轉職熱搜工作

本職務說明如下： 1.著重於禮賓接待服務之飯店式管理。 ◆ 須具主動積極、責任感與服務熱忱。 ◆ 須有機警及應變處置之能力。 ◆ 飯店式迎賓服務。 ◆ 門禁安全管理。 ◆ 來賓訪客接待。 ◆ 車輛進出引導。 ◆ 社區大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 ◆ 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 2.服務於豪宅社區之安管服務人員。 3.固定班(不輪班)、固定社區駐點(公司不任意調點)　 ◆ 「機動補班人員」每月另發「機動津貼」 4.上班時間：日班am07：00 ~ pm19：00 月休7天 5.擁有完整職前訓練，無經驗可。 公司制度福利 ◆ 保險類 勞保。 健保。 勞退6％提撥。 團體意外保險。 ◆ 特休： 依勞基法滿半年３天．滿一年７天．．． ◆ 獎金 / 禮品類 1.端午、中秋、春節。(三節獎金/禮盒) 2.生日禮金。 3.介紹獎金。 4.喪葬慰問金、結婚賀禮金。 5.生育禮金。 6.年度旅遊補助。

1.金融業運鈔。 2.貴重物品運送及護送。 3.一般公司、行號、工廠薪資提領運送及保管。 4.各類有價證券之運送及保管。 5.一般公司、行號提存款之運送。 6.自動櫃員機補鈔、排障、電腦監控、錄影帶明細表更換及清 潔服務。 7.公司行號、餐廳、超商、速食業者帳款及貴重物品夜間代收保 管；及代送銀行存提款服務。 享勞健保、勞工退休金，依法足額提撥 薪資福利待遇佳（月領：32400元起，服勤174小時起加班費另計） 無事故獎金1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤

我們是專業的安全防護團隊，致力於提供各類場所與企業客製化的駐衛保全與安全規劃，在業界擁有完善的專業人才派遣服務體系，深獲客戶信賴，是您穩定職涯發展的堅實後盾。 工作內容： 1.執行廠區門禁管制，嚴格核對出入人員、車輛與貨櫃相關證件。 2.操作CCTV監控系統並執行廠區定時巡邏，確保各區域安全無虞，預防不法情事。 3.熟悉消防設備操作與應變流程，於緊急狀況發生時執行第一時間排除與通報。 4.負責訪客接待、登記及引導物流廠商至指定區域，確保廠區作業秩序。 5.管理大門出入動線，執行每日交接班紀錄並針對現場異常狀況撰寫事故報告。 6.定期巡檢廠區周邊圍籬、門禁門鎖及各項電控安全設備，若有損壞或異常立即回報修繕。 7.協助廠區日常設施巡查，確保公共安全維護並配合主管交付之各項安全相關行政事務。 公司福利： 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 公司教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎加入我們，成為工廠安全守護的一員。我們重視每一位同仁的專業養成與職涯發展，期待具備責任感與熱忱的您加入，與我們共同打造安全穩定的營運環境。立即投遞履歷，期待您的加入。 我們重視每位同仁的專業貢獻，期待具備高度責任感與觀察力的您加入我們的安防團隊，共同為客戶打造安全穩定的營運環境。歡迎投遞履歷，期待您的加入。

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責工作區資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程 5. 執行其它清潔相關交辨事項。

1. 執行台中地區大學校園門禁管制，查驗教職員、學生、訪客及承攬人員身分，依校方規定辦理車輛、人員與物品進出登記 2. 依勤務時段巡查校門、教學大樓、行政大樓、宿舍、停車場及校園周邊區域，確認門窗、照明、消防通道及公共設施狀況 3. 操作監視器、門禁系統、對講機及巡邏打卡設備，持續留意校園內可疑人員、異常行為、設備故障及安全狀況 4. 受理校園訪客、廠商、送貨人員及施工人員之洽公引導與聯絡確認，依校方規範辦理臨時證件發放、回收及進出紀錄 5. 發現火警、治安事件、學生糾紛、設備損壞、漏水、停電或其他緊急狀況時，立即通報校方主管、警察、消防隊或相關維修單位，並依緊急處置流程協助現場管制 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄、訪客登記、車輛進出紀錄及異常事件報告，確實辦理日夜班交接與遺失物登記保管

負責現金保全運送相關勤務 享勞健保、勞工退休金 薪資福利待遇佳（月領：32400元起，服勤174小時起加班費另計） 無事故獎金 1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤 有ATM相關經驗者優先錄取，歡迎同業來電應徵!

翔賀集團專注於社區大樓管理、飯店式物業管理、保全駐警、機電維護、環境美化及社區財務規劃等服務，主要服務對象為住宅社區、商辦大樓、飯店及企業廠辦，致力於提供整合性的物業管理與樓宇維護方案。 職務名稱：總幹事 工作內容： 1. 負責社區日常營運管理，落實社區規約、管理辦法及區分所有權人會議決議，並統籌行政、清潔、保全及設備維護等工作。 2. 規劃及召集區分所有權人會議、管理委員會會議，準備會議資料、製作會議紀錄，並追蹤決議事項之執行進度。 3. 辦理社區財務及行政作業，協助編製年度預算、審核收支與財務報表，並進行修繕工程、設備維護及廠商履約進度管制。 4. 維持與住戶、管理委員會、保全清潔人員及外部廠商之溝通協調，妥善處理住戶反映、客訴及社區突發事件。

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 10.管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。