轉職熱搜工作

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀，需輪班。 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1. 負責社區例行文書資料處理工作、社區活動年度計畫規劃與執行。 2. 公司政策宣達及落實，總務行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 3. 總務行政、秘書、安全、清潔、機電、倉儲、車輛設備等管理事項。 4. 指導、監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 5. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 會議召開及執行委員會決議事項 8. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 9. 管理中心檔案之建置、維護、制訂及修整。 10. 公共區域修繕、維護暨廠商聯繫事宜，帳務或管理費催收及處理作業等等。 11. 住、租戶糾紛、爭議事件排解。 12.其他主管交辦事項。

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

(1)勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護措施之策劃。 (2)勞工健康檢查及特殊危害健康檢查，實施健康管理。 (3)辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 (4)職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 (5)會同職業醫師、職安管理師進行辨識與評估工作場所環境及作業危害。 (6)辦理母性健康、人因肌肉骨骼、異常工作負荷危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理並採取必要之預防及健康措施。 (7)協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 (8)協辦職安管理師有關針扎/血體液曝觸個案追蹤。 (9)協辦感染管制室業務，依其提供名冊，通知人員施打疫苗通知。 1.如要詢問，請於上午八點至下午五點聯絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

電話/網路客服（網路社群回覆/Line@） 需具備銷售經驗、對車願意學習了解 如果是有汽車美容經驗更好 🌟 主要目標： 回覆每天網路客服訊息、預約安排、資料補充與關係經營、客戶名單檔案整理、協助整理行政文書事務 📌 工作內容： 1. 名單聯絡客戶關懷 • 網路社群客服回覆 • 網路協助介紹服務內容、說明差異化賣點 2. 顧客需求初步了解 • 記錄客戶行為標籤數據統計 • 協助預約時間與地點，交接門市店長 3. 後續追蹤與再行銷 • 針對未成交客戶定期追蹤（例如：詢問過的客戶） • 向已成交客戶推薦延伸服務（客戶關懷與轉介紹） 4. 資料系統登錄與回報 • 使用Excel記錄所有客戶名單 • 每週提供聯絡數量與成交轉換率報表 🔑 特質需求： • 有耐心、懂得用溫和語氣建立信任 • 熟悉網路銷售技巧，抗拒絕能力強 • 熟練LINE對話與電話說明技巧 公司不定時聚餐、勞健保、全勤、餐費津貼、業績獎金 公司更多資訊： 公司YT頻道參考 https://www.youtube.com/channel/UC6l504XT0E_RNETT9GRfwIQ 公司ig參考 https://instagram.com/renewucar?igshid=MzRlODBiNWFlZA== 公司抖音參考 https://www.tiktok.com/@renewucar?_t=8e8fjtgP9Xu&_r=1 公司粉專參考 https://www.facebook.com/carrefurbished 公司新官網參考 https://www.renewucar.com/ 公司官方line參考 https://lin.ee/KMyApsM

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1.操作和維護大型防撞工程車輛 2.使用特定裝備完成建築材料裝卸 3.執行工地建築材料及設備安全運輸 4.遵守交通規範及工地要求確保安全 5.與工地管理人員協調運輸進度 6.處理防撞車相關文件和紀錄作業 7.應對工地緊急狀況及突發事件處理

1.教導幼童良好的基本生活習慣 2.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 3.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 4.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 5.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 6.監管學齡前兒童日常活動以確保安全 7.其他主管交辦事項 ★大學以上，月薪4萬起 ★專科，月薪 38000元~39000元

．提供幼兒日常生活的照顧 ．注意並觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 ．維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 ．適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形等 高中職以上，幼兒教育/幼保相關科系畢，有幼兒園教學實務及帶班1年以上經驗，具教保員資格者。 ✧薪資＞公立教保員 ✧享勞/健保,提撥勞退6％ ✧每年晉級調薪 ✧年終/績效/年資獎金 ✧教職員工子女享50％-70％學費優惠 ✧國內/外員工旅遊 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧專屬App：點名、請假、家長留言...彈指完成

1. 運送貨物：遵守交通規則，確保安全駕駛小貨車，按時完成貨物配送任務。 2. 貨物檢查與文件處理：確認貨物裝載安全性及數量，並記錄配送文件與簽收單據。 3. 路線規劃：依照配送需求，合理規劃最佳行駛路線，提高配送效率。 4. 貨物裝卸作業：負責貨物的上下搬運工作，確保物品完整與配送準確。 5. 車輛保養：定期檢查及保養車輛，維持車輛操作性能及行駛安全。 6. 溝通協調：維持與客戶及公司內部的良好溝通，及時解決運輸相關問題。 7. 配送紀錄更新：利用物流管理系統，更新並記錄每日配送狀態。 歡迎你加入我們的團隊，一同提升物流運輸的品質與效率！立即投遞履歷，期待您的加入！