轉職熱搜工作

1. 熟稔禮賓接待服務 2. 迎賓接待、收發包裹、安全維護 3. 具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳(無經驗可) 4. 固定社區駐點，公司不任意調點 5. 二班制(固定班不輪班)日班：07：00~19：00，夜班19：00~07：00 6. 公司具有完整職前訓練、職涯規劃、培訓儲備主管課程、補助報考相關證照 本公司有完整專業教育訓練，最強大之後勤支援系統、堅持的經營理念、暢通之升遷管道、調整薪優之效率與優質之企業文化及社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列，一起努力！ 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/社區其它業務收入獎金等。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方 面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

1.門禁管制、哨點巡邏、防竊作業、燈火管制等安全維護工作 2.特定處所監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區郵務收發 4.社區臨停車位登記作業 歡迎二度就業，壯世代再就業 固定社區，每月可安排9-10天

【招募職缺】 1. 日班保全員（月薪49,000~51,000元） 【工作地點】（依居住地及公司需求安排） 台北市信義區、中山區 【應徵條件】 1. 具服務熱忱及責任感。 2. 具相關經驗者佳。

一、工作內容 （一）百貨樓面秩序管理【顧客引導、賣場內巡邏、純內哨不交管】。 （二）達成現場主管其他交辦事項。 二、上班日期：115/11/05～115/11/16 1、09:00~22:00（中午、晚上各用餐1H不計薪）日薪2,417元/11H 三、休假：12天至少休2天 四、薪資：$2,417元／11H／日薪

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

1. 配合日、夜間督勤稽核工作、自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ，能當主管與基層員工的橋梁。 3. 負責案場於入職後會依勤區劃分。 4. 提供油資、電話費、過路費、修車費及停車費補助。

*基本電腦操作，場站環境清潔，設備故障排除，結帳及收費。 *意者請電洽04-2236-5433 徐組長。 *本職缺最低經常性薪資為30,900元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.執行區分所有權人大會決議事項。 3.執行管理委員會議決議事項。 3.召開會議並執行會議決議事項。 4.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 5.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  6.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。。  7.負責管理費催收繳，警衛督察輔導， 清潔工作安排，社區行政庶務。 8.文件及表格繕打；會議資料準備，會議記錄繕打。

1.執行設備維修活動 2.設備、管路焊接工作 3.確認及維護設備狀況 4.確認和溝通改善構想 5.遵行公安規則以確保安全及衛生之工作環境和執行5S和TPM活動 6.主管交辦事項