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【樂多多集團】人資行政部 專員/主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 43000~70000元 新北市新店區 5~6年工作經驗人資職缺綜合說明(由多人分工): 1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書...展開 -
【明水然 鐵板燒 高雄大立店】鐵板師傅 薪資 40,000元 ~ 50,000元- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~50000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗1.具二年以上鐵板師傅經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。...展開 -
【明水然 鐵板燒 高雄大立店】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元(通過考核,最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~70000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗我們在找的,不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場,用料理,詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線,決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理,不是流程,而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食...展開 -
【明水然 鐵板燒 高雄大立店】鐵板燒料理二廚 薪資30,000元~35,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 30000~35000元 高雄市前金區 工作經歷不拘1. 協助廚師處理廚務工作 2. 協助準備食材 3. 掌握出餐品質 4. 清潔廚房 薪資30,000元~35,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)展開 -
【明水然 鐵板燒 高雄大立店】店主管 薪資60,000~80,000元-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 60000~80000元 高雄市前金區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功...展開 -
【明水然 鐵板燒 高雄大立店】外場假日計時人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
時薪 196元 高雄市前金區 1~2年工作經驗※假日(週六、日)時薪196元以上; 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04):每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢...展開 -
【明水然 鐵板燒 高雄大立店】鐵板燒學徒 (無經驗可) 薪資 32,000元起 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 32000元 高雄市前金區 2~3年工作經驗1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 薪資 32,000元起(含每日工時8小時及加班1小時)展開 -
【明水然 鐵板燒 高雄大立店】外場正職人員 薪資 36,000元起 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 36000元 高雄市前金區 工作經歷不拘外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 薪資 36,000元起(含每日工時8小時及加班1小時)展開 -
【新肉多多火鍋 台北忠孝店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功...展開 -
【新肉多多火鍋 七張店】店主管 50,000~80,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功...展開
