轉職熱搜工作

專案計畫 1.協助專案工程方面相關事務 2.統計彙整文件建檔管理及相關資料查詢 3.協助工程師設備異常排除及調機 4.協助工程實驗及異常產品品質追蹤 5.協助報告撰寫

1、協助系統設計，系統設計文件的確認。 2、負責交付的程式設計、測試。 3、負責測試文件製作。 4、負責交付設計的程式測試報告。 5、協助系統設計師釐清設計規格。

1.模治具加工 2.模具品質確認 3.設備保養 4.主管臨時交辦事項 5.依能力調整薪資 完全無經驗者，薪資約27,470~30,000元/月，依學習狀況調整。 中等程度者，薪資約31,000~35,000元/月。(識圖+OFFICE軟體+游標卡尺) 可以獨當一面者，薪資約36,000~38,000元/月。(繪圖+鍛造流程熟悉)

1、金融單位自動化設備保養及維護。 2、金融自動化設備(軟體/硬體)升級專案工作。 3、模組備品整備工作。 4、簡易行政及文書處理工作。

工作內容 熟悉 Linux、JavaScript、HTML、CSS 和 SQL/NoSQL 資料庫。能夠進行 API 串接並熟悉使用 Git。 薪資待遇 - 面議 - 具相關經驗者，年薪可談，並有員工認股機會，績效獎金依公司營收表現或績效達標情形另計 人格特質 具團隊合作精神及協作能力 積極主動、工作態度嚴謹 充滿好奇心、樂於學習新技術 樂於學習與分享不同領域的知識 ※資料隨到隨審，合格者將通知面試，如資格不符，恕不另行通知。

自動化設備-繪圖助理工程師 (無經驗者可培訓) 1.一顆積極學習的心 2. 協助工程師進行圖面拆圖與修改 3. 製作機台操作說明書.作業標準書 4. 圖面、料號、BOM表整理 5. 部門文件管理 6. 主管交辦事項 7.會使用Solidworks軟體

本區招募對象: 應屆畢業生及屆退的社會新鮮人 要畢業退伍了，還在尋找自己的方向?別為此刻的迷惘煩惱~ 快來看全球AM車燈市場製造商之一-堤維西提供的「新鮮人培育計劃」! 只要您勇於接受不同挑戰並願意虛心學習，這裡將會是您的舞台， 歡迎加入我們，共同邁向嶄新智能與光電交會新時代，在堤維西裡找到屬於自己的頁面! 我們將透過以下方式進行個人的培訓，不必擔心無相關經驗或人生地不熟 1.階層別訓練:將安排專屬導師教學，零經驗也可以快速上手 2.職能別訓練:涵蓋核心與專業職能訓練，量身打造學習發展計畫 徵求部門: 資訊部、研發部、生產技術部、品保部、營業部 工作廠區:安平廠或科工廠(依職務實際分配地點為主)

博暉數位金融部門的設計團隊與多家投信、投顧及銀行合作，為金融業者規劃B2C/B2B平台；希望你加入我們一起成長，用專業的產品設計一起打造引領台灣金融科技產業的用戶體驗。 【工作內容】 1. 需求訪談：釐清及掌握客戶/用戶需求與痛點，並與專案之利害關係人取得設計共識。 2. 交互設計：兼顧客戶商業考量與訴求、用戶使用場景、系統架構與技術限制，規劃用戶流程、製作wireframe及prototype， 提交客戶預期的交互設計方案。 3. 介面與視覺設計：為客戶提供符合品牌定位的介面與視覺顧問服務，提出在視覺體驗上能勝過競品的突破點，並在 wireframe規劃及品牌CI設計規範的定義下，交付介面設計方案。 4. 易用性測試：能針對設計原型或線上產品進行易用性測試，挖掘產品的使用問題並提出優化方案與看法。 5. 全程產品開發與交付：作為關鍵的團隊成員，將參與整個產品開發的各個階段，從需求定義，到產品最終上線。確保產品設計完全貫徹並達到預定目標，包括協助撰寫介面規格文件、參與產品的測試流程以及UI問題排除和優化。 【必備條件】 1. 具備至少3年以上UI或UX設計相關工作經驗。 2. 熟悉Figma且能獨立產出wireframe、mockup及高低保真prototype等交付項目，有規劃過設計系統經驗佳。 3. 對於Modern Web/HTML5/CSS3/RWD等Web相關概念有基礎理解，且能即時掌握最新的數位視覺趨勢。 4. 可以獨立完成提案內容，並有效地傳達產品設計與決策脈絡。 5. 良好的溝通能力及邏輯思維，與客戶、協作設計師、開發工程師及其他職能團隊合作，促成需求推進產品發展且不排斥與工程師一起討論如何把設計概念執行出來。 6. 有積極的成長心態及良好的抗壓性，並且擁有自主學習的習慣和解決未知問題的能力，能夠在科技浪潮中應付各種不確定性。 7. 應徵時請務必附上數位設計相關之個人作品或個人網站。 【加分項目】 1. 具備甲乙兩方的工作經驗，知道如何與不同角色的利益關係人溝通設計概念。 2. 流利的英文口說能力，可以在全英文商業場合與人溝通並主導討論。 3. 熟悉用戶研究方法論，並實際參與過完整的用戶研究專案。 4. 熟悉資產管理或財富管理相關的金融知識，能夠快速掌握金融業客戶提出的需求及想法。 ★★團隊已上線作品★★ ● 柏瑞投信線上開戶 https://etrade.pinebridge.com.tw/openAccount/index ● 法國巴黎人壽 MTG理財心理測驗 https://mindthegap.cardif.com.tw/MTG/adventure ● 第一銀行e-First智能理財 https://efirst.firstbank.com.tw ● 基富通證券 登入後庫存瀏覽、申贖轉等交易功能 https://www.fundrich.com.tw ● 兆豐證財管信託平台 https://globaltrade.emega.com.tw/megaec/index

基層管理幹部 1.管控各項雜項採購及其他費用。 2.協助調解勞資爭議、處理員工問題，以維護勞資和諧。 3.負責公司行政、後勤庶務的管理，以利各項行政、後勤事務運轉順暢。 4.負責與相關政府單位的溝通，維護良好關係。 6.確認各項負責的專案能符合經濟效益與公司發展需求。 7. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 軟體工程師 1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3. 進行軟體之測試與修改。 4. 協助研發軟體新技術與新工具。 生產幹部 1. 負責製造生產、物料庫儲等廠務之統籌。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。