保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計13371筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 保全員(前鎮小港)

    月薪 32000~37453元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.門禁管制 2.週邊巡邏 3.信件收發 4.訪客登記 註:依實際工作案場給薪稍有不同
  • 鳳山區/早班/晚班/保全

    月薪 39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1. 負責指定區域之巡邏,確保建築物及周邊環境的安全 (包含門窗檢查、監控出入人員) 2. 熟悉各項安全監控設備操作(如監視器及警報系統)並即時回應異常事件 3. 能處理並調查緊急警報情況,例如防止竊盜、入侵或火災等事故發生 4. 提供訪客登記及引導服務,協助維持出入口秩序 5. 負責基本紀錄和安全事件的管理與報告,並遵循安全政策及程序 6. 定期檢查並記錄建築設備運行情況,確保公共設施和設備的安全 歡迎您加入我們的保全團隊,為提供安全穩定的環境共同努力,期待您的加入!
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  • 日班保全(太平區)環中東路三段

    月薪 40000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1.大樓門禁管制、訪客接待。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4..由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
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  • 台南市北區日夜班保全員/月休10天

    月薪 35000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • (桃園區)固定日班/夜班保全員-桃園事業處

    月薪 44000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制,車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一,負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大,是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊!請將履歷寄至指定信箱,我們會盡快與您聯繫。
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  • (八德區)固定日班/晚班保全員-桃園事業處

    月薪 42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制,車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告,必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一,負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大,是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊!請將履歷寄至指定信箱,我們會盡快與您聯繫。
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  • 【高雄市:鼓山/楠梓/三民區】日班保全 月休10日

    月薪 38000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    負責門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件.信件與包裹 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全
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  • 基隆市安樂區-夜班保全(做四休一/月休6-7天)

    月薪 41546元 基隆市安樂區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護 工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 鹿港工廠38000起

    月薪 38000~45000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    門禁管制,巡邏
  • 台中市-北區-內勤-人資專員 / 人事行政

    月薪 32000~37000元 台中市北區 0~1年工作經驗
    1. 負責公司各單位人員招募作業 (履歷篩選、面試安排、錄取通知)。 2. 辦理員工報到、離職、調動等人事流程。 3. 勞保、健保、勞退加退保及相關申報作業。 4. 每月出勤管理、薪資計算及相關資料整理。 5. 員工資料建檔與人事系統維護。 6. 協助教育訓練安排與人員管理制度。 7. 協助處理勞資相關問題及勞動法規事務。 8. 主管交辦行政及人資相關事項。 條件要求 • 熟悉 Excel / Word • 有人資或行政經驗佳 • 熟悉勞基法、勞健保作業佳 • 具良好溝通能力 加分條件 • 有 物業管理 / 保全業人資經驗 • 熟悉排班制度、勞檢資料
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