轉職熱搜工作

1.人車門禁出入管制 2.社區安全巡邏查察 3.信件收發登記 4.廠商、貴賓訪客通報 5.交辦事項管制與回報 每週星期二、四休假

1. 執行醫院樓層與室內外區域的安全巡邏，確保公共區域及設施的完整性。 2. 管理門禁操作，對人員及車輛進出進行有效的記錄和管制。 3. 運用監控設備觀察院區動態，及時發現並回報異常情況。 4. 配合業主或主管單位指示，完成指派的其他安全管理任務。 5. 記錄值勤交接的相關事項，並確保信息交接準確無誤。 6. 定期檢查消防設備與緊急應變設施，確保無故障可隨時啟用。 7. 巡查燈源、門禁及硬體設備的運行情況，需求時進行調整或回報維修。 8. 快速應對突發狀況，主動回報值班主管並採取應急措施。

（一） 門禁管制、交管、安全維護、緊急狀況處理與應變規劃、車輛進出管制 （二） 校園巡邏 （三） 災害急救 （四） 預防破壞 （五） 秩序維護 （六） 協助工友整理學校（資源回收，整理後花圃，修剪花木，打掃校園....等） （七） 月休七天(排休制) （八） 享勞/健保、6％勞退

一、工作內容 .巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全 .回應警報器並且調查引起警鈴的原因 .保護被保全之人或物的安全 .由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全 .給予意圖不良人士或入侵者警告 .主管交辦事項 二、時間：09:00-21:00 三、休假：月休6-7天 四、薪資：44,787元/288H 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

1.針對周圍處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜罪或其他危險 2.負責車輛管制、車輛出入指揮、防竊作業 3.需有手排駕照,需配合幫顧客移動車輛 4.駕駛車輛需穩定性高,需接送顧客

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 (六)、固定夜班：19:00-07:00 二、薪資： 月休8日，薪資NT$44,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、生日禮金、生育、婚喪補助金 (五)、績效獎金，年節獎金或禮券 (六)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查