轉職熱搜工作

1. 協助正職人員處理日常行政事務，包含文件整理與資料錄入。 2. 維護診所環境整潔，包括櫃台區域與公共空間的清掃與消毒。 3. 協助接待患者，登記基本資料並引導至候診區或診療室。 4. 協助簡單醫療器材的清潔與消毒，確保安全使用。 5. 協助整理患者的病歷檔案，確保資料正確與完整存檔。 6. 值班時間注意患者需求，提供友善且細心的服務。 7. 解答患者基礎問題，並適時通報正職人員處理特定需求。 8. 配合診所團隊工作分配及支援其他臨時性事務。

1. 員工每月薪資登載 2. 員工每日人事異動登載 3. 員工人事資料管制及加、退保作業 4. 協助工傷資料申請 5. 熟稔電腦文書處理(Excel、PowerPoint) 6. 主管交辦事項

＞ 社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜 ＞ 財報製作與文書行政事務處理 ＞ 管理委員會所用各項物品之申請採購事宜 ＞ 聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜 ＞ 緊急事故應變處理，回報管理委員會及公司

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。

1. 檢查並包裝紙張、塑膠及其他材料製成的產品，確保包裝完整性與品質。 2. 將產品整理後，依照標準程序堆放、排列至容器內並進行裝箱作業。 3. 使用電動工具進行產品的組裝作業，確保安裝準確和穩固。 4. 清潔產品表面油污，維護產品整潔及符合出廠要求。 5. 協助生產線物料上下料，確保包裝流程順暢進行。

1. 熟練使用辦公軟體（如Microsoft Office、Google Workspace），並具備優秀的文書處理能力，負責起草、編輯及整理各類文件。 2. 協助處理基本的資料庫管理，如資料整理、更新及查詢，確保資料的正確性與完整性。 3. 安排及協調內部和跨部門會議，並負責會議紀錄的製作與整理，確保會議流程順暢。 4. 協助文件審核及與相關部門的溝通協調。 5.協助零用金費用報銷、預算追蹤及文件整理。 6. 負責公司來訪人員接待及電話，確保客戶服務有禮且專業。 7. 出色的時間管理能力，可有效安排與優化多項行政專案及日常工作，並在壓力下主動完成任務。 歡迎對行政業務充滿熱忱的你加入我們，與我們一同創造高效的工作環境！期待你的投遞！

1. 負責建築物內外及周邊環境的安全巡邏，檢查門窗安全與防範可疑活動 2. 負責監控系統操作，執行出入人員之管理與監控 3. 緊急情況快速反應及處理，包括火災預防、突發狀況應變等 4. 管理必要之安全和消防程序，確保大樓公共安全維護 5. 紀錄並撰寫每日安全報告，記錄異常事件並上報處理 6. 負責訪客登記與引導，提供專業且友善的客戶服務 7. 熟悉鑰匙及門禁管理，協助進行設施門禁控管 歡迎熱愛安全維護工作的您加入我們的團隊，成為守護大家的好夥伴! 立即投遞履歷!

工作內容： 1.負責社區日常營運管理與現場督導。 2.協助建商代管期相關行政、住戶服務及交屋作業。 3.統籌保全、清潔、機電等駐點人員管理與勤務安排。 4.處理住戶反映事項，維持社區服務品質。 社區公告、文件製作、報表彙整及行政庶務管理。 5.協助公共設施設備巡檢及廠商聯繫追蹤。 執行管委會／建商交辦事項。 6.緊急事件應變與現場協調處理。 條件需求： 1.具社區總幹事或物業管理相關經驗佳。 2.熟悉社區行政作業與住戶服務流程。 3.具良好溝通協調能力及現場管理能力。 4.可獨立作業，具責任感與抗壓性。 5.具公寓大廈事務管理人證照。 6.熟悉 Word、Excel 等基本文書操作。 加分條件： 1.有新建案／代管期社區經驗者優先錄取。 2.可即時到職者優先。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 3. 收發公文並處理會簽文件。 4. 負責簡單零用金管理。 5. 協助會議安排。 6.負責接待訪客 7. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 8. 處理新進人員加退保資料 9. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 10. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12.可配合不定期假日加班 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! (請提前撥電話預約面試) ※面試當日如無法準時，請提早一小時來電通知