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【研發類】智慧製造工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗1. 相關智慧製造專案協助開發、執行與推動 2. 跨部門需求整合 3. 整合製程資訊進行數據分析模型建構 4. 協助各廠區平行展開建置展開 -
景碩科技附設幼兒園教師/教保員(午晚班)
月薪 34000~38000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗就職資格請擇一:1.幼教相關科系大學以上畢業 2.大學以上具有幼兒園教師證 工作內容: 1.主要負責中午12:00 至晚間21:00 幼兒班級及延托照顧與安全維護,確保幼兒在園期間的學習、生活與身心安全,並需具備基本醫療急救常識,能應對突發狀況,抗...展開 -
【資訊類】數位發展系統課級主管 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1.帶領數位發展系統課,制定並執行部門年度數位發展計畫。 2.發展與推廣數位應用工具/系統(如 生成式AI、Machine Learning、BI、RPA、EDA... 等),協助公司數位轉型和各協助提升部門數位工具使用能力與數據分析與決策能力。 3...展開 -
【廠務工程類】電力助理工程師(桃園廠)-日班_新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 電機/電子相關科系佳;有乙級鍋爐/甲匠 相關證照佳 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做四休二,固定日...展開 -
【廠務工程類】空調助理工程師(桃園廠)-日班_新人獎金$40,000元
月薪 32300~50000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗1. 廠務空調/無塵室/廢氣處理/冰水系統/集塵系統設施維護保養 2. 生產區域反映問題處理及回報 3. 空調設備定期維保及故障排除 證照不拘(有乙級鍋爐、甲匠、乙級冷凍技術士相關證照佳) ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金...展開 -
【製程設計類】製程設計工程行政/助理工程師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 工程資料建檔 2. 料號異常處理及進度追蹤 3. 報表製作 4. 協助工程師事務 5. 其他主管交辦事項 6.會Auto CAD 尤佳(無經驗可) ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ ...展開 -
【環安類】安衛損防工程師/高級工程師 (新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1.廠內高風險化學品及機台設備管理查核。 2.廠內防災設施(備)管理維護。 3.廠內災害預防工作溝通協調及主管機關應對溝通。 4.規劃辦理廠區緊急應變小組訓練、演練。 5.評估廠區安全風險,規劃並執行改善專案。 6.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦...展開 -
【資訊類】IT助理工程師 (石磊廠)_新人獎勵金$40,000元
月薪 34200~39600元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.負責IT第一線值班,處理使用者報修與系統異常。 2.案件記錄與追蹤,紀錄的整理與統計。 3.協助IT維運作業,包含(但不限於)巡檢、IT基礎服務(系統/網路)監控等。 4.製作使用者問題排除手冊,供user自行解決問題。 5.重大事件主動通報聯繫...展開 -
【環安類】職安衛工程師(桃園新屋廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1. 推動廠區化學品管理與職業衛生管理 2. 執行廠區職安衛制度稽核 3. 整合廠區職安衛管理制度 4. 推動廠區職安衛專案展開 -
【製程設計類】製程設計工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.樣品階段,客戶有需求提供OTD與異常WAIVE報告時,做不良分析並協調內部與外部部門製作報告提供客戶。 2.產品製作設計規範訂定。 3.產品製作流程之設計。 4.產品工程變更管理及實施。 5.客戶規格分析,解釋及審查。 6.異常處理。 8.需配合...展開
