保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計13473筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 公務機關保全員

    月薪 42450元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 保全行政人員

    月薪 29500元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1. 負責日常行政文書處理,如文件整理、報表製作及資料錄入,熟悉Word、Excel等辦公軟體操作 2. 管理部門日常事務,安排會議、行程計畫,具備優秀的時間管理能力 3. 處理客戶來電或現場諮詢,提供良好客戶服務及溝通協助 4. 支援保全人員的資料和記錄管理,熟悉基本法律、保全知識 5. 協助簡單的財務核對與報告管理,具備基本的會計和財務知識 7. 負責專案執行中的文件追蹤、整理及支援事項,具備組織和問題解決能力 歡迎加入我們,攜手共同打造安全與高效的辦公環境,期待您的加入!
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  • 中興新村保全

    月薪 35000元 南投縣南投市 工作經歷不拘
    門禁管制訪客登記巡邏
  • 南科-科技廠男/女安管、安檢人員(月薪48,000元~53,000元、月休7-8天)固定日班/夜班或輪班皆可。

    月薪 48000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    工作時間: 日班7:00~19:00 夜班:19:00~07:00,可固定班別或輪班均可。 工作內容: 1.門禁管制、人員物品通關檢查、安全管制。 2.廠區防竊安全巡檢。 3.車輛進出檢查。 4.上班班交管。 福利制度: 1.每月上班23天,月休7-8天。 2.三節獎金、生日禮金、年終獎金及年度活動補助金。 3.享有勞基法特別休假及相關的給薪公假(如:婚假、陪產假等) 4.依法給予年度特休假。 5.專業加給:專業認證津貼2500元/月,夜班津貼1380元/月,激勵金約550元上/月。 6.外縣市有住宿需求者,公司提供租屋補助2,000元/月,持續一年。
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    年終獎金進修補助工作獎金
  • 鳳山區早班保全

    月薪 38000~40000元 高雄市鳳山區 0~1年工作經驗
    1. 負責日常巡邏建築物和周遭環境,確保建築物內外安全維護 2. 檢查門窗安全狀況,監督監控攝影機畫面及即時反應異常事件 3. 處理警報響起並調查原因,迅速應對緊急狀況如火災或入侵事件 4. 管理訪客登記及出入控制,保障進出人員和住戶安全 5. 協助大樓公共設施檢查及監督維修保養工作,維持設施良好運作 6. 保持與住戶及相關工作人員的良好溝通,提供高效的客戶服務 7. 完成安全事件及異常狀況的記錄和報告,確保資料準確性和完整性 歡迎加入我們團隊,一起打造安全舒適的環境,期待您的加入!立即投遞履歷吧!
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  • 汐止區總幹事

    月薪 48000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.負責制定並執行社區安全與維護計劃 2.監督保全人員日常執勤與巡邏工作 3.處理住戶來信、投訴及社區需求反應 4.規劃與執行社區公共設備保養計劃 5.負責組織並主持住戶大會與行政會議 6.審閱社區財務預算及管理各類帳務 7.協助會館資源規劃及社區活動推廣
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  • 嘉義市機關保全員

    月薪 36200元 嘉義市東區 1~2年工作經驗
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮等安全維護工作。 2.接應訪客、確認來訪人員意圖以確保安全。 3.收發文件。 4.控制照明、門窗等設備。 5.安全巡邏維護管理。
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  • 北投區社區經理

    月薪 50000~52000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.指揮監督所屬員工推行會務與業務 2.訓練、考核、獎懲所屬員工 3. 負責財務及行政工作
  • (大同區)-半天社區總幹事

    部分工時(月薪) 27000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行事務與業務 3. 社區修繕工程招標、發包、修繕 4.社區文書作業(公告、會議紀錄等文件製作) 5. 財報製作 6.一般社區行政事務管理 7. 管委會與住戶間溝通協調 8.環境清潔監督管理 9.上班時間:08:30-12:30 10.休假:週休二日見紅休 工作待遇 部分工時(月薪) 27,000元 ~ 27,000元
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  • 文山區社區總幹事

    月薪 45000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1. 規劃及執行社區的行政管理事務,包含制定和檢討社區規約及管理辦法,確保規範落實。 2. 負責財務管理與預算規劃,包括監督財務報表審核,維持財務穩定運作。 3. 維護公共設施,負責建築設備的修繕事項管制及年度設備維護計畫制定。 4. 執行安全與緊急應變措施,包含巡邏建築和周邊環境、門窗安全檢查,以及對應急事件的處理。 5. 督導警衛人員及清潔人員的日常工作並進行人員考核、績效評估及排班管理。 6. 與住戶或相關單位進行溝通協調,跟進住戶服務需求,處理住戶糾紛,並參與社區會議進行報告製作及事項推動。 7. 運用電腦及相關管理軟件處理文書作業與記錄檔案,確保文件管理有條不紊。 🔺️需配合至三重總公司面試💗
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