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您正在找主辦會計的工作,共計1089筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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會計行政助理/人員-兼職
時薪 270元 台北市中正區 3~4年工作經驗平日9~16點,請備註您可以配合的時段(例如:9~12點或13~16點) 1. 收發、記錄及彙整原始憑證,並登錄至會計系統。 2. 文件資料輸入處理、建檔管理(會計憑證、發票及合約之歸檔與保存)、文書作業處理。 3. 計算薪資,加退勞健保及二代健保相關事宜。 4. 稅務處理、損益表等報表。 5. 行政總務、辦公室維護、採購、庫存管理等日常行政事務。 6. 完成主管交辦任務。展開 -
主辦會計/財務專員(進出口帳務・外部會計師對接)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗我們是代理瑞士、德國頂尖精密機械配件的專業進口貿易商。 目前尋找一位細心、踏實的財務夥伴,專注於「內部帳務整理」與「外部會計師事務所對接」。職責明確、環境單純,我們重視產值與效率,不推崇常態加班文化。 【主要工作職責】 外部會計師對接: ▸ 每雙月整理 401 營業稅進銷項憑證,備齊申報資料與事務所核對。 ▸ 協助年度營所稅結算申報、各類所得扣繳資料整理與查帳對接。 進出口貿易與成本計算: ▸ 處理國外採購外幣結匯、進口報單核對。 ▸ 將海空運費、關稅與報關雜費正確分攤至商品入庫成本(Landed Cost),反映真實毛利。 日常帳務與進銷存管理: ▸ 應收(AR)/應付(AP)帳款立帳、沖帳與對帳。 ▸ 審核日常費用報銷與原始憑證之合法合規性。 ▸ 與業務助理、倉管定期對齊進銷存數據,協助定期庫存盤點。 資金與管理報表: ▸ 編製銀行存款調節表與滾動式現金流量預估。 ▸ 產出內部管理性損益表與應收帳款帳齡分析。 其他主管交辦之財務或行政庶務。 如果你希望用你的專業讓公司運作更順暢、流程更高效,並在國際合作環境中發揮影響力,我們誠摯邀請你加入。展開 -
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會計人員(以能力面試後決定薪資)
月薪 32000~40000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務,追蹤執行進度。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 協助公司處理行政文書,整理請款單並開發票。 9. 配合會計師查帳作業,並將調整分錄入帳。 10. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。展開 -
財會人員
月薪 33000元 台南市東區 2~3年工作經驗1.財務出納作業 2.銀行往來及授信額度維護 3.資金調度與管理 4.編製銀行調節表、資金相關報表 5.人事薪資計算 6.一般帳務處理 7.配合部門內部職務輪動 8.不定期專案及其他主管交辦事項展開 -
土木.行政助理
月薪 38000~42000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 協助處理日常行政庶務及文件整理 2. 協助各主辦人員進行文書處理、資料歸檔及文件管理 3. 使用電腦及Microsoft Office辦理資料輸入、表格製作等作業 4. 協助部門間的行政溝通與事項追蹤 5. 配合主管交辦事項,與團隊共同維持辦公作業順暢 福利與發展機會: ・全職職缺,月休8天 ・福利制度依公司制度辦理 ・提供良好工作環境與學習、成長空間 ・在穩定發展的營造團隊中,累積土木工程及行政實務經驗 歡迎加入豐順營造,和我們一起打造城市未來!🌟展開 -
財務會計
月薪 35000~40000元 台中市龍井區 5~6年工作經驗1. 執行一般會計帳務(EX:原始憑證、應收應付帳款及總分類帳...等處理管理。 2. 處理現金收付作業及零用金管理。 3. 製作財務報表及財務分析資料。 4. 稅務申報與規劃。 5. 處理銀行往來業務及資金調度,執行付款及電子支付作業。 6. 使用會計軟體及ERP系統進行帳務處理。 7. 編製預算並執行控管,協助進行成本分析及存貨盤點作業。 歡迎您的加入,共同參與我們專業生產機械製造的成長與進步!立即投遞履歷,期待與您合作!展開 -
主辦會計
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘工作內容 1.審查公司財務收支文件及憑證會計,傳票帳務作業、結算審核所有應收、應付相關事務廠商請款付款作業 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等,報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 4.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳,401申報、調節表、固資攤提,處理公司稅務申報並確保其正確及準時 8.導入ERP系統 文中系統 9.提出各項作業流程改善建議。 10.薪資計算+勞健保相關事項 10.主管交辦事項展開
