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PE , PT 工程師
月薪 27470~42000元 新北市三重區 2~3年工作經驗(a)確認產品異常問題,分析異常原因,短期對策提出 ,長期對策的處置方式與效果追蹤能力 (b)Kick off meeting的參與與準備 (c)V-cut & Gerber的初步確認(DFM建立) (d)SMT, DIP & TEST相關問題彙整,NPI階段管理追蹤 (e)新產品技轉會議導入,PVT問題持續追蹤改善 (f)產線自動化測試程式驗證及參數調整。 (g)試產結果依據5W1H方式分析及後續調整改善。 (h)調查並處理生產製程的異常狀況。 (i)依據異常狀況當下的問題分析判斷5M1E,並對分析結果提出短期對策與長期改善方式。 (j)制訂製造程序與產品標準。展開 -
設備工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~70000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1.工治具開發,工治具設計,開模,試模 2.修改工治具,異常追蹤及改善 3.制定工治具標準 4.機構件規劃,設計,發包製作 5.機構材料及新技術的研究,測試與選用 6.跨部門溝通協調展開 -
品保工程師
月薪 28000~35000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1.依公司流程執行品保工作及品質改善 2.協助公司推動品保及安規執行與管理 3.檢驗標準與SOP製作,品質數據CPK與系統流程管制 4.對客戶反應之品質異常問題點進行對策8D與客戶溝通 5.持續改善品質管理流程展開 -
開發工程師
月薪 30000~35000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗1.新產品之樣品單開立及進度追踨及每週報告進度狀況。 2.樣品之檢驗及製程問題解決。 3.具識圖、繪圖能力 4.具備普通小型車駕照展開 -
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開發工程師
月薪 30000~45000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗1. 產品開發成本評估與製程設計規劃 2. 內外部新產品生產製程控管及品質檢討 3. 開發技術資料撰寫 4. 異常分析與改善 5. 協助新供應商開發及評核 6. 會議招開與參與 7.主管交辦事項展開