轉職熱搜工作

旅客服務為主要 車站環境巡查通報 協助站長將車站狀況排除 日班每日工資 (10小時+2小時加班)$ 2482 夜班每日工資(10小時+2小時加班+無人站8小時X42) 薪資為2482(一般站)~2820(無人站) 夜班含無人站加給為2818元/天 國定假日或颱風停止上班日、選舉日等雙倍薪資(當日輪班出勤者) 月休最少為 大7小6 (不超過288小時) 休假可協調 你若喜愛坐著滑手機讓人瞧不起，請不要來 你若喜愛挑戰狀況排除的快節奏，歡迎你來 大坪林至新北產業園區共14站 新店、中和、板橋、新莊、五股地區 誠懇邀請有正向能量的人才加入

本職務說明如下： 1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 ◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 ◆ 須有機警及應變處置之能力。 ◆ 飯店式迎賓服務。 ◆ 門禁安全管理。 ◆ 來賓訪客接待。 ◆ 車輛進出引導。 ◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 ◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)　 ◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00 月休7天 5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 公司制度福利 ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 特休： 依勞基法滿半年３天．滿一年７天．．． ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。 6.年度旅遊補助。

1.負責社區各項安全設施設備日常巡查與檢修維護 2.制定並執行社區巡邏計劃，確保區域安全防護到位 3.領導保全團隊處理突發事件，確保社區居民安全 4.監督社區車輛進出管理，維持停車秩序與安全 5.協助住戶報修及重大設備檢測，並聯絡廠商維修 6.定期進行消防設備檢查，確保消防系統正常運作 7.負責相關保全紀錄、巡查報表製作並保存歸檔

1. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 2. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 3. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 巡邏廠區周遭環境，留意可疑線索，確保廠區安全。 2. 人員、車輛進出管制。 3. 緊急應變處置與回報。 4. 其他保全人員應執行之各項勤務(含臨時交辦事項)。

工作時間: 日班7:00~19:00 夜班:19:00~07:00，可固定班別或輪班均可。 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天，月休7-8天。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：專業認證津貼2500元/月，夜班津貼1380元/月，激勵金約550元上/月。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供租屋補助2,000元/月，持續一年。

一、工作內容: 1.人員、物品進出檢查管制 2.車輛進出檢查管制 二、上班時段及休假: 1.月休6-7天，排休 2.固定班(日班(07:00-19:00)/夜班(19:00~07:00) 三、公司基本相關福利: 1.外縣市供宿(每月酌收貳仟元)。 2.享勞、健保及團保、三節獎金 、生日禮金、績效獎金及年節紅包 。肯吃苦，肯打拼，歡迎加入我們行列。

1. 制定並執行社區的管理規範，包括社區規約、管理辦法及行政流程，保障社區規範的實施。 2. 規劃並監督清潔、警衛及設施設備的維護與保養，確保社區環境整潔、安全及設施運作正常。 3. 籌備社區例行會議，整理議程及會議紀錄，領導會議討論並有效推進決策的執行。 4. 處理住戶投訴及需求，提供即時有效的解決方案並增強住戶滿意度。 5. 與住戶及外部機構建立良好的溝通橋樑，確保資訊傳達順暢並維持社區公共關係。 6. 領導並培訓團隊，確保人員發展及服務品質的穩定與提升。 7. 執行突發狀況的應急措施，包括危機管理、設備故障維修協調及安全事件的處理，維護秩序與安全。 8. 妥善掌握社區財務，從預算編列到財務稽核，樣樣精準，把金流看緊緊！ 9. 具備公寓大廈管理服務人員辦法規定之(公寓大廈技術服務人員證照) ––––––公寓大廈防火避難設施管理人員 或 公寓大廈設備安全管理人員 兩者擇一 –––––– 10. 到職前提供3個月內良明證

1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

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