轉職熱搜工作

1. 負責高鐵站區域內的安全巡邏，定期進行建築物及周邊環境的巡視，檢查門窗安全。 2. 監控高鐵站出入人員及活動，並留意及報告可疑行為，確保公共安全。 3. 熟悉高鐵站安全和消防程序，能即時應對及處理各種緊急情況，如回應警報、處理入侵行為、防止竊盜或火災事故。 4. 熟悉監控設備操作，負責監督影像監控日常運作，並進行設備例行檢查與基本維護。 5. 維護和保障貴重物品或設備運送安全，防止意外或損害。 6. 管理監控日誌和安全事件報告，並依據公司安全政策進行規範作業和遵循程序。 7. 為訪客提供登記和引導服務，妥善處理相關住戶糾紛及提升客戶服務經驗。 歡迎您的加入，共同守護高鐵站的安全與秩序，期待您成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，讓我們一起創造安心的旅客環境！

每月252～264H 1、負責門禁管制 2、車輛出入指揮 3、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4、針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜 *工作性質單純* 勞健保、特休 福利：三節、有供餐

1. 負責校園出入口管理與人員進出登記後並連繫承辦人員，維護進出安全。 2. 熟悉監控設備操作，負責監視及記錄閉路電視影像，監控可疑活動。 3. 熟悉安全與消防程序，處理突發情況，確保校園人員及設施安全。 4. 具備緊急應對能力，包括火警、入侵或意外事件的快速反應與處理。 5. 管理與妥善保存鑰匙及門禁卡，協助住戶或訪客進行相關操作。 6. 定期進行安全事件的記錄與報告，確保安全政策的執行與遵守。 7.信件包裹收發，並通知特定人員收發。 歡迎您加入我們的團隊，一起為校園創造安全的環境！立即投遞履歷，我們期待您的到來！

1、警戒門禁安全。 2、注意可疑人物，保護被保全之人或物的安全。 3、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4、給予意圖不良人士或入侵者警告或協助報警處裡。 5、廠區巡邏突發事件處理與回報。 6、協助主管交辦事項

一、工作內容 一、工作內容 （一）撿瓶分類 （二）協助正職人員處理工作上的事務 （三）工作場所環境清潔整理 （四）視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 ※此職缺為短期（短期3~5個月） 二、薪水 薪$33,000 三、休假 見紅休 四、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 每月社區財務報表。

1 .具備良好溝通協調能力 。 2.一般電腦文書處理，協助文件歸檔。 3.社區環保清潔勤務作業規劃。 4.處理主管交辦事項。

徵~前金區 大樓 櫃檯秘書 /機動 晚班 /少戶數/薪37000/月休10天 📌 踏上你的專業之旅！ 想成為行政工作的關鍵核心，參與重要事務的推動嗎？ 我們正在尋找一位細心且效率滿分的櫃檯秘書，為團隊注入更強大的運行能力！ ✏️ 你將負責的內容包括： 1. 處理日常行政事務，讓所有文件與資料井然有序 2. 規劃與安排會議流程，確保每個議題都被妥善處理 3. 接待訪客，傳遞專業與友善形象 4. 协助處理成本與財務報表，讓數字也能精準表達 5. 高效管理住戶或內部相關資料，保持保密性 6. 支援指定項目執行，確保活動和事務流暢進行 🌟 成為我們的一員，你不僅能發揮優秀的人際溝通力與多工處理能力，還可接觸到更多專業領域的學習與成長機會！

我們是一家專注於提供高品質保全與樓管相關服務的企業，我們的目標是透過專業的環境維護與管理，為客戶打造安全、舒適的居住與商業空間。 工作內容： 1. 負責社區外圍及公共區域的清潔與垃圾處理，確保環境整潔。 2. 管理與執行清潔流程規劃，依區域需求安排日常維護。 3. 清潔玻璃、金屬和其他公共設施表面，保持物件光潔如新。 4. 進行地面、廁所及其他設施的消毒工作，提升區域衛生品質。 5. 清理排水溝與其他公共系統，以維持良好的排水系統功能。 6. 補充清潔用品並維護清潔設備，確保運作正常及清潔無虞。 7. 配合管理團隊完成其他交辦的清潔或環境整理工作。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同為社區居民打造更美好的生活空間！立即投遞履歷，我們期待您的加入，一起實現專業清潔的最高標準。

1、負責銀行，工廠或學校，進出人員引導、管控、回報(銀行勤務為主)。 2、上班地點：台中市全區(中區、西區、東區、南區、西屯區、北屯區、南屯區為主)。 3、上班時段為(周一~周五)：08:00~17:00、08:00~17:30、08:00~18:00、12小時班四種 4、須配合公司調度，每月底提供下月班表，每月出勤96小時~150小時。 5、無法配合穿著整齊服儀上班，請勿應徵(公司提供制服)。 6、勞、健、團、勞退提撥。 7、需符合保全業法任用規範。