轉職熱搜工作

1. 負責大門出入口的門禁管理，核對人員身份，防止未經授權的進出。 2. 定點和定時進行大樓內及周邊區域的安全巡邏，發現異常或安全隱患第一時間通報。 3. 協助訪客登記和引導，確保來訪人員了解進入規範。 4. 車輛進出的登記以及停車秩序的維護。 5. 在疫情期間，配合執行額溫測量、消毒設施檢查等防疫相關工作。 6. 處理緊急狀況，例如火警、糾紛以及其他突發事件，並依規定製作完整的事故報告。 7. 完成業主交辦的其他事項，提供靈活且周全的支持服務。

【工作內容】： 1. 擔任主管司機。 2. 主管交辦任務。 【工作地點】：台北市松山區東興路 【工作時間】：日班07:30-17:30 【資格條件】：有3年以上開車經驗，肯聽肯學習，有時間觀念，能配合假日出勤... 【薪資待遇】： 1. 月薪：56000。 2. 月休：月休6天。 3. 年終將金：１個月。 【相關福利】： 1. 員工保險：勞保、健保、公司額外幫員工加保團體意外險450萬/人。 2. 員工退休金：6％提撥。 3. 節慶禮金：2,000元。 4. 其它禮金：生日500元、結婚禮金3,000元、喪葬奠儀1,500元、生育賀禮1,500 元， 住院慰問金1,000元/次。 5. 員工福利委員會：員工依照政府法令提繳福利金(薪資x0.5％) (1) 禮金：2次/年(5月、11月)； (2) 禮品：3次/年(中秋節、端午節、春節)。 6. 滿6個月3天特休假，滿1年7天特休假。

1.負責建築物及周圍環境巡邏 2.監控監視器畫面 3.管理訪客登記與出入管制 4.提供大樓日常管理服務，協助收發信件 5.處理住戶反映事項，維持良好客戶關係

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

晶霖保全股份有限公司：用心打造幸福居住，因為家是最美的風景！ 我們致力於提升生活品質，以環保、創新、真誠的核心理念，豐富每個社區的居住體驗。集結建築到物業管理的六大服務，我們是專業物管行業的領導者，讓每位員工在穩定成長的環境中，感受到滿滿的幸福與未來。加入我們，為理想家園盡一份心力！ 📋 你在團隊中的角色： 1. 負責重要的文書處理與檔案管理，讓社區資訊井然有序。 2. 協助修繕報修流程，從通知到記錄全程掌控進度。 3. 與中心單位及合作夥伴保持良好聯繫，確保所有事務順暢推進。 4. 處理住戶需求，提供最貼心的服務與問題解決方案。 5. 執行公文撰寫、公告通知製作，打造溝通透明的管理服務氛圍。 6. 管理住戶檔案與保密事項，貼心守護住戶隱私。 7.展現條理分明的管理能力。 8. 協助櫃檯運作、訪客接待，營造溫馨愉快的公共區域。 🎁 我們的貼心關懷能讓你工作更有動力！ - 提供豐富福利制度：三節獎金、勞健保、職災保險、勞退提撥金 - 專屬員工發展計劃：在職教育訓練，助你專業技能全面升級 - 舒適友善的員工環境：設有哺乳室、穿著專屬制服，專業又便利！ 🌟 邀請你加入晶霖這個大家庭，用熱情與專業點亮每個社區的日常！

(1)高級商辦管理者，連結業主、承租戶與服務團隊，建立公共關係。 (2)承租戶服務及意見處理及追蹤。 (3)管理服務中心人員訓練、考核、監督考核。 (4)協助業主遴選廠商及廠商合約保管、驗收。 (5)執行社區管理規約。 (6)監督管理費用收取，對未按時繳費住戶催收。 (7)審閱機電組、保全組及清潔組工作日誌、物業管理日誌。 (8)文書檔案建立保管。 (9)突發狀況指揮功能。 (10)年度管理工作計劃制定執行。 (11)消防安全防護計劃制定核備。 (12)建築物公共安全檢查申報及消防安全設備檢查申報。 (13)消防講習演練。 (14)業主交辦事項。

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：台北市/文山區｜高端社區住宅 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~