保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計13270筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 『高雄市/鼓山區.苓雅區.三民區』豪宅櫃檯秘書

    月薪 36000~39000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    不是紙上作業,而是現場流程的核心支點。 我們正在招募行政秘書,負責社區文件處理、公告張貼與住戶庶務支援,是社區大小事順利運轉的關鍵角色。這份工作重條理也重互動,適合有耐心與組織力的你。 【職務內容】 處理社區公告、行政報表、表單彙整與檔案管理 協助住戶申請文件、設備使用與服務回報流程 支援櫃台秘書與財務人員的文書處理與會議準備 統整住戶回覆表、投票通知等集體性事務 回應住戶詢問並轉介至對應單位處理 休假制度:月休10天(含國定假日、排休制;特休另計) 【我們提供的,是一份長期穩定又能逐步升遷的職務】 穩定班別與明確作業流程,讓你安心學習 公司提供行政文件範本與流程教學,實務易上手 表現良好者可晉升主任秘書或轉任財務職務 福利完整,包括勞健保、三節、職務獎金等你 可以話不多,但你要資料不亂。 如果你做事條理分明、喜歡讓事情變得有系統,歡迎加入我們的團隊。 工作地點:高雄市/鼓山區|高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~
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  • 保全員(仁德)

    月薪 38000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    工作內容面議 註:月休10天,月薪38000以上
    年終獎金
  • 高雄火車站保全

    月薪 40000~43000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗
    巡邏月台及站體四週
  • 南投市區公家單位優質保全員

    月薪 37000~40000元 南投縣南投市 1~2年工作經驗
    駐點保全,巡查案場,防火防盜之相關規定 完成業主方及公司交辦事項
  • 夜班保全員-台中一處〈太平區-國軍總醫院〉

    月薪 42000~45000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1.門禁管制 2.安全維護 3.巡邏打卡 4.臨時交辦事項
  • 新店社區總幹事 月薪46000

    月薪 46000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.落實執行社區規約及管理辦法 2.監督建築及設施之清潔與維護 3.巡邏建築物與周遭環境,確保安全 4.規劃及審核財務預算、社區管理辦法 5.監控監視器畫面,處理異常事件 6.準備會議資料,執行決議事項報告 7.協調及管理保全與清潔人員
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  • [歸仁區] 優質社區大樓 早班櫃檯秘書

    月薪 38000~42500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘
    我們是專業提供社區管理服務的公司,致力於為現代化社區打造安全、舒適的居住環境。我們的主要服務對象是高端社區及住宅大樓,專注於提供高品質的物業管理及客戶服務。 1. 負責飯店式迎賓服務,提供住戶及訪客親切且專業的接待。 2. 管理社區門禁,確保住戶及訪客出入安全,並協助解決相關門禁問題。 3. 接聽訪客來電,安排訪客登記及引導,提供即時且正確的資訊服務。 4. 協助住戶信件及包裹的收發管理,確保所有郵件準確無誤地交付。 5. 引導車輛進出,協助車位管理,排解交通問題以維護區域秩序。 6. 支援社區公共空間管理,維護環境整潔及設施的基本使用狀態。 7. 協助處理住戶報修及反映問題,並及時轉交主管或相關人員跟進。 8. 報告社區的安全隱患,提供應急支援,協助問題的即時處理。 熱誠邀請您加入我們的團隊,一同為社區住戶提供優質的服務,創造和諧優越的住居環境!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 汐止區~總幹事~見紅排休薪50000元

    月薪 50000元 新北市汐止區 2~3年工作經驗
    我們是一家專注於保全及樓宇管理的公司,致力於提供專業、高效的社區管理及維護服務。我們的客戶涵蓋各類型的住宅社區、商業大樓及綜合辦公空間,為客戶營造安全、整潔且舒適的生活及工作環境。 工作內容: 1. 執行理事會決議事項,確保執行結果符合社區規範及運營目標。 2. 規劃並審核社區管理辦法,確保社區管理工作的規範性與效率。 3. 籌劃、準備並召開社區會議,整理會議紀錄與相關資料,落實會議決議。 4. 指揮並監督所屬員工,推進社區日常管理包括環境清潔、警衛維護及設施保養等工作。 5. 執行所屬員工的訓練、考核及獎懲機制,並負責員工聘僱與解聘相關事宜。 6. 制定並監督社區經費預算和使用,進行財報的審核及財務管理工作。 7. 査核並處理修繕及建築設施維護事項,跟進工程進度,確保施工品質。 8. 協調並妥善處理社區內外突發事件及住戶糾紛,提供專業的危機管理及客戶服務。 我們誠摯邀請熱愛挑戰、具有領導才能的您加入我們的團隊!透過您的管理與專業,為社區帶來更高的運營效率與品質。立即投遞履歷,讓我們一起攜手創造更美好的社區環境!
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  • 管理部主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    1.推動人力資源相關事務。 2.人員召募任用,解決人力須求問題。 3.採購、總務、保安、食堂、宿舍管理。 4.推動落實ESG、CSR、QD等(社會責任/商業保密)
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  • 行政總務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    我們是一家位於紡織成衣產業的專業公司,致力於提供高品質的紡織產品與服務。服務對象包括國內外品牌商及經銷商。我們以卓越的品質與創新能力聞名,受到廣泛的信賴與支持。 1. 人力資源管理: - 規劃與執行招募與員工配置,確保團隊人力資源充足。 - 處理薪酬福利(C&B)相關事宜,確保薪資計算正確和福利制度完善。 - 管理勞資關係,協調工會事務,營造和諧的工作環境。 - 負責員工績效考核機制的運作與員工培訓計畫的制定與實施。 2. 總務與後勤管理: - 處理公司內部食宿管理事宜,確保後勤服務到位。 - 規劃與執行資產及採購相關流程,維護公司資產及採購效率。 - 負責公司安全與保全管理,確保工作環境符合安全標準。 - 協助辦理公司各項營業與設施證照的更新與維護。 3. 制度建設與團隊領導: - 根據公司不同運營需要,優化相關管理制度。 - 領導及建設高效的行政管理團隊,分配任務並監督執行。 我們誠摯地邀請您加入我們,成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對行政總務領域充滿熱情,並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能,請立即投遞履歷!我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來!
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