保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計13300筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 嘉義台鐵車站保全員

    月薪 36000~37000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    負責大廳及車站周邊安全維護,需有1年保全經驗
  • 台中區大學校園駐衛警

    月薪 41400~49680元 台中市南區 1~2年工作經驗
    1. 執行台中地區大學校園門禁管制,查驗教職員、學生、訪客及承攬人員身分,依校方規定辦理車輛、人員與物品進出登記 2. 依勤務時段巡查校門、教學大樓、行政大樓、宿舍、停車場及校園周邊區域,確認門窗、照明、消防通道及公共設施狀況 3. 操作監視器、門禁系統、對講機及巡邏打卡設備,持續留意校園內可疑人員、異常行為、設備故障及安全狀況 4. 受理校園訪客、廠商、送貨人員及施工人員之洽公引導與聯絡確認,依校方規範辦理臨時證件發放、回收及進出紀錄 5. 發現火警、治安事件、學生糾紛、設備損壞、漏水、停電或其他緊急狀況時,立即通報校方主管、警察、消防隊或相關維修單位,並依緊急處置流程協助現場管制 6. 填寫勤務交接簿、巡邏紀錄、訪客登記、車輛進出紀錄及異常事件報告,確實辦理日夜班交接與遺失物登記保管
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  • 員林工廠早晚班

    月薪 33000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    1、門禁安全管制 2、車輛進出管制 3、人員進出管制 4、哨點巡邏
  • {高雄工廠}行政總務專員

    月薪 32000~35000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗
    1. 總務庶務用品採購與庫存管理 2. 公務車管理 3. 保全清潔人員管理 4. 公務車管理 5. 具外包商管理經驗者佳
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  • 學校夜班保全

    月薪 37000~40000元 台中市大里區 2~3年工作經驗
    1. 配合夜間巡邏建築物及周邊環境,確保門窗安全,監控出入人員異常情形。 2. 使用監控設備,監看場域內監視畫面,及時發現並記錄可疑活動。 3. 熟悉緊急應變程序,包括火災防止及處理、入侵者應對,並具備基本急救知識。 4. 協助住戶處理突發糾紛,提供必要協調服務,確保住戶安全與便利。 5. 負責夜間建築設施運作狀態巡檢,包括公共安全服務及停車場管理。 6. 操作鑰匙與門禁管理,並妥善記錄所有出入紀錄及安全事件報告內容。 7. 具備觀察力與警覺性,能應對夜間突如其來的情況,維持穩健職能執行。 期待您加入我們的團隊,與我們一同守護夜間的安心與安全!
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  • 高捷機廠保全

    月薪 39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入管制、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
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  • 日班社區保全人員(北屯區/薪40000/月休十天)

    月薪 40000元 台中市北屯區 1~2年工作經驗
    1.執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並保障客戶財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處,提供全面性的安全需求。 4. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全。 5.需有服務熱誠及高度警覺性。 6.需熟悉智生活操作。 7.每月月休十天。
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  • 保全員(前鎮小港)

    月薪 32000~37453元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    1.門禁管制 2.週邊巡邏 3.信件收發 4.訪客登記 註:依實際工作案場給薪稍有不同
  • 【嘉義市】東區/西區 晚班保全人員(月休7-8天)

    月薪 39000~40000元 嘉義市東區 工作經歷不拘
    1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全,執行警衛勤務 。 ●福利優渥: 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假:教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
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  • 雲林縣斗南鎮【夜班】櫃檯保全管家(需操作智生活)

    月薪 37000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),做四休二。 6、夜班:19:00~07:00,做四休二。 (二)薪資: 1、基本薪資:$37,000起。 2、休假:做四休二,輪排休。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。
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