轉職熱搜工作

1.車輛人員進出管理，安全維護。 2.業主交辦事項辦理。 3.月休6~7天 4.固定日班或固定夜班，支援大桃園地區駐點休假。 5.月薪288工時48000元以上，月領，有困難可談。

1.車輛人員進出管理，安全維護。 2.業主交辦事項辦理。 3.固定日班或固定夜班，支援龜山區頂湖路上4駐點日班休假。 4.須符合保全業法規定。

1.人員進出管制，定時巡邏，勤務單純免久站，請來電詢問 2.固定夜班，1800~0600，每天12小時 3.月休6~7天，月薪45600元，薪資月領，若有困難可談。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 11:00-20:00/12:00~21:00 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000以上，月休10天。 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 5.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 10.收發文件 11.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 12.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 13.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 14.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 負責執行社區管理規範，包括制定及落實社區規約與管理辦法。 2. 規劃、審核社區管理方案，並監督行政、清潔、警衛和維修工作執行進度與品質。 3. 領導並管理保全及其他工作人員，協調並監督大樓的日常運作及安全管理，提升整體行政效能。 4. 值班期間巡邏社區建築物和周邊環境，確保門窗及公共區域安全，並回應警報或突發狀況。 5. 設施管理與修繕事項管控，協調並監督公設與設備維護，包含停車場管理及特殊設備維修服務。 6. 財務相關作業，包括財報監督及社區預算管理，確保財務透明與合規運作。 7. 管理訪客登記及出入管制工作，提供住戶或租戶即時的客戶服務，並有效處理客訴及糾紛。 歡迎您成為團隊一員，一起打造高效、安全的社區管理，期待您的加入！

職務說明 ◆ 福利制度完善 提供 三節禮金、生日禮券、結婚禮金、生育補助、喪葬奠儀 等多項福利，讓你在工作之餘，也享有完整照顧。 ◆ 健康與生活兼顧 享有 免費健康檢查，並提供 員工低利貸款（最高300萬元），協助減輕生活負擔，讓工作更有保障。 ◆ 休假制度健全 月排休 6 至 10 天，另依勞基法提供 婚假、喪假、特休 等假別，兼顧工作穩定與生活平衡。 ◆ 環境穩定單純 本職缺為 大樓固定日班／固定夜班勤務，環境完善、單純穩定，適合想找長期、規律工作的你。 ◆ 專業成長機會 與資深團隊共同合作，學習保全實務，穩定累積專業經驗，打造長遠職涯發展。 歡迎想找「高薪、穩定、福利完整、環境單純」工作的你加入中信保全，現在就為自己選擇一份安心又長久的好工作。

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 總公司行政處理物業相關作業，多元升遷管道，綜管、人事、總務、財務、資訊、管理處等部門職涯發展。 工作內容 ．總公司主管交辦事項執行並回報 ．新督興相關行政作業 ．社區公共管理行政事務 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．內控所屬員工推行會務與業務 ．交辦財務、安全、環境、設備等管理事項 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發） ．年終獎金（依年度表現考核發） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

1. 巡邏建築物和周圍環境，確保停車場及車道安全 2. 監控車道監視器畫面，及時發現和記錄可疑活動 3. 執行車道出入管制，管理訪客與車輛的登記流程 4. 檢查進出車輛之門禁及證件，維護車道秩序 5. 即時回應並處置車道內的異常情況和緊急事件 6. 支援大樓整體設備與環境的基本巡檢與記錄工作 7. 熟悉基礎電腦操作，管理和提交相關車道管理報告 歡迎加入我們的團隊，共同守護大樓安全，期待您的加入!