轉職熱搜工作

一、工作內容： ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、上班時間：08:00-17:00 / 9:00~18:00 / 12:00-21:00(排班制） 三、休假時間：月排休9天 四、薪資：35,000-37,000(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

1.門禁管制.信件收發.清潔 2.巡邏.異常報告.會同修繕 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 簡易電腦操作能力 需加保 上班時間不可食用檳榔 本職缺非櫃台哨，晚班上班時間三人一組 工作時間為晚班，不適合半工半讀者

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

本職務說明如下： 1. 著重於禮賓接待服務之飯店式管理 2. 服務於豪宅社區之保全服務人員 3. 固定社區駐點，公司不任意調點 (願配合機動調點,另有津貼補助) 4. 擁有完整職前訓練，無經驗可 5. 每月在職教育訓練、物業經理培訓課程、協助同仁報考證照 6.【工時班別】：早班【07:00-19:00】 晚班【19:00-07:00】 固定班別不輪調、不調點 7.【待遇休假】：薪資42,000起；月休8天 ﹝實際時間及休假方式需參酌實際分配社區之合約為基準﹞ 8.【上班地點】：西屯 / 西區 / 南屯 / 北屯 / 北區 / 烏日 本公司薪資待遇佳，升遷管道暢通 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 以上均享 薪優/健保/勞保/勞退/團保/續約獎金等。

1.門禁出入管理 2.交管執行 3.訪客接待 4.燈火管制 5.防火、防竊措施 6.監控巡邏 7.緊急狀況及突發事件處理

工作內容： 1. 監控廠區出入口，核查進出人員及車輛，維護出入紀律與紀錄登記。 2. 操作監控設備及警報系統，密切觀察廠區內動態，隨時排查異常情況。 3. 隨時應對突發狀況，包括火災、侵入事件及其他緊急情況，並執行應變措施。 4. 巡邏廠區

1.負責門禁管理及巡邏，確保場地安全無虞 2.即時處理突發狀況，通報相關單位並妥善應對 3.檢查設備運行狀態，維護場區硬體設施完整 4.監看監視系統畫面，分析異常並進行後續處理 5.定期撰寫勤務報告，記錄每日執行狀況 6.指揮訪客進出流程，維持來賓接待秩序良好 7.協助消防及緊急逃生演練，確保應變方案有效 8.包裹及信件收發,代收付事務處理協助

派駐於國土管理署 1.協助辦理社會住宅相關事務。 2.協助辦理住宅補貼、優惠購屋專案貸款利息補貼、溢領查核及追繳相關事務。 3.協助辦理社會住宅用地興辦評估及取得等相關作業、住宅基金未建國有土地盤點及評估關業務。 4.協助辦理國宅用地之經營管理及國宅社區土地清理計價收益。 5.協助辦理住宅社區環境影響評估相關事務。 6.協助辦理無障礙住宅、全國建築物耐震安檢暨輔導重建補強計畫、階段性補強、建物結構快篩相關業務。 7.協助辦理機場捷運A7站合宜住宅相關事務。 8.辦理住宅法第61條更名登記相關業務。 9.協助辦理內政部不動產資訊平台、住宅資訊統計彙報、整體住宅政策實施方案相關事務。 10.協助辦理住宅需求動向調查事宜。 11.協助辦理住宅業務概算、預算、決算編製、執行控管、會計審核、研考及檔管相關業務。 12.其他交辦事項

1. 協助社區區大及管委會會議召開等事務。 2. 管委會交辦事項之執行。 3. 管理中心事務處理及住戶諮詢服務。 4. 社區服務人員管理 5.社區財務彙整製作