保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計13521筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 桃園駐點保全

    月薪 43000~47000元 桃園市八德區 工作經歷不拘
    1. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務,如:收發信件。
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  • 晚班 保全人員 (待優 歡迎直接親洽面試)

    月薪 47000~51000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒生日假
  • 嘉義市-醫院保全員

    月薪 43200元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1. 負責精神科病房及院區安全維護,維持病房秩序與安全環境。 2. 執行病房出入口門禁管制、人員進出查核及訪客管理作業。 3. 配合醫護團隊執行病房巡查,觀察病房安全狀況及異常事件通報。 4. 協助預防及處理病人情緒激動、自傷、傷人、逃院等風險事件。 5. 配合醫護人員執行保護性約束、安全戒護及緊急應變支援工作。 6. 協助病人活動秩序維護及公共空間安全管理。 7. 執行危險物品、違禁品及環境安全檢查,降低意外事件發生風險。 8. 協助處理醫療暴力預防及病人、家屬衝突事件。 9. 協助病人外出檢查、轉院、就醫等戒護勤務。 10. 執行緊急事件處理,包括病人脫逃、自傷、自殺企圖、打架衝突及火警等突發狀況應變。 11. 配合院方辦理消防演練、防災演習及安全教育訓練。 12. 填寫勤務紀錄、異常事件報告及相關行政作業。 13. 配合主管交辦事項及院區安全維護工作。
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  • 二水輪班工廠保全

    月薪 29500~30200元 彰化縣二水鄉 工作經歷不拘
    出入登記.門禁管制.巡邏
  • 行政人員-中投

    月薪 29500~31000元 台中市南區 1~2年工作經驗
    辦理營運單位ERP帳務及行政庶務管理工作。
    供餐福利交通補助年終獎金進修補助住宿福利
  • 雲林斗六區工廠駐衛警保全員

    月薪 29500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘
    門禁管制、巡邏
  • 守衛人員

    月薪 32000~36000元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    1. 執行值班巡邏建築物與周邊環境,監控門窗安全,確保廠區秩序正常運作 2.商品、人員、宿舍及車輛 出入管制,執行門禁與訪客登記管理 3. 回應和調查警報,處理可疑人士與緊急通報 4. 出入管制.信件收發.車輛管理 5. 撰寫巡邏及異常事件安全報告 6.主管交辦事項
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  • 台南市路邊巡場管理師(全職外勤)

    月薪 43000~55000元 台南市北區 工作經歷不拘
    工作執行區域:臺南市東區、南區、中西區、北區、安平區、永康區、仁德區 以上區域皆需輪值 1.依分配區域執行公有路邊停車開單作業 2.車格巡視及開單作業 3.車格異常通報作業 備註:相關作業用具設備及電動機車由公司提供。
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  • 樓管/大樓總幹事(三民區),薪42000以上)

    月薪 42000元 高雄市三民區 5~6年工作經驗
    1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 社區各項業務執行督導與結果掌握。 3. 管委會決議或交辦事項推動規劃。 3. 財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核所屬員工。 6. 各項日常工作執行規劃。 7. 社區供項公共安全檢查相關事項提醒及通知。 8. 工作執行日報作成。 9. 每月財報製作及年度報表統合。 10.規劃大樓年度執行事務,督導社區完成各項事務。 11.熟悉電腦操作。 12.需熟悉智生活系統 從事過大樓管理相關經驗五年以上者優先綠取。
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  • W【中壢工業區】工廠機電行政,薪40,000-44,000元(含全勤)/週休二日、見紅休

    月薪 40000~44000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    一、工作內容   (1)文書處理與檔案管理。   (2)將每日執行修繕工作填入週報資料,並繕打每週週報資料。   (3)從Tririga系統內工號,調製成週報資料簡報檔案。   (4)廠商進場帶領及管理。   (5)彙整出勤打卡紀錄呈報。   (6)排定每月機電班表。   (7)呈報加班申請單。   (8)申購案場相關料件、工具。   (9)上級主管交辦事項。 二、時間:08:00-17:00 (中午休息1H) 三、休假:週休二日、見紅休 四、薪資:40,000-44,000元(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度 .協助申請政府獎勵補助
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