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公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏工作等安全維護工作收發文件 月休6-7天 每月工作滿24日(288小時)45480元

1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班20-23天，月休7-10天，供住宿。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假（如：婚假、陪產假等） 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給：工作獎金2500元/滿276工時。

1. 落實執行社區規約及管理辦法，召開相關會議並準備會議資料。 2. 規劃與審核社區管理辦法，推動行政、清潔、警衛及維修相關工作。 3. 協助財務管理與預算規劃，包括財報審核及執行決議事項。 4. 監督社區內設施的維修及保養作業，確保大樓及設備的清潔與維護。 5. 管理保全人員及清潔人員，協調大樓日常運作及住戶需求處理。 6. 具備危機處理應對能力，處理緊急情況並遵守安全和消防程序。 7. 熟悉相關電腦軟件操作，製作並提交日常管理所需之報告。 歡迎有熱誠與高度責任感的你加入我們的團隊，與我們共同維持社區的最佳生活品質！立即投遞履歷，期待您的加入！

歡迎所有人員求職，男女生均可，無工作經驗亦可，只要你具有服務熱忱及注重個人服儀形象。 服務地點為高級社區，住戶進出大廳須親切招呼，並詢問住戶需求適時給予協助，具體服務項目如下: 新成屋裝潢管制期 1.廠商進出換證及管制 2.施工區域巡邏及監督 3.住戶驗屋環境介紹及引導 4.車輛進出管制及登記 5.住戶資料建立及聯絡 物業管理期 1.電話接聽及解決住戶需求 2.包裹信件收發及智能系統操作(電腦) 3.訪客進出管理(換證及通知住戶訪客蒞臨) 4.公共設施管理(健身房，閱覽室等各項設施借用管理) 5.火警系統及廣播系統操作 6.住戶生活區及各項設備機房巡邏(夜間時段) 7.管理費，住戶房卡及物品代收 8.各項設備損壞報修及突發事件處理 9.違反社區公約事件處理(亂丟垃圾糾舉，亂停車糾舉等) 10.監視系統查看及調閱 上述項目，本公司於派工前均會指導電話禮儀，服務禮儀及各項系統操作 任職半年以上，經公司幹部考核列為優等人員，後續將進行培養往社區經理發展，並輔導考取相關證件 日班：0700-1900（12H) 夜班：1900-次日0700（12H) 每月固定輪休10天

一、工作內容 ．巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因 ．保護被保全之人或物的安全 ．給予意圖不良人士或入侵者警告 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-15:00/15:00-23:00/23:00-07:00(需輪班) 三、休假：月排休8-10天 四、薪水：42,000元(前三個月固定月薪) 　　　　　45,000元(經考核後調整) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ． 提供宿舍(設籍-外縣市者)

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責平日零用金管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.接應電話並篩選來電 8.處理公司信件的收發與分類

1.本職務為社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助社區經理完成行政作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.固定社區駐點，公司不任意調點。 6.熟悉智生活系統操作尤佳。 7.07:00-16:00(月休10天)。

一、工作內容 ．商辦大樓行政事務管理 ．商辦大樓財務收支管理 ．各式會議籌備與執行 ．招商議價與工程驗收 ．政府單位與建設公司協調工作 二、時間：09:30-18:30 三、休假：見紅排休 四、薪資：57,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度