轉職熱搜工作

依據案場不同，會有下列工作內容（有的可能只有其中幾項） 1．社區大樓人員進出門禁管制 2．郵件收發登記管理 3．巡邏管制紀錄及通報 4．車輛進出引導管控 5．防火、防災及緊急事件之協助與應變 6．管委會交辦事項處理 勤務簡單的案場！敬請把握！建議先來公司洽談 下哨就可以專心處理自己的事情，工作單純的保全勤務是你的好選擇。 二度就業/轉換人生方向 享勞健保 6％提撥 特休 還有中秋禮金、端午禮金、生日禮金！ 公司電話：02-2511-2225 轉分機711 找詹襄理

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，可領薪約NT$42,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

1.執行管委會之決議 2.指揮監督所屬員工執行事務內工作 3.製作每月財務報表、公告、函文、繳費單製作上傳列印 4.舉辦區分所有權人會議協助辦理與分配工作、資料製作！

1.社區大樓保全.工廠駐衛警. 2.從事巡邏、守衛、以及安全維護等工作。 3.門禁管制、各項管理服務、社區事務處理、訪客接待

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休十日，可領薪約NT$45,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6﹪勞工退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容： (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、執行建築物與周邊環境巡邏，確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故，有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全，維持設施正常運作 (五)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班 (六)、固定夜班：19:00-07:00 二、薪資： 月休8日，薪資NT$44,000-NT$47,000 三、公司保障及福利： (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、生日禮金、生育、婚喪補助金 (五)、績效獎金，年節獎金或禮券 (六)、介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查

一、列席區分所有權人會議、每月例行會議並做會議記錄。 二、各項會議及活動之通知、場地佈置、紀錄⋯等。 三、辦理年度委員會變更報備申報，國稅局統一編配書變更。 四、社區與管委員會交辦日用耗材用品之採購（不含費用）。 五、社區管理費之收繳、銀行業務辦理、財報製作、未繳公告⋯等。 六、社區合約廠商工作安排與執行檢查驗收，包含園藝、機電、電梯維修、清潔工作。 七、綜理本社區所有對內、對外之文書公文往來。 八、社區裝潢戶申請、提報。（不含監工、驗收）。 九、社區住戶意見適時轉呈管理委員會處理。 十、公共設備狀態盤點問題反映管委會裁決後聯繫合約廠商維修，非合約服務範圍搜集報價呈報管委會裁決，按合約實施期間協監工與合約要求驗收。 十一、統籌社區行政事務與月報表製作，包含財務報表、保全班表調度、公告、設備狀態與修繕等。