轉職熱搜工作

🛡️ 捍衛安全的工作，等你來挑戰！ 你擅長保持冷靜，處事果斷嗎？ 加入我們，守護大樓與社區的和平！ 💼 你的每日挑戰包括： 1. 巡邏建築物及周邊，確保每個角落的安全無死角。 2. 監控出入人員，掌握每一個瞬間的動態。 3. 隨時準備應對警報、緊急情況或不良行為發生。 4. 運用監控設備，全面掌握安全狀況。 5. 處理住戶糾紛，提供令人稱讚的客戶服務。 6. 協助管理停車場及建物相關設施，保持井然有序的運作。 7. 詳細記錄與報告安全事件，確保紀錄透明且完善。 💪 和我們一起守護安全，讓一切風平浪靜！ 你的毅力、專注與責任感，將讓更多人擁有安心的生活！

負責現金保全運送相關勤務 享勞健保、勞工退休金 薪資福利待遇佳（月領：32400元起，服勤174小時起加班費另計） 無事故獎金 1,000元、季獎金 薪資因加班時數而異 上班時間依排班值勤 有ATM相關經驗者優先錄取，歡迎同業來電應徵!

勤務內容： 1*車道交管禮賓服務 2*推哨*立哨*備勤*輪流休息 3*主管依現場及業主需求調整工作 4*服裝為西裝哨＜須自備白襯衫，西裝褲、皮鞋＞ 5*正職：排休制，十天 6*公司制度享有勞健保*特休*國定假日津貼

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

📍 工作地點： 台北市陽明山地區 💰 薪資待遇： 月薪52,000～55,000元以上（依經驗及能力面議） 📅 休假制度： 每月排休4～6天 🕒 勤務時間： 採排班制，需配合夜班輪值 🎁 員工福利 年終獎金：2個月以上 生日禮金/三節禮金/勞工團體保險/員工旅遊補助 📋 工作內容 私人住宅安全維護及日常巡視。 配合需求支援駕駛及接送勤務。 住宅環境清潔及日常維護。 其他臨時交辦事項。 ✅ 應徵條件 具備汽車駕照及良好駕駛經驗。 可配合排班及夜間輪值勤務。 工作態度認真負責、守時、配合度高。 重視個人操守、職業道德及保密原則。 具私人司機、安全維護或相關工作經驗者尤佳。

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$39,000~$42,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏工作等安全維護工作收發文件 月休6-7天 每月工作滿24日(288小時)45480元