轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計13375筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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台中市-北區-內勤-人資專員 / 人事行政
月薪 32000~37000元 台中市北區 0~1年工作經驗1. 負責公司各單位人員招募作業 (履歷篩選、面試安排、錄取通知)。 2. 辦理員工報到、離職、調動等人事流程。 3. 勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業。 4. 每月出勤管理、薪資計算及相關資料整理。 5. 員工資料建檔與人事系統維護。 6. 協助教育訓練安排與人員管理制度。 7. 協助處理勞資相關問題及勞動法規事務。 8. 主管交辦行政及人資相關事項。 條件要求 • 熟悉 Excel / Word • 有人資或行政經驗佳 • 熟悉勞基法、勞健保作業佳 • 具良好溝通能力 加分條件 • 有 物業管理 / 保全業人資經驗 • 熟悉排班制度、勞檢資料展開 -
【台中市南區】社區秘書
月薪 32000元 台中市南區 1~2年工作經驗1. 協助社區經理召開會議並執行會議決議事項。 2. 負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書做業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。 5.處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6.協助基礎文書製作。 7.財務報表製作。展開 -
【高雄市:楠梓區】接待中心假日兼職秘書,例假日+國定假日上班-短期工作
日薪 2000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1. 接待貴賓,茶水餐點及場域清潔。 2. 完成部分主管交代事項。 3. 協助維持接待中心整潔。 4. 協助主管處理行政事務。 5. 排休制,依派駐社區需求配合輪休。 行為端正,做事認真,工作負責態度佳。 本職務為接待中心之櫃台秘書工作,具飯店管理或相關經驗佳! ※此職缺為短期工作※ 預計上班日期共20日,每天10:00~19:00(含用餐休息時間)、日薪兩千 5/29.30.31 6/6.7.13.14.19.20.21.27.28 7/4.5.11.12.18.19.25.26展開 -
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短期公家機關-文件掃描建檔/登打人員(板橋/樹林/新莊/土城)
時薪 216元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.於新北市公家機關處理文件整理、掃描、登打、建檔等工作 2.工作期間自5/6起,至8月中結束 3.工作內容較單一,須具備細心及耐性 4.歡迎使用倉頡、無蝦米打字輸入法,或者其他輸入法且熟練者 5.須配合一至五的工作時間,固定8小時,不加班/不排班 6.須配合板橋/樹林/新莊/土城,四個地區的公務機關調動 (固定一個地點文件工作量結束才會前往下一個地點) (不會每天更換地點,也不需一天跑幾個地點) *面試方式:以電話訪談代替 *五個工作地點(固定戶政機關): 板橋: 新北市板橋區中正路6號 板橋海山:新北市板橋區漢生東路195之1號 樹林: 新北市樹林區保安街1段285號 新莊: 新北市新莊區中華路1段1號2樓 土城: 新北市土城區和平路28號 ps.無蝦米/倉頡熟練者;可配合工作期間結束;可配合以上地點調動為優先錄取展開 3日回覆 -
提供電動機車讓你上班、挑戰高薪花蓮市周邊地區路邊停車開單員
月薪 35000~40000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘#公司提供電動機車上班使用,省下油資及消磨支出# 1.花蓮縣政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單,並且需要照相舉證。 3.服務地區為花蓮市周邊地區。 4.能挑戰高薪 5.要能辨識英文字母大小寫 6.公司簡介 http://www.parchere.com/展開 -
【外務專員-宜福台中豐好】|油資補助+完善薪資制度| (自備機車)
月薪 29500~39000元 台中市豐原區 工作經歷不拘不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長展開 -
管理部主管(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.推動人力資源相關事務。 2.人員召募任用,解決人力須求問題。 3.採購、總務、保安、食堂、宿舍管理。 4.推動落實ESG、CSR、QD等(社會責任/商業保密)展開 -
