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IT 課級主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗為因應新事業單位營運與數位化需求,負責資訊設備、系統管理及網站建置等相關工作: 1.負責新事業單位IT設備、帳號及系統權限管理,包含電腦、筆電、網路設備、監視系統及周邊硬體的建置與維護。 2.規劃、建置及維護辦公室與工地現場網路環境,包含Wi-Fi、...展開 -
後端工程師(內湖) - TWPR14377
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.參與後端系統與 API 的設計、開發、測試與維護。 2.與前端工程師、產品經理及 UI/UX 設計師協作,實現各項業務功能與互動邏輯。 3.優化資料庫查詢效能與 API 回應速度,提升系統整體穩定度。 4.撰寫單元測試 (Unit Test) 與...展開 -
長投管理會計管理師(內湖)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1.財務與會計帳務處理:執行日常會計帳務、結帳作業及財務報表編製。 2.股務事宜管理與執行:協助股東會/董事會運作、股權異動維護及股務相關事務處理。 3.轉投資事業帳務彙總:負責轉投資公司之財務數據整合、帳務分析與合併報表彙整。展開 -
系統與智慧平台處 - EE硬體設計理級主管(內湖) - TWPR12428
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗- 經理級 1. 主導次世代筆電與新型運算裝置的硬體系統架構設計與技術藍圖 2. 負責高風險、高難度創新技術(如新世代高速傳輸、超低功耗架構、異質整合)的預研與可行性評估。 Demo 樣品的電路設計、模擬驗證,與核心技術的線路攻關 3. 完成從電...展開 -
伺服器layout工程師(無經驗可)(內湖) - TWIR10378
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1.伺服器高速/多層板 PCB layout 設計 2.依據 SPEC 設定並執行佈線規則 3.產生 PCB 生產底片並負責和 PCB 廠商溝通相關問題 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
系統與智慧平台處 - ME機構設計理級主管(內湖) - TWPR12429
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗- 經理級 1. 負責新型運算裝置的機構概念發想、堆疊設計 (Architecture Stacking) 與可行性評估 2. 針對創新機構件、新材料應用或獨特作動機構進行專利佈局與技術攻關 3. 整機解決方案: 協同解決光機模組、感測器或新型顯示...展開 -
系統與智慧平台處 - SW軟體設計理級主管(內湖) - TWPR01430
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗1. 定義次世代筆電的軟韌體架構(包含 BIOS/UEFI、EC、OS 驅動程式、專屬軟體與 AI 應用平台)。 與電子(EE)和機構(ME)團隊協同進行軟硬體協調設計(Co-design),優化系統功耗、動態電源分配(Power Managemen...展開 -
Talent Acquisition Intern (內湖) - TWPH22379
部分工時(月薪) 30000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.協助履歷篩選與人才搜尋(LinkedIn/104)。 2.協助安排面試流程與聯繫候選人。 3.維護招募資料與人才庫。 4.協助校園招募、徵才活動執行。 5.協助製作招募相關文件與報表。 6.支援主管交辦事項。展開 -
系統與智慧平台處 - PM專案經理理級主管(內湖) - TWPR14431
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗1. 負責創新筆電專案的時程規劃、資源配置與風險控管,確保專案從概念驗證(POC)順利推進 主持跨部門技術會議,協調機構(ME)、電子(EE)、軟韌體(SW/FW)及工業設計(ID)團隊,解決軟硬體協調設計(Co-design)中的技術衝突。 2. ...展開 -
先進元件創新處 - AI軟體設計理級主管(內湖) - TWPR01432
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗- 經理級 1. 架構與評審:負責關鍵 AI 演算法架構設計、資料管線 (Data Pipeline) 規劃與 Code Review。 2. 選型與驗證:進行關鍵模型 (LLM/CNN等) 選型、演算法模型模擬評估與推論效能 (Throughput...展開
