轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計13338筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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蘆竹、青埔廠區駐衛警(月休6-7天約46500)供餐宿
月薪 46000~46500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.協助主管處理工作上交辦的事務 2.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.無塵室進出安全檢查1日回覆 -
楊梅高獅路科技廠駐衛警44000-46000
月薪 46000~48000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘門禁秩序管理;廠區安全維護,經驗不拘(有完整的在職訓練);固定日夜班,另提撥6%退休金於個人帳戶;制度完整;享有勞、健、團保/生日禮金。展開 -
[AH]內湖區舊宗路 商辦夜班 勤務輕鬆
月薪 45200元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門禁安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 巡查大樓的安全、燈火管制、防火、防竊等事宜。展開 -
欣興電子新豐廠駐衛安檢月休6-7天47520(供膳)
月薪 47520~49500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘門禁秩序管理;廠區安全維護,經驗不拘(有完整的在職訓練);固定日夜班月休6~7天,另提撥6%退休金於個人帳戶;制度完整;享有勞、健、團保及三節/生日禮金,供膳。展開 -
北市羅斯福路三段新大樓總幹事45000元起(見紅休)––––––二處
月薪 45000~46000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1. 負責門禁進出管理,維持訪客及住戶安全紀錄。 2. 監督社區及公共區域燈光使用,確保節能與正常運作。 3. 執行巡視拍照工作,記錄現場情況並備查。 4. 回報社區異常狀況,並提出即時處理建議。 5. 規劃與落實巡邏路線,確保社區安全無虞。 6. 準備月度及日常會議資料,溝通相關事項進展。 7. 規劃並審核社區清潔維護及修繕作業。 8. 協助管理財務預算,審核相關收支報表。展開 -
☆中和區員山路優質型社區【主任(總幹事)】(薪43000元或以上,依實際專業或經驗面談結果而異)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 新北市中和區 5~6年工作經驗**軍退優先~軍退優先~軍退優先** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練,以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣,請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員:吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡:0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁,1樓大門自假髮店旁104巷進入,近捷運新埔站2號出口)展開 -
₤良福綜管八處ℳ萬華區203戶豪宅社區經理ヾ$月薪52,000見紅排休制₰
月薪 52000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗良福專業物業管理團隊~ 本公司風格:法遵、依法辦理,無現金班,一律加勞健保保障員工權益,從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 .總公司交辦事項執行並回報 .主委及管委會交辦事項之執行與督導 .社區公共管理事務之推展與督導 .規劃建立社區各項服務/管理運作機制 .協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 .辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 .協助服務中心執行管委會之決議事項業主 .召開會議並執行會議決議事項 .指揮監督所屬員工推行會務與業務 .規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 .處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 .具備責任心、服務精神,管理現場團隊展開 -
學校停車場管理員
月薪 29948元 台北市大安區 工作經歷不拘每月總工時180小時,做二休一,輕鬆無負擔,收取費用繳交,車位操作有專職人員教授,意者電0963-066-890或0970-287-282黃協理展開 -
【桃園市桃園區】社區總幹事/社區主任
月薪 42000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫執行管委會各項決議事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。展開 -
總幹事(中壢區)
月薪 47000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.面試時請帶總幹事證照影本 ,二吋照片一張展開
