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日班社區保全人員(太平區/薪43000元)
月薪 43000元 台中市太平區 工作經歷不拘1. 負責門禁管制、防竊作業竊盜、處理工作等安全維護工作及現場主管交辦事項 2. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.每月月休八天展開 -
A5-社區保全(太平區)
月薪 30000~36000元 台中市太平區 工作經歷不拘我們是專注於提供高效社區物業管理與安全服務的專業公司,致力於提升居住環境的便利性與安全性,服務對象涵蓋各類型住商混合社區與住宅大樓。我們以專業的物業管理團隊,秉持誠信、周到的服務精神,為住戶創造最佳居住體驗。 工作內容: 1. 負責大樓出入口門禁控管,確保住戶及訪客的安全進出。 2. 熟練使用「智生活」系統,執行郵件、包裹及交託物品的收發與管理工作。 3. 巡邏建築物內外及公共區域,檢查設施是否運行正常,協助排除安全隱患。 4. 提供住戶及訪客的禮賓接待服務,解答相關查詢,確保高水準的服務品質。 5. 處理社區內突發事件或緊急狀況,迅速反應並有效協調相關單位解決。 6. 管理住戶訪客登記,維持大樓日常秩序。 7. 清楚紀錄並提交日常運行情況及安全事件報告。 8. 協助大樓相關行政及管理事務,監督公共設施清潔與保養工作。 歡迎對社區安全與管理充滿熱情的您加入我們的團隊!如果您熱愛與人互動,對細節與服務有高度敏銳度,將是我們所期待的夥伴。讓我們一起為社區住戶創造更美好、更安心的生活環境!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
板橋區(台電)日班保全
月薪 35000~38000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗工作內容:人員、門禁管制、信件收發>訪客登記換證、相關事務協助。 機動型態:定點,固定日班 工作時間:日班 07:00-15:00––8小時 工作天數:固定休星期六 薪水:月收入35000至38000 學經歷:高中職以上畢業,一年以上經驗展開 -
【桃園市八德區高級社區】日班安管/保全人員薪$45,500~$49,500
月薪 45500~49500元 桃園市八德區 1~2年工作經驗應聘求職線上即時諮詢:Line官方帳號 @790hyfce 1.門禁管制人員出入登記。 2.安全巡邏,發現異常時即時回報處理。 3.詳細登記案場郵件。 4.公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5.監控監視器畫面,發現異常即時處理。 6.各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7.緊急事件之處理,如火災、地震、竊盜等。 8.緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9.車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10.其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12.每月最高工時288小時。展開 -
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彰化市工地日夜班保全員
月薪 33000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘鴻友保全股份有限公司自102年成立以來,秉持「顧客至上,服務第一」的信念,在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石,致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡,你將成為維護穩定與和平的重要角色,加入我們,讓台中更和諧! 加入我們,您將: 1.負責人員出入管制、車輛出入指揮、巡視工地 2.工地安全維護管理 3.處理主管交辦事項 福利與我們對你的承諾: - 健保、勞保及職災保險,全方位保障您的安全 - 享有員工團保,為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率,您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃,與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們!立即投遞履歷,我們期待與您攜手共進!展開 -
基隆區海洋大學輪班保全員
月薪 42450元 基隆市中正區 1~2年工作經驗人員及車輛進出管制,校園巡邏及站哨,一般保全相關工作及業主交辦事項 做四休二,需日夜輪班 自115/1月起,薪資42450元/月 須高中職以上畢業,一年以上保全相關資歷,歡迎二度就業展開 -
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電話客服人員(中班)
月薪 37452~40752元 台中市北區 工作經歷不拘客服中心是為客戶群解決問題所專設的服務窗口,其職務內容: 1.接聽客服專線電話。(無推銷工作,於線上透過專業性協助客戶需求處理) 2.處理客訴案件。(以安全導向提供客戶解決問題之方法) 3.保全勤務狀況派勤。(公司擁有自行開發的專業CRM系統,將客戶需求透過系統進行派勤) 4.KEY IN資料。 職位要求: 1.熟悉電腦操作,中文輸入30字/分以上。 2.抗壓力、EQ高。 3.國/台語口語清晰。 4.無相關經驗可,公司會有專人提供教育訓練培訓,歡迎有興趣及熱忱的您加入我們團隊,一起為客戶的安全把關。(此職缺不適合短期/兼職) 月休6/7天(排班制) 中班15:00-23:30 月薪試用37452/正式40752 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道展開
