轉職熱搜工作

銀行門禁安全管制、巡檢、客服等工作： 1. 執行銀行門禁控制，嚴格管理進出安全事項。 2. 定期巡檢銀行內部及周邊區域，確保設施安全無虞。 3. 監控進出人員動態，並紀錄相關安全報表。 4. 為客戶提供引導與解答，維護良好客戶關係。 5. 處理突發狀況，包括緊急事件及安全隱患。 6. 配合銀行營運需求隨時支援其他安全相關工作。 上班時間:每週一~週五08:30~17:30，視銀行作業狀況偶爾需加班。 意者請洽： 吳督察 0923-300233

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$41,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

工作內容： 1. 負責休息站區域內的安全巡邏，確保周邊環境與設施的安全。 2. 執行門窗、重要設施的安全檢查，並及時處理可疑狀況或報告異常情況。 3. 引導車輛的停放與流動，維護停車場秩序與交通安全。 4. 為訪客及顧客提供即時服務，解決相關疑問或需求。 5. 處理突發事件，例如緊急狀況或安全威脅，並依照程序向主管回報。 6. 保存安全日誌，記錄日常巡邏與重要事件，確保工作紀律與透明度。 意者請洽： 趙督察0923-655318 李督察0980-774799

1.高雄捷運輕軌車站月台安全維護及列車進出站人員安全管制維護作業。 2.協助旅客購票、操作說明及旅客諮詢服務。 3.輕軌車站設施安全檢查及故障排除。 4.輕軌基地警衛及廠區人員進出管制與安全巡檢。 5.突發事故安全維護與現場指揮管制作業。

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1. 擬定並執行社區管理辦法，包含社區規約的規劃與遵行，確保社區管理有序進行。 2. 定期召開管理委員會會議，準備會議資料，清晰呈報財務狀況及重要事項，並執行決議內容。 3. 負責財務管理與預算規劃，包括財報審核及監督收支，確保財務透明與健康運作。 4. 監督與管理社區修繕事項，確保設施良好運行，並有效處理設施維修問題。 5. 熟悉保全及樓宇管理相關法規，妥善處理安全管理，維持社區整體安全。 6. 領導與激勵團隊，深化清潔、警衛與行政業務推展，確保服務品質達標。 7. 運用電腦軟件及社區管理系統進行資料整理與問題追蹤，提升工作效率與準確性。 歡迎您加入我們的團隊，共同為社區打造安全、和諧的生活環境，期待您的加入！

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1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險