轉職熱搜工作

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援、簡易財報製作 7.登記公司新進人員各項相關資料 8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 9.公司文件檔案的建立及管理 10.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 11.負責辦公室用品、服裝採購與發放 12.各活動海報製作 13. 協助代班社區秘書。

1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作 3.地磅秤重登記 4.員工出勤前置記錄 5.主管交付瑣事之機動作業 6.正常班早中班守衛(周一至周五),若請假,則需機動支援來替補班別 7.公司旺季時(24H產程),依BOSS指派機動輪值守衛;公司淡季則周末假日值班即可

1. 賣場出入口人員安全管制 2. 購物車、購物籃維護 3. 將購物車推至定點管理 4. 賣場巡邏安全維護 *歡迎所有求職者應徵 *上班時間可依照需求彈性調整

物業管理服務 1.飯店式迎賓接待服務 2.門禁安全管理及社區巡邏 3.中控室設備及螢幕監控 4.人員及車輛進出登記引導 5.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元-49,000元/排班輪休 歡迎主動、積極、有責任感及服務熱忱人員加入中央保全大家庭。

客服中心是為客戶群解決問題所專設的服務窗口，其職務內容： 1.接聽客服專線電話。(無推銷工作，於線上透過專業性協助客戶需求處理) 2.處理客訴案件。(以安全導向提供客戶解決問題之方法) 3.保全勤務狀況派勤。(公司擁有自行開發的專業CRM系統，將客戶需求透過系統進行派勤) 4.KEY IN資料。 職位要求： 1.熟悉電腦操作，中文輸入30字/分以上。 2.抗壓力、EQ高。 3.國/台語口語清晰。 4.無相關經驗可，公司會有專人提供教育訓練培訓，歡迎有興趣及熱忱的您加入我們團隊，一起為客戶的安全把關。(此職缺不適合短期/兼職) 月休6/7天(排班制) 日班07:00-15:30 月薪試用36452/正式39752 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

1.巡查大樓公共區域，確保環境與設施安全無虞 2.監控CCTV系統，檢視異常事件並即時回報 3.執行門禁管制，核對進出人員身份與紀錄 4.協助住戶處理報修與各類通知事項 5.定期檢查消防器材，維持安全設備運作正常 6.負責巡檢日誌填寫，記錄執勤發現事項

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募物業主任，協助統籌高級商辦的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 協助統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 休假制度：月休10天，特休另計 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照※ 工作地點：台北市/大同區｜高級商辦(皇翔台北廣場) 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~