轉職熱搜工作

⭐️本職務需配合每月報表週期彈性調移排休。 1.負責文書資料處理工作。 2.定期報表製作與資料彙整。 3.簡單零用金管理、計價資料彙整與請款相關作業。 4.跨部門協調溝通整合文書內容。 5.其他主管交辦事項。

工作內容 1. 協助處理人員招聘相關作業，包括職缺發布、面試安排、候選人聯繫等。 2. 辦理新進員工入職手續及離職員工手續，包括資料建檔與文件處理。 3. 管理人事資料庫，確保員工資料正確且定期更新備份。 4. 支援薪資計算及相關福利作業，協助維護薪酬透明性及正確性。 5. 統籌及安排員工培訓計劃，協助推動內部活動及團隊建設。 6. 處理員工出勤、假勤記錄，並維持相關資料的完整與準確。 7. 協助撰寫人力資源相關報表及數據分析，提供管理層決策參考。 8. 招募流程協助（邀約、安排面試） 9. 行政支援，完成主管指派的其他行政及人事相關工作。 我們期待你具備 細心負責，對資料與流程有良好掌握能力 良好的溝通能力，能在不同部門間順暢協作 對人事工作有興趣，願意學習並參與制度建立 能適應新創節奏，具備基本抗壓性與彈性 加分條件 具人事或行政相關經驗 熟悉Excel或基本數據整理能力 對組織運作、制度設計有興趣 職位特色 參與公司從0到1的人事架構建立 可接觸完整人資實務（非單一功能角色） 薪資與制度 固定薪水無複雜結構+高額分紅 勞健保全額公司負擔，足額投保 彈性工作制度（成果導向）

1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5. 負責費用預估、控管及報表製作。 6. 負責收發公文並處理會簽文件。 7. 負責簡單零用金管理，並負責前往銀行進行提存交易。 8. 協助辦理員工福利事項。

一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：45,480元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

1.門禁管制登記及通知 2.信件及包裹收發 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜及其他危險 4.控制照明、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理，緊急應變處理

1. 規劃及籌備管委會會議，包含準備資料. 整理會議紀錄並執行會議決議事項。 2. 負責社區管理與住戶服務及問題處理。 3. 監督社區設備設施之廠商維修. 保養狀況。 4. 綜理執行管委會決議及交辦事項。 5. 定期審閱財務報表，管理社區財務 (財務報表由財務秘書製作)。 6. 制定年度計畫。 7. 管理現場工作人員，進行定期訓練並執行績效考核。 8. 社區環境清潔及安全管理，緊急應變處理。