轉職熱搜工作

1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 288H

1.門禁管制(人員、物品)、裝潢施工管制、車輛管制。 2.安全與安寧的維護(燈火、巡邏、設備)。 3.緊急突發事件的處理與回報。 4.秉承業主、主管交事項的執行與回報。 5.上班時間：AM09:00~18:00 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.本職缺為正職員工，屬義联集團旗下之保全公司。 2.工作性質：屬駐衛保全, 工作地點為飯店及百貨公司。 3. 工作內容：為駐衛區域內之安全維護，執行門禁管制、廠商進出管制、巡邏及交通引導等一般保全業務。及特定處所之防盜、防災、巡邏、守護等的保全工作。 4.上班方式：二早二晚二休/12hr輪班，時間視現場勤務需要排定。 5.福利制度：均比照義聯集團各事業體，並享有義大遊樂世界及購物廣場員工優惠價、義大醫院員工及眷屬門診費用優惠。 6.保險福利：員工勞保、健保、員工及眷屬團保、勞退提撥金。 7.獎金福利：年終獎金、年終激勵獎金、四節禮(餐)劵、生日禮(餐)劵、旅遊補助、夜班津貼。 8.請假福利：依勞基法有特休假，請假制度比照勞基法之勞工請假規則(陪產假、生理假等)。 9.補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工撫恤、員工體檢、員工及眷屬喪葬補助。 10.有升遷管道，定期安排儲備幹部訓練。

門禁管制與人員出入查核登記,訪客 廠區巡邏案安全維護 異常市件通報與緊急除理 環境巡檢.包裹代收及行政代理 請攜帶雙證件親洽面談。

1.大門車輛、人員出入管制。 2.進出車輛管制、檢查。 3.廠區安全管理、巡邏。 4.需配合輪日/夜班，每月工作日22天，日班07:00~19:00(內含加班2小時)；夜班19:00~07:00(內含加班2小時)

1. 規劃與執行社區規約及管理辦法，確保住戶遵守相關規範。 2. 召開社區管理會議，準備會議資料並執行決議事項。 3. 監督與協調大樓設施維修與清潔，保障整體環境維護完善。 4. 審核財務報表及預算，執行社區財務管理及成本控管。 5. 領導保全及清潔團隊，實施培訓課程提升專業技能。 6. 監督門禁、訪客登記及監視器操作，確保社區安全。 7. 即時處理住戶投訴與需求，提升客戶服務效率與滿意度。 8. 危機預防與應變規劃，包括火災、緊急事故等應急方案準備。 9. 《固定休六、日！國定假日見紅就休！》 10.《每年固定調薪》 面試地址：高雄市鼓山區河西一路1523號3樓 聯絡人：謝柏彥課長

1. 固定資產編碼、建檔、盤點作業。 2. 總務/庶務性行政事項。 3. 負責辦公室環境與事務設備之清潔與維護。 4. 門禁保全管理。 5. 負責郵件及內部文件之收發。 6. 支援各部門的業務及活動。 7. 主管交待事項。

1. 工地現場督導安全衛生設施之檢點與檢查、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及 作業環境測定之勞安管理 2. 工安相關之文件及表單管理製作。 3. 會同業主及監造單位現場執行安全衛生督導。 4. 工地現場的狀況處理，維護施工工程安全及施工品質監督。 5. 主管交辦事項處理。 6. 與承攬商進行每日安衛事務溝通，以達零災害、零事故目標。 7. 現場安衛巡檢、設施改善及維護。 8. 協助執行勞工職業安全衛生教育訓練。 9. 外縣市工地外派津貼。

1.社區訪客、廠商控管及登記換證作業。 2.負責社區門禁、違停車輛管制通報。 3.現場緊急事件回報與處置。 4.留意可疑線索，確保客戶安全。 5.社區安全、防火、防竊等巡查與處置。 6.業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7.包裹與掛號之收送。 8.每日勤務紀錄簿登記。 9.態度端正，具服務熱誠 。 薪資以保全288h計，實際薪資可依工作時數調整