轉職熱搜工作

1.對顏色調配有興趣且有實際染色概念，調配染色處方 2.監督作業員作業，維持作業品質以及進度，檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 6.打版.樣品.估價並管理樣品交期事務 7.提高並改善工作場所安全 8.規劃生產設備操作流程，降低製造成本，使人員正確使用機器及降低故障率 9.作業員出缺勤管理 10.規劃製程並協助製程異常改善及追蹤、製品品質管制 11.紀錄所有試驗過程，無論失敗與否，供後人參考 12.將成功之化學配方寫下，包括化學量劑加入順序，量劑等

1.配合排程，依製造標準調製內料。 2.生產作業準備及表單紀錄維護。 3.確認調製內料狀態。 4.環境維持、清洗相關器具。 5.用料控管及領退料作業。 6.主管交辦事項。

1、農場生產計劃編制執行 2、農機械及車輛使用清潔保養維修管理 3、配合及農忙協勤其他部門工作 4、具大貨車執照、植保機執照者佳 5、農場一年以上工作實務經驗者佳

***此為擴編新職缺*** 1.新產品開發P1~P4 2.PPAP流程文件執行 3.DFMEA、DFM製作 4.產品驗證試產

1.先將欲電鍍之物體進行研磨、拋光、脫脂及除銹 2.再依產品功能的要求分別鍍上所需要的金屬鍍層 3.最後將鍍好的物品進行金屬鹽皮膜處理、塗裝及乾燥 4.電鍍線設立、產能設備動線規劃經驗以及相關SPC及品質系統之維護 5.處理生產線製程異常問題、異常分析報告及工程實驗報告撰寫 6.改善現有製程，提升良率；維護舊有製程及新製程開發與測試 7.相關新材料評估，引進與導入生產線 8協助製造部TA之訓練與認證

1.數理清晰。 2.可接受排班制度、部門輪調、廠區調動、操作設備、現場作業。 3.可接受高、低溫環境。 4.熟電腦報表、簡報。 5.需對機械、管理、食安有概念。 6.需接受公司任務、派訓…等安排。 7.個人抗壓性高、且需從基層做起。 8.具問題能力分析佳。 9.品德操守。

(a)確認產品異常問題,分析異常原因,短期對策提出 ，長期對策的處置方式與效果追蹤能力 (b)Kick off meeting的參與與準備 (c)V-cut & Gerber的初步確認(DFM建立) (d)SMT, DIP & TEST相關問題彙整,NPI階段管理追蹤 (e)新產品技轉會議導入,PVT問題持續追蹤改善 (f)產線自動化測試程式驗證及參數調整。 (g)試產結果依據5W1H方式分析及後續調整改善。 (h)調查並處理生產製程的異常狀況。 (i)依據異常狀況當下的問題分析判斷5M1E，並對分析結果提出短期對策與長期改善方式。 (j)制訂製造程序與產品標準。