市申辦電信業務(市話、行動電話、網路寬頻)。 6.集團物產合約承辦管理。 7.辦公室營繕工程規畫及辦公環境美化承辦管理。 8.主管交辦事項。

1.商場清潔、安全管理事務 2.清潔、保全外包人力管理 3.物業廠商履約管理(地墊、消毒作業、置物櫃、飲水機、廢棄物申報等) 4.自營進貨商品檢驗(進退貨、移轉、變價、報廢) 5.停車場管理營運(人車潮、營收管理、故障排除) 6.公司各項請購、驗收、付款 7.一般物料備品管理、固定資產、贈品管理 8.一般庶務(辦公室事務設備、文具等) 9.公務車駕駛 10.倉庫管理 11.總務機動性工作處理及主管交辦事項

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 其他條件： 1.備物業管理證照。 2.有物管經驗者。

1. 負責社區日常行政管理與總幹事事務，包括住戶管理資料建檔、公告與文件發佈、各項作業流程規劃與執行 2. 擬訂並落實社區年度管理計畫與預算，執行財務管理與財報初步審核，協助委員會掌握社區財務狀況 3. 規劃與審核社區管理辦法及社區規約，依相關法規與管委會決議執行，追蹤決議事項辦理進度與成果 4. 領導與管理社區清潔、警衛、機電維護等人員，負責排班管理、人員訓練、工作績效評估與考核督導 5. 監督公共設施與設備管理，包含修繕事項管制、設備維護追蹤、消防與機電監視系統基本檢點，確保設施正常運作與安全 6. 運用電腦文書與社區管理系統（含報表製作、資料統計、會議資料與管理報告撰寫），彙整並提供管委會決策參考 7. 建立即時通報與危機處理機制，負責社區突發事件、災害與安全狀況之應變協調，並與住戶、保全單位及相關外部單位維持專業溝通管道 歡迎具備社區／物業管理實務經驗、熟悉相關法規並擅長行政與現場協調的您投遞履歷，加入我們，一起提升社區整體管理品質與居住環境。

*基本電腦操作，收費結帳，場區巡場作業，簡易故障排除，環境清潔，基本客戶應對禮儀。 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *每月依工作表現核發獎金 *預約面試請洽莊先生 0905-917-938 *謝絕工讀及兼職 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.櫃檯備料工作。 2.出餐，服務顧客。 3.衛生管理工作。 4.協助櫃檯點餐、外場服務。 5.飲料製作。 6.每日打掃清潔工作。 【上班時間】 －工作時段：平日05:20~13:30。週六5:20～14:00 （平日上班8小時） －固定禮拜日店休 【薪資待遇】 －薪資隨工作表現及年資調漲 －供餐/勞健保/全勤獎金/三節獎金。月休7-10天。 －做滿一年，特休7天。 －固定店休禮拜日．可以陪伴家人朋友享受假日美好時光． 邀請熱情優秀的您 與我們相互努力與成長！

■工作項目 行政 1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 2. 依循公司政策指導，落實執行各項交辦事務。 3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂，管理社區基本資料 。 4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 6. 第一線客訴處理，處理結果回報或追蹤。 7. 業主（管委會）、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 8. 配合案場需求，協助召開各項會議（含區分所有權人會議、管理委員會會議等）全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。 環境 1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 2. 社區清潔情況之檢查及督導。 3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 設備 1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 2.週期性社區維持案（機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等）規劃及建議。 財務 1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 安全 1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 2. 駐衛保全交接班監督。 3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲（颱風、地震等），現場指揮與督導各項防範措施。 證照 1.有效期限內的事務人員管理證照 ★有社宅經驗尤佳

1. 迎賓、接待、住戶服務、生活服務-以管家式服務管理。 2. 行政文件表單製作歸檔及保存、完成現場主管交辦事項。 3. 協助遞送公文及收發信件、具電腦及行政文書作業能力。 4. 具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5. 主管休假時之職務工作代理。 6. 協助主管籌備會議召開之前後作業與紀錄及文件製作。 7. 監督現場各項作業及維護事宜。 8. 各項活動計劃執行與跟催回報。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練