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工作內容與需具備之能力： 須有在相關機構或相關領域擔任管理職位的經驗，能夠有效領導團隊、規劃和執行機構的各項工作。 對兒童少年福利工作有深入的理解和關注，了解相關法律法規和政策，能夠制定和實施相應的工作計劃和政策，願意為提升兒童少年的生活品質和發展獻出努力。 具備能夠與兒童、家庭、工作人員、政府機構以及社區合作夥伴建立良好的關係，有效溝通、協調和解決問題。 具有領導能力和決策能力，能夠制定並實施有效的機構策略和政策，並在挑戰和壓力下做出明智的決策。 須熟悉相關法規和政策，了解兒童少年福利領域的相關法律法規和政策，並能夠確保機構的運作符合相關規定。 具備創新和改進能力，有意識地尋求改進和創新，以提升機構的服務品質和效率。 擁有良好的管理能力，能夠有效領導團隊、規劃和執行機構的策略和目標並管理機構的人力、財務和資源，確保機構的穩健運作。 擁有良好的道德操守和職業道德，具有高度的職業道德和操守，能夠為兒童少年的權益和福祉負起責任。 具備危機處理能力，能夠應對突發事件和危機，保障兒童少年的安全和福祉。 安置及教養機構主管人員應具備下列資格之一： 一、大學兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、家政、社會福利相關學院、系、所碩士班或碩士學位學程以上畢業，具有兩年以上社會福利相關機構或社會福利機構工作經驗者。 二、大學兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、家政、社會福利相關學院、系學士班或學士學位學程畢業或取得其輔系證書，具有二年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 三、學士學位以上畢業，具教保人員、早期療育教保人員、保育人員、生活輔導人員、心理輔導人員、社會工作人員專業人員資格之一，具有三年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 四、專科學校畢業，具教保人員、早期療育教保人員、保育人員、生活輔導人員、心理輔導人員、社會工作人員專業人員資格之一，且有四年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 五、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格，具有二年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗者。 六、具有醫師、護理師、心理師、教師資格，具有三年以上社會福利相關機關或社會福利機構工作經驗，並取得主管人員專業訓練結業證書者。 高級中等學校畢業，具有保育人員資格，具有五年以上社會福利相關機關或社會福利機構教保經驗，於本辦法施行前，已修畢兒童福利專業人員訓練實施方案己類訓練課程，並領有結業證書者，於本辦法實行日起十年內，得遴用為安置及教養機構主管人員。

按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁，讓您更快掌握台達職缺脈動！ https://www.facebook.com/deltacareer 工作內容： 1.退貨管理。 2.零件供應規劃。 3.對應處理客訴/品質問題。 4.建立客戶/廠商/員工教育訓練平台。 5.數位課程開發，提供訓練課程，產品/維修知識分享。 6.協助服務產品開發， 及對區域的推廣。 7.現場維修服務。 8.維修合約管理。 9.客戶專線服務。 10.服務流程規劃與改善，新產品新服務模式開發。 11.基礎維修的服務外包管理，合約簽訂，認證培訓審核。 12.維修手冊/治具製作。 13.產品召回作業執行。 電機設備/機房/空調設備經驗為佳 產品範疇：UPS/空調/機房設備

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一、簡介: 1.恆安照護集團所屬機構為社會局及內政部評鑑優等之大型機構。 2.上班時段免費供膳，外縣市有提供住宿。 3.員工福利多項，提供專業成長在職教育。 二、工作內容: 1、臨床服務與教育訓練。 2、行政管理:行政業務執行、品質管理、人力管理。 3、創新與研究發展等。 4、臨時交辦事項:專案設計、評鑑業務執行、整合與管理。

1. 負責身份管理、資料外洩防護等資安軟體，進行應用功能的測試與執行PoC驗證， 或Red Hat OCP、PostgreSql、NSX建置、或其他雲端基礎架構操作及管理。 2. 客戶售後服務、教育訓練及相關技術支援 (產品和程式維護)。 3. 產品操作手冊、維護手冊等技術文件撰寫。

【BI相關解決方案】 1.了解業務部門需求並提出解決方案。 2.依需求建立各領域數據模型，並進行後續推廣及教育訓練。 3.數據品質建立與監控，確保數據準確性和完整性。 【BI相關專案執行】 1.儀表板開發、數據建模和ELT/ETL建置，並追蹤專案時程及品質。 2.BI Server/Service管理維護，包括數據庫管理和BI服務優化等相關事宜。 【偏好經驗】 商業智能相關專案經驗 專案管理知識 數據建模與架構相關經驗 團隊合作及跨組織協調能力 商業智能工具管理維運

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國立臺灣大學電資學院電信工程學研究所為配合國家發展重點資訊科技領域、厚實大 學資安領域師資之政策，及執行教育部新增資安師資員額及彈性薪資計畫，徵聘資安專業領域之教授、副教授、助理教授，擬聘教師員額及專長如下： 擬聘重點專長如下(但不限)： 無線通訊、次太赫茲通訊、量子通訊等相關資安技術與研究。 薪資待遇及補貼： 本資安師資員額除教育部法定基本薪資待遇外，另提供薪資補貼每年新臺幣一百二十萬元（上限），自起聘日至一百十三年十二月三十一日止(依實際任職比例)。另有其他補助方案如科技部2030跨世代年輕學者方案、年輕學者專案計畫例如愛因斯坦培植計畫、哥倫布計畫、傑出人才基金會相關補助、臺大產學合作計畫主持人費等，臺大新任教師福利待遇相關詳細資訊請參考臺大教師手冊(http://event.ntu.edu.tw/facultyhandbook/)。 申請方式： 有意申請者自即日起至113年2月29日止檢具下列資料寄送至電子郵件信箱chouht@ntu.edu.tw。 申請案將採分批作業、隨到隨審方式處理，至名額用完為止。申請案將依申請者之專長研究領域進行審查作業，起聘日期將與學期起始日一致(每年2月1日或8月1日)。 申請文件： 1. 申請信(請說明擬申請之研究教學領域(可複選)、擬報到起聘日期等資訊) 2. 個人履歷表，需附著作目錄並簡述未來教學方向及研究方向 3. 5年內代表作及7年內參考作至多5件 4. 推薦信（至少2封，請推薦人直接寄達） 5. 博士畢業證書影本(或即將取得博士學位之權責單位開立之證明文件正本) 6. 大學及研究所歷年成績單

一、起聘日期：113年8月1日。 二、候選人資格： 1. 就任時年齡未滿62歲（民國51年8月1日以後出生者）。 2. 國內外具副教授(含)以上資格者。國內學者需具備部定副教授(含)以上資格，且具病理專科醫師資格。 3. 在病理學相關領域有學術成就、教育理念、管理及領導能力者。 三、推薦辦法： 1. 需國內外相關學門教授、副教授三人(含)以上推薦。 或 2. 遴選委員得主動推薦適當人選，並經其他遴選委員二人附署後，正式向遴選委員會推薦。 四、檢具資料： 1. 三人(含)以上推薦函。 2. 履歷表(附教師證書、病理專科醫師證書或其他佐證資料影本)、所有著作目錄，及近5年代表著作(5篇內)各一份，並附上述資料電子檔。 3. 個人對於本科未來教學、研究、服務之發展目標及策略。 4. 願任同意書一份。 五、收件截止日期：113年3月22日（星期五）下午5時止，將書面資料送達臺大醫院病理部辦公室。電子檔可Email寄送或存於光碟、隨身碟隨書面資料送達。 六、聯絡地址：10002 臺北市中正區中山南路7號，臺大醫院東址三樓病理部辦公室（03-79室） 收 件 人：病理學科主任遴選委員會主任委員 鄭永銘教授 聯絡電話：886-2-23123456轉265462 傳真電話：886-2-23934172 承辦人員：梁景雅小姐 電子郵件：ntupath@ntu.edu.tw