轉職熱搜工作

1. 執行夜間門禁管制，查驗住戶、訪客、廠商及施工人員身分，依規定辦理訪客登記、換證及進出放行 2. 操作監視器、門禁系統、對講機及警報設備，持續監看公共區域影像並即時處理異常訊號 3. 依排定路線執行大樓外圍、地下停車場、樓梯間、機房及公共區域夜間巡邏，確認門窗、照明、電梯及公共設施狀況 4. 處理住戶報案、噪音、停車糾紛、陌生人逗留及設備異常等夜間事件，必要時通報主管、警方、消防隊或維修人員 5. 協助包裹、掛號信件及住戶物品收發登記，依管理規定完成保管、通知及領取紀錄 6. 填寫夜間巡邏紀錄、訪客登記、車輛進出、設備異常及事件處理報告，並於交接班時說明未完成事項與現場狀況

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 6.負責人員、車輛進出登記、驗證與管制、訪客接待。 7.案場巡邏勤務。 8.進出廠人員管制及安檢，物品安檢勤務。 9.配合防疫工作管制等工作。 10.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 11.各哨所間互相緊支援。 12.每月需執勤24日 本職位為公司安全及財產保護的重要工作，具有穩定的職業發展前景。 歡迎符合資格的應徵者加入我們的團隊。 意者請洽 陳督察0910-631432

🛡️ 精緻社區保全組長，邀請你穩定掌握社區日常運作！ 你將負責社區安全、行政管理與設施維護，帶領現場團隊維持良好服務品質，讓住戶與公共環境都能獲得完善照顧！ 📋 你將會： 1. 落實執行社區規約、管理辦法及各項安全政策 2.巡邏、門禁及訪客登記管理 3. 監控社區出入口、公共區域、建築物及周邊環境安全 4. 執行門窗、監控設備、門禁系統及鑰匙管理 5. 回應與調查警報事件，處理入侵、竊盜、火災及其他緊急狀況 6. 依照安全及消防程序進行危機處理與通報 7. 處理住戶反映、糾紛協調及訪客引導等服務事項 8. 召開社區會議並準備會議資料，追蹤及執行決議事項 9. 管制公共設施、建築設備及修繕事項，追蹤工程進度與完成狀況 10. 協助財務資料及社區管理 11. 完成勤務紀錄、安全事件紀錄、管理報告及相關行政資料 12. 電腦文書建檔 🌟 如果你具備保全勤務、社區管理、樓宇管理或現場帶班經驗，並熟悉相關法規與緊急應變流程，歡迎加入我們！ 一起用專業的管理能力、清楚的溝通與即時的判斷，維持三民區精緻社區的安全與良好運作！ 🏢

穩定專業的職涯起點，守護高品質的社區生活 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域，自1995年起服務超過400棟大樓，擁有完整系統與專業團隊。現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】，協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口，協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引，維持出入安全秩序 社區日常巡檢，主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求，提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利：三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度：提供多種月休方案，工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入：具豪宅、飯店服務經驗佳；無經驗者亦可，公司提供完整教育訓練 穩定制度＋升遷管道：後勤支援完善，努力即可被看見若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長，歡迎與我們聯繫，加入居之友，一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職請自備良民證，以利送審安全查核※

1.平日工作時間為19點-23點，(上班日:禮拜一~禮拜五。休假:見紅休)。 2.引導客人走正確入口、安排車輛停車(室內)。 3.非立哨有位置可坐。 4.兼職薪資205/H、工讀生可。

1.門禁管理等服務。 2.櫃枱管理郵件包裹發送工作、車道交管。 3.住戶服務及交辦事項處理。 4.固定日班(上班時間07:00-19:00)。 5.具服務熱忱、配合度佳。 6.上班區域：前鎮區。 7.每月上班20天薪資39,252元/上班24天薪資45,480元，如有加班費用另計。 8.兩哨(大廳及車道，車道有哨桌、遮陽傘及高腳椅)，需輪班及輪哨。

1.門禁、車輛管制 2.訪客、工班人員進出管制 3. 代收包裹（智生活掃碼） 4.住戶進出禮貌應對及打招呼 **另-績效獎金**：滿半年及滿一年各一次，單次最高3,000 元，全年最高6,000 元(未足額者次次補足)

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 5.固定-夜班:19:00~07:00。 二、薪資: 月休8日，薪資NT$44,000~NT$47,000。 三、公司提供福利及保障 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 巡邏建築物和周邊環境，進行門窗安全檢查，確保建築內外安全。 2. 監控出入人員與可疑活動，操作監視設備並維持全天候的安全監控。 3. 回應和調查警報，處理入侵者、不良行為，並採取相應的緊急應變措施。 4. 熟悉消防及安全程序，能夠快速處理火災、竊盜等突發事件，並具備急救知識。 5. 提供住戶及訪客登記服務，協助訪客引導與住戶糾紛處理，展現良好的溝通能力。 6. 管理並記錄日常安全事件，撰寫報告與紀錄，遵守安全管理政策及標準程序。 7. 管理停車場、操作監控及門禁設備，並監督建築內的基本設施和公共安全維護。 歡迎您加入我們的保全團隊，提供安全可靠的服務，期待您的加入！

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。