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【廠務工程類】電力助理工程師(桃園廠)-日班_新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 電力系統和空壓系統規劃設計、操作監控及維護管理 2. 電力設備定期維保及故障排除 電機/電子相關科系佳;有乙級鍋爐/甲匠 相關證照佳 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ 工作時間:做四休二,固定日...展開 -
【廠務工程類】空調助理工程師(桃園廠)-日班_新人獎金$40,000元
月薪 32300~50000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗1. 廠務空調/無塵室/廢氣處理/冰水系統/集塵系統設施維護保養 2. 生產區域反映問題處理及回報 3. 空調設備定期維保及故障排除 證照不拘(有乙級鍋爐、甲匠、乙級冷凍技術士相關證照佳) ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金...展開 -
【製程設計類】製程設計工程行政/助理工程師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 32000~50000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. 工程資料建檔 2. 料號異常處理及進度追蹤 3. 報表製作 4. 協助工程師事務 5. 其他主管交辦事項 6.會Auto CAD 尤佳(無經驗可) ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼”。 ◆ ...展開 -
【環安類】安衛損防工程師/高級工程師 (新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1.廠內高風險化學品及機台設備管理查核。 2.廠內防災設施(備)管理維護。 3.廠內災害預防工作溝通協調及主管機關應對溝通。 4.規劃辦理廠區緊急應變小組訓練、演練。 5.評估廠區安全風險,規劃並執行改善專案。 6.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦...展開 -
【資訊類】IT助理工程師 (石磊廠)_新人獎勵金$40,000元
月薪 34200~39600元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.負責IT第一線值班,處理使用者報修與系統異常。 2.案件記錄與追蹤,紀錄的整理與統計。 3.協助IT維運作業,包含(但不限於)巡檢、IT基礎服務(系統/網路)監控等。 4.製作使用者問題排除手冊,供user自行解決問題。 5.重大事件主動通報聯繫...展開 -
【環安類】職安衛工程師(桃園新屋廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 3~4年工作經驗1. 推動廠區化學品管理與職業衛生管理 2. 執行廠區職安衛制度稽核 3. 整合廠區職安衛管理制度 4. 推動廠區職安衛專案展開 -
【製程設計類】製程設計工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.樣品階段,客戶有需求提供OTD與異常WAIVE報告時,做不良分析並協調內部與外部部門製作報告提供客戶。 2.產品製作設計規範訂定。 3.產品製作流程之設計。 4.產品工程變更管理及實施。 5.客戶規格分析,解釋及審查。 6.異常處理。 8.需配合...展開 -
【資訊類】IT網路管理工程師 (新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1. 全廠/跨廠網路架構規劃、建置、改善與維運管理(Cisco設備)。 2. 網路資安設備規劃、建置、改善與維運管理。 3. 網路韌性架構規劃、建置,如DR、SDWAN、Internet/WAN Load Balance、IOT管理、混合雲/多雲、服...展開 -
【法務智財類】法務管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1. 公司各式中英文合約撰擬審閱、修訂及協商。 2. 公司各式爭議及訴訟案件處理 (包括但不限於履約爭議、工程爭議、品質爭議、欠款追償、勞資爭議、工安事件等)。 3.公司各式法律問題諮詢及解決。 4.主管交辦事務處理。(例如強制執行案、公文用印、集團...展開 -
【業務類】業務祕書(資深管理師/主任管理師) (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗秘書性質工作內容: 1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 ...展開
