轉職熱搜工作

↓↓↓ 固定日班月休10天，新莊區昌平街31巷成熟型社區保全員， 如有增加收入需求，可依本人意願及公司人力需求安排加班，加班費另計。 工作內容: 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口

一、工作內容 ．負責換證、人員進出管制等安全相關工作。 ．工廠出入口進出人員管制、引導。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全。 ．環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：18:30-06:30 (固定班) 三、休假：月上班24天，排休6-7天 四、薪水：44,787元(津貼另計)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者) ．免費員工餐 、廠內免費停機車 ．協助辦理青年就業及中高齡等補助

1. 執行竹北喜來登飯店館內、停車場及周邊區域日夜間安全巡邏，檢查門窗、消防通道、公共設施與安全死角 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，辦理住客、訪客、車輛與施工人員進出管制，執行鑰匙及門卡管理 3. 依飯店安全與消防程序處理火警、入侵、竊盜、治安事件及其他緊急狀況，必要時執行現場管制、通報與人員疏散 4. 執行停車場秩序管理、貴重物品及重要區域安全維護，協助處理館內糾紛、遺失物及違規行為 5. 填寫巡邏紀錄、交接班紀錄、設備異常紀錄及安全事件報告，熟悉基本電腦操作與飯店保全勤務流程

入職需備一銀帳戶 1. 訪客廠商過濾及登記證作業 2. 負責門禁管制 3. 委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項 處理  4. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 5.大樓安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置  6. 每日紀錄簿登記,以備查考。

1. 落實執行社區規約及管理辦法，並召開會議準備會議資料，執行住戶會議決議事項。 2. 負責社區日常行政工作，包含管理紀錄的編寫、報告提交及社區管理辦法的規劃與審核。 3. 規劃與執行財務管理和預算規劃，包含財務報表審核及相關財務流程監控。 4. 協調與管理日常設施維護工作，包含修繕事項的安排與監督，確保社區設施正常運行。 5. 負責大樓的安全管理，包括巡邏檢查、監看監視器畫面、處理警報和安全事件。 6. 管理與協調保全人員及清潔人員，確保團隊工作效率及社區環境整潔。 7. 提供高品質的住戶服務，包含住戶/租戶投訴和要求的即時處理，確保住戶滿意度。 歡迎投遞履歷，加入我們的團隊，一起共同打造舒適高效的社區管理服務環境！

1、推動各項事務工作 2、會議召集 3、行政文書公告 4、財報製作 5、配合其他臨時交辦事項 6、各廠商維護養施工之監督

1.固定日班44000元/240H 2.中秋端午各發600元 3.保障年終12000元 3.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 4.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.小月休6天大月休7天 7.勞健保，6％勞退(足額)，尾牙及特休 8.安排3-4個現場

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．分紅獎金（依年度表現考核發0.5~1.5個月） ．年終獎金（依年度表現考核發0.5~2.5個月） ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．每月提供專業物業、保全教育訓練 ☆良福培養管理人才 ☆有學習態度、團體意識、負責任的特質 ☆升遷管道明確，有多部門性質主管發展性 ☆總公司不定時員工團康活動 ☆享有三節獎金、績效分紅、年終獎金（依年度表現評估發0.5~2.5個月） ☆歡迎願意共同努力的夥伴加入良福專業物管團隊

1、舉行管委會各項會議 2、舉辦社區各類活動 3、年度例行檢查規劃 4、現場工作人員督導 5、委員會交辦事項 6、社區重大改良評估