轉職熱搜工作

1.負責公司櫃台電話接聽，訪客、人員進出管控。 2.公司大樓巡查，對異常狀況須能適時機警反應，確保大樓安全。 3.工作時間08:00~18:00。(月薪含加班費約42000元左右) 4.本項職務為公司總務部門任用正職員工，非案場或社區約聘保全員。

1.門禁管制登記及通知 2.信件及包裹收發 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜及其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理，緊急應變處理

1 人員與車輛進出管制，核對進出記錄，確保安全管理流程正確執行。 2. 進行校園內外定期巡邏，維護校園安全，防範可疑行為。 3. 學童上課導護服務，協助維持交通秩序及安全通行。 4. 處理緊急事故，迅速回應並聯繫相關單位協助解決。 5. 監控校園監視設備，記錄異常狀況並通報處理，維持公共安全。

1. 負責台南永康社會住宅的安全巡邏與監控，包括建築物周邊環境之巡邏、門窗安全檢查及人員進出監控。 2. 執行安全事件的調查與立即反應，熟悉應對如入侵者、不良行為及突發狀況的相關處理流程。 3. 熟悉消防安全程序，具備基本急救知識及緊急情況的應變能力，確保住戶及訪客的安全。 4. 維護建築物設施與公共區域安全，包括設備運行監督及停車場秩序管理。 5. 負責訪客登記及引導，能妥善處理住戶間糾紛或提供基本客戶協助服務。 6. 操作並管理相關保全設備，如監控器設備、門禁系統及鑰匙管理，熟悉基本電腦操作以記錄事件報告。 7. 確保個人觀察力和警覺性，並善於時間管理以執行保全的日常任務與紀錄管理。 期待您的加入，立即成為我們團隊的一員！ 8.需具1年以上保全經驗 9.每月240小時

1. 負責進行定時和突擊安全巡邏，檢查建築物和周邊環境，確保門窗安全。 2. 監控進出廠區的人員和車輛，操作監控設備，留意並記錄可疑活動。 3. 處理緊急情況，例如火警、入侵者或其他突發事件，熟悉消防和急救程序。 4. 遵守公司安全政策和程序，詳細記錄和報告安全相關事件。 5. 維護廠區停車場秩序，管理車輛進出，確保停車場安全運行。 6. 管理鑰匙和門禁系統，協助控制進出權限，執行規範的安全管理操作。

1.門禁管制登記及通知 2.信件及包裹收發 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜及其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理，緊急應變處理

客服中心是為客戶群解決問題所專設的服務窗口，其職務內容： 1.接聽客服專線電話。(無推銷工作，於線上透過專業性協助客戶需求處理) 2.處理客訴案件。(以安全導向提供客戶解決問題之方法) 3.保全勤務狀況派勤。(公司擁有自行開發的專業CRM系統，將客戶需求透過系統進行派勤) 4.KEY IN資料。 職位要求： 1.熟悉電腦操作，中文輸入30字/分以上。 2.抗壓力、EQ高。 3.國/台語口語清晰。 4.無相關經驗可，公司會有專人提供教育訓練培訓，歡迎有興趣及熱忱的您加入我們團隊，一起為客戶的安全把關。(此職缺不適合短期/兼職) 月休6/7天(排班制) 日班07:00-15:30 月薪試用36452/正式39752 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防颱、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.維持公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 4.監視器畫面監看，確保建築物安全、社區安全

※工作內容：人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、 　　　　　　訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 ※工作說明：工作內容與機場出入境海關相似，進入科技廠員工及廠商須接受安檢員 　　　　　　檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) ※工作時段：07:00~19:00、19:00~07:00、須日夜輪班。 ※休假：排休制/每月月休7-10天。 ※福利制度 §福利健全、薪資優渥、工作穩定§ ★勞保、健保、勞退提撥6％ ★員工免費團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★員工直系血親及配偶、子女免費團體保險(住院醫療) ★員工失能意外險 ★年終獎金，依公司規定發放 ★盈餘激勵獎金，在職半年以上依公司規定發放 ★介紹獎金 ★生日禮金 ★三節及五一勞動節代金 ★久任獎金(三年以上) ★查獲違規獎勵金 ★英檢認證獎勵金 ★金屬門認證獎勵金 ★Ｘ光機認證獎勵金 ★員工自強活動旅遊 ★中鋼集團年度優秀員工活動旅遊 ★公司體檢(優於職業安全衛生法規年限) ★社團活動 ★部門聚餐 ★夜班津貼 ★春節期間出勤津貼 ★國定假日輪班出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★員工可參加公司儲蓄信託制度，員工自行提存加上公司額外再提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼集團股票，為員工退休及儲蓄提供保障。