轉職熱搜工作

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1.薪津:基本底薪27470起，另有紅利獎金，每月有全勤獎金1000(職滿一年則上調2000)，享勞健保、生日津貼、每年升遷制度(3~5％薪調)據相關興趣或能力者，可升任為行政主管或可轉任業務專員、業務主管，並可享公司國內外旅遊。 2.協助主管完成相關工作 3. 負責公司客戶線上或即時追蹤聯絡，並建立表報，向主管回報與討論，並進行個案工作的提案與建議。 4.有經驗者佳，無經驗亦可，並具溝通協調能力技巧者、活潑、用心……等更佳! 5.正職招募非派遣職缺 6.公司有完善的職前訓練及在職教育。 7.行政文書相關作業。

**上班時間固定,配合家人作息時間,有更多的時間陪家人。 **上下班皆有提供市區定點交通接駁，不讓家人擔心。 1.飯店客房基本間數清潔整理、保養、維護 2.客房布巾、備品管理、盤點、補充 3.客房設備保養清潔維護 4.主管交辦事項 **本職務符合「勞動部疫後缺工補助專案」，每月另有就業補助9000~13000元，最長獎勵12個月。 面試前請先洽花蓮就業中心吳小姐，聯繫電話03-8323262轉6130。 公司福利 **花蓮市區往返公司免費交通車 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **公司提供制服、免費送洗 **提供宿舍 **海洋公園免費入園 **三節禮金/禮品 **生日禮券/禮品 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工健康檢查 **集團內相關優惠專案

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 ◆ 職務說明 1. 熟稔禮賓接待服務，態度親切有禮。 2. 須具有親和力及服務熱忱，樂於學習上進。 4. 協助收發信件/包裹、用戶代辦事項。 5. 具備一般電腦文書作業系統能力及會計基礎，協助社區完成行政與財務相關表報作業。 6. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 7. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 8. 負責收繳管理費及簡單零用金管理。 ◆【制度、環境】 1. 月休8天。(國定假日依行政機關天數給休) 2. 完整教育訓練 3. 高級工作環境 4. 特休假依照勞基法 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 2. 勞退6％提撥 ◆【 補助、福利】 1. 婚喪喜慶 2. 生育津貼 3. 證照考取辦法 4. 員工團保(職災、意外保險) 5. 生日禮金&生日餐盒 6. 例行健康檢查 7. 原住民父母孝親金、子女教育金 8. 員工急難救助金 9. 員工介紹獎金 10. 年終尾牙餐敘 ※具有物業之相關證照及經驗者佳 ※有飯店俱樂休閒事業或相關經驗者佳

⭕【全職月薪】 起薪為$30,800元+1,000元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

1.評估訓練發展之成效、提升訓練成效。 2.年度訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫。 3.研究、評估並引進新的訓練方法與訓練安排。 4.結算、驗收訓練後之結果，評估是否納入績效考核或升遷

1.熟悉不鏽鋼氬焊、電焊(具識圖能力)，並執行焊接相關設備維護保養。 2.執行主管交辦事項。 3.本公司提供完善的教育訓練以及外出配車。 4.有經驗者尤佳。

對於「人」有高度興趣、敏銳度以及談話能力! 高EQ、勤奮的態度、遇到困難願意堅持到底 !具備優秀的業務特質、使命必達，勇於突破 !擁有強烈的企圖心，有高度的執行力、正面影響力且願意挑戰 ! 【工作內容】 1. 熟稔人力招募《可獨立完成應徵者履歷篩選、意願溝通、背景調查等工作內容》 2.了解公司對於人才的需求，提供有效的解決辦法和意見，招募到合適人才 3.公司招募目標的達成：達成每月招募目標【每月另享招募績效獎金】。 4.招募目標訂定、成效分析、追蹤並優化招募流程。 依照公司拓展策略運用多元管道，進行人才招募計畫。 7.處理人員到職與新人教育訓練...等相關事務 8.其他主管交辦事項 歡迎有活力優秀的你/妳~加入FUNDAY~

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