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Edge Computing Server Macanical Desin Leader - TWSR15332
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘架構設計 (System Architecture): 處理伺服器機殼與組件之整體機構架構規劃與開發。 客戶技術窗口 (Client Interface): 作為全球大廠客戶的主要技術對接,定義產品規格並解決設計爭議。 跨部門協作 (Cross-...展開 -
原材料採購管理師(越南) - HKSP28408
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東南亞越南 3~4年工作經驗根據MRP 下單與供應商確認交期 請款 原物料庫存與來料異常處理 NPI 資訊蒐集與備料進度追蹤 協調RD, Sourcer & PJE 2nd source導入計畫展開 -
智慧型裝置事業群 - 聲學硬體工程師(內湖) - TWPR12409
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 聲學元件(Speaker, Microphone, Buzzer,etc...) 規格制定及設計分析 2. 跨部門討論與工廠生產規劃與支援 3. 電氣訊號量測與問題排除展開 -
NB硬體設計經理(內湖) - TWPR12005
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗1.專案管理:彈性調配團隊人力資源,嚴格控管專案時程以確保如期(On-time)交付;落實設計成本優化(Design for Cost),並統籌對內與對外的技術支援服務。 2.品質管理:負責產品硬體規格與設計審查,落實自動化輔助工具(Auto too...展開 -
車電產品業務課級主管(內湖) - TWPS29355
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 協助業務對於價格的查詢數據維護及報價成本相關問題 2. 負責部門文件整理、建檔及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 客戶關係的建立聯絡資料整理及維護 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業...展開 -
HRIS 專案經理(內湖) - TWPH22410
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7~8年工作經驗1.負責推動海外據點 HR相關系統導入專案,包含需求盤點、流程評估、Fit-Gap 分析、時程規劃、風險追蹤及專案推動。 2.協調總部、海外 HR、IT 及系統供應商,推動需求確認、議題追蹤、決策確認與問題排除。 3.規劃 HR Master Dat...展開 -
NB電源設計主任(內湖) - TWPR08356
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.擬定及執行產品測試作業。 2.督導執行測試記錄與測試報告之完成。 3.規劃執行測試設備配置。 4.開發引進新測試技術。 5.改善測試設備。 6.測試技術傳承&教導。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
資深HRIS系統工程師(內湖) - TWPH22411
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4~5年工作經驗1.支援全球 / 海外據點 HR相關系統導入專案,參與需求整理、流程文件、Fit-Gap 紀錄、議題追蹤及專案落地執行。 2.協助規劃 HR Master Data 與核心 HR 資料欄位,包含員工主檔、組織、職位、主管關係、權限及相關資料。 3....展開 -
智慧型裝置事業群_伺服器機構研發設計主任(內湖) - TWSR15359
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗架構設計 (System Architecture): 處理伺服器機殼與組件之整體機構架構規劃與開發。 客戶技術窗口 (Client Interface): 作為全球大廠客戶的主要技術對接,定義產品規格並解決設計爭議。 跨部門協作 (Cross-...展開 -
Senior HRBP Manager(內湖) - TWPH22412
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗1.Act as a strategic HR partner to business leaders by understanding business needs and providing effective HR solutions. 2.L...展開
