轉職熱搜工作

一、工作內容： 1.房屋檢驗之外勤工作。(當日來回) 2.搬運、操作及維護相關設備器材。 3.操作驗屋系統，依照公司規定之方式拍照、紀錄檢驗項目。 4.驗屋案場與客戶溝通，包括驗屋流程說明、驗屋缺失解說及釋疑等。 5.驗屋報告之核對與檢查。 6.接受儲備主管之培訓。 7. 五金配件使用、手工具使用、尺寸測量、建物測量、面積計算 8.其它主管交辦事項。 二、需符合以下至少二項條件： 1.營建、工務、水、電等相關工作經驗。 2.水、電、泥作等相關證照。 3.建築、土木、電機等相關科系畢業。 三、加分項目： 1.營建、工務、水、電等相關工作經驗。 2.房地產相關工作經驗。 3.水、電、泥作等相關證照。 4.建築、土木、電機等相關科系畢業。 5.團隊管理之相關工作經驗。 四、其他福利說明： 1. 公司團保。 2. 完善的晉升考核及調薪制度。 4. 不定期員工活動、聚餐等、國內旅遊、國外旅遊。 公司提供完善教育訓練，歡迎應屆畢業生或轉換跑道二度就業者加入。

1.與工班協商，確定工程進度安排與人力的調度 2.在施工期間，應用貨架施工知識，進行監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向主管報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.工程現場動線的規劃 8.工程現場的狀況處理 9.備有汽車及勞安證照者佳

1.協助專案主管及監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.工程報價、廠商議價。 5.主管交辦事項。

營建工地現場施工管理 ※需土木相關科系/建築相關科系畢業 *端午節獎金(112年度起年資滿1年6000元每年遞增最高60000元)、中秋節獎金(112年度起年資滿1年60000元)、年終獎金(保障二個月)、優渥的紅利獎金(表現良好員工滿3年5個月、滿5年7個月以上) *台積電現場工程師工作獎金每月4000元 *月休日數及特別假(依據勞基法規定實施) *出差差旅費 *每年出國旅遊補助35000元 * 有車者年資滿二年另有汽車修理費每月3000元補貼 *參加各類專業證照費用全額補貼 *婚喪,生育補助 *在工地自備筆記型電腦公司每年補助5000元於年終發放 *上下班油資補助機車1400元汽車2200元另有跨縣市返家油資補助 *電話費補助每月1000元 *房租補助(111年度台南每月7500元依據地區市場行情調整)

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 7.工地品管計畫之擬定，實施及修正 8.辦理品管教育訓練 9.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 10.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 11.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 12.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 13.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 14.整理完工後之相關資料並且建檔備查 15.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

建築、結構、機電圖審與圖面整合 工法討論研究與評估 施工圖說規劃、審核作業 勞工安全衛生管理與執行 磁磚計畫作業 數量計算 進度、品質、工地控管執行 各項市府申報與勘驗作業 查驗作業、驗收作業

建築、結構、機電設計圖說討論 圖說疑義與修正確核 材料、工法、成本研討 工地管理(協調、協助與督導) 安全、品質、進度、估驗管控與查核 廠商施作效益管理與協調作業

1.於工地監工，確保透天及公寓建物工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準。 2.配合公司管理工地工程，安排工作流程。 3.工地之人員、機具及材料，車輛設備等管理。