轉職熱搜工作

1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)

1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班20-23天，月休7-10天，供住宿。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.津貼：(1)輪值夜班津貼1380元/月(4)激勵獎金1500元/滿276工時。 6.外縣市有住宿需求者，公司提供員工宿舍(負擔二千元即可)。

1.巡查大樓公共區域，確保環境與設施安全無虞 2.監控CCTV系統，檢視異常事件並即時回報 3.執行門禁管制，核對進出人員身份與紀錄 4.協助住戶處理報修與各類通知事項 5.定期檢查消防器材，維持安全設備運作正常 6.負責巡檢日誌填寫，記錄執勤發現事項

1.張貼公告，代收快遞及信件 2.門禁管制，以及來賓訪客的接待、登記 3.執行值班、巡邏、守望等勤務，防止偷竊、火災等意外事故 4.負責通知連絡公共設備的修繕 5.處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為 6.執行公共設施的各項使用管理辦法 7.協助召開定期或不定期的住戶管理會議

【協助日常人事事務】 支持人事專員及主管，處理日常人事相關工作 【新進人員資料登記】 負責登記新進員工的基本資料，包括姓名、住址及待遇 【請假及異動管理】 登記員工請假、缺席、獎懲及薪資變更等資料 【僱用及調動申請】 處理僱用及內部調動的申請事項，確保流程順暢 【人事檔案管理】 維護及更新紙本和電子人事檔案，確保資料準確

1. 負責社區財務管理與預算規劃，包含財務報表審核與年度預算制定。 2. 執行社區管理規約與辦法，包含落實社區規章、規劃及審核相關管理措施。 3. 擬訂並執行年度計畫，包括行政管理、公共設施管理及作業流程規劃。 4. 督導並培訓社區內工作人員，提升團隊績效和服務品質，並進行定期考核評估。 5. 負責消防機電監視系統檢點與公共設施維護，確保設施運作狀況正常。 6. 處理突發性緊急事件，具備危機應變與急救知識，以及強化社區安全防護。 7. 與社區住戶保持溝通，召開會議解決住戶問題，並提供高品質的服務。 誠摯邀請對於社區管理充滿熱情的您加入我們！我們期待與您攜手提供卓越的社區服務，打造安心、舒適的生活環境！立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

1. 規劃執行社區財務管理與預算編列，包含年度預算及財報審核 2. 領導與管理社區團隊，負責員工考核、排班管理與專業訓練 3. 監督社區公共設施維護及修繕事項，確保設施正常運作與完善管理 4. 落實執行社區規約及管理辦法，召開住戶相關會議並執行決議事項 5. 處理社區住戶的意見與需求，提供良好的客戶服務與溝通協調 6. 負責消防機電監視系統的檢點與基本運作管理，確保社區安全 7. 規劃並推展社區環境清潔、保全與突發事件的應變處理機制 歡迎熱情投入社區管理的您加入我們團隊，成為打造優質社區環境的重要夥伴！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.清潔地板、牆面及扶手金屬，維持環境整潔 2.清洗公用廁所、垃圾筒及煙灰缸，確保衛生標準 3.清理排水溝及花木落葉，維護環境舒適 4.使用清潔設備操作，熟悉相關工具與耗材管理 5.執行公共區域消毒工作，維護大樓衛生安全 6.擦拭門窗、信箱及廣告張貼物，保養公共設備