轉職熱搜工作

1.協助日籍主管現場或會議口譯等。 2.相關行政事宜，請款、文書、會議記錄作業等。 3.資料整理及翻譯。 4.支援其他部門，如現場產程支援等。 5.需有日文口譯、文件翻譯經驗。 6.其他主管交辦事項。 7.需陪同日籍主管訪場或巡店 公司福利 法定項目： 勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心 福利制度： 獎金類： 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、三節獎金、禮品 保險類： 意外險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 交通類： 員工停車位或停車補助 設備類： 員工餐廳 補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

1.子公司財務/會計/稅務/銀行事務及預算等規劃與管控。 2.子公司行政總務、資產管理及採購等事務之管控。 3.子公司存貨之控制與物流之管理。 4.子公司信用額度管理及應收帳款跟催。 5.子公司內控及相關辦法之修訂與遵循。 6.子公司人力資源相關事務。 7.協助子公司資訊安全及資訊應用等相關事務。 8.協助子公司契約及法務相關事務與台灣母公司全球法務智財中心之聯繫及作業。 9.其他台灣母公司所交付之專案/任務。

職責要求 1.負責越南新廠幹部招聘流程，包括發佈職位、篩選簡歷、安排面試和處理錄用手續。 2.管理員工關係，包括處理員工諮詢、解決勞動糾紛和維護工作環境。 3.實施和監督公司的總部人力資源政策、程序和實踐。 4.管理薪酬和福利計劃，當地社會、醫療等保險投保，確保符合越南法律規定和越南市場標準。 5.維護員工資料和人才庫，遵守越南的勞動法規和公司政策。 6.統籌越南廠行政總務作業，管理同仁餐宿及公務車輛。 8.辦理外籍工作相關簽證與個人所得稅申報。 7.與當地政府機關對接，包含工業區等行政業務。 8.其他主管交辦業務，中越語言翻譯及現場溝通。 任職資格 1.越文及中文精通

※快速應徵：直接投遞履歷，盡速聯絡！※ 添加王’S LINE：@044goyfa 直接點擊超連結：https://lin.ee/77Z0ZkEY 電話：02-2208-6000#2010 ————————————————————————— ★午茶時間，免費零食★ ★免費國內外旅遊★ ▬▬▬▬▬【上班地點】▬▬▬▬▬▬ 新莊中正路889-5號(近迴龍捷運站3號出口) ▬▬▬【工昨時間】▬▬▬ ★Time：0930-1630★ ★Rest：周休二日/見紅休★ ▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬ ●主管交辦事項 ●人力資源系統 ●廠區事務處理 ●電話邀約媒合 ●行政事務作業 ▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 1. 負責人員招募與人才甄選、訓練與發展、員工關係維護、出缺勤考核、績效評估等工作。 2. 針對業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發等工作。 3. 內外勤行政作業。 ▬▬▬▬▬【福利/優勢】▬▬▬▬▬▬ ▲周休二日 ▲完整教育訓練規劃 ▲員工制服，不定期聚餐、旅遊 ▲免經驗即可，只要肯學肯做 ▲上班即享勞保、健保、勞退6％ ※快速應徵：直接投遞履歷，盡速聯絡！※ 添加王’S LINE：@044goyfa 直接點擊超連結：https://lin.ee/77Z0ZkEY 電話：02-2208-6000#2010

1. 依據企業營運策略，規劃選、任、育、留全方位人力資源政策。 2. 建立招募與任用制度，提供專業諮詢，輔助經營者有效管理及領導。 3. 建立人才發展體制及教育訓練系統，強化企業人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，獎勵優秀人才，維持企業競爭力。 5. 維持良好員工關係，協調勞資糾紛及員工福利相關事項規劃。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析人資發展管理報表，以作為人力發展的依據。

本公司歡迎熱愛溝通，不怕陌生的你與我們一起協助求職者找尋適合的工作 提供專業教育訓練，在工作中獲得滿滿成就感。 工作內容: 1.求職者就業媒合、簡易面試溝通 2.門市接待、電話客服招募 3.行政文書處理 4.主管交辦事項 休假制度:週休二日(休週六週日) 上班時間:08:30-17:30––-8H免加班 薪資 :30,000起(獎金另計)。 福利制度 1.三節禮金/禮品、年終獎金 2.勞健保、6％勞退、團保 3.每年度國內外員工旅遊 4.不定期員工聚餐、聚會 5.專業職能教育訓練 6.員工制服量身訂作 **自己的薪水自己賺/如需了解請投遞履歷**

1.擬定人力資源發展策略(選、訓、用、留計畫)，以達成企業的策略目標。 2.建立完整的人事管理規章與招募任用制度，並開發多元招募管道。 3.各項管理制度辦法制定及推行，以符合經營管理之需求。 4.規劃人事所需表單與流程，提供各部門使用。 5.年度教育訓練規劃與執行 6.公司年度活動規劃、統籌與執行 7.員工福利制度規劃與執行 8.熟悉勞動相關法令並調解勞資糾紛，成為勞資雙方的溝通管道 9.協助建立企業文化，以提升員工向心力 10.行政庶務工作事項追蹤及進度掌控

知名派遣公司-台南永康分店 正式人員招聘 提供優良的工作環境及完善的教育訓練及職涯規劃。 艾肯誠摯邀請具有服務熱忱的您，加入我們的大家庭。 上班時間：08:30-17:30 休假制度：週休二日 薪資待遇：30000元起(獎金另計) 工作內容： 1.人才媒合工作/招募面試 2.客戶關係聯繫/電話客服行銷 3.文件歸檔建檔 4.主管交辦事項 5.外出徵才活動(提供油資補助) 員工福利： 1.勞健保、6％勞退，團保 2.三節禮金，年終分紅，特殊節慶日慶祝 3.精美制服量身訂做 4.專業課程規劃、培訓課程訊練 6.每年國內外員工旅遊 7.不定期員工餐飲聚會 8.油錢、購車補助 9.另享每月優渥獎金

正在尋找電商相關的工作嗎~ 韓國最大的電商平台是你的好選擇🚀🚀 具備行政工作經驗或背景，以及擁有積極、熱情的工作態度， 都歡迎你的加入！💓💓💓 工作內容： 1.使用系統進行產品價格核對、查詢作業 2.維護、更新、管理各類文件檔案 3.主管交辦事項 若表現優秀、通過觀察期，可另外討論【居家辦公】機會!! 工作時間： 週一~週五 9:00-18:00 工作待遇： 觀察期(大約二~三週)依照時薪 $176/hr 觀察期通過一個月32000 條件： 1. 基本文書處理能力，簡單excel使用能力 2. 良好溝通能力與邏輯思考能力 3. 態度積極主動，具責任感 工作地點：台北市信義區信義路五段 ▬▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬▬▬ ******************************************** 👉快速預約找工作☞瑞星管顧-Kenn林先生 📞來電預約專線：02-66362428(分機212) 👉L:@153bsiuz 應徵請先投遞履歷並截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約

職責要求 1.協助總經理會議及行事曆之規劃安排，以及各項計畫之評估、執行與追蹤。 2.協助公司各項專案推動、時程控管及公共事務處理 3.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度 4.負責行政事務流程和部門間的溝通、整合及執行 5.有商業營運管理背景及商務談判能力尤佳。 6.協助完成主管交辦事項。 任職資格 1.具有高階主管特助經驗2-3年 2.熟練開車