轉職熱搜工作

職責要求 -尋找人才並聘請，建立組織與團隊 -帶領公司通過各大半導體產業稽核 -國內業務開發 -維持公司營運與未來發展計畫 -廠房建置及優化 任職資格 1.英文中等(聽讀)

職責要求 1.Palo Alto Network、Fortinet Firewall管理 2.CISCO網路設備維運服務及相關應用(L2/L3 Related Application) 3.VMware Virtual Platform Hosting Management維護與備份工作 4.Microsoft Active Directory(Office 365,Azure Active Directory)管理 5.Synology Storage備份建置與管理 6.機房相關資訊設備及電信交換機管理與維護 7.HelpDesk個人電腦問題排除及軟硬體的故障排除，分析解決用戶使用問題 任職資格 1.資訊相關科系畢 2.網路管理實務和系統管理3年以上相關經驗(中大型企業網路建置與維護管理經驗) 3.職務上對資訊安全技術有充份的知識並具備良好的溝通能力和自我學習能力 4.具CCNA - Training & Certifications、VCP-DCV Certifications佳

1.配合公司發展政策與營運目標，制定年度採購計畫與策略 2.進行供應商評艦與開發，經營供應商關係 3.管控及優化採購管理制度及流程 4.研擬與執行降低採購成本之策略 5.跨部門溝通協調，完成工作任務 6.熟悉國貿流程及進出口實務 7.採購人員日常作業/績效管理及審核

職責要求 一. 日常管理工作(70％) 1.督導研發部的整體作業及日常交易處理,帶領團隊達成公司各項指標與要求； 2.督導內部各項體系與內外部作業符合體系審核標準； 3.負責組織、協調、統籌本部門研發設計，平衡部門人員專案接案分配，並對新產品開發專案的實施監督，工作安排與相關進度跟進與管理。 4.制定公司產品熱設計標準，同時建立公司有關產品測試方法與可靠性設計相關標準。 5.負責部門人員面試，獎懲提報，直屬下屬KPI考核評分； 6.負責團隊專業技能培訓、學習，定期組織人員培訓、研討和交流，提高團隊整體水準技能 7.新機種開發過程中相關資料審核，新案開發過程各階段評審與異常檢討，重大案件異常問題之指導處理 。 8.推動部門產品及技術智慧財產權的材料組織與申請。 二. 協助其他單位各項作業(25％) 1.參與新廠商之評定，新物料&新技術之評審導入。 2.協助各部門處理生產重大異常或客訴的分析和處理 三. 完成與達成總監交辦的其它工作與指標(5％)； 1.協助與提供總監掌握RD日常業務之進度所需之資訊與報告； 2.協助與提供總監內部績效考核與人員獎懲所需資訊與建議,協助參部門KPI 之定義與達成； 任職資格 1.散熱模組相關行業經驗八年以上，本職位相關工作經驗三年以上 2.管理經歷:五年以上研發主管經驗 3.專業知識:機械工程、機電一體化等相關專業知識，熟悉產品開發整個開發過程，具有新產品開發整個開發過程精確掌控能力。 4.工作技能: A.具有單體散熱熱設計，系統熱設計之能力，並能培訓下屬。 B.精通（FloTHERM,ICEPAK,FloEFD）其中一種熱模擬軟體。 C.熟練使用辦公軟體及相關2D/3D/熱設計模擬軟體。 D.精通散熱各相關零部件（熱管、風扇、衝壓、壓鑄、模切、介面材質）材質選型及特性。 E.溝通、協調能力強，精通新產品開發流程所有相關流程。

1、依據年度計畫，完成各交易循環別之稽核。並對內控設計面與作業流程面之缺失提出改善建議 2、依據查核結果進行改善之追蹤。必要時開展專案以參與評估流程改善/SOP優化之成效 3、協助主管依據總部及事業群方針策略,辨識企業在不同國家的營運風險/法規風險財務風險之狀況 4、評估公司風險承擔能力，協助規劃稽核室年度查核管理計畫。 5、依據主管機關要求及董事會期許，協助推動公司的年度自評 6、研讀並剖析財務、人資、法務、研發及各功能相關法令及政策制度，協助推動建置合規知識庫 7、執行主管交辦專案稽核之事務

職責要求 (1).支援各類正式上線營運系統之系統評估、建置與維護。 (2).確保各類正式上線營運系統之服務品質。 (3).各類正式上線營運系統之架構調整、效能優化及軟硬體容量擴充。 (4).資訊系統維運機制訂定、檢修及推行。 (5).支援各項專案之執行與管理。 任職資格 1.須具3~5年以上主機、作業系統、資料庫及應用伺服器之管理經驗，熟悉Windows/Linux、MS SQL/Oracle、IIS/Jboss/Wildfly等技術 2.具以下條件者佳： (1). 有容器化、微服務、K8S/OCP維運經驗。 (2). 熟悉Jenkins/Ansible 開發及維運經驗。 3.須配合值班On call

職責要求 1.規劃經營管理自媒體、全通路數位行銷 2.數位媒體廣告規劃、執行投放、成效數據分析監控與優化 3.品牌自有社群活動規劃與舉辦、規劃異業社群聯合行銷活動 4.社群內容經營/口碑操作/KOL＆KOC開發合作 5.官網/APP主題內容行銷企劃、執行 6.執行各項專案任務 任職資格 1.具網路行銷、APP行銷相關經驗佳。 2.熟悉網路新聞媒體者。 3.熟悉各社群媒體操作模式。 4.具廣告投放經驗。 5.具統籌、企劃、文字與執行能力。 6.精通OFFICE軟體應用。 7.文案能力佳，可獨立撰寫文案。 8.對社群經營充滿熱情。

職責要求 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 人力資源管理：了解各級幹部與產線技術人員之工作情境，給予適時督導、管理或協助 3. 專案改善：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項策略專案，參與專案規畫與時程掌控，達成公司KPI 4. 累積與發展：歷練各項管理任務，以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 任職資格 1.學歷：大學以上，管理相關科系 2.經歷：具製造業/科技業之工廠製程、生管、品管、IE、帶線經驗 (不需成衣背景) 3.語言：TOECI 650以上，能以英語互動、簡報

職責要求 1. Project technical lead and technical management of cross functions 2. Lead project EE team members 3. Lead project design process and issue 任職資格 1.熟悉伺服器產品架構 2.具有硬體工程設計實務經驗，其中含主管經驗 3.具備英文聽、說、讀、寫等溝通能力 加分條件： 1) EE engineer: 相關工作經驗3~6年以上 2) Sustaining System Lead : 相關Server系統設計工作經驗5年以上，對於管理有興趣者尤佳. 3) NPI System Lead : 相關Server系統設計工作經驗5年以上，對於管理有興趣者尤佳.

職責要求 1.部門資料彙整與圖檔核對整理。 2.諳相關裝修法規及裝修送審各階段行政申請作業程序。 3.商場前期評估案 / 櫃位規範圖說調整繪製。 4.設計竣工圖審事宜協辦。 任職資格 1.具AutoCAD繪圖能力 2.溝通協調能力佳