轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

我們是一家專注於提供專業保全與安全管理服務的公司，致力於協助客戶維護生命與財產安全。我們的服務對象涵蓋商業大樓、住宅社區及其他特殊設備場所，營造安心的居住和工作環境。 工作內容： 1. 負責社區、商業大樓或機動性需求地點的進出門禁管制，確保出入口安全。 2. 進行巡邏工作，包括建築物內外的安全巡視，檢查門窗及公共設備的使用狀況。 3. 處理竊盜、火災或其他突發事件，維持場地的公共安全。 4. 控制並操作照明、取暖、空氣調節及通風等設施設備，節能運行。 5. 監督並協助建築設施的清潔、修繕及定期維護，維護公共區域整潔。 6. 針對特定重點區域進行安全監控，防止不良事件發生。 7. 協助住戶或客戶進行訪客登記，提供必要服務，保持良好互動。 8. 撰寫每日巡邏與安全管理報告，並回報不安全事件，確保即時處理。 我們重視每一位同仁的專業與努力，期待您的加入，成為提升區域安全的重要伙伴！立即投遞履歷，與我們一同維護安心的環境吧！

1.操作中控室設備監控廠區內外安全狀況，處理設備異常及通報相關單位。 2.檢查廠區防火、防盜措施並記錄。 3.管理廠區進出口，核對並登記相關記錄。 4.監控安全設備運作情況，定期檢查及確保即時修復問題設備。 5.接聽安全監控系統警報，進行即時排查並迅速啟動應變計畫。 6.支援意外事故發生現場管理，協助執行第一時間緊急應變作為。 7.參與例行安全教育訓練，更新操作技能及加強危機處理能力。

依據案場不同，會有下列工作內容（有的可能只有其中幾項） 1．社區大樓人員進出門禁管制 2．郵件收發登記管理 3．巡邏管制紀錄及通報 4．車輛進出引導管控 5．防火、防災及緊急事件之協助與應變 6．管委會交辦事項處理 現有勤務單純的案場，機會難得！建議先來公司洽談！ 下哨就可以專心處理自己的事情，工作單純的保全勤務是你的好選擇。 二度就業/轉換人生方向 享勞健保 6％提撥 特休 還有中秋禮金、端午禮金、生日禮金！ 公司電話：02-2511-2225 轉分機711 找詹襄理

主要職責 1. 負責各案場勤務督導、訓練。 2. 負責案場人員排班、調度及支援，處理臨時缺勤與新人招募事宜。 3. 具一年以上保全管理經驗，能處理現場狀況與突發事件。 4. 協助現場人員教育與新進人員輔導，確保勤務品質與服務水準。 5. 配合上級主管完成交辦事項，落實公司制度與工作目標。 6. 具電腦基本文書處理能力。 7. 非必要不需安排至現場代班，僅於特殊緊急人力需求時協助支援。若因特殊緊急人力需求（例如現場人員臨時請假）時至社區支援代班，如當月支援天數滿10日，則另算支援薪水（依各案場費用給付）。 任職條件 • 具責任感與抗壓性，能靈活應對現場問題。 • 人格特質：勤奮、努力、細心、負責。

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.機動有額外津貼 *固定社區機動(櫃台) *歡迎可立即上班者

職務說明 一.服務電話接聽登錄派遣下單 二.電腦連線監控派遣下單 三.管控追蹤車輛勤務 四.監視系統監控 五.緊急情況處理 六.電話接聽、文書處理

一、公共區域清潔 1. 大廳地面清掃、拖地及保持整潔 2. 電梯內外清潔與鏡面擦拭 3. 樓梯間、走道清掃拖拭 4. 地下室及停車場簡易清潔 5. 公共廁所清潔與備品補充 6. 公設區域（健身房、閱覽室、會議室等）清潔整理 二、垃圾及資源回收處理 1. 協助垃圾集中整理 2. 資源回收分類及環境維護 3. 垃圾間清潔與消毒除臭 4. 配合垃圾車時間協助相關作業（依社區規定） 三、環境維護 1. 門窗、扶手、信箱等擦拭 2. 蜘蛛網、積塵清除 3. 花圃及植栽周邊簡易整理 4. 雨天積水巡視與簡易處理 四、其他事項 1. 配合管理委員會或管理室交辦事項 2. 遵守社區相關規定及安全作業規範

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$45,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度