轉職熱搜工作

薪資(扣除勞健保) 實領38000起 有勞健保，公司額外增加團保。 滿三個月可而外享團體業績 抽紅 個別業績+團體業績 未達成業績不會扣 但達成業績目標有額外獎金 每月慶生大餐.中秋烤肉....不定時有小活動 消費個人所屬寵物物品，美容可享員工價。 【上班時間(排班制/需輪班)】 ➤早班:9:00~17:00 ➤晚班:14:00~22:00 ➤全班:9:00~22:00(5天/月)中間休息一個小時 月休8天(可指定2次假日，也可連休) 上班內容:環境清理.補貨.銷售寵物生活用品百貨.寵物餵食照顧廁所清理.櫃台結帳 1.學習態度積極，需正職長期。 2.對寵物有興趣，有責任心，不怕髒，不怕臭，不會過敏。 3.願意與客人互動，有服務的熱忱。 5.賣場商品整潔、補貨清潔。 6. 賣場及環境的維護。 7.櫃台收銀，電腦單據輸入。 8.賣場裡提供商品介紹及銷售服務。 9.無需幫寵物美容。 10.【需有汽車駕照、需開店裡的自排娃娃車接送狗狗回家】。 無經驗也可以，不怕生，願意學我們都願意教。 !!!更多公司福利歡迎來店洽詢!!! 同事們好相處.很互相 歡迎你前往門市了解 加入我們大家庭 洽許小姐:04-25203090/04-25251234

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.保障月薪4萬(含分紅) 2.三節獎金及不定時員工聚餐 3.滿年薪資保證14個月 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：12天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

採4週彈性工時(服務業)，月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長：起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上，面議。 （含勞健保和6％退休金） 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前，我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休)，並額外提供2％產值毛利率獎金(如40萬2％抽成+薪水 = 4萬薪水以上，依此類推)，以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 如果都學會了，還能成功培訓新人轉正職，即可獲得$2000/人、$3000元/人 的指導獎金 如具備獨自一人控店能力，5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力，額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯，我們這邊考評皆為透明公開，人人有升遷機會

★★★歡迎您加入時尚的進口精品生活館J-MART關係機構!★★★ J-MART關係機構本著以人為本之初衷，珍惜每一位員工，J-MART關係機構開設之旗下販售品牌：J-MART佳瑪百貨、JC PARK食尚廣場、Hi-MART艾瑪特服飾。 【工作內容】 1.貼近顧客的需求，為客人提供商品銷售介紹、顧客服務等服務工作。 2.用心的商品陳列，帶給客人歡樂安心。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.門市環境清潔與維護工作。 5.POS系統操作及品牌形象傳遞維護。 ★【制度】 公司重視每一位員工，除了有良好的工作環境外，也提供您學習及成長的空間、暢通的升遷管道，歡迎對百貨/零售/通路有興趣或具相關經驗的優秀人才加入本公司行列。 ★【人才培育】 1. 儲備幹部 → 組級/樓級主管 → 店長。 2. 新進人員核心訓練、訓練課程。 3.職務輪調培訓 ★【返鄉就業】 至少3個以上中南部地區的返鄉就業機會，兼顧家庭生活。 ★【獎金及休假】 1. 績效獎金。 2. 生日假。 3. 介紹獎金。 4. 平均月休8~10天，國定假日另加，彈性排班。 ★【福利: 1.外縣市同仁優惠宿舍。 2.購物優惠。 3.特約商店。 4.三節禮券(品)。 5.生日禮券。 6.免費提供制服。 7.婚喪喜慶津貼。 8.員工聚餐、年終春酒，還有不定期舉辦團體建設活動。 9.依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及特休假等各式假別) 。

【薪資待遇】 ✶具7-11經驗（兩年內曾任職滿一年以上）： 35000起 ✶具超商/超市/賣場相關經驗（任職滿一年以上） 培訓期（約1個月）：32000 通過考核、可獨立作業，調薪35000起 ✶無相關經驗 培訓期（約2～3個月）29000 通過考核、可獨立作業，調薪35000起 【工作時間】 15:00-23:00（晚班） ✶月休7～9天 —————————————————————— 我們是統一超商加盟門市。（7-11鼎瑞門市） 店小小的，人少少的，環境單純，工作自由，在不違反公司的規範下，可以盡情發揮和學習。老闆嚴守勞基法，該給的不會少。 非常注重工作態度，表現好就可以領營運獎金，如果做超過半年還是領底薪，你就要自我檢討，或找店長聊聊原因。 我們需要的是夥伴，不是鐘點人力。 鑽石到哪裡都會發亮。 希望你是。 要求： 性格開朗、積極主動、具抗壓性及責任感。 福利： 營運獎金（須任職滿半年，無重大過失、每月發放）、年假、勞健保、勞工退休金、團保、職災保險、夜間工作保險。 歡迎主動談薪酬。 敢開口、做得到，你有價值，我就給得起。 依能力表現敘薪。

🔶無固定門市需能跑其他門市上班者佳 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7. 依照規定票價，出售票務 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. 寄物和顧客服務工作 10. POS系統收銀機操作、結帳

★藥局特色： 1.【分紅獎金制度】 採用門市團體分紅獎金，當店每賺的每一分錢，都會有一定比例回饋給員工 2.【每年調整薪資】 調薪參照年度評比分數調整，您的薪資，由您的實力掌握 3.【團體業績制度】 注重團隊合作，讓整個團隊一起成長茁壯 ，同事相處氣氛融洽 4.【積極擴張門市】 健康諮詢專員與藥師的升遷機會均等，有無執照大家都站在同一個起跑點，不看年資看工作能力，黃金機會提供給對未來有目標的您 5.【完整員工教育訓練課程】 全套完整的訓練計畫，其中包含近50小時醫藥知識課程與16小時銷售課程(工作時上課)與管理人課程，就算不是醫藥相關人員，我們承諾將以最高規格培訓你，讓你有機會能在藥局界發光發熱，除了獲得良好名聲外並同步取得高於一般人的年薪 6.【清新、乾淨且明亮的門市環境與獨立的員工休息用餐空間】 好的環境讓員工工作舒適，全心投入，讓我們一起為團隊創造奇蹟 ★職務內容： 1. 招呼接待客人、提供客人諮詢服務、門市結帳、並販售店內所有產品：成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 2. 門市基本店務：門市商品上架補貨/環境清潔維持/偕同藥師一起進行藥事服務 3. 學習醫藥新知 4. 其他主管交辦事項 ★員工福利制度 1.【獎金多元】：全勤獎金、年節獎金、年終獎金、三節獎金、業績獎金 2.【不定期員工聚餐及年度尾牙】 3.【員工購物優惠】 4.【合法投保勞保、健保及勞退】 如果您具備以下特質： 1. 具有團隊合作精神 2. 具有良好的工作熱忱、耐心、上進心以及責任感 3. 具有良好的學習能力 歡迎有志的您成為我們一同成長的夥伴！