轉職熱搜工作

1、 協助收送信件 2、 注意銀行內外安全 3、 突發狀況處理及回報 4、 保護被保全之人或物的安全 5、 協助銀行其他事務

主要職責 1. 負責各案場勤務督導、訓練。 2. 負責案場人員排班、調度及支援，處理臨時缺勤與新人招募事宜。 3. 具一年以上保全管理經驗，能處理現場狀況與突發事件。 4. 協助現場人員教育與新進人員輔導，確保勤務品質與服務水準。 5. 配合上級主管完成交辦事項，落實公司制度與工作目標。 6. 具電腦基本文書處理能力。 7. 非必要不需安排至現場代班，僅於特殊緊急人力需求時協助支援。若因特殊緊急人力需求（例如現場人員臨時請假）時至社區支援代班，如當月支援天數滿10日，則另算支援薪水（依各案場費用給付）。 任職條件 • 具責任感與抗壓性，能靈活應對現場問題。 • 人格特質：勤奮、努力、細心、負責。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$41,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

我們是台南齊家物業，專注於提供高品質的物業管理和安保服務，服務範圍涵蓋社區大樓、商業建築以及其他公共設施設備，為住戶與客戶提供安全舒適的生活與工作環境。 工作內容： 1. 負責社區大樓宿舍的門禁管理，嚴格管控人員進出，確保社區安全。 2. 於櫃檯辦理來訪人員登記、解答住戶詢問，提供專業且親切的服務。 3. 記錄並執行設備巡檢與簡易操作，發現異常狀況需立即回報。 4. 定期進行社區公共區域的安全巡邏，包括門窗檢查，防止安全隱患。 5. 操作及監控閉路電視與相關安保設備，監測社區動態。 6. 處理社區緊急警報及突發事件，協助維護住戶生命財產安全。 7. 依夜班輪值時間執行指定任務，需保持高度警覺及專業態度。 固定夜班時段：19:00-07:00，每做四天休兩天，需能配合公司輪班安排。 我們期待您的加入，與我們共同維護安全的社區環境，創造更和諧的居住空間！立即投遞您的履歷！如有任何問題歡迎聯絡我們的招聘負責人！

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責門禁管制 ．防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發書信文件 ．針對特定處所進行監視 ．負責社區安全維護管理 ．維持住戶公共安全 ．控制照明、通風設備 ．接應訪客 ．處理住戶抱怨事件 ．保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 ．收發書信包裹 註:上班時間:周一至周五，每日8H 09：00-18：00(午休1H)

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 每月社區財務報表。