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【工作內容】： 1.從事人員車輛門禁管制、巡邏、物料機具進出登記以及工區安全維護等工作。 2.交辦事項的執行。 【工作地點】：松山區敦化北路 【工作時間】 : 07:00~19:00 【薪資待遇】： 1.月薪：50000元 2.月休：6~7天 【相關福利】： 1.員工保險：勞保、健保、團體意外險。 2.禮金:端午/中秋節禮金、生日禮金、結婚禮金、喪葬奠儀禮金。 3.員工退休金：6％提撥。 4. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

內勤冷氣房辦公 正式任用每月薪水可破四萬‘!!上班時間僅需8小時!(有固定班~薪水依現場面試後，可再詳談) 1. 接聽客戶來電並處理問題。 2. 處理保全系統訊號° 3 協助記錄系統異常事件與客戶資訊。 6. 與內部團隊合作，定期回報客戶意見並參與服務流程優化。 7. 熟練使用專業軟體工具進行日常操作，具備分析與排錯能力。 8. 監控保全系統。 9.協助資料輸入與客戶門禁管理。 備註： - 無業績壓力，無經驗者可提供完整系統性培訓。 - 工作採固定班制。【依需求協議調整班別，〝非〝常態性異動】，可兼職（05：00-09：00或18：00-22：00） - 晚班人員錄取將優先考量(中班晚班津貼4500-9500元)。 - 高中職以上學歷，無經驗可，具客服或保全經驗者佳 - 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） - 具備冷靜應變能力與良好溝通技巧 【工作優勢與福利】 舒適環境： 監控系統影像、接聽來電，100％ 室內辦公 。 穩定休假： 平均月休 8 -10天 ，遇國定假日彈性增假 。 全面保障： 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償： 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道： 年度考核達標者，可晉升並調整職務加給 。 我們邀請您加入我們的專業團隊，一同致力於為客戶提供最頂尖的保全服務與解決方案！立即投遞履歷，加入我們的行列，我們期待與您攜手共創卓越！

★可立即上班者優先錄取★ ★固定二班制(12H)不輪日夜班★ ★不分大小月固定月休7，駐點穩定度高★ ★滿六個月3天特休，滿1年7天特休★ ★無經驗可，公司提供相關訓練★ ★固定或變動薪資因個人資歷或績效而異★ 工作內容: 1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.信件包裹收發登記

★表現優良每個月社區還會發放1500獎金★ ★小社區總戶數僅24戶，超級單純~~~~★ ★認真服務住戶逢年過節紅紅的拿到手軟★ ★歡迎對服務有熱誠的你一起加入大家庭★ ★一 起 共 創 美 好 的 未 來★ 工作內容: 1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 提供住戶專業的客戶服務，協助處理住戶需求及相關事務，維繫良好溝通關係。 8. 訪客通報

此職務為8/3 開始,會先行公司面試,之後業主也需面試,故須先行繳交入職資料 1.負責門禁管制,認識長官,工作單純 2.收發文件 0850-1750 逢紅休 有機車停車證供上下班停車

職務說明 1、召開會議並執行會議決議事項。 2、指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4、處理社宅事務及負責相關人員的溝通協調。 5、 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6、持有公寓大廈事務管理人員認可證。 7、應具有電腦處理能力，以及負責、領導、執行、協調、應變及整合工作策劃能力，溝通協調能力良好。 8、管理督導廠商及社會住宅服務人員，並應受機關指揮。 9、統籌社會住宅各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 10、受理社會住宅行政事務管理暨相關檢修通報服務。 11、督導交接公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。 12、督導承租戶進駐退租點交房屋及相關作業。 13 、 現場有需要或活動時需要配合。

御境保全股份有限公司成立於中華民國89年，立足於彰化，擁有超過500名專業人員，致力於提供大樓管理、駐衛保全及物業管理等多元服務。我們秉持關懷與和諧的經營理念，致力創造安全、便利、舒適的生活空間，以卓越創新的方式改變社區生活品質，並持續追求成長與突破。 協助社區經理 : 1. 執行社區行政事務，包括撰寫公函、文件管理與會議安排 2. 協調與住戶、廠商、政府機關的溝通，解決社區日常問題 3. 櫃檯接待與訪客服務，維持社區良好形象 加入我們，您將享有： - 完整的福利保障，包括三節禮金、生日禮金及婚喪生育補助 - 充實的員工教育與在職訓練，協助您不斷進修與成長 - 公平的晉升機會與多元性的工作挑戰，發掘自身潛力 - 友善的工作環境與團隊合作，讓您的每一天充滿動力 期待與您一同打造社區和諧與活力，快加入我們的行列吧！

(1)高級商辦管理者，連結業主、承租戶與服務團隊，建立公共關係。 (2)承租戶服務及意見處理及追蹤。 (3)管理服務中心人員訓練、考核、監督考核。 (4)協助業主遴選廠商及廠商合約保管、驗收。 (5)執行社區管理規約。 (6)監督管理費用收取，對未按時繳費住戶催收。 (7)審閱機電組、保全組及清潔組工作日誌、物業管理日誌。 (8)文書檔案建立保管。 (9)突發狀況指揮功能。 (10)年度管理工作計劃制定執行。 (11)消防安全防護計劃制定核備。 (12)建築物公共安全檢查申報及消防安全設備檢查申報。 (13)消防講習演練。 (14)業主交辦事項。