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車用零組件廠_Mechanical Engineer(3004543)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘1. 模具開模申請、檢討與追蹤 2. NPI機構設計問題點分析與解決 3. 設計標準化之建立與導入 4. 機構料件的承認與簽樣展開 -
工安顧問_某知名製造公司 (3003264)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市神岡區 10~11年工作經驗職責要求 • Partner with Taiwan operations to evaluate, develop and deploy applicable EHS management system and process to ensure ...展開 -
自走式清潔設備研發主管_知名人工智慧公司 (3005215)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市路竹區 5~6年工作經驗職責要求 1.負責部門營運績效。 2.客戶端的技術性相關的溝通與協調。 3.擔任團隊領導及跨部門溝通協調之角色。 4.負責專用自動化清潔設備研發管理之行政管理工作。 5.具備整合自動化清潔設備機構、電控及軟體的能力。 6.研發專案推行、技術移轉。 7...展開 -
人事總監_某知名網路公司 (3003679)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 8~9年工作經驗職責要求 1. 組織制定公司人力資源發展的各種規劃,並指導、監督各項計劃的實施; 2. 建立並完善人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等方面; 3. 向公司高層決策者提供有關人力資源戰略,組織建設等方面的建議,並致力於提高公司...展開 -
臺北分公司負責人_某知名電子公司 (3003590)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 8~9年工作經驗職責要求 1. 負責落實總部戰略的落地,承接總經理的所有組織績效; 2. 負責年度工作經營指標,毛利的落實推進; 3. 規範分公司內各部門的職責許可權以及流程; 4. 負責定期組織對員工、部門進行組織績效考評,不斷促使員工素質的全面提高以及各職能部門...展開 -
餐飲業_人資主管(3004399)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗1.熟稔各項勞動法規與實務運用 2.人員教育訓練協助:建立TTQS、職能分析、工作說明書、SOP操作手冊等 3.薪酬管理建議 4.內控薪工循環制度建立 HR full function 5.組織架構、人員編制等等的提案建議 6.增加招募管道,餐飲建教...展開 -
Sr. QA Engineer 資深測試工程師_知名網路公司 (3004696)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 3~4年工作經驗職責要求 1.負責 Web/iOS/Android 平台測試 2.依據功能與需求,撰寫測試計劃 3.問題追蹤處理(Bug tracking)、分析測試資料、釐清問題、提出改善建議並撰寫測試報告 4.主動反饋及追蹤問題,並協助RD確認及驗証 任職資...展開 -
總經理秘書_知名機械設備公司 (3005753)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市龜山區 3~4年工作經驗職責要求 1.協助總經理日常業務及行程安排 2.海外客戶電話連絡及書信往來 3.需英文精通 4.參展規劃 5.海外市場開發 任職資格 1.瞭解國貿流程,業秘或業助工作經驗三年以上 2.此職務須配合出差展開 -
投資主管_知名電子大廠 (3006051)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市土城區 工作經歷不拘職責要求 1. 投資後專案的管理,包含投資專案進度績效追蹤、時程管理、節點調整等。 2. 兼具創投與產業資源整合能力,能跨界思考。 3. 投資專案的開發、評估與分析。 4. 蒐集產業資訊、撰寫專業報告。 5. 協助基金相關業務及活動。 6. 主管交辦...展開 -
Global Product Marketing Associated Director_知名電腦公司 (3004231)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 工作經歷不拘職責要求 1. Lead more than 6 persons team to create effective Global GTM strategies for Display, Projector, Networking. 2. Work w...展開