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您正在找保全人員/警衛的工作,共計13270筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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儲備幹部
月薪 40000元 台中市西區 工作經歷不拘我們是專業於保全及樓管管理服務的公司,致力於提供全方位、安全、高效能的綜合管理方案。主要客戶涵蓋社區住戶、商業大樓與綜合設施,確保每一位客戶的環境安全和秩序井然。 一、工作內容: 1. 按照社區管委會之決議及住戶規範,規劃並執行各項社區管理事務。 2. 作為現場服務員工的主管,負責人員考核、工作督導與培訓計劃。 3. 全面負責社區環境維護、機械設備運行監控及安全維護,確保社區穩定運作。 4. 制定團隊分工計畫,訓練服務人員以有效完成目標。 5. 協調社區設備儀器的維護保養,能根據社區利益選擇合格廠商進行合作。 6. 即時處理住戶委任事項,提供專業且便捷的服務。 7. 對於修繕事宜,需編製會簽文件,並將其呈交給相關委員確認簽署。 8. 維護住戶滿意度,積極處理並回覆住戶問題與意見。 二、每日例行工作事項: 1. 督導服務人員準時出勤及執行日常任務。 2. 定期舉辦例行訓練,提升團隊專業能力。 3. 全面檢查社區環境和安全設施,確保符合規範。 4. 追蹤待辦事項執行進度,具責任心完成任務。 5. 審核公告張貼內容及其正確性。 6. 處理住戶委託之事務並提供即時回應。 7. 審核零用金帳目,確保財務透明與準確。 8. 追蹤及檢討管委會交辦的任務進度。 9. 收集住戶意見表並給予適當回覆與執行。 10. 編製工作日誌並審核,保持日常記錄完整性。 11. 確實處理其他住戶交辦事項,展現專業服務態度。 加入我們的團隊,立即投遞履歷!我們期待熱忱又具備責任感的您,一同為我們的社區住戶和商業客戶創造更安全、更舒適的生活與工作環境!展開 -
【台北市南港區】商場中控室組長月薪55,000以上
月薪 55000元 台北市南港區 工作經歷不拘1. 負責商場中控室管理,協調9人中控室值班人員的班表安排,確保日常勤務順暢進行。 2. 即時監控與回報商場日常運作情況,統整勤務訊息,向相關單位及總公司進行清晰、準確的溝通與回報。 3. 制定並完善中控室勤務管理規範,建立清楚的故障或勤務缺失通報與追蹤流程,確保相關事項能即時有效處理。 4. 遵循安全程序及公司規範,運用監控設備檢視商場的進出狀況和安全性,並進行定期巡檢計畫的協調。 5. 協助處理突發事件,主動管理和完善商場的緊急應變計畫(例如火災或其他安全事故)。 6. 配合設備商或維修部門,確保監控系統及中控室設施正常運行,定期進行檢修與維護。 7. 負責管理相關檔案和報告,記錄日常運行狀況、問題和處理措施,並進行分析與改善建議。 8. 提供團隊管理支援,協助中控室同仁了解勤務流程並培養專業技能,提升整體運作效率。 期待願意投入保全管理領域的你加入我們,協助保障商場客戶及內部團隊的安全運作。如果您對我們的工作內容感興趣並且認同我們的專業服務,請立即投遞履歷,我們誠摯地歡迎您加入!展開 -
豪宅案場社區經理(西區)
月薪 50000元 台中市西區 2~3年工作經驗一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。展開 -
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(急徵)山隆六甲站誠徵假日大夜班人員(22–06)(台南市六甲區林鳳營)
時薪 196元 台南市六甲區 工作經歷不拘1.協助顧客完成加油操作並確保安全作業程序 2.進行加油設備日常清潔與基本維修保養 3.負責夜間營業期間款項收取及結算作業 4.記錄並回報油品存量,確保供應充足 5.提供基本問路指引及顧客服務支援 6.依標準流程進行油品漏灑清潔與處理 7.執行值班期間站場安全監控與巡檢展開 -
行政秘書-樹林區學成路 (3萬5)
月薪 35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘不用經驗、不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式:每週排休2日及國定假日排休(與公務人員休假天數一樣) ★上班時間:13:00~21:00(餐休一小時) ★工作內容: 1.協助社區總幹事完成社區管理事務。 2.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 3.住戶諮商櫃臺服務。 4.社區行政庶務處理。 5.公設管理、郵件包裹處理。展開 -
生活秘書-板橋區近板新站(薪3萬8)
月薪 38000元 新北市板橋區 工作經歷不拘不用經驗、在社區辦公室工作吹冷氣不用出差、不用加班、公司制服免費、三節禮卷或禮品、生日禮、紅白包、團體意外險不扣錢、住院慰問金 ◎休假方式:每週排休2日,國定假日排休(年排休12天),年休116天(與公務人員休假天數一樣) ◎上班時間:13:00~21:00(餐休一小時) ◎工作內容: 1.管理費收費及登載,報表製作,銀行存匯款等。 2.郵件掛號系統操作 3.公共設施管理。 4.住戶諮商櫃臺服務。 5.社區行政庶務處理展開 -
總幹事-三峽區(薪5萬3)
月薪 51000~53000元 新北市三峽區 工作經歷不拘★休假方式:每週排休2日,週六及週日休(年排休104天),國定假日排休(年排休12天),年休116天★ ★上班時間:09:00-18:00★(餐休一小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開,會議資料準備。 3.年度區權會召開,會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。展開 -
客戶服務員(櫃員)-重陽分行Customer Service Ambassador
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 2~3年工作經驗(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。展開
