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【樂多多集團】工程部-專職冷氣技師(南部) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1.冷氣設備保養檢修。 2.機械設備故障排除。 3.主管交辦事項。 -
【樂多多集團】人資部 人才發展管理師/主任/課長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~60000元 新北市新店區 6~7年工作經驗1. 人力募集規劃與管道開發。 2. 海外公司相關人員招募。 3. 建教合作資源整合。 4. 員工關懷與人才發展。 5. 人力相關數據、KPI 報表分析。 6. 主管交辦事項。展開 -
【樂多多集團】資材部 行政助理 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.依據銷貨單與系統ERP核對進行對帳作業 2.應付帳款作業執行 3.銷貨單據整理及分類 4.協助採購作業 5.數字概念好、細心、負責 6.主管交辦事項展開 -
照服員/照顧服務員
時薪 230元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘邀請您加入我們的暖心大家庭❤️ 作為專注於居家長期照護的機構，我們秉持「尊重、關懷、專業」理念，為長者提供安全舒適的生活空間。 工作內容： 1. 協助長者日常生活，例如個人衛生清潔、移位翻身、進食及用藥等 2. 陪同長者參與健康與休閒活...展開 -
【日本】火鍋品牌區主管 District Supervisor-Japan Tokyo
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘(需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績...展開 -
【日本】鐵板燒品牌區主管 District Supervisor-Japan Tokyo
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘(需有日本餐飲經驗5年以上) 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績...展開 -
【新肉多多火鍋 七張店】廚務主管 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之...展開 -
【新肉多多火鍋 七張店 】儲備店長or內場主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理，並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表。 ...展開 -
【明水然・樂 鐵板燒 新竹大遠百店】鐵板燒(品牌)師傅 薪資 50,000元 ~ 70,000元(通過考核，最高1年可加薪3,000元~8,000元)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 50000~70000元 新竹市東區 5~6年工作經驗我們在找的，不是「會做菜的人」而是能在鐵板前穩定節奏、掌握現場，用料理，詮釋品牌精神的資深師傅。 師傅站在第一線，決定了用餐體驗的深度與溫度。 這裡的料理，不是流程，而是一段段被端上桌的故事。 【需具備的能力】 1.具五年以上鐵板師傅經驗。 2.食...展開 -
【 明水然 ‧ 樂 鐵板燒 台中大魯閣店】店主管 薪資60,000~80,000元，年薪挑戰100萬以上 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 60000~80000元 台中市東區 5~6年工作經驗＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功...展開
