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公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.於餐廳周邊及內場進行巡邏，確保場地安全及秩序維持 2.監控閉路電視(CCTV)並巡視場內情況，及時回報異常狀況 3.於餐廳進出口檢查人員及物件，防止未授權物品進入場內 4.處理餐廳內可能發生的突發安全事件，並立即通知相關負責人 5.確保消防設備正常運作，定期檢查滅火器、消防栓等設施 6.協助顧客與員工安全撤離的疏散程序，並指引安全路線 7.每日記錄巡邏和事件報告，提交給公司安全主管審閱

1.巡邏建築物與周遭環境，確保安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 歡迎加入我們的團隊，一同維護安全的工作環境，期待您的加入!

1、於社區豪宅之保全服務人員著重於禮賓接待之服務管理。 2、迎賓接待、門禁管制、安全維護、巡邏維護、中控室管理、裝潢戶施工管理。 3、人員換證管制、信件包裹託收物處理、各項緊急發報紀錄及處理。 4、其他住戶交辦事項、勤區主管交辦事項。 5、於固定社區駐點，公司不任意調點(願配合機動調點，享津貼補助) 6、有經驗尤佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練，歡迎工作新鮮人! 7、上班時段：固定日班(不需輪班、不任意調點)07:00~19:00(12H)。 8、每月在職教育訓練、物業經理培訓課程，協助同仁報考證照。 9、公司員工福利健全。

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

1. 維護門禁安全，訪客登記、每日區域巡邏一次 2. 信件包裹收發登記，協助住戶領取 3. 協助開啟公設予住戶使用，並紀錄使用時間 4. 親切有禮，禮貌問好 5. 員工權益：勞健保、6％提撥、年終獎金、三節、特休折算、病假薪餉..皆有 6. ***每年調薪*** 面試地址：高雄市鼓山區河西一路1523號3樓 聯絡人：謝柏彥課長

1. 落實執行社區規約及管理辦法，規劃與審核社區管理相關制度 2. 召開會議及準備會議資料，並執行會議決議事項 3. 負責大樓綜合管理與建築設備維護監督，包含公共安全及特殊設備服務管理 4. 審核財務報表，進行社區財務管理及預算規劃 5. 巡邏建築物及周邊環境，進行門窗安全檢查並監控出入人員 6. 執行危機處理與應急管理，包含安全和消防程序、急救知識應用 7. 運用電腦軟體及管理系統，管理社區紀錄及撰寫安全事件報告 歡迎對保全管理、行政事務及社區服務有熱誠的您加入我們，期待共同創造更加卓越的服務品質！立即投遞履歷，與我們攜手合作！

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作、大樓簡易清潔維護。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，不輪班。 5.固定-日班08：00至17：00，周休二日。 6.需製作社區財報，參與並負責社區管委會會議召開等事務。 7.聯繫與接洽社區廠商。 8.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 二、 1、基本薪資：$33,000起。 2、休假：周休二日，配合班表。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

良福保全股份有限公司是一家深耕台灣多年的物業管理專業企業，專注於提升社區管理與服務品質。我們的服務範疇涵蓋建築工地安全管理、智慧影像與安全服務整合，致力於打造智慧社區及安全生活環境。我們的客戶群涵蓋高級住宅社區、商業辦公大樓及其他類型物業用戶，是追求卓越服務品質的第一選擇。 工作內容： 1. 全面管理高級住宅社區的行政業務，執行並落實社區管理辦法、社區規約和會議決議。 2. 籌備和主導社區會議，包括準備相關資料、議程規劃及通知參與者，確保順利進行。 3. 規劃與監督清潔、警衛及設施維修工作，確保社區整體運行順暢。 4. 對社區財務進行規劃與管理，包含財務報表審核及年度預算編制。 5. 修繕事項管控及設施管理，確保社區設施正常運行並提升住戶生活便利性。 6. 與住戶保持良好溝通，協助解決日常問題並維護整體服務品質。 7. 強化危機管理，建立應急處理方案，保障住戶安全和資產完整。 8. 運用相關電腦軟體及管理系統，提升社區管理效率並進一步數位化運作。 加入良福保全，您將擁有： - 豐富的福利：包含三節獎金、加班費、生育和結婚補助、員工制服，以及特別休假等多元項目。 - 持續成長的機會：定期在職教育培訓及完善的升遷體系，助您長期發揮專業能力並邁向新高度。 - 友善且專業的工作環境：提供台北地區員工宿舍，享受團隊合作氛圍和專業管理技術。 我們期待優秀的您加入良福保全，與我們共同實現智慧社區的美好願景！立即投遞履歷，攜手創造更好的未來，歡迎您的加入。

公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 早班 07：00~16：00 中班 10：00~19:00 二、薪資結構： 1.薪資: NT$32,500元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。