轉職熱搜工作

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 社區各項業務執行督導與結果掌握。 3. 管委會決議或交辦事項推動規劃。 3. 財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核所屬員工。 6. 各項日常工作執行規劃。 7. 社區供項公共安全檢查相關事項提醒及通知。 8. 工作執行日報作成。 9. 每月財報製作及年度報表統合。 10.規劃大樓年度執行事務，督導社區完成各項事務。 11.熟悉電腦操作。 12.需熟悉智生活系統 從事過大樓管理相關經驗五年以上者優先綠取。

（一）執行管委會例行會議決議事項 （二）彙整管委會.例會工作報告及會議資料之撰你等事宜 （三）審核及督導財務秘書各類款項及財務月報表 （四）住戶反映事項之溝通.協調公共事務 （五）執行欠繳戶相關事宜.（欠繳公告之審核.存證信函之撰擬,支付命令之執 行） （六）各維護廠商之合約訂定與審核 （七）管委會之公告.函之撰擬 （八）統籌規劃年度區權大會工作及執行決議事項 （九）規劃執行與修訂各式工作計劃與管理模式 （十）對社區公共事務提供合理的管理辦法與作業 （十一）社區規約與管理辦法之修訂與制定 （十二）執行監督管理中心之各項事務 （十三）一般行政事務與管理委員會務之執行 （十四）各項公共設施維修.採購,發包作業 （十五）轉達並執行管委會與公司指示事項 （十六）統籌年度社區各項活動之規劃 （十七）各項重大工程,採購.發包作業 （十八）負管理中心成敗之責 （十九）每日彙整物管人員工作會報記載於工作日誌呈報主委簽核 （二十）執行管委會臨時交辦事項

生活服務類： 1.飯店式管理櫃檯工作 2.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 3.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 4.協助住戶使用各項設施以及活動 5.為住戶收發信件、包裹及交辦事項 6.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 7.零用金管理及管理費收取服務 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! ※面試地點:親洽公司(請提前撥電話預約面試) ※面試時間:上午九點半~十一點 ※面試當日如無法準時，請提早半小時來電通知

一、工作內容 　　(1)文書處理與檔案管理。 　　(2)將每日執行修繕工作填入週報資料，並繕打每週週報資料。 　　(3)從Tririga系統內工號，調製成週報資料簡報檔案。 　　(4)廠商進場帶領及管理。 　　(5)彙整出勤打卡紀錄呈報。 　　(6)排定每月機電班表。 　　(7)呈報加班申請單。 　　(8)申購案場相關料件、工具。 　　(9)上級主管交辦事項。 二、時間：08:00-17:00 (中午休息1H) 三、休假：週休二日、見紅休 四、薪資：40,000-44,000元(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．協助申請政府獎勵補助

一、工作內容 執行罐裝線生產作業，機台操作及異常處理，有少數搬運作業，偶爾可能支援加班。 ※此職缺為短期（ 期間：2026年7月1日至2026年8月31日） 二、薪水 薪$33,000 三、休假 見紅休 四、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

1.工作時間：輪班制，工作環境佳。 2.資料條件：高中職畢，無煙酒等不良嗜好，熱心負責，反應機敏。 3.福利待遇：享保及勞退提撥，年節獎金，免費三餐，薪29500起(加班費另有4000~6000左右)。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為