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【設備維運類】(常日班)自動化設備工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.自動化生產設備故障及卡板等例行性分析與改善 2.預防性保養及巡檢機制的執行管理 3.自動化設備改善專案之研擬與執行 4.助理工程師之人員管理、教育訓練。 ※歡迎機械/電機/機電/電子/輪機/造船或其他「理工相關背景」應屆畢業生、社會新鮮人加入...展開 -
【產品整合類】產品整合工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1. 跨製程問題整合及改善 2. 生產流程最佳化 / 製程能力提升 3. 客戶專案推動及執行 / 新產品開發 4. 熟統計學基本知識 /工具 5. 定期與客戶會議 6. 多益成績需達500以上 1.multi process integratio...展開 -
【景碩科技福委會】活動中心櫃台工讀生
時薪 196元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.櫃台行政業務(電話接聽.轉接來電.資訊回覆.員工登記借用及服務.客訴事件回應、資料建檔) 2.場館管理業務(清潔、點檢、報修、維護) 3.活動介紹、報名、統整資料 4.協助主管專其他交辦事項展開 -
【製程工程類】製程IPQC稽核技術師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 30500~52500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1. IPQC巡檢及資料輸入 2. 預防再發機制持續改善追蹤確認 3. 異常板切片作業 ◆需求條件 EXCEL基本操作 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 到職即「正職」,非派遣職。 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。...展開 -
【品保類】品管IPQC稽核技術師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 30500~47000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆ 工作內容 1. SOP查核、進行各系統操作 2. 製作品保報告、文件稽核 3. 電腦基本操作 & office 軟體 5. 無經驗可培訓 6. 需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間:做五休二,...展開 -
【資材類】物管技術師(桃園廠)_固定夜班_新人獎金$40,000元
月薪 36000~52500元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆工作內容 1.上下貨,具堆高機證照者佳 2.廠內備料送料 3.基本excel技能 4.其他系統程式學習(Oracle) 5.搬運 6.部份站點機台操作(AIID / decarrier) 7.需要配合加班 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費...展開 -
【環安類】安衛高級/工程師 (新豐廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣新豐鄉 3~4年工作經驗1.辦理廠內職安衛教育訓練。 2.採購、承攬、變更及驗收管理之各職業安全衛生事項。 3.推動辦理承攬商管理、化學品管理、防護具管理。 4.推動辦理內部巡檢稽核、作業環境監測、呼吸防護計畫等事項。 5.評估廠內職安及運作風險,規劃並執行改善專案。 6....展開 -
【白領專區】職缺豐富歡迎人才加入!(新屋廠)
月薪 36300~70000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘設備助理工程師: ◆ 工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 3. 相關科系畢業者(電子、電機、機械) ◆ 工作時間:做四休二,2~3個月輪班,月休9-10天,每日工時10小時 (正常工時8小時+2小時加班)(依單位需求安排班別)...展開 -
【產品工程類】產品工程技術師(桃園廠)_新人獎金$40,000元
月薪 30500~47000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.協助工程師進行工程實驗測試 2.測試品切片 3.資料文書處理 ◆ 到職即「正職」,非派遣職。 ◆ 無經驗可培訓 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 工作時間:做五休二,固定日班,月休9-10天,每日12小時(實際工...展開 -
【資訊類】IT ERP課級主管 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 7~8年工作經驗1. ERP系統開發維運,與作業流程之規劃與整合 2. ERP系統軟體規劃、分析、設計、開發、上線與品質管制 3. 部門年度計畫與專案管理,包括目標、方法、達成狀況和投入資源等PDCA 4. 團隊領導與管理,及人員的選用育留規劃與執行 5 與其他部...展開
