轉職熱搜工作

1. 執行工廠大門人員、車輛及訪客進出管制，依廠區門禁規定查驗識別證、訪客證及車輛通行文件 2. 辦理訪客、承攬商及送貨車輛登記，核對來訪單位、聯絡人、進出時間與攜入物品，並發放及回收訪客識別證 3. 依排定路線執行廠區、辦公區、倉庫、停車場及周邊環境巡邏，檢查門窗上鎖、圍牆、照明、消防設備及異常狀況 4. 操作監視器、門禁系統及警報設備，持續監看廠區影像與告警訊息，發現未經授權進入、設備異常或可疑行為時立即通報 5. 負責廠區物品、設備及貨物進出查核，核對出貨單、放行單或攜出物品資料，防止未經許可之物品帶離廠區 6. 填寫值勤日誌、巡邏紀錄、訪客登記及異常事件報告，遇火警、工安事故、竊盜或其他緊急狀況時依應變流程通報並協助現場管制

1.小型( 45戶以下)高級社區範圍：一般門禁登記換證管制、協助住戶端送包裹、外送及按電梯、下/上班時間車輛進出引導、不定時定點巡邏、防竊及竊盜處理等安全維護管制 2.西裝哨，值勤時間：07:00~19:00，固定週休六/日 3.享勞保、健保、6％勞退 (必需投保且實足額保) 4.自認有熱忱、配合度高且會禮貌打招呼者尤佳 5.需符合保全業法之規定 (安調查核通過) 6.就職上任前需先到現場瞭解環境/工作勤務，見習二個半天 (有見習費)

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.保護被保全之人或物的安全。 3.負責社區安全的管理維護工作，熱誠地接待引導訪客。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 8.態度親切、微笑接待、積極主動。 9.如遇到緊急狀況無法處理，需第一時間回報。 10.需要配合公司排班。

工作內容： ・出入口檢查 ・簡單電腦操作 上班資訊： ・地點：台北市信義區信義路四段 ・班別：07:00-19:00，見紅休 福利制度： ・勞保、健保、6％勞退提撥、團保 適合這樣的你： ・個性細心、有服務熱忱 ・守時穩定、具基本應對能力 ・希望尋找穩定單純的工作環境 ※ 如需改期或取消面試，請提前告知，謝謝配合！

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

一、工作內容: 1.社區經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.社區經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.社區經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.社區經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.每月月休十天 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。

◆ 召開會議並執行會議決議事項。 ◆ 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 ◆ 規畫安全、環境、設備等管理事項。 ◆ 協助推展大樓/社區物業管理服務 。 ◆ 處理大樓事務及負責相關人員的溝通協調，有領導魅力，喜好團隊組織合作。 ◆ 具事務管理人員等專業證照者。 ◆ 熟悉智生活系統操作

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 ⩆須符合以下經歷資格 ⁂知名案場服務經歷三年以上 ⁂事務管理人員、防火管理人員、防災中心服勤人員三個證照以上 ⁂物業、酒店式管理經驗為佳 ⁂現場團隊管理嚴格執行相關SOP作業 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 ．具備責任心、服務精神，管理現場團隊

◆ 協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料 ◆ 協助處理主管所交辦的其他事項 ◆ 訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 ◆ 接應電話並篩選來電 ◆ 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 ◆ 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 ◆ 顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 ◆ 零用金管理、財務報表製作