保全人員/警衛|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找保全人員/警衛的工作,共計13296筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 保全員(夜班)

    月薪 55000~60000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    交通指揮. 環境清潔 對服務具有熱忱者,無不良嗜好 【福利】:月休八天*三節獎金*出國旅遊*年假 應徵人員請直接自備履歷表親洽: 台中市北屯區軍功路二段152號 (軍功路二段水舞饌旁邊)
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  • 現場品檢人員

    月薪 29500~33000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    🏭 想要親身參與產品誕生的每一步嗎? 在這裡,您將成為生產現場不可缺少的重要人物,為產品的品質把關,見證優秀製品的誕生! 🔍 您的日常工作將包括: 1. 操作包裝機器及相關設備,確保運轉順暢 2. 檢查產品品質,進行標記與記錄,維持高標準 3. 投入物料裝填作業,熟悉各項生產流程 4. 協助完成上下料及分裝操作 5. 處理塑膠製品,選擇適用的包裝材料 6. 執行設備維護,確保安全穩定生產 7. 全程遵守安全規程,與團隊緊密合作 💪 讓高品質產品從您的手中誕生! 無論您經驗如何,只要您踏實認真、有責任感,我們誠摯歡迎您的加入! 來吧,和我們一起打造令人驕傲的高標產品!
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  • 保全員(屏東市)

    月薪 32000~37453元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.門禁管制 2.週邊巡邏 3.信件收發 4.訪客登記 註:依實際工作案場給薪稍有不同
  • 鳳山區固定夜班保全(新富路)-賴經理

    月薪 45480元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏工作等安全維護工作收發文件 月休6-7天 每月工作滿24日(288小時)45480元
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  • 🚐 專業特助司機|董事長特助兼司機 🚐(自排車)

    月薪 40000~45000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    🚐 專業特助司機|董事長特助兼司機 🚐 穩定長期職缺,誠徵細心可靠的您 📌鼎依國際開發有限公司誠徵董事長特助兼司機,除負責董事長日常公務與私人行程接送外,亦協助行政事務安排、文件整理及主管交辦事項。我們重視您的專業、效率與應變能力,提供穩定環境與尊重的工作氛圍,歡迎具責任感與服務熱忱的您加入。 【工作內容】 ✅ 負責董事長公務及私人行程接送,確保安全、準時抵達目的地 ✅ 協助董事長行程安排、會議協調與時間管理 ✅ 文件資料整理、歸檔及行政事務處理 ✅ 車輛日常清潔、保養及維護管理 ✅ 協助辦公室庶務作業及簡易採購事項 ✅ 跨部門溝通協調及主管交辦事項執行 ✅ 視工作需求彈性支援公司相關行政事務 ✅需會水電簡易維修,排除簡易困難 💥為提升履歷辨識度與審核效率,建議附上個人照片,謝謝您的理解與配合。💥 【職位要求】 🔹 具備普通小型車駕照,駕駛紀錄良好 🔹 熟悉地區路況,具高階主管接送經驗者佳 🔹 具良好溝通協調能力及行政處理能力 🔹 細心負責、時間觀念佳、配合度高且具服務精神 🔹 能配合主管行程彈性調整工作時間 🔹 具特助、行政助理或秘書相關經驗者優先考慮 💎【我們提供】 🔸 穩定職位,以長期合作為主 🔸 完善勞健保及員工福利制度 🔸 尊重專業與個人隱私的工作環境 🔸 表現優異者享有績效獎金及年終獎勵 🔸 有機會接觸企業經營管理事務,提升職場視野 🎈如果您重視穩定發展,具備良好的應變能力與服務精神,並樂於協助主管處理各項事務,我們誠摯邀請您投遞履歷,一同成為鼎依團隊的一員!
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  • 保全人員/警衛

    月薪 29500元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.廠區出入管理、定時巡邏 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.廠區安全維護管理、保障生命和財產安全
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    年終獎金
    3日回覆
  • 鳳山區停車場安管保全

    月薪 31000~33000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.車輛行性巡邏。 2.監視管制通報。 3.環境維護及協助車場日常或交接事項。
  • 固定大夜班**月休10~11天**★★年年調薪.工作穩定★★司機人員

    月薪 39300元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    ★★年年調薪.工作穩定★★ 1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保建築物安全。 2.警報器異常啟動原因確認與反映。 3.危機處理。 (必需要有汽車駕照與成熟的駕駛經驗) ★★(月休10~11天) ★★
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  • 嘉義縣、市平交道保全

    月薪 35000~36000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    平交道車輛行人管制
  • 社區經理(新莊區)

    月薪 53000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    1.年度工作計畫之編制 2.社區規約及各項管理辦法之研擬訂定 3.各項會議召開之準備、執行 4.各項公文書之簽呈處理 5.住戶意見反映之處理與回報 6.公部門之協調聯繫 7.緊急事件之聯絡及報告 8.廠商報價列檔,做比價程序與資料建立 9.服務人員教育訓練 10.執行住戶及管理委員會交辦事項 11.週休二日,國定假日另排休
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