轉職熱搜工作

1.擔任車站及車廂、建築物安全維護工作。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確標的物安全。 3.維護被保全之人或物的安全。 4.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 5.各哨所間互相緊支援。

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理 6.月休10天

國樹公寓大廈管理維護股份有限公司專注於保全樓管與環境維護服務，秉持良好品質與專業態度，守護住戶安心、舒適的生活空間。我們穩健發展並追求永續經營，重視每位同仁的投入與價值。 1. 負責大樓公共區域、樓梯、走道、門窗、扶手、玻璃及公共設備的清潔維護。 2. 執行公用廁所清洗、垃圾收集、資源回收分類、垃圾清運及環境消毒等工作。 3. 配合團隊維持環境整潔，依清潔標準安全使用工具用品，並協助處理住戶相關需求。 選擇國樹，你將獲得 ・良好且穩定的工作環境 ・清潔工作技能與環境維護知識的學習機會 ・熟悉清潔工具、設備及資源回收分類的實務經驗 ・與團隊共同合作、累積大樓管理服務經驗 ・公司重視每位員工，提供持續學習與成長的空間 ・在穩健發展的企業中，累積長期職涯發展基礎 如果你重視環境整潔與工作責任，歡迎加入國樹團隊。

固定日班安管&固定日班機動安管 門禁及車輛引導、夜間巡邏、突發狀況處理 一般保全執勤工作: 1.執行建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控出入人員及可疑活動，以確保建築物安全。 3.來訪者及施工者登記 4.保護被保全之人與財產安全，防止事故 5.危機事件及緊急事故回報與處理。 6.警報器異常啟動原因確認與反映。

【主要工作內容】 1.財務與行政管理：行政事務處理、管理費收存與催繳執行、每月財務報表製作與公告。 2. 會議與申報服務：協助召開管委會例會、區權人大會、會議記錄撰寫及主委變更核備申報。 3. 現場與廠商督導：保全/清潔/機電等外包廠商之督導管理、工程修繕估價比對與驗收協助。 4. 住戶溝通與應對：住戶意見反映處理、政令與社區公告張貼、節慶佈置及突發事件處理。 5. 紙本檔案與行政歸檔： 社區各項行政表單紀錄、公文收發管理、建檔歸檔與管委會交辦事項。 【職缺優勢與條件】 1.案場制度明確、行政流程順暢。 2.具備「公寓大廈事務管理人員認可證」者優先，亦歡迎具備基本 Word/Excel 操作與沉穩溝通能力者前來應徵！ 上班時間：09:00-18:00 ––––––- 福利制度： 勞健保+6％提撥 職災保險 團體保險(醫療+意外) 特休 生日禮金 中秋&端午禮金 體檢費用公司負擔 提供制服

我們是一家專業的保全與樓管管理公司，專注於提供高品質的社區與大樓管理服務。我們致力於打造安全、舒適的居住與辦公環境，服務對象涵蓋住宅社區及辦公商業大樓。 工作內容： 1. 負責社區/商辦的日常門禁管制，確保進出安全與秩序，熟練操作門禁管理系統。 2. 處理車輛出入規範及停車場管理，確保車輛順暢與場地安全。 3. 監控公共區域，進行巡檢，辨識並即時回應異常情況，提供初步應急處置。 4. 協助安排並監督外包清潔、維修以及保養作業，確保環境整潔及設備正常運作。 5. 負責執行業主委員會決議事項，包括準備開會報告與相關資料。 6. 負責社區的財務管理與預算規劃，編制報表並審核開支。 7. 確保社區設施的良好使用狀態，與技術人員合作執行修繕與維護項目。 8. 營造良好住戶與業主關係，擔任溝通橋樑，使其疑問與需求獲得即時解決。 9. 了解相關法規，確保社區/商辦管理作業符合法定標準。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊！如果您擁有良好的管理能力並熱愛挑戰，快來助我們創造和諧、高效的社區管理環境。期待一起攜手開創更具品質的管理服務！

1. 巡邏建築物與周遭環境，確保安全與秩序。 2. 定期檢查消防設備和安全設施，維護正常運作。 3. 監控安全系統與閉路電視，快速回應異常狀況。 4. 確認訪客身份並管理進出登記，維持訪客流暢性。 5. 防止竊盜、騷擾與破壞行為，保護財產與人員安全。

1.門禁管制登記及通知 2.信件及包裹收發 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜及其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理，緊急應變處理

(一)工作內容: 1. 執行醫院門禁安全檢查。 2. 引導車輛進出停車場，維護交通秩序及安全。 3. 巡視院區周邊，留意安全隱患並及時通報處理。 4. 協助病患借用及歸還輪椅，提供貼心服務。 5. 記錄當日安全巡查報告，嚴守保全管理制度。 6.主管交辦事項。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5.員工及眷屬喪慶禮金。 6.久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。