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公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$41,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.現場秩序維持 2.病患進出協助及幫忙 3.交通管制及指揮 4.院區安全巡邏 5.協助急診處置 6.緊急應變與回報 7.每月值勤24日 晚班 19:00~07:00

1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。 2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。 3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。

工作執行區域:新營，善化區 以上區域皆需輪值 1.依分配區域執行公有路邊停車開單作業 2.車格巡視及開單作業 3.車格異常通報作業 工作單純、靠自己就可以完成(非常適合I人，無須社交) 歡迎房仲、保險業或其他業務類工作人員轉職過來，客人都在路邊等你，努力跟薪水成正比，這種感覺你最懂 !! 經常性薪資43,000 ~ 50,000左右，熟手薪資會更高! 戶外工作，須要克服天氣因素上班。 備註：相關作業用具設備及電動機車由公司提供。

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理 6.略懂電腦 7.週休二日

1. 負責社區安全巡邏及檢查，包含巡邏建築物和周邊環境、執行門窗安全檢查。 2. 監控設施安全，包括監視出入人員及各項監控設備操作。 3. 即時回應與處理異常情況，如警報響起、入侵者事件，並依據安全和消防程序處理緊急狀況。 4. 負責住戶訪客登記、引導，提供高效的客戶服務，協調住戶相關問題處理。 5. 負責建築設備維護監督，以及停車場管理，確保設施安全和日常運作順暢。 6. 管理所有安全相關的紀錄與報告，如安全巡邏記錄、安全事件記錄等。 7. 執行社區鑰匙和門禁管理，確保社區出入管控正常運行。 期待您的加入，與我們一起維護社區安全與舒適的居住環境！立即投遞履歷！

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8.會做財報，有總幹事證照。 9.見紅休

一、職務性質： 本職缺為業主專屬安全護衛人員，負責業主日常行程安全維護、出入動線規劃與風險控管，屬高機動性勤務。 二、工作內容： 1.負責業主日常行程隨行與安全維護 2.行程路線評估與安全風險判斷 3.現場環境觀察與突發狀況應變處置 4.協助車輛駕駛（ALPHARD、大型高級房車等） 5.與司機、秘書及相關單位協調勤務動線 6.必要時執行近身防護與人群管制 三、應徵條件(必備條件)： 1.無不良紀錄、前科 2.具駕駛高級、中型車輛能力（例如ALPHA等大型休旅，公司提供高級車輛訓練） 3.具技擊能力（具相關證照、段證尤佳） 4.反應快、判斷力佳、抗壓性高 加分條件： 1.曾任憲兵、特勤隊、特戰單位背景 2.有隨扈、VIP護衛、特勤勤務經驗 3.熟悉高端商務接待流程 四、薪資福利： 1.月薪 90,000 – 100,000 元（依資歷核定） 2.提供專業駕駛與防護進修訓練 五、適合人選特質： 1.沉穩、不張揚 2.高度紀律與保密意識 3.能長時間專注 4.對安全風險具敏感度 5.高忠誠度 六、公司教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.職前安排相關專業人士帶領見習。 七、公司提供： 1.勞保、健保、團保。(照標準薪水級距投保) 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 八、公司教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 九、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎您加入我們的專業隨扈團隊 ※本公司任何資料繳交、面試面談等，均在本公司地址執行；不會透過外部通訊軟體連結聯絡、要求辦理預付卡等類詐騙行為，請求職者小心並謹慎撥電話至公司確認(0422545834)，謝謝。