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【薪優福利佳】工地主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣大埤鄉 工作經歷不拘1.與業主、承包商和設計專家討論溝通 2.負責建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5.須有證照,高薪禮聘,歡迎面議展開 -
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現場工程師/副主任工程師 (竹南_FAB)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣竹南鎮 5~6年工作經驗1. 現場工項作業及界面協調。 2. 工作場所巡檢及維護。 3. 現場工項查驗作業。 4. 主辦工項請款作業。 -
工務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2~3年工作經驗1.與工班至案場基地勘驗與紀錄 2.工班之聯繫與現場流程工序安排 3.施工進度表排定與時程掌控 4.施工中,各個工項之收頭方式與施工品質的監管 5.讀圖.圖面釋疑.及對廠商解說的能力 6.工程施工成本的熟悉與掌控 7.估價單.標單製作 8.相關工程表單填寫與落實 9.有責任感 自我要求高的人 10.師討論現場設計 如何呈現 11.基本服儀的要 12.客戶端的應對能力展開 -
台中地區營建主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市西屯區 5~6年工作經驗1.具營建工地完整經驗,具備獨立執行能力,並能帶領團隊。 2.整體專案工程施工規劃、整合、執行、驗收、結案管控能力。 3.具備建築成本估算能力。 4.詳細了解圖說、契約規範,並監督協力廠商依契約圖說、規範、施工計畫施作 5.對工程缺失問題之處理,並追蹤是否確實改善。 6. 工程現場指揮監管,並與業主、承包商討論溝通,以解決工作時程與營建相關問題。 7. 商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 8.熟悉AutoCad及電腦文書作業能力。擔任營造工程主管經驗,熟悉建築工法相關經驗。 9.具5年以上相關經驗佳。有工地主任及相關證照。展開 -
建築工程師 / 組長 / 副主任 ( 台北市大安區、北投區 )
月薪 42000~70000元 台北市北投區 工作經歷不拘1. 執行公司及主管擬定之工程計劃。 2. 施工進度協調及追蹤。 3. 材料進出管理。 4. 施工品質查驗、機具設備查核。 5. 工地勞安衛措施查核及改善。 6. 工務所同仁每月排休日數依日曆紅字天數。展開 2日回覆 -
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工務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 2~3年工作經驗1.與工班至案場基地勘驗與紀錄 2.工班之聯繫與現場流程工序安排 3.施工進度表排定與時程掌控 4.施工中,各個工項之收頭方式與施工品質的監管 5.讀圖.圖面釋疑.及對廠商解說的能力 6.工程施工成本的熟悉與掌控 7.估價單.標單製作 8.相關工程表單填寫與落實 9.有責任感 自我要求高的人 10.師討論現場設計 如何呈現 11.基本服儀的要 12.客戶端的應對能力展開 -
工地主任
月薪 45000~60000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘工地主管/主任 與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 協助辦理工程變更設計 現場安衛執行及查核展開 -
水電/機電_現場工地主任【薪優,福利佳,工作區域:台北市/新北市/桃園市,視工地位置決定】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市大安區 3~4年工作經驗1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.協助工地進度、品質及成本管理,向公司及監造單報告進度、施工狀況以及預算使用情形 3.整理完工後之相關資料並且建檔備查 4.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 5.負責催促工地施工人員 6.核對廠商及公司的合約數量及單價 7.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 【工作區域:台北市/新北市/桃園市,依工地位置決定】展開