轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計12431筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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大圖輸出後製兼施工人員
月薪 30000~38000元 台中市太平區 工作經歷不拘後製 1.大圖輸出加工裁切、護貝、貼合、包裝、加工等。 施工 1. 根據設計圖進行大圖輸出及材料準備。 2. 負責實地貼圖施工並確保品質與精準度。 3. 操作與維護大圖輸出機器設備。 4. 掌握施工現場環境與材料保護。 5. 與客戶溝通需求,提供專業施工建議。 6. 協助施工後的現場清理及收尾作業。 7. 配合團隊完成專案時間規劃與執行。 8. 定期檢查工具及設備,確保安全使用。 大圖輸出後製及貼圖施工,歡迎新鮮人 無經驗可展開 -
幼兒園行政護理人員-育全保安幼兒園
月薪 34000~36000元 新北市樹林區 工作經歷不拘幼兒園行政護理人員-育全保安幼兒園 🌟 熱情招募熱心助人的你!🌟 你對孩子的成長充滿熱忱,想兼顧護理專業和行政管理嗎?這裡就是你的理想工作地! 💼 你的加入將負責: 1. 有效率的文書處理和行政事務,為幼兒園運行助一臂之力 2. 守護孩童健康,進行日常健康觀察與衛生保健工作 3. 機動支援教室需求,讓每一天更順暢無憂 4. 需具護理師執照 不只是工作,這更是一個能綻放你專業與熱情的舞台!🎈快來加入我們,把愛心與能力化作每個小朋友的成長支持!展開 -
大全聯湳雅店-正職-肉品處理人員(完整培訓)
月薪 31500元 新竹市北區 工作經歷不拘【工作重點】 1. 生鮮肉品分切/包裝/秤重/陳列作業 2. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 3. 能接受低溫工作環境(四季均11℃~12℃) 4. 作業過程需長時間站立 5. 通過訓練檢定享有額外技術津貼,最高達6000元! 【工作時間】 排休、正職需配合輪早晚班 月休9-10天,假日輪休 【員工福利】 享員工購物優惠、員工旅遊補助、免費供餐展開 -
安管員-汐止日班(事業五部)
月薪 30000~43000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
安管員-汐止夜班(事業五部)
月薪 30000~43000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
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誠徵 搬家學徒 需搬重物 (平均月領 8 - 13 萬元以上,日領現結,月休十日,免經驗)【電洽優先】
月薪 80000~130000元 新北市板橋區 無工作經驗天喜台北搬家公司 誠徵 搬家學徒 - 追求高收入肯吃苦,無專業技能者熱烈歡迎~ 誠摯邀請以下需求者加入我們的團隊: 1. 短期週轉資金不足?我們提供高收入工作機會! 2. 追求高收入肯吃苦?我們歡迎您的加入! 3. 二次就業,沒有專業技能?不必擔心,我們願意培訓您! 我們提供: 優渥福利 - 享有完善的福利制度,讓您和家人過上高品質的生活。 學習機會 - 不論您之前是否有搬家經驗,我們將提供您專業培訓,讓您獲得寶貴技能。 工作內容: 1. 與司機隨車進行搬運勞務,包括家具包裝和搬運,確保貨物安全送達目的地。 2. 有體力無經驗也歡迎:即使您沒有相關經驗,只要您充滿上進心,我們將提供專業培訓,幫助您成為行業專家。 **特色**: *高抽成比例:我們提供高額的工作論件抽成,讓您的努力有更高回報! *休假日多:每月月休十日,並提供自主排假,讓您工作生活皆平衡。 *靈活高抽成高收入:每日結算收入,當日立即領取現金,讓您掌握財務自主權。 *高收入保證:平均月收入 8 至 13 萬元以上,第一年收入就可以超過百萬! 歡迎加入我們的行列: 我們已提供聯絡方式, 請直接與陳經理聯絡, 電話【0900-038-168】 無需投遞履歷,現在就踏上高收入之路!展開 -
E台北齊家-北五部-夜班專員 月休8日 (區域依主管派任)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.勤區管理、人員招募面談。 2.社區開會、活動參與協助 。 3.人員調度、監督管理。 4.突發狀況應變處理。 5.需至社區執行勤務。 6.月休8天,需排保全班15日,其餘時間在總公司支援一般事務 綜管課長以上幹部 有管理經驗具總幹事證照 專員 考核通過晉升課長展開 -
竹市東區社區總幹事
月薪 43000~45000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1.管委會定期、不定期之會議排定及通知、會場佈置、會議記錄及公佈、歸檔。 2.負責處理住戶之抱怨及有關缺點問題之補救、改進或補償,當面或書信或派員向其致意或洽 商處理。 3.負責督導有關人員與政府有關機構連縏協調遂行公務上之工作。 4.負責凡以本社區名義對外行文之任何信函文稿撰寫。 5.管委會之議決及提供社區之管理建議,擬定施行計劃及方法,提報管委會同意後,確實施行。 6.籌辦社區聯誼、企劃、活動規劃等廠商尋找及執行。 7.其他管委會及住戶交辦事宜。 8.對日常支出之費用,並須每日審查並確實紀錄,每週請財務委員審核零用金帳目。 9.為現場服務人員人事考核、督導與訓練。展開
