轉職熱搜工作

1.訪客接待、接聽電話 2.協助社區事務一般文書及文件資料處理建檔管理 3.郵件收發 4.跑市府公文會簽流程 5.社區會議安排、開會 6.公司文件檔案的建立及管理 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 配合日、夜間督勤稽核工作、自備交通工具(汽車)。 2. 具管理經驗、抗壓性、善協調、高EQ，能當主管與基層員工的橋梁。 3. 負責案場於入職後會依勤區劃分。 4. 提供油資、電話費、過路費、修車費及停車費補助。

1. 檢查並包裝紙張、塑膠及其他材料製成的產品，確保包裝完整性與品質。 2. 將產品整理後，依照標準程序堆放、排列至容器內並進行裝箱作業。 3. 使用電動工具進行產品的組裝作業，確保安裝準確和穩固。 4. 清潔產品表面油污，維護產品整潔及符合出廠要求。 5. 協助生產線物料上下料，確保包裝流程順暢進行。

一、工作內容 ．院內傳送：推送病人、傳送檢體、病歷&文件。 ．主管臨時交辦事項。 二、時間：11:00-20:00／14:30-23:00 三、休假：月排休8天 四、薪水：32,000元起(含津貼)/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

我們是一家專注於提供高品質清潔及設施維護服務的專業團隊，服務對象包括高科技產業、商業建築及公共設施，致力於為客戶提供安全、整潔及高效的工作環境。 備註：工作日期可於辦卡完成後立即入廠，後續相關工作按需調整並公告。 工作內容： 1. 負責廠區內外的清潔維護工作，確保環境整潔及設備正常運行。 2. 協助施工區域工安管理，進行安全監督並維持現場秩序。 3. 在施工期間執行火災監控(監火)工作，確保廠區安全。 4. 協調和管控物料、器材的進出、吊掛(共工及交管)工作流程，確保資源運用得當。 5. 熟悉並遵守廠區安全規範，掌握緊急處理應變措施。 6. 定期檢查並報告清潔設備的使用狀況，確保運行正常。 7. 熟練使用相關清潔設備與工具。 8. 按照規定參與安全教育與相關培訓，提升工作效率及專業技能。 其他需求： - 須提供身份證、六小時安全教育訓練完成證明、體檢表、安全鞋等。 - 無卡者需等待辦卡時間(約一至兩週)；已轉卡人員可於轉卡期間在廠區外進行事先培訓與準備。 聯絡電話：0911-583-615 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同致力於提供一流的環境維護與安全管理服務，為客戶創造最佳的工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

*基本電腦操作，場區巡場作業，簡易場區環境維護，基本客戶應對禮儀。 *工作地點: 淡水區 *月休十天(依各場站實際狀況安排) *需自備機車 *本職缺最低經常性薪資為29,500元起,加計各項津貼.加給及加班費後可達刊登之金額範圍

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 10.管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。 公司福利： 1. 推薦獎金期間限定:7/1~8/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多) 2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練