轉職熱搜工作

內勤冷氣房辦公 正式任用每月薪水可破四萬‘!!上班時間僅需8小時!(有固定班~薪水依現場面試後，可再詳談) 1. 接聽客戶來電並處理問題。 2. 處理保全系統訊號° 3 協助記錄系統異常事件與客戶資訊。 6. 與內部團隊合作，定期回報客戶意見並參與服務流程優化。 7. 熟練使用專業軟體工具進行日常操作，具備分析與排錯能力。 8. 監控保全系統。 9.協助資料輸入與客戶門禁管理。 備註： - 無業績壓力，無經驗者可提供完整系統性培訓。 - 工作採固定班制。【依需求協議調整班別，〝非〝常態性異動】，可兼職（05：00-09：00或18：00-22：00） - 晚班人員錄取將優先考量(中班晚班津貼4500-9500元)。 - 高中職以上學歷，無經驗可，具客服或保全經驗者佳 - 熟悉基本電腦操作（Word、Excel） - 具備冷靜應變能力與良好溝通技巧 【工作優勢與福利】 舒適環境： 監控系統影像、接聽來電，100％ 室內辦公 。 穩定休假： 平均月休 8 -10天 ，遇國定假日彈性增假 。 全面保障： 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償： 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道： 年度考核達標者，可晉升並調整職務加給 。 我們邀請您加入我們的專業團隊，一同致力於為客戶提供最頂尖的保全服務與解決方案！立即投遞履歷，加入我們的行列，我們期待與您攜手共創卓越！

不是單一職責，而是整體協調的核心。 我們正在招募社區經理，統籌高端社區的行政、人員與住戶關係管理，是連結管委會與服務團隊的重要角色。 這份工作需要你有系統思維，也願意親自處理各類大小事務，維繫住戶信任與社區秩序。 【職務內容】 統整社區秘書、安管、清潔等團隊管理與工作安排 主導住戶溝通、管委會會議協調與需求回應 規劃年度預算、活動計畫與公告事項 編製財報初稿、會議記錄與行政報表回報 執行緊急事件應變與住戶糾紛初步處理 【我們提供的，是一份充滿挑戰與成就的管理職位】 正式主管編制，具責任加給與年度績效獎金 提供公寓大廈與社區管理進修機會 穩定駐點一案場，晉升機會清晰 勞健保、三節、活動獎金與專案獎金皆有 你不需要什麼都知道，但你要有能力協調、安排與判斷。如果你想在專業物業管理的領域深耕，這會是一個穩定、值得投入的機會。 【證照條件】公寓大廈事務人員證照 ※務必持有上述證照並擁有相關經驗※ 工作地點：桃園市/中壢青埔｜高級住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~

一、工作內容 一、工作內容 （一）撿瓶分類 （二）協助正職人員處理工作上的事務 （三）工作場所環境清潔整理 （四）視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 ※此職缺為短期（短期3~5個月） 二、薪水 薪$33,000 三、休假 見紅休 四、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 一、工作內容 （一）撿瓶分類 （二）協助正職人員處理工作上的事務 （三）工作場所環境清潔整理 （四）視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 二、薪水 薪$29500 三、休假 見紅休 四、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理 6.略懂電腦 7.週休二日

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 社區各項業務執行督導與結果掌握。 3. 管委會決議或交辦事項推動規劃。 3. 財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核所屬員工。 6. 各項日常工作執行規劃。 7. 社區供項公共安全檢查相關事項提醒及通知。 8. 工作執行日報作成。 9. 每月財報製作及年度報表統合。 10.規劃大樓年度執行事務，督導社區完成各項事務。 11.熟悉電腦操作。 12.需熟悉智生活系統 從事過大樓管理相關經驗五年以上者優先綠取。