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您正在找保全人員/警衛的工作,共計13521筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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組立包裝作業員
月薪 29500元 台南市永康區 工作經歷不拘1. 根據生產計劃,準確地將汽機車零件或相關用品裝入指定的包裝容器中,並進行分類作業。 2. 使用適當工具(如螺栓、金屬條或其他束縛材料),確保安全穩定。 3. 操作和維護包裝機器及相關設備,進行日常檢查、簡單維修和障礙排除。 4. 檢查包裝材料與成品的品質,並標記批次號、生產日期等相關資訊。 5. 協助完成機車零件上下料加工、包裝和防鏽處理作業,並與團隊協作完成其他相關生產工序。 6. 遵守工作場所安全規範及操作流程,確保工作環境整潔、安全可靠。 7. 熟悉汽機車零件基本知識,確保零件包裝及處理正確無誤。 歡迎加入我們的團隊,發揮您的專業與技能,攜手創造更高品質的產品與服務,立即投遞履歷!期待您的加入!展開 -
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鳳山區-日班保全員(近國立鳳商)
月薪 44952~46852元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘>負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 >收發信件、包裹 >針對特定處所進行監視巡邏,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 >控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 >社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
守衛
月薪 32000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1. 巡邏建築物與周遭環境,確保安全與秩序。 2. 定期檢查消防設備和安全設施,維護正常運作。 3. 監控安全系統與閉路電視,快速回應異常狀況。 4. 確認訪客身份並管理進出登記,維持訪客流暢性。 5. 防止竊盜、騷擾與破壞行為,保護財產與人員安全。展開 -
<三民區>社區秘書
月薪 36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.社區行政庶務及公告文件繕打製作. 2.社區財務報表編製及協助催收作業. 3.協助會議進行、製作會議紀錄. 4.執行主管交辦.展開 -
彰化火車站保全
月薪 33000元 彰化縣員林市 1~2年工作經驗1.擔任車站及車廂、建築物安全維護工作。 2.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確標的物安全。 3.維護被保全之人或物的安全。 4.各項勤務緊急及異常通報(回報)。 5.各哨所間互相緊支援。展開 -
夜班客服專員(管制中心) - 月薪四萬以上-每日上班8小時
月薪 38000~42500元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘🏛️ 【管制中心:管制中心客服專員工作說明】 1. 門禁控管。 2.訊號異常處理。 3. 資料輸入與定期整理歸檔資料。 4. 受理客戶申告與派修 第一線受理:接聽客戶申告電話或接收系統警報。 判斷故障等級(緊急/一般),完成派工單填寫。 * **調度派修** 聯繫外勤技術人員前往處理,並追蹤維修進度直至結案回報客戶。 5. 具備良好的電話應對技巧,冷靜處理客戶投訴並提供妥善解決方案,維持客戶滿意度。 【工作優勢與福利】 舒適環境: 監控系統影像、接聽來電,100% 室內冷氣辦公 。 穩定休假: 平均月休 8 -10天 ,遇國定假日彈性增休 。 全面保障: 享勞、健、團保、三節禮金、年終考核獎金、久任獎金、生日假、榮譽假等 。 額外補償: 天災停班出勤津貼、人力不足支援補償 。 晉升管道: 年度考核達標者,可晉升並調整職務加給 。 地理位置: 樓下就是捷運獅甲站 【固定夜班/不輪班】夜間緊急應變內勤管制員 |平均月工時176H・見紅補假|含津貼月薪42,500元 管制中心優勢 • 工作環境超安靜:夜間電話與雜務極少,工作氛圍安靜不被打擾。 • 工時不爆肝:跟一般的 12 小時大夜班保全不同!我們嚴格控管月工時 176 小時,讓您有充分的休息時間。 • 薪資待遇佳:月薪含夜班津貼實領 42,500 元。 歡迎加入我們管制中心的專業團隊,與我們一起為客戶提供更高效、更專業的夜間客服服務!期待您的加入! 【特別歡迎以下族群投遞】 • 天生夜貓子,習慣夜間生活,且白天有固定進修或生活規劃者。 • 喜歡安靜、獨立、不喜歡白天辦公室複雜人際關係與應酬者。 • ※ 公司具備完善的夜間安全防護與完整培訓,無經驗者也請放心投遞!展開 -
雲林縣斗六市高級社區管家-月休10天
月薪 36500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘歡迎所有人員求職,男女生均可,無工作經驗亦可,只要你具有服務熱忱及注重個人服儀形象。 服務地點為高級社區,住戶進出大廳須親切招呼,並詢問住戶需求適時給予協助,具體服務項目如下: 新成屋裝潢管制期 1.廠商進出換證及管制 2.施工區域巡邏及監督 3.住戶驗屋環境介紹及引導 4.車輛進出管制及登記 5.住戶資料建立及聯絡 物業管理期 1.電話接聽及解決住戶需求 2.包裹信件收發及智能系統操作(電腦) 3.訪客進出管理(換證及通知住戶訪客蒞臨) 4.公共設施管理(健身房,閱覽室等各項設施借用管理) 5.火警系統及廣播系統操作 6.住戶生活區及各項設備機房巡邏(夜間時段) 7.管理費,住戶房卡及物品代收 8.各項設備損壞報修及突發事件處理 9.違反社區公約事件處理(亂丟垃圾糾舉,亂停車糾舉等) 10.監視系統查看及調閱 上述項目,本公司於派工前均會指導電話禮儀,服務禮儀及各項系統操作 任職半年以上,經公司幹部考核列為優等人員,後續將進行培養往社區經理發展,並輔導考取相關證件 日班:0700-1900(12H) 夜班:1900-次日0700(12H) 每月固定輪休10天展開
