轉職熱搜工作

認真負責、積極主動，富有熱忱願意學習下列事項： 1.熟讀公寓大廈管理條例及相關管理法規 2.人員應徵、面試、教育、訓練、管理 3.案場人員調度、協調及製作班表 4.支援各案場機動勤務(現場人力不足需接班卡班) 5.擬定各項SOP及各案場危機處理 6.日、夜督勤 7.製作業務檢查資料 8.案場招標、社區規劃、業務開發 9.與業主間溝通協調並有效解決問題 10.製作合約及案場續約管理 11.列席案場例會及區權會，並製作各項會議資料及送審 12.廠商招募與管理 13.文書財務報表製作 14.各案場請款作業 15.支援各案場活動及活動規劃 16.公司主管交辦事項執行並回報 17.社區財務製作及稽核 18.協助各部門行政作業事項及主管交辦事項，並完成上級指派命令。 19.本職缺須經警察局安全調查。 ***歡迎應屆畢業專科以上初社會人士，加入本公司學習與成長及奮鬥*** ***薪資以面談為主，總和評估為證照、能力、專業度、學經歷、考試..等薪資評核為標準*** ***如果你不怕吃苦、不怕學習、不怕上級長官很機車，敢勇於挑戰有企圖心及學習一技之長者***

1.負責工作區域清潔工作。 2.負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3.負責日常清潔保養工作。 4.規劃清潔流程。 5.執行其它清潔相關交辦事項 請加ID訊問 @280belqe

1.行政事務處理，包含費用請款，辦公室用品訂購，收發信件等 2.固定資產盤點及管理/公用設備維護 3.公用設備工程規劃/詢比議價/發包/監工及驗收 4.保全管理/清潔員管理/園藝管理 5.公務車輛管理(租賃、調派、保養維修)/貴賓接送 6.祭祀活動 7.根據企業既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施

需備有派駐越南經驗，具有管理部(人事/行政/總務/環安衛/資訊)管理。 人事. 1. 熟悉人力資源管理各項實務流程， 人力資源管理系統數據維護； 2. 能編制組織設計、部門職掌、職位編制、工作分析及工作說明書工作 3. 解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 4. 績效考核的規劃及制定 5. 員工關係維護（ER） 6. 員工教育訓練規劃、組織、安排（TTQS經歷加分） 7. 人力分析數據與報告，彙編並分析關鍵人力資源指標，包括員工人數、離職率、招聘 狀況並定期提供報告和洞察，支援總部人力資源的策略規劃和決策。 8. 優化行政作業流程，處理行政事務安排； 9. 調解勞資爭議、處理員工資遣解僱等特殊人力資源相關議題 10. 其他人事相關事務 11. 了解越南當地法規 總務 1. 廠區、宿舍和外派宿舍保潔服務及管理稽核； 2. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 3. 員工食堂及海外幹部食宿管理； 4. 公務車輛管理、電信郵務、交通及保險等。 5. 出差人員管理。 6. 總務行政、資產管理與事務設備維護管理。 7. 總務庶務用品與OA設備驗收及庫存作業。 8. 清潔人員/司機/保安管理及稽核。 9. 其他行政總務事務 10 消防安全衛生等相關工作 11. 廠區安全管理 資訊 1. 需具有資訊相關知識 2. ERP、Mail、AD、o365、Firwall、VPN等 其他 1. 配合台北總公司政策執行 2. 完成其他主管交辦事項 3. 主導或協助各項專案推動執行 4. 外部政府機關工作接洽

公家機關保全，地點近嘉義縣田徑場，做三休一，需輪班，須具備一年以上保全經驗 勤務內容大致為：門禁管制、夜間巡邏作業、協助機關內事宜、跟車協勤等等 勤務細則與客戶確認後比照實施。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業處理工作等安全維護工作 2.維持公共安全，消除水災、竊盜或其他危險 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 4.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全 5.配合執行業主各項臨時交辦事項

一.嚴格管制進出工地之人員.物品車輛.並登記備查且拍照 二.突發異常立即反映 三.保持工地哨所周圍清潔 四.車輛交通指揮、車輛進出協助注意安全、拍照 五.檢查外出車輛是否夾帶施工器材或建材 六.來賓訪客登記. 七.各大門巡邏點打卡、上鎖管制、拍照 八.依工地主管交代指示執行。

1.擔任車站、建築物安全維護工作。 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確標的物安全。 3.維護被保全之人或物的安全。 4.月休6-7天 其他福利： 1.中秋, 端午禮金, 生日禮金。 2.年終獎金。 3.提撥6％退休金。