轉職熱搜工作

職稱:安管、安檢人員 工作地點:中科台積電廠區 上班時間:日班(07:00~19:00)、夜班(19:00~07:00)/(須輪日/夜班) 休假:月休7-8天 薪資:月薪48000-51000元起 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.上下班交管 福利制度: 三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 依法給予年度特休假/獎金。 專業加給：專業認證津貼2500元/月，夜班津貼1380元/月，激勵金約550元上/月，工作獎金1500元/滿276工時。 外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔二千元即可)。

工作時間: 日班7:00~19:00 夜班:19:00~07:00，可固定班別或輪班均可。 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天，月休7-8天。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：專業認證津貼2500元/月，夜班津貼1380元/月，激勵金約550元上/月。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供租屋補助2,000元/月，持續一年。

🏛️ 【管制中心：保全管制客服員工作說明】 1. 客戶門禁控管。 2.訊號異常處理。 3. 資料輸入與定期整理歸檔資料。 4. 受理客戶申告與派修 第一線受理：接聽客戶申告電話或接收系統警報。 判斷故障等級（緊急/一般），完成派工單填寫。 * **調度派修** 聯繫外勤技術人員前往處理，並追蹤維修進度直至結案回報客戶。 5. 具備良好的電話應對技巧，冷靜處理客戶投訴並提供妥善解決方案，維持客戶滿意度。 【工作優勢與福利】 舒適環境： 監控系統影像、接聽來電，100％ 室內辦公 。 穩定休假： 平均月休 8 -10天 ，遇國定假日彈性增休 。 全面保障： 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償： 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道： 年度考核達標者，可晉升並調整職務加給 。 歡迎加入我們管制中心的專業團隊，與我們一起為客戶提供更高效、更專業的夜間客服服務！期待您的加入！

1.門禁管制(含人員,車輛,貨品進出管制及鑰匙管理) 2.安全管制(監視系統監看及夜間廠區巡邏) 3.便當簽收清點,掛號信件收發 4.環境整理 5.其它主管交辦事項

1. 落實執行社區規約及管理辦法，確保制度有效運作 2. 文書行政作業、督導清潔、警衛及維修等工作順利執行 3. 召開會議及準備相關會議資料，執行區權會或管委會決議事項 4. 製作財務報表，確保社區資金運作透明合規 5. 管控維修與設施修繕事項，協調廠商進行設施維護 6. 熟悉保全和大樓管理法規，確保遵守相關規定，並進行危機處理及應急管理 7. 運用相關電腦軟件及管理系統，提升行政效率與服務品質 歡迎加入我們的團隊，用您的專業能力共同維護和發展社區，期待您的加入!

◆ 召開會議並執行會議決議事項。 ◆ 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 ◆ 規畫安全、環境、設備等管理事項。 ◆ 協助推展大樓/社區物業管理服務 。 ◆ 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調，有領導魅力，喜好團隊組織合作。 ◆ 具事務管理人員等專業證照者。 ◆ 具服勤人員證照者佳

1、協助交房屋及相關作業。 2、櫃檯值班服務(電話接聽､住戶臨櫃意見反映處理) 3、住戶資料彙整與更新。 4、管理中心文件表格製作。 5、協助主管其他臨時交辦事項。 6、各項公共事項管理維護及維修保養通報服務。 7、協助受理住宅行政事務管理暨相關檢修通報服務。 8、協助公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。

1.執行管委會決議事項。 2.現場服務人員之督導及考核。 3.大樓公共災害之預防與管理。 4.擔任服務團隊溝通窗口，執行所有履約事項。 5.落實各項管理辦法及大樓規約條例之執行。 6.代表管委會執行對內、外協調各項公共行政事務。 7.財務管理及各項應收費用催繳。 8.每日之安全、機電、環保…等例行性巡檢。 9.申告及反應事項之彙整、處理、回報。 10.各項年度計劃規劃及執行。 11.臨時交辦事項及現場緊急事件與人員調度處理。

1.負責制定並執行社區安全與維護計劃 2.監督保全人員日常執勤與巡邏工作 3.處理住戶來信、投訴及社區需求反應 4.規劃與執行社區公共設備保養計劃 5.負責組織並主持住戶大會與行政會議 6.審閱社區財務預算及管理各類帳務 7.協助會館資源規劃及社區活動推廣