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經驗不拘,歡迎想成為攝影師的你加入！ 百人團隊擴大經營！ 我們專職拍攝新生兒、寶寶照、親子全家福、孕婦寫真、寵物寫真 更是在淡水秘境經營Binma Cafe網紅咖啡廳和近千坪的攝影基地！ ●免費的器材與攝影教學 此職位可學習到新生兒、寶寶、兒童、親子、全家福、寵物攝影服務 ●不需綁約 許多教學需綁一年或兩年合約，違約還需付違約金，放心！我們免費教學不綁約！ ●直接擺脫學習階段的低薪資 許多學習階段的初學者必須付出極大時間與精神甚至金錢，也可能被無限推拖升不起來，當攝影師的路遙遙無期，放心吧！我們只想成為優質攝影師搖籃。 ●練拍皆可申請 公司提供場地免費申請練習，讓您更快有實戰經驗，加速您獨當一面。 職務說明： 1.學習引導與攝影師造型師一同完成客戶的美好紀念 2.各式燈具維護與使用 3.樂於與小孩互動、學習引導小孩與家長 4.喜歡動物 5.環境整潔維護、收納歸位 全方位的臨場學習，讓您未來的路比別人還寬廣。 上班時間 周一~周五：早上9：30~晚上6：30 六日：早上9：30~晚上9：30 月休6-8天(六日紅字禁休)

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.診療室、病房等之清潔打掃 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 7.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

1.透過照相機及錄影器材進行人、事、物、景的關鍵影像存留 2.進行影像或照片編輯，將拍攝的影片或照片以某個題材呈現，達到特定效果 3.設備的調整、保養、維護 4.執行攝影工作、勘景、前後的準備工作及相關道具準備與燈光調整

1. 接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2. 安排就診時間，編定先後次序 3. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4. 診療室、病房等之清潔打掃 5. 在醫生指示下協助病人領取藥品或繳納費用 6. 簡單診所行政和臨時性之物品採購 7. 其他非技術性之事務工作 8. 器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

每位夥伴將是創造公司品牌最重要的人才，透過團隊夥伴陪跑制度，讓每位新加入的夥伴不感陌生無助，加速融合公司的體制。 我們傾聽重視每個夥伴的想法，也希望新進的夥伴能帶著自己的經驗主動提出想法及討論，共同產出完善的決策與行動，找到自我的定位。 工作內容： ◆活動廣告Banner設計、社群圖片製作、EDM、POP廣告立牌 ◆平台營運與行銷企劃協助 ◆協助簡易商品攝影，情境擺設 ◆其他主管交辦事項 日夜間部學生無經驗可. 每週至少 4 天排班。週間上班，週末及假日休假. 上班時段09:00 - 16:00 (上班時段可先討論彈性調整) **請務必於投遞履歷時備註〝每週〝可上班的時間**

我們只找想成為攝影師的新鮮人加入！ ●免費的器材與攝影教學 此職位可學習到寵物攝影服務 ●不需綁約 許多教學需綁一年或兩年合約，違約還需付違約金，放心！我們免費教學不綁約！ ●直接擺脫學習階段的低薪資 許多學習階段的初學者必須付出極大時間與精神甚至金錢，也可能被無限推拖升不起來，當攝影師的路遙遙無期，放心吧！我們只想成為優質攝影師搖籃。 ●練拍皆可申請 公司提供場地免費申請練習，讓您更快有實戰經驗，加速您獨當一面。 職務說明： 學習引導與攝影師造型師一同完成客戶的美好紀念 各式燈具維護與使用 樂於與小孩互動、學習引導小孩與家長 喜歡動物 環境整潔維護、收納歸位 全方位的臨場學習，讓您未來的路比別人還寬廣。 上班時間 周一~周五：早上9：30~晚上6：30 六日：早上9：30~晚上9：30 月休6-10天(六日紅字禁休)

【工作職掌】 1. 員工協助方案(EAP)之專案管理師的行政協助 2. 教育訓練相關行政工作 3. 文宣美編及寄發 4. 零用金管理、文具採買等總務事務 5. 其他臨時交辦行政協助事項 【徵求條件】 心理、社工、社會、企管、人力資源等相關科系之專科、大學畢業 **工作態度積極、抗壓力強、溝通協調能力佳、能獨立作業者。 **擅長與人互動溝通、靈活思考，具備解決事情能力。 **電腦軟體應用工具：辦公室應用office365、作業系統win10、繪圖/影像處理、網際網路，須熟悉excel、word、power point、outlook等基礎文書處理技能。 【工作時間】 1.週一~週五，8hr/天，9:00-17:30 或 10:30-19:00 (採兩班制輪替，公司營業時間為9:00-19:00) 2.若有工作活動需要，視情況調整時間 【薪資福利】 1.月薪28,000元~34,000 (面議，依能力爭取) 2.保障年薪13.5個月 3.另有「年中」、「年底」，兩次績效獎金 (需視公司營運狀況及個人績效發放) 4.團體保險、意外醫療險 (含值勤/非值勤期間) 5.病假七天全薪假 (優於勞基法) 6.新進員工到職即按比例享有特休 (優於勞基法) 7.特殊節日路途假 (過年多一天假) 8.在職教育訓練 【應徵資料】(請寄：hr@newmind.com.tw 優先審核) 1.個人履歷及自傳 (含學經歷、證照相關佐證資料) 2.企業/員工協助方案相關經驗或資歷 (若有) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【我們認為EAP不應該只是一份工作，而是一份助人的專業服務】 1.服務概念的貫徹： 員工協助方案為協助員工、主管及組織，優先解決因員工個人、工作、組織因素而導致生產力下降的問題，進一步避免工安意外之事故發生，最終建立員工職場心理健康、以提升工作效率並降低生產成本，創造員工及組織的雙贏。 2.貫徹初衷的共識： 興智國際團隊皆認同一個員工的穩定促成一個家庭的穩定，在此核心價值下，團隊以員工協助服務搭建一座橋梁，讓組織及員工之間於遇到問題時得擴充一個緩衝區，在時間及空間軟硬體上有更多選擇去面對問題，有機會修正作法、提升工作表現，進而鞏固家庭。 3.共識宏觀的藍圖： 我們團隊身兼扶起社會責任的使命感，期許員工協助方案優化提升職場環境、促進員工身心健康後，每一步預防危機的措施都能防微杜漸。 EAP服務各大企業台積電、聯發科、華邦新唐、宏碁、仁寶電腦、晶元、群聯、廣達電腦、台灣諾和諾德、金士頓、慧榮、晶睿、致伸、遠傳、漢民、工研院、中衛發展中心、瑞嘉科技、信邦電子、聯陽半導體、P&G寶僑寶潔...等，及政府機關內政部、交通部、桃園機場公司、港務公司、鐵道局、國發會、教育廣播電臺...等。 另有提供教育訓練及客製化專案服務：長榮航空、長榮海運、台灣高鐵、中華汽車、聯電、國研院、長興材料、合眾汽車、明碁材料、全聯、台達電、宏達電、美超微、台灣注重、國泰人壽.....等。 ~~秉持初心及專業，持續擴大服務團隊，招聘更多有志一同的夥伴加入提供專業顧問服務~~

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 7.簡單診所行政和臨時性之物品採購 8.其他非技術性之事務工作 9.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.診所清潔打掃 3.器械消毒、Ｘ光攝影之清潔及準備 4.認識、學習操作及維修牙醫器材設備 5.協助牙醫師看診與檢驗 6.指導患者做好口腔衛生及保健

1.協助行政事務、主管待辦事務 2.會拍攝影音 3.具文書作業能力 4.會開車不抽菸 5.溝通協調能力 前三個月保障最低勞基法薪資 ，全勤、勞/健保、勞退(另議) 另外有業績達成獎金 ，月休8天，滿半年享特休假（逐年增加） 上班時間：9:30～18:30 (依主管需求調整) 員工福利 *生日禮金 *公司制服 *培訓(基礎、中階、高階) *內部員工教育訓練 *不定期聚餐、旅遊 *三節禮金 *年終獎金