轉職熱搜工作

人事部應聘與執行： 1.配合公司人力需求，制定招募策略與目標。 2.廣泛運用各種招募管道，如人力銀行、企業內部推薦、LinkedIn等，搜尋並吸引潛在候選人。 3.安排並協調面試過程，包括聯繫面試者、安排面試時間與地點。 甄選與任用： 1.審核履歷，篩選出最適合的候選人。 2.進行面試，評估候選人的能力與公司文化契合度。 3.處理新進人員的報到手續、新人訓練與輔導。 人事行政與資料管理： 1.建立、維護和管理員工資料，包括個人基本資料、職務異動紀錄等。 2.協助辦理員工勞健保及團保加退保事宜。 3.彙整人力資源相關報表，並確保相關行政作業順暢。

1. 負責建築物內外設施巡檢，確保其正常運轉與安全性。 2. 監控公共區域安全，具備高度警覺性並熟悉消防安全與應變處理。 3. 管理建築物進出口監控系統，提供進出人員身分驗證與登記服務。 4. 處理突發事件，迅速且有效地進行危機處理，確保住戶及訪客安全。 5. 熟悉建築物管理相關法規與政策，維持執勤合法合規。 6. 執行基本急救技能操作需求，提升緊急狀況處置效能。 7. 熟悉電腦操作與文書處理，負責日常報表與巡檢記錄的製作與存檔。 誠摯邀請您加入我們的團隊，一起維護暖暖的夜班安居生活！期待您的加入！

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1. 協助處理住戶所交辦事項 2. 公共設施使用登記及管理 3. 社區管委會或社區經理交辦事項處理 4. 訪客、信件收發管理 5. 公文、會議紀錄等繕打 6. 生活服務 7. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 8. 環境接待、引導客戶 9. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄 10. 協助處理庶務性行政工作 11. 負責收繳管理費及簡單零用金管理 社區秘書在建案物業管理中扮演著重要的角色，負責協調住戶事務、管理公共設施、收發信件、會議紀錄等行政工作。此職位擁有良好的發展前景，隨著物業管理行業的發展，社區秘書將成為不可或缺的職位之一。 我們誠摯邀請對此職位感興趣的求職者遞交履歷，請在履歷上註明應徵職位，期待與您的合作！

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