轉職熱搜工作

(1)院社區人員、財產、安全維護。 (2)院社區內、外巡邏及異常發掘。 (3)院社區異常處理及突發事件處理。 (4)院社區之出、入口交通疏導。 (5)需輪值三班。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏工作等安全維護工作收發文件 月休6-7天 每月工作滿24日(288小時)45480元

1. 晚間時段於社區大樓門崗執勤，負責訪客登記、發放及回收門禁卡並管理鑰匙 2. 依照巡邏路線表進行定點與定時巡邏，檢查門窗上鎖、管制出入口及停車場安全 3. 操作監視系統與門禁設備，監看監視器畫面並即時通報可疑人員與異常狀況 4. 依大樓管理規約處理住戶報修與基本公共設施異常通報，協助聯繫廠商或主管單位 5. 依規定填寫值班、巡邏與事故紀錄，熟悉基本消防設備位置與緊急應變流程

💼 工作內容： ✅ 出入口管理與訪客登記 ✅ 定時巡邏大樓、檢查設施設備 ✅ 協助收發包裹、快遞管理 ✅ 日常住戶服務，協助解決簡易問題 ✅ 引導車輛進出，維持交通與停車秩序 💰 薪資福利： ✔ 月薪 43,000 元起 ✔ 月休 10 天固定夜班(19:00～隔天早上07:00)、環境單純 ✔ 無經驗可，有專人協助教導 📍上班地點：台北市中正區仁愛路二段71號 （近捷運忠孝新生站，交通方便） 📩 有興趣者請投履歷或電洽安排面試

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理 6.週一至週五，早上08:00至晚上18:00，午休一小時 7.週休二日

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

🏠 歡迎加入仁武區社會住宅的核心團隊！ 在這裡，你將成為聯繫住戶需求、維護高品質居住環境的關鍵角色！ 📋 你的主要工作包含： 1. 協助執行社區事務，撰寫與寄發公函及通知事項佈告 2. 管理住戶資料，進行存檔、核對並保護其私密性 3. 安排並協調會議，進行會議記錄與事後追蹤 4. 提供來訪客戶的友善接待，處理櫃檯服務與住戶問題協調 5. 操作辦公軟體，進行文書、財務數據整理與報表製作 💼 你將能與不同部門及住戶協作，擁有多面向發展機會！ 你的細心與責任感，將讓每一天都有滿滿的成就感～ 準備好了嗎？快來加入我們，共同打造理想的社區生活吧！