轉職熱搜工作
您正在找保全人員/警衛的工作,共計12315筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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日班、夜班工地保全員-北屯區
月薪 36000~38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.執行工地門禁管制,確認進出人員身份及登記相關資訊。 2.指揮及管理工地車輛的出入,維持現場交通流暢及安全。 3.定時巡邏工地範圍,確保無異常。 4.監控攝影機畫面,及時回報異常狀況。 5.處理緊急事件,包括竊盜、財產損毀及其他突發情況,並進行基本記錄與匯報。 歡迎先來電洽詢並預約面試(請攜帶雙證件親洽面談) ~期待您的加入~展開 -
台中市南區學校日班機動保全
日薪 1800元 台中市南區 工作經歷不拘(一)工作內容: 1. 定期進行校園內外安全巡邏與門窗安全檢查,確保周邊環境及建築物無安全隱患 2. 監控校園內人員和訪客出入,操作監控設備並管理門禁與鑰匙系統 3. 處理緊急情況,包括對警報的回應、入侵者的應對及火災或其他事故的初步處理 4. 熟悉安全和消防應急程序,具備急救知識,能夠快速應對突發事件 5. 提供安全服務,保護校園人員及財產安全,維持日常公共秩序 6. 負責安全事件的記錄與報告,確保管理紀錄之齊全並遵守相關安全政策及程序 7. 操作相關技術設備,處理基本電腦操作及設施管理服務,確保安全系統之運作效能 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6%退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆有完善制度。 期待能與您一同守護學校的安全,歡迎您成為我們的一份子,立即投遞履歷!展開 -
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[台中北區] 醫院安全人員(晚班)
月薪 45400元 台中市北區 工作經歷不拘1.現場秩序維持 2.病患進出協助及幫忙 3.交通管制及指揮 4.院區安全巡邏 5.協助急診處置 6.緊急應變與回報 7.每月值勤24日 晚班 19:00~07:00展開 -
大安區嫻靜社區日班行政組長 月薪50K (戶數少機會難得!)
月薪 50078元 台北市大安區 工作經歷不拘1.⾏ 政 事 務 、 管 理 費 收 存 、 催 繳 之 執 ⾏ , 財 務 報 表 之 製 作 。 2.政 令 宣 導 、溝 通 協 調 、 廠 商 連 繫 、 節 慶 佈 置 、 交 辦 事 項 及 突 發 事 件 之 處 理 。 3.協 助 召 開 管 委 會 議 、 區 權 會 議 及 申 報 主 任 委 員 變 更 核 備 事 宜 。 4.保 全 勤 務 、 環 境 維 護 、 設 備 維 護 之 督 導 管 理 及 協 助 管 委 會 驗 收 。 5. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 6. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 7. 保護被保全之人或物的安全。 8. 由監視器畫面監看進出人員,以確保建築物安全。 9. 執行管委會交辦事項 10. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。 11. 門禁安全管控 戶數少,住戶和善,機會難得! 二度就業/轉換人生方向 享勞健保 6%提撥 特休 還有中秋禮金、端午禮金、生日禮金! 公司電話:02-2511-2225 轉分機711 找詹襄理展開 -
新莊區辦公室-綜管專員、主任、課長、科長、襄理、副理、經理等公司幹部
月薪 42000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘認真負責、積極主動,富有熱忱願意學習下列事項: 1.熟讀公寓大廈管理條例及相關管理法規 2.人員應徵、面試、教育、訓練、管理 3.案場人員調度、協調及製作班表 4.支援各案場機動勤務(現場人力不足需接班卡班) 5.擬定各項SOP及各案場危機處理 6.日、夜督勤 7.製作業務檢查資料 8.案場招標、社區規劃、業務開發 9.與業主間溝通協調並有效解決問題 10.製作合約及案場續約管理 11.列席案場例會及區權會,並製作各項會議資料及送審 12.廠商招募與管理 13.文書財務報表製作 14.各案場請款作業 15.支援各案場活動及活動規劃 16.公司主管交辦事項執行並回報 17.社區財務製作及稽核 18.協助各部門行政作業事項及主管交辦事項,並完成上級指派命令。 19.本職缺須經警察局安全調查。 ***歡迎應屆畢業專科以上初社會人士,加入本公司學習與成長及奮鬥*** ***薪資以面談為主,總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準*** ***如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車,敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者***展開 -
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汐止區新台五路社區總幹事 50000~52000
月薪 50000~52000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1.管理社區日常營運,處理住戶需求與問題 2.負責社區公共設施維護與維修安排 3.制定年度社區管理預算,進行財務控管 4.協調社區會議,匯整決議並執行 5.監督保全人員執勤,維護社區安全 6.處理住戶意見反應,提升居住品質 7.與外包廠商洽談,確保服務品質展開
