轉職熱搜工作

1.車站維安、旅客引導、安全管制及通報、巡邏、緊急應變處理、防火防災、車巡回報 2. 要會使用智慧型手機/LINE群組回應及拍照上傳、巡邏打卡 3. 靈活、具備服務人群之熱忱 4. 遵守工作規則及倫理、不得遲到 5. 情緒管理不佳，無法適應及尊重團體生活者請勿應徵 6. 需步行及上下樓梯巡邏及定點站哨，無法勝任請勿應徵

一、工作內容 ．負責工地門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：7:00-19:00/19:00-07:00/輪班/月值勤240H-252H 三、休假：月排休/日夜輪班 四、薪資：40,200元起/月(含日夜輪班津貼) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

1.門禁管制 2.安全維護 3.車輛交管引導 4.導引、協助訪客諮詢 5.臨時交辦事項 6.享有足額薪資投保 7.依勞基法給予特休

一、工作內容 一、工作內容 （一）撿瓶分類 （二）協助正職人員處理工作上的事務 （三）工作場所環境清潔整理 （四）視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 二、薪水 薪$29500 三、休假 見紅休 四、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

1.社區車輛及人員門禁管制 2.收發包裹郵件及委託物品(智生活系統) 3.社區安全維護 4.社區巡邏勤務 5.社區主管臨時交辦事項 6.飯店式管理櫃台服務 7.協助車輛交管，降低住戶車輛進出危險

負責現金保全運送相關勤務 享勞健保、勞工退休金 薪資福利待遇佳（月領：32400元起，服勤174小時起加班費另計） 無事故獎金 1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤 有ATM相關經驗者優先錄取，歡迎同業來電應徵!

良福保全股份有限公司是一家深耕台灣多年的物業管理專業企業，專注於提升社區管理與服務品質。我們的服務範疇涵蓋建築工地安全管理、智慧影像與安全服務整合，致力於打造智慧社區及安全生活環境。我們的客戶群涵蓋高級住宅社區、商業辦公大樓及其他類型物業用戶，是追求卓越服務品質的第一選擇。 工作內容： 1. 全面管理高級住宅社區的行政業務，執行並落實社區管理辦法、社區規約和會議決議。 2. 籌備和主導社區會議，包括準備相關資料、議程規劃及通知參與者，確保順利進行。 3. 規劃與監督清潔、警衛及設施維修工作，確保社區整體運行順暢。 4. 對社區財務進行規劃與管理，包含財務報表審核及年度預算編制。 5. 修繕事項管控及設施管理，確保社區設施正常運行並提升住戶生活便利性。 6. 與住戶保持良好溝通，協助解決日常問題並維護整體服務品質。 7. 強化危機管理，建立應急處理方案，保障住戶安全和資產完整。 8. 運用相關電腦軟體及管理系統，提升社區管理效率並進一步數位化運作。 加入良福保全，您將擁有： - 豐富的福利：包含三節獎金、加班費、生育和結婚補助、員工制服，以及特別休假等多元項目。 - 持續成長的機會：定期在職教育培訓及完善的升遷體系，助您長期發揮專業能力並邁向新高度。 - 友善且專業的工作環境：提供台北地區員工宿舍，享受團隊合作氛圍和專業管理技術。 我們期待優秀的您加入良福保全，與我們共同實現智慧社區的美好願景！立即投遞履歷，攜手創造更好的未來，歡迎您的加入。

(一)、熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 (二)、飯店式社區櫃檯管理，住戶生活事務服務。 (三)、負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 (四)、協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 (五)、具有親和力、樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 (六)、具有物業管理或飯店休閒餐飲事業相關經驗者佳。

1.協助管理社區會議紀錄及整理相關資料歸檔 2.協助處理住戶提出的日常問題及需求轉達 3.協助準備社區管理委員會的會議資源 4.協助執行收取住戶社區費用並製作報表 5.協助協調社區內各項設備維修的專案進度

1.負責制定並執行社區安全與維護計劃 2.監督保全人員日常執勤與巡邏工作 3.處理住戶來信、投訴及社區需求反應 4.規劃與執行社區公共設備保養計劃 5.負責組織並主持住戶大會與行政會議 6.審閱社區財務預算及管理各類帳務 7.協助會館資源規劃及社區活動推廣