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周休二日主管職

您正在找營建規劃的工作,共計2367筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工務主管

    月薪 60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    1.工程安排、協調 2.工程修繕、驗收、交屋 3.控管工程進度、預算與時程 4.熟電腦文書處理及AutoCad 或Sketch up 5.具監造或水電施工管理經驗 6.需3年以上工地現場經驗
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    年終獎金
    3日回覆
  • 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~65000元 新北市板橋區 10~11年工作經驗
    配合本公司進行品質進度管理及工地人力物料管理工作
  • 助理工程師

    月薪 35000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    協助工地作業,無經驗可,須具備學習熱忱
  • 工地主管

    月薪 50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3.現場安衛執行及查核 4.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督
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    年終獎金
  • 工地主任(薪 65000起,依能力調薪)

    月薪 65000元 台中市大里區 2~3年工作經驗
    1. 專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2. 監督材料、工具與設備的送達與使用,以及建設品質、勞工生產力與安全 3. 協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 4. 完成建物的驗收 5. 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 6. 協助辦理工程變更設計 7. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 8. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9. 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準
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  • 職安衛/勞安工程師 (南港台電案)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    1.職業安全衛生管理事項規劃與推動。 2.定期或不定期檢查各項機具,人員或環境之勞工安 全衛生狀況,並立即糾正及改正。 3.處理突發之勞工安全衛生事宜。 4.規劃及督導並實施巡查及定期檢查及危害通識。 5.配合公司及業主相關安全衛生推動與執行。 6.執行勞工安全衛生督導及稽核及宣導。
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  • 工地主任(具經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣關西鎮 3~4年工作經驗
    1.營造現場施工管理 2.工程相關報表丶縣府勘驗資料丶數量計算等內業。 3.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 4.與承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 5.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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  • 工地副主管(林口)

    月薪 50000元 新北市林口區 10~11年工作經驗
    1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。
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  • 教育訓練人員

    月薪 35000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    工作需求: 1.對教育訓練領域有興趣 2.觀察力強,善與人溝通,文筆佳者 3.歡迎社會新鮮人 工作內容: 1.協辦年度訓練、人才發展規劃、執行與成效評估:管理訓、專業訓、新人訓、共通職能訓..等 2.訓練教材文書處理及成效追蹤 3.協助各項專案活動與其他主管交辦事項 歡迎身心障礙人士,需附身心障礙證明
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  • 工地副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市淡水區 3~4年工作經驗
    1.工程計價 2.負責工程現場的指揮 3.測量與放樣 4.工程發包並控制成本預算 5.檢討與審查工程圖 6.監督與評估施工 7.追蹤修繕施工的進度,並做好品質管理 ※另有津貼2400元
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    7日回覆
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