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【 狂一鍋 高雄義享店】店主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~47000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗**追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金...展開 -
【狂一鍋 高雄義享店】正職人員 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 33200~36200元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘外場: 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 內場: 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照...展開 -
【樂多多集團 】小籠包新品牌 各工作站師傅、店主管(年薪優於同業1成以上)- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗師傅: 1.具3年以上相關經驗,並能獨立作業。 2.熟悉工作站業務 3.品質控管。 4.廚房維護、設備維護盤存。 5.工作站標準流程制定。 6.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 7.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 8.喜歡和人...展開 -
【明水然・樂 鐵板燒 新竹大遠百店】鐵板燒廚助 (無經驗可) 薪資34,500元~39,000元 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 34500~39000元 新竹市東區 2~3年工作經驗1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材。 3.工作區域和設備的清潔以及保養。 4.2~3年廚房工作經驗佳 薪資34,500元~39,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)展開 -
【樂多多集團-行銷部】商品專案企劃 課長/資深管理師-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~55000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 具食品/餐飲行銷企劃或商品開發經驗3年以上。 2. 市場敏銳度高,擅資源整合、樂觀正向樂於溝通。 4. 新產品開發之提案、研發、執行與成本計算。 5. 原料及生產廠商開發蒐集及建立資料庫。 6. 將研發主廚開發產品導入生產線製作。 7. 主管交...展開 -
【樂多多集團】稽核室-稽核專員/資深管理師/高級管理師-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~55000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.協助修訂各作業循環之內稽內控制度、管理辦法與作業規章。 2.規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、出具相關報告及追蹤改善。 3.溝通協調及解決跨部門之作業流程問題。 4.依照主管指示不定期進行各項工作或專案執行。 必備工作職能 1.主動積極,主...展開 -
【樂多多集團】人資部 人資管理師 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 35000~40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗1. 協助海外子公司HR執行作業。 2. 整合海外人力相關數據,能透過HR KPI及報表分析,有效管理並運用人力,以達成集團業務策略。 3.整合海外招募與國內招募資訊以達諮詢同步。 4.海外及國內制度流程優化提升效率。 5.其餘國內HR工作展開 -
【樂多多集團】工程部-室內設計師- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 50000~80000元 新北市新店區 3~4年工作經驗工作內容: 1.繪製裝修施工圖,作為施工人員之施工準則及驗收標準。 2. 具備丈量工地、簡報、繪製室內設計圖、施工圖的能力 3. 整理繪製竣工圖說 。 4. 具商業空間、居家設計、繪製施設計圖經驗尤佳。 5. 控制工程的執行進度、施工品質及成本管理。...展開 -
【明水然・樂 鐵板燒-日本】鐵板燒店長_外場主管_店長_店經理_儲備店長_Store Manager - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘※需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並...展開 -
【明水然・樂 鐵板燒-日本】鐵板燒內外場正職_(1)鐵板師傅_(2)外場服務_(3)儲備幹部 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘【必備條件】 *現居住日本地區並已達3年(含)以上。 *具相關經驗 3 年以上。 【職務說明】 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完...展開
