轉職熱搜工作

1.負責定期巡視並維護各地點零錢箱、發票箱之置放狀況。 2.維護基金會與放置點（商家/單位）之良好關係，推廣公益資訊。 3.負責基金會長官公務用車駕駛，配合院長出席各類會議、公務行程及外訪活動。 4.陪同總院長門診，協助現場行政事務與相關聯繫。 5.需要會開車。(會手排車佳) 6.主管交辦事項。

1. 巡邏廠區周圍環境，確保無安全漏洞與異常情況。 2. 管理人員及車輛進出口登記與安全檢查。 3. 檢查所有門窗及機電設備，確保設施完整運作。 4. 監看監視器畫面，記錄可疑活動並即時反應。 5. 執行夜間突發情況處理，如火警或安全事件。 6. 協助主管完成臨時交辦事項，提供即時支援。 7. 每日準備安全巡檢報告，彙整並提交主管審核。

1. 負責門禁管制、安全檢查、出入貨品管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業等安全維護工作。 2. 針對廠房處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3. 監控廠區各項設備運作有無異常。 4. 廠區安全維護管理、保障業主資產等安全。 5. 工作時間為0700-19:00，固定夜班（月休6~7天）。 6. 有保全經驗者尤佳。 應徵該職缺，請留意詳看「辦公室電話與時間」，並請優先投遞電子履歷，合適者將會盡快安排面試。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.負責門禁管制，車輛出入指揮。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.保護被保全之人或物的安全。 5.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 6.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。 保全人員是建築物綜合管理的重要角色之一，負責維護建築物安全與保障住戶生命財產安全。保全行業未來發展潛力大，是一個值得投資的職業。 歡迎對保全行業有興趣的人士加入我們的團隊！請將履歷寄至指定信箱，我們會盡快與您聯繫。