轉職熱搜工作

1.負責公司櫃台電話接聽，訪客、人員進出管控。 2.公司大樓巡查，對異常狀況須能適時機警反應，確保大樓安全。 3.工作時間08:00~18:00。(月薪含加班費約42000元左右) 4.本項職務為公司總務部門任用正職員工，非案場或社區約聘保全員。

工作內容： 1.門禁管制、車輛出入指揮、學生上(下)課交通引導 2.信件收發 3.異常事件處理/紀錄/回報 4.享勞/健保/勞退 5.供制服 6.生日禮卷及三節禮金 7.特休假代金 8.薪資待遇:30000元 9.工作地點:國家教育研究院(台中市豐原區師範街67號)/岸裡國小(神崗區中山路52號) 10.工作時段: 日班05點-13點、中班13點-21點大夜班21點-05點(輪班)/岸裡國小日班06:00-1300 假日:13:00-2100(不輪班) 11.休假制度: 排休制、每月更新班表 請先投履歷電話預約面試，蔡專員0922-518049

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1. 巡邏廠區周遭環境，留意可疑線索，確保廠區安全。 2. 人員、車輛進出管制。 3. 緊急應變處置與回報。 4. 其他保全人員應執行之各項勤務(含臨時交辦事項)。

(一)工作內容: 1. 維護保全系統，進行設備的管理及故障排除。 2. 操作並監控保全設備，確保系統運行正常。 3. 協助學校進行保全系統相關規劃與執行。 4. 校區巡邏打卡巡視有無遭破壞。 5. 執行風險評估與緊急事件應對，建立並提升學校安全防護。 6. 熟悉法規規定，確保保全相關作業符合法律要求。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 期待能與您一同守護學校的安全，歡迎您成為我們的一份子，立即投遞履歷!

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練

1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1.員工推薦獎金:成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$5,000元(推薦越多人獎金越多) 2. 季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練