轉職熱搜工作

1.負責公司櫃台電話接聽，訪客、人員進出管控。 2.公司大樓巡查，對異常狀況須能適時機警反應，確保大樓安全。 3.工作時間08:00~18:00。(月薪含加班費約42000元左右) 4.本項職務為公司總務部門任用正職員工，非案場或社區約聘保全員。

客服中心是為客戶群解決問題所專設的服務窗口，其職務內容： 1.接聽客服專線電話。(無推銷工作，於線上透過專業性協助客戶需求處理) 2.處理客訴案件。(以安全導向提供客戶解決問題之方法) 3.保全勤務狀況派勤。(公司擁有自行開發的專業CRM系統，將客戶需求透過系統進行派勤) 4.KEY IN資料。 職位要求： 1.熟悉電腦操作，中文輸入30字/分以上。 2.抗壓力、EQ高。 3.國/台語口語清晰。 4.無相關經驗可，公司會有專人提供教育訓練培訓，歡迎有興趣及熱忱的您加入我們團隊，一起為客戶的安全把關。(此職缺不適合短期/兼職) 月休6/7天(排班制) 日班07:00-15:30 月薪試用36452/正式39752 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道

1. 負責文書處理工作，包括撰寫、編輯、整理及管理各類文件，確保文書內容準確無誤。 2. 熟練操作辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint），製作相關報表與簡報。 3. 協助建置與維護檔案資料管理系統，完成文件收集、分類歸檔與數位化處理。 4. 熟悉保全及樓管相關作業流程，協助處理相關行政事務及文件。 5. 負責協調會議安排，提供行政支援並確保會議紀錄完善且完整。 6. 管理及分配部門資源，確保行政支持工作高效運作，包含檔案空間及儲存規劃。 7. 確保資料的保密性和安全性，依據公司政策維護資訊安全及遵守相關法規。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們不可或缺的一部分！立即投遞履歷，我們期待與您共同成長！

1. 巡邏校園建築物和周邊環境，確保校園安全與秩序。 2. 實施門窗安全檢查，並監控校內出入人員，防範不明人士進入。 3. 監控安全監視系統，監察校園內外之可疑活動和異常狀況。 4. 具備處理突發事件能力，能迅速回應並調查警報，處理緊急情況，如火災、防盜等。 5. 負責財產和設備安全，並進行基本的建築設施維護監督與檢查。 6. 使用基本電腦操作記錄和管理安全事件，撰寫必要的安全紀錄與報告。 7. 協助訪客登記與校內引導，提供友善的客戶服務。 歡迎加入我們，成為校園安全的守護者，期待您的加入！

1. 執行安全巡邏與監控，包含巡視建築物內外周邊環境、檢查門窗安全及監控出入口人員活動。 2. 依循規範處理緊急情況，具備基本急救知識及應對火災、入侵等突發事件的能力。 3. 操作監控設備，進行監視錄影分析及報告異常狀況，維持安全秩序。 4. 管理大樓出入管制，包括訪客登記和引導、鑰匙管理及門禁設備操作。 5. 協助建築設備維護監督、綜合公共設施管理及停車場管理。 6. 處理住戶及訪客糾紛，具備良好溝通能力，提供安全與友善的服務。 7. 紀錄安全巡檢的發現與行動，撰寫安全事件報告並依安全政策落實執行。 歡迎加入我們的團隊！立即投遞履歷，攜手一同守護安全與安心的環境！

一、工作內容: 1.豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 2.大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作、大樓簡易清潔維護。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.社區駐點，不輪班。 5.固定-日班08：00至17：00，周休二日。 6.需製作社區財報，參與並負責社區管委會會議召開等事務。 7.聯繫與接洽社區廠商。 8.櫃台事務處理及住戶諮詢服務。 二、 1、基本薪資：$33,000起。 2、休假：周休二日，配合班表。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1. 協助總機電話接聽。 2. 掛號，包裹信件處理。 3. 行政文書工作。 4. 主管交辦事項處理。 5. 特殊節日活動協助。

1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項

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1.收發信件、包裹、文件等工作 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.負責門禁管制登記 4.環境巡邏查看 5.管理室基本清潔維護 6.需有經驗