轉職熱搜工作

內勤冷氣房辦公 正式任用每月薪水可破四萬‘!!上班時間僅需8小時!(有固定班~薪水依現場面試後，可再詳談) 1. 接聽客戶來電並處理問題。 2. 處理保全系統訊號° 3 協助記錄系統異常事件與客戶資訊。 6. 與內部團隊合作，定期回報客戶意見並參與服務流程優化。 7. 熟練使用專業軟體工具進行日常操作，具備分析與排錯能力。 8. 監控保全系統。 9.協助資料輸入與客戶門禁管理。 備註： - 無業績壓力，無經驗者可提供完整系統性培訓。 - 工作採固定班制。【依需求協議調整班別，〝非〝常態性異動】，可兼職（05：00-09：00或18：00-22：00） - 晚班人員錄取將優先考量(中班晚班津貼4500-9500元)。 - 高中職以上學歷，無經驗可，具客服或保全經驗者佳 - 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） - 具備冷靜應變能力與良好溝通技巧 【工作優勢與福利】 舒適環境： 監控系統影像、接聽來電，100％ 室內辦公 。 穩定休假： 平均月休 8 -10天 ，遇國定假日彈性增假 。 全面保障： 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償： 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道： 年度考核達標者，可晉升並調整職務加給 。 我們邀請您加入我們的專業團隊，一同致力於為客戶提供最頂尖的保全服務與解決方案！立即投遞履歷，加入我們的行列，我們期待與您攜手共創卓越！

【職務介紹】 負責社區代管期間的進出廠商身分確認與登記、迎賓接待、住戶服務及行政作業，歡迎具服務熱忱、樂於學習，且做事細心、有責任感的夥伴加入。 【工作內容】 1. 提供飯店式迎賓接待、住戶諮詢及訪客服務。 2. 辦理社區文件、表單的整理、歸檔與保存。 3. 協助公文遞送、包裹及信件收發，以及電腦文書作業。 4. 協助現金清點、收款及保管，並依規定完成核對與交接。 5. 配合現場主管交辦與職務相關的事項。 【應徵條件】 1. 具親切的服務態度，做事主動、細心且有責任感。 2. 具基本電腦操作及文書處理能力。 3. 具良好的溝通、協調與現場應變能力。 4. 可配合排休安排，並依規定辦理請假及工作交接。 5. 具社區秘書、櫃台接待或財務會計相關經驗者佳。 【工作地點、時間與休假】 1. 工作地點：台中市豐原區南陽路。 2. 上班時間：08:00–17:00。 3. 月休10天，採排休制。 【薪資待遇】 1. 月薪新臺幣33,000元起。 2. 定期辦理工作績效考評，依考評結果及公司制度評估薪資調整。 【發展願景】 透過社區行政與服務實務，累積住戶服務、行政文書、財務作業及現場協調能力，並依個人意願、工作表現與公司職缺，提供相關培訓及晉升機會。

1. 統籌社區一切行政及財務。 2. 社區管理業務之推行。 3. 政令宣導及有關事項之轉達。 4. 委員會交辦事項之執行。 5. 各項會議（區分所有權人大會）之籌備與計劃。 6. 會議記錄、公告之發佈。 7. 預算計劃、結算報告及其它管理事項之提出及公告。 8. 全體住戶共同庶務應改善興革事項之建議。 9. 公共設施維修、保養之提報。 10. 協助社區管委會催討管理費。 11. 協助住戶處理一般事務。 12. 對清潔、警衛、設備維護等人員之管理與督導。 13. 突發狀況之處置及連絡。

公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 門禁管理：人車進出查核、管制及登記。 2. 貨物及保稅車輛放行：放行文件查核、放行、紀錄及相關系統操作。 3. 廠區巡邏及安全維護：定期巡查、異常通報及協助處理。 4. 保全系統操作：系統設定、解除及警報處理。 5. 消防警報及異常事件處置：警報確認、事件通報及協助應變。 6. 交通管制：車輛引導、停放管理及交通秩序維護。 7. 郵件及物品收發：收發、登記及轉交。 8. 總務支援：簡易總務、責任區域清潔維護及主管交辦事項。 註: 1.本職缺為公司自聘的保全員，薪資福利制度比照正職人員。 2.職缺擴編中，尋求:1固定夜班、1固定日班、1日夜輪班。 3.面試時請攜帶良民證。

1. 執行建築物內外及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 2. 監控出入大樓的人員與車輛，做好登記並維持進出秩序。 3. 遵循安全與應急處理程序，迅速應對如火災、入侵、突發事件等情況。 4. 定期檢查大樓內部設備，如電梯、消防設施，確保功能正常。 5. 協助製作大樓收入及支出整理。 6. 處理住戶日常問題，如登錄訪客等，並妥善跟進及解決。 7. 操作並監控安全系統及門禁設備，確保系統運作正常無漏洞。 8. 定期參與內部培訓，不斷提升安全防護及緊急應變能力。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督建築及設備之維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

＞維護門禁安全，訪客登記、每日區域巡邏乙次 ＞信件包裹收發登記，出入車輛、人員管控 ＞主管交辦事項執行與回報 ＞親切有禮，禮貌問好 ＞社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ＞員工權益：勞健保、6％提撥、三節、特休折算..皆有 ＞***每年調薪***