轉職熱搜工作

1.執行安全巡邏，檢查門窗及周邊環境安全 2.使用監控設備檢視可疑活動並管理出入人員 3.處理緊急情況，熟悉急救知識與消防程序 4.保護人員財產安全，確保貴重物品運送順利 5.執行大樓設備監督與停車場日常管理 6.登記訪客訊息，提供引導與衝突協助 7.記錄安全事件，撰寫報告並遵守相關規定

1. 負責門禁管制、車輛管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障住戶生命和財產安全

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

需求資格： 1.須具備教育部核發「校安人員培訓證書」。 無「校安人員培訓證書」者，以先用後訓方式聘任，預計115年9月後參加培訓。 2.溝通表達能力佳、有服務熱忱。 3.熟悉電腦文書處理。 工作內容： 1.協助學校辦理學生事務工作、學生生活輔導及照顧、校園安全及危機管理事宜。 2.須配合乙類輪值。 *具備校安人員培訓證書者，學士學歷月薪$37,000元，其餘依規定投保勞健保。 *先用後訓者，薪資另議。 *乙類輪值另核給津貼。 *每年寒暑假休假 21日，包含寒暑假期間每周五固定全校休假。 相關資訊可至本校人事室徵才訊息上查詢： https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

具備營造業甲種職業安全衛生業務主管安全衛生教育訓練證照或乙級職業安全衛生管理員。 1. 制定並實施職業災害防止計畫和緊急應變計畫，確保施工期間的安全。 2. 規劃並執行現場勞工安全衛生稽核，維護工地運作安全。 3. 定期進行工地巡查與檢查，確保安全衛生設施符合法規標準。 4. 規劃及實施安全衛生教育訓練，提升員工的安全意識。 5. 確保施工流程符合法規與安全標準，與政府監督機關維持溝通順暢。 6. 調查處理與分析工地安全事故，提出改善建議並執行跟進。 7. 協助施工團隊進行風險評估，並執行相關防範措施。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。

1. 廠區人、車、物料之進出與放行管制 2. 廠區夜間巡邏 3. 主管交辦事項辦理 4. 三班制，須配合輪班 5. 輪班津貼（中班50元/日；夜班700元／日） 6. 正職，非派遣及外包

我們是一家專注於提供高品質清潔及設施維護服務的專業團隊，服務對象包括高科技產業、商業建築及公共設施，致力於為客戶提供安全、整潔及高效的工作環境。 備註：工作日期可於辦卡完成後立即入廠，後續相關工作按需調整並公告。 工作內容： 1. 負責廠區內外的清潔維護工作，確保環境整潔及設備正常運行。 2. 協助施工區域工安管理，進行安全監督並維持現場秩序。 3. 在施工期間執行火災監控(監火)工作，確保廠區安全。 4. 協調和管控物料、器材的進出、吊掛(共工及交管)工作流程，確保資源運用得當。 5. 熟悉並遵守廠區安全規範，掌握緊急處理應變措施。 6. 定期檢查並報告清潔設備的使用狀況，確保運行正常。 7. 熟練使用相關清潔設備與工具。 8. 按照規定參與安全教育與相關培訓，提升工作效率及專業技能。 其他需求： - 須提供身份證、六小時安全教育訓練完成證明、體檢表、安全鞋等。 - 無卡者需等待辦卡時間(約一至兩週)；已轉卡人員可於轉卡期間在廠區外進行事先培訓與準備。 聯絡電話：0911-583-615 歡迎您加入我們的團隊，與我們共同致力於提供一流的環境維護與安全管理服務，為客戶創造最佳的工作環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 10.管理現場秘書、保全、清潔及相關公司派駐人員。 公司福利： 1. 推薦獎金期間限定:7/1~8/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多) 2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.文件包裹收發(會智生活) 完成業主.總幹事交辦事項 勞保、健保、勞退提撥 團體意外保險 三節禮券 婚喪喜慶等等補助 生日禮券 年度健康檢查 依勞基法規定給予特別休假 年終獎金，依公司規定發放