轉職熱搜工作

一、工作內容 （一） 百貨大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等全維護工作。 （二） 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 （三） 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 （四） 環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間 12小時制,需輪班,依現場排班。 三、薪水 月休6-7天 薪約45,000-46,000元/288H *薪資依實際出勤工時計算* 四、公司福利 （一） 勞保、健保(依法投保) （二） 年節獎金或禮券 （三） 結婚補助金與結婚禮金 （四） 生育補助金 （五） 年終獎金 （六） 公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) （七） 健康檢查 （八） 提供制服、不押保證金 （九） 提供專業教育訓練及核發證照 （十） 完整的人事管理與升遷制度

1. 制定並執行社區的管理規範，包括社區規約、管理辦法及行政流程，保障社區規範的實施。 2. 規劃並監督清潔、警衛及設施設備的維護與保養，確保社區環境整潔、安全及設施運作正常。 3. 籌備社區例行會議，整理議程及會議紀錄，領導會議討論並有效推進決策的執行。 4. 處理住戶投訴及需求，提供即時有效的解決方案並增強住戶滿意度。 5. 與住戶及外部機構建立良好的溝通橋樑，確保資訊傳達順暢並維持社區公共關係。 6. 領導並培訓團隊，確保人員發展及服務品質的穩定與提升。 7. 執行突發狀況的應急措施，包括危機管理、設備故障維修協調及安全事件的處理，維護秩序與安全。 8. 妥善掌握社區財務，從預算編列到財務稽核，樣樣精準，把金流看緊緊！ 9. 具備公寓大廈管理服務人員辦法規定之(公寓大廈技術服務人員證照) ––––––公寓大廈防火避難設施管理人員 或 公寓大廈設備安全管理人員 兩者擇一 –––––– 10. 到職前提供3個月內良明證

協助社區住戶及客戶處理日常服務需求，工作內容單純，無業績及電話推銷壓力。 1. 接聽客服專線，協助處理客戶問題。 2. 處理客戶反映事項，以安全導向提供客戶解決問題之方法 3. 透過公司系統進行保全勤務狀況派勤。 4. 簡單電腦資料輸入及行政作業。 【本職缺需具備社區相關工作經驗】 具社區秘書、物業管理、社區櫃檯等相關工作經驗者，熟悉社區服務及住戶應對方式。 公司提供完整教育訓練，協助熟悉客服流程、系統操作及勤務派遣作業，歡迎喜歡服務性質工作、細心且有耐心的您加入我們，一起為客戶的安全把關。 ※ 本職缺為長期全職職務。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、工廠巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等 2.收發文件、區域整潔維護 3.針對工廠進行監控，維持公共安全，減少火災或其他危險

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

1.檢查建築物與周邊環境 2.操作監控設備，監控出入人員與可疑活動 3.回應警報與處理緊急情況，確保安全 4.管理鑰匙及門禁系統，維護出入秩序 5.記錄安全事件並撰寫詳細報告 6.執行消防系統檢查與事故預防措施 7.提供基本引導服務

1.門禁管制/訪客通報/異常狀況處置/安全巡邏/事件紀錄及回報/抄表數據回報 2.警衛室環境整理 3.主管或客戶交辦事項執行 4.固定夜班(1830-0630) 5.國定假日出勤加計薪資 6.供制服/生日禮卷/年節獎金 7.享勞/健保/勞退 8.需自有智慧手機,勤務回報 見習2日 請先投履歷電話預約面試

鴻友保全股份有限公司自102年成立以來，秉持「顧客至上，服務第一」的信念，在業界深獲信任與讚譽。我們相信安全感是城市生活的基石，致力於守護每位市民的安心與幸福。在這裡，你將成為維護穩定與和平的重要角色，加入我們，讓台中更和諧！ 加入我們，您將： 1. 巡邏社區，確保社區的建築物與周圍安全 2. 定時檢查門窗並回應警報，處理潛在的安全問題 3. 監控監視器畫面，察覺異常並即時報告 4. 應對突發狀況，確保環境及社區的和平 5. 管理社區出入口，登記訪客並協助流動管控 6. 支援大樓設備巡檢與日常簡易維護 7. 與住戶保持良好溝通，協助解決問題，營造和諧氛圍 福利與我們對你的承諾： - 健保、勞保及職災保險，全方位保障您的安全 - 享有員工團保，為努力提供回饋 - 公司的穩定性與低流動率，您將感受到家的歸屬感 - 提供成長機會與職涯規劃，與公司一同邁向未來 期待有責任感、熱愛挑戰的您加入我們！立即投遞履歷，我們期待與您攜手共進！

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、等公共安全維護 2.收發文件、人員、施工廠商進出換證作業。 3.巡視各出入口票卡機票卡存量及運作是否正常 4.案場環境、車場各項設施設備巡查。 5.其他主管交辦事項 ⭐️每月工作時數為288小時，若當月工時未達288小時其薪資依比例計算。