轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計12880筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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清洗師父
月薪 40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘一、清洗太陽能板模組。 二、需爬高(上屋頂作業)、吃苦耐勞不怕日曬。 三、工作認真負責、個性積極、擅溝通協調。 三、能配合外縣市出差(供宿)。 四、無經驗可,有專人培訓。 五、案場遍佈全台各地及外島,故有提早上班或晚下班的情況(加班另計) (能接受者在應徵) 六、歡迎無經驗願意學習本職能者,後續可培養為幹部。 福利與發展機會: 一、提供完整的職業培訓與教育,助你持續成長 二、年終獎金及加班費確保努力付出獲得應有回饋 三、健保、勞保、員工團保全面保障你的健康與安全 四、提供員工制服與相應津貼,其他福利另有面議 五、有相關證照,優佳 *不定期發放獎金、衝量獎金。 *進修補助及年終、津貼獎金 *供餐、不定期聚餐、三節禮金、生日禮金。展開 -
庶務幹事
月薪 36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘工作內容:會電腦操作,公有設備器具、消防、自來水污水管線、發電機等,需督促聯繫電梯、污水場、監視系統等所有機電維修外包廠商處理維修事務(以上事務亦得以契約分項外包方式處理,但同一事項不得重復僱工或包工)。 除以上事務,於上班時間需協助處理服務中心郵務及接聽電話並主動查詢回報住戶反映事項,並承總幹事之交辦及提示辦理社區管理相關事務。 《工作說明》 1、因應特殊狀況,經管委會同意後,上班時刻得彈性調整惟每日上班時數不得少於 8 小時,例如夏季游泳池開放期間);機電突發狀況隨時通知立即處理。 2、負責更換公設損壞燈具及檢修公設各大樓、保全大樓、文康中心、綜合體育館備用發電機之機電設備及消防設備、並作成紀錄。 3、外包廠商來維護電梯、污水廠、監視系統消防設備等,需負責陪檢並簽註。 4、隨時檢視有關機電、自來水及污水異常狀況,並提供維修建議及聯繫廠商檢修,使管線能正常運作,並作成紀錄。 5、負責維護體育館文康室、游泳池各項設備,並協助各室內設備及游泳 池開放使用時工作人員的訓練及使用指導。 6、接聽管理中心電話並提供住戶有關水電維修的諮詢。就住戶反映事項應主動查詢回報,必要時立即至現場瞭解,並承總幹事之交辦及管理委員提示、住戶建議之反映事項來辦理社區管理及服務住戶事務。 7、每月分區除草一次、每月與清潔人員協作分區用機器或清洗工具洗外梯(共5個景觀步道梯) 。 ※歡迎有積極進取心的人加入我們團隊,共創社區美好的未來。展開 -
【揚堡】儲備幹部
月薪 45000~55000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1. 執行及督導行政總務相關工作(包含財產盤點及管理/設備設施維運工作/消防及建物安檢/保險、保全、租賃、庶務、採購、員工宿舍等) 2.須具備行政、總務、人資相關經驗5年以上 3.維護文管系統與文管相關事務管理 4.執行生管、物料管理相關工作 5.配合公司專案執行及主管交辦事項展開 -
安衛工程師(桃園機場T3航廈)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1. 督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 2. 職業災害申報 3. 實施職業安全衛生人員教育訓練 4. 協助環安衛管理系統推行 5. 製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語 6. 職安管理文件報表彙整 7. 其他有關職業安全衛生管理事項展開 -
安衛工程師(淡北)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗1. 督導現場安全衛生設施之檢點與檢查 2. 職業災害申報 3. 實施職業安全衛生人員教育訓練 4. 協助環安衛管理系統推行 5. 製作職業安全衛生管理宣導文宣及安衛標語 6. 職安管理文件報表彙整 7. 工地安全衛生之擬定與執行 8. 其他長官交辦事務展開 -
弱電工程助理(無經驗可)
月薪 30000~33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘誠摯招募對弱電系統與工程領域有濃厚興趣的弱電工程師助理! 不論您是否有相關經驗,只要您對弱電、網路通訊、監控、門禁等系統充滿學習熱情,並渴望在實務中成長,我們都歡迎您的加入! 此職位將由資深工程師帶領,學習各類弱電線路佈放、設備安裝與維護技能,是您踏入弱電工程領域的最佳起點。 弱電系統基礎施作: 1.依據工程佈線圖,學習並協助進行各類弱電線路(如監控系統、網路、電話、門禁、保全系統等)的佈放、整理與測試。 2.配合資深工程師,拉引、架設、端接各樓層的分路線路。 3.協助進行現場設備的施工安裝、設定與基礎維護。 設備維修與保養支援: 1.學習弱電相關產品的維修、零件及模組更換、升級、保養及基礎故障排除。 2.協助電控設備、儀器設備的維修保養檢測作業。 工程現場支援: 1.配合公司專案要求、主管交辦事項,積極學習並完成各項任務。 2.協助工程現場的準備、收尾及環境維護工作。 3.【重要】需配合不定期出差至客戶端進行工程協助。 歡迎至秝業系統科技網站(https://www.liyesys.com.tw/)更加了解我們展開 -
【創新亞太】商品開發副理|燒肉LIKE及多品牌戰略研發
月薪 50000元 台北市中山區 工作經歷不拘【關於 Dining Innovation Group】 我們是來自日本、引領全球「飲食創新」趨勢的餐飲集團。在台灣,我們以 【燒肉LIKE】 成功翻轉餐飲市場,開創個人燒肉新紀元。秉持著將「日本傳統飲食加入獨特價值」的哲學,我們不滿足於現狀,未來將持續引進更多元化的日式業態。我們正在尋找一位具備中堅執行力、品牌邏輯與研發實力的專業人才,共同落實集團在台灣的創新願景。 【工作內容|Job Description】 負責台灣市場的菜單企劃與開發相關業務,從現有的【燒肉LIKE】到未來可能引進的新品牌,成為集團在台灣的「美味推手」: • 協助制定並執行台灣區(含燒肉LIKE及未來新品牌)的年度菜單更新計畫與新品開發。 • 參與集團旗下新品牌引進台灣的研發工作,包含食材尋找、口味在地化與試作調整。 • 負責食材成本核算,透過優化採購規格與配方,確保商品符合公司的收益目標。 • 與營運、採購、行銷部門協作,規劃商品導入時程,將研發配方轉化為門市可執行的標準作業流程,確保全台門市品質一致性。 • 定期進行台灣餐飲市調與 POS 銷售數據分析,針對現有商品提出優化或汰換建議。 【應徵資格|Requirements】 • 具備商品開發或企劃相關實務經驗(具燒肉、鍋物或連鎖餐飲總部經驗者優先)。 • 具備良好溝通協調能力,能與內外部相關單位順暢合作。 • 熱愛日式飲食文化,能將集團「簡單、熱情、創新」的哲學具象化為具競爭力的商品。展開 -
技師(高雄地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市三民區 3~4年工作經驗1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務展開 -
技師(台北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料,以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務展開
