轉職熱搜工作

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

我們是專注於提供高品質物業管理服務的公司，致力於為社區居民打造安全、舒適、宜居的生活環境，我們過去服務以住宅社區為主，幫助社區住戶提升物業管理品質。 1. 負責門禁管理，確保人員出入管控及訪客登記準確無誤。 2. 執行車輛進出引導與停車管理，確保交通秩序流暢。 3. 領導和規劃社區的保全人員安排，包含值勤表與任務分配。 4. 針對公共區域進行巡檢與環境維護，發現問題即時通報及處理。 5. 定期召開管理會議，提出並執行改善社區服務方案。 6. 接待並處理住戶反饋，善於分析與解決問題以提升住戶滿意度。 7. 協助維護社區設施設備的正常運作，包括照明、空調、電梯等定期檢驗與報修。 8. 負責社區財務管理及預算規劃，審核日常支出與收支狀況，確保透明性與準確性。 歡迎您加入我們，成為士林區40戶社區的專業經理，協助我們共同實現安全、有效率的物業管理。我們相信您的能力能為社區帶來更優質的服務體驗，期待與您攜手合作！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是一家專注於提供高品質社區管理及生活服務的企業，致力於提升住戶生活品質，主要客戶為高端住宅社區及私人住戶。 工作內容： 1. 負責日常行政事務，包括文件編撰、分類、整理及歸檔，確保資訊管理有序和精確。 2. 負責會議籌備工作，包含議程通知、會議資料準備及記錄整理，並追蹤議會決議執行進度。 3. 協助社區住戶與相關政府部門或廠商的溝通，處理各類需求及意見，維持良好的住戶關係。 4. 監控社區公共設施的運作情況，協助檢修計畫執行及日常維護安排。 5. 處理住戶資料管理及更新，確保個資正確且保密性高。 6. 負責社區風險管理及緊急事件處理，包括制定應急應變措施並維持社區安全。 7. 協助財務管理工作，包括基礎帳務記錄、費用報銷核對及簡單財務報表製作。 8. 支援主管交辦事項，確保工作流程順暢，並協助其他跨部門協作事務。 我們誠摯邀請您加入我們的團隊，成為這個社區的中堅力量，共同塑造更美好的居住環境與高品質生活！立即投遞履歷，期待您的加入！

(一)工作內容: 1. 維護保全系統，進行設備的管理及故障排除。 2. 操作並監控保全設備，確保系統運行正常。 3. 協助學校進行保全系統相關規劃與執行。 4. 校區巡邏打卡巡視有無遭破壞。 5. 執行風險評估與緊急事件應對，建立並提升學校安全防護。 6. 熟悉法規規定，確保保全相關作業符合法律要求。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 期待能與您一同守護學校的安全，歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷!

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、學校巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.校園安全維護管理 每月薪資，以工時240小時為標準， 依照保全業法規定：人員必須沒有前科，要投保勞健保，享勞退6％

1.接待服務、總機、行政工作、生活管家服務、活動企劃。 2.具溝通及協調的能力。 3.訪客接待流程等課程。 4.郵件、包裹登記。

1.訪客登記、車輛管制 2.收發包裹 3.緊急狀況處置回報 4.安全巡邏、主管交辦事項 做4天休2天(2天早班，2天晚班，2天休假) 月休10天，月薪41400。 115/01/01開始上班。

工作內容： 1.門禁管制、車輛出入指揮、學生上(下)課交通引導 2.信件收發 3.異常事件處理/紀錄/回報 4.享勞/健保/勞退 5.供制服 6.生日禮卷及三節禮金 7.特休假代金 8.薪資待遇:30000元 9.工作地點:國家教育研究院(台中市豐原區師範街67號)/岸裡國小(神崗區中山路52號) 10.工作時段: 日班05點-13點、中班13點-21點大夜班21點-05點(輪班)/岸裡國小日班06:00-1300 假日:13:00-2100(不輪班) 11.休假制度: 排休制、每月更新班表 請先投履歷電話預約面試，蔡專員0922-518049

(一)工作內容: 1. 維護保全系統，進行設備的管理及故障排除。 2. 操作並監控保全設備，確保系統運行正常。 3. 協助學校進行保全系統相關規劃與執行。 4. 校區巡邏打卡巡視有無遭破壞。 5. 執行風險評估與緊急事件應對，建立並提升學校安全防護。 6. 熟悉法規規定，確保保全相關作業符合法律要求。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 期待能與您一同守護學校的安全，歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷!