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您正在找其他特殊工程人員的工作,共計271筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 技術主管R1

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    工作項目: 1. To establish and maintain IC design flow/reference flow of advanced process nodes. 2. To qualify and enhance IC design sign off & methodology. 3. To realize and implement IC PPA. 應徵條件: 1. 碩士畢業; 電子、電機、資訊相關科系為主。 2. 具15年以上相關工作經驗。 3. 熟悉半導體元件物理 & 半導體製程。 4. 熟悉 IC設計流程與性能優化技能, 具先進製程經驗者尤佳。 5. 熟悉 先進製程 Device Model/PDK. 6. 熟悉 先進製程 Library, Memory Complier, OTP等。 7. 良好的人際關係以及跨部門溝通能力。
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  • 技術主管R2

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 10~11年工作經驗
    工作項目: 1. Yield learning cycle reduction of advanced process nodes and special technology platforms. 2. Design support manual qualification. 3. Process qualification & Yield improvement. 4. Product qualification & margin optimization. 應徵條件: 1. 碩士畢業; 電子、電機、電子材料相關科系為主。 2. 具15年以上相關工作經驗。 3. 熟悉半導體元件物理 & 半導體製程。 4. 熟悉半導體量產相關技能、具先進製程經驗者尤佳。 5. 熟悉 IC產品特性(電性、物性、可靠度等)。 6. 良好的人際關係以及跨部門溝通能力。
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  • R&B Asst. Manager 餐飲副理

    月薪 50000元 嘉義縣番路鄉 5~6年工作經驗
    Manage the food and beverage operations of the hotel to ensure the success of established food and beverage quality and guest service quality standards. Achieve departmental revenue and profit goals. 管理酒店的餐飲運營,確保成功建立餐飲品質和賓客服務品質標準,完成部門的收入和利潤目標。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. 遵守當地的衛生和安全法規,或其它適用的規定,以及品牌規範和當地的規章制度。 • Monitor budget and cost control, focus on food, beverage and labor cost. • 監控預算並控制費用,重點監督食品、酒水與人力成本。 • Strive for multitasking skills performance to reduce labor cost • 力求員工的多技能工作表現以降低勞動成本。 • Determine the minimum and maximum stocks of all food, beverage, material and equipment • 確定所有餐飲、材料和設備的最低和最高存貨標準。 • Managing the day-to-day issue about staffs, well arrange job assignment and settle job target & development plan for them. Coach staff and regular review with departmental staffs; monitor and assist all to solve problems and improve their performance. • 處理員工日常事務,計畫並分配工作,為每個員工設定工作和發展目標。為員工提供教導、輔導並給予定期回饋,協助解決各種員工矛盾,提高團隊成員的績效。 • Train all team member according governmental’ requirement and ensure all of them have proper training on quality & service standard. Ensure all staffs could work with necessary equipment and tools. • 按照政府法規教育和培訓所有團隊員工。確保員工獲得品質與服務標準方面的恰當培訓,並為員工配備完成全部工作所需的工具與設備。 • Ensure all outlets, equipment and facilities are in good condition and proper store. Any repair request should inform Engineering Department immediately. • 確保所有餐飲場所及設施設備的整潔、除塵到位並根據預期業務量儲備適量庫存。若有任何維修需求,應立即通知工程部。 • Polite, efficiency and quick respond to any question or complain from guests to ensure keep high score for Heartbeat. • 禮貌、迅速、高效地對所有賓客提出的問題、投訴或要求予以回應,確保達到較高的客戶滿意度。 • Be interactive with guest to achieve their expectation. • 與賓客聯絡互動,確保達成賓客的期望。 • Developing popular menus and beverage lists offering guests’ value for money in accordance with IHG guidelines. • 按照洲際酒店集團的指導綱要制定深受歡迎且物有所值的菜單和酒水單。 • Planning and organizing successful Food and Beverage promotions throughout the year and trace their results. • 計畫並成功組織全年的酒店餐飲活動並跟蹤其結果。 • Maintains knowledge of trends, systems, practices and equipment in food and beverage through trade literature, hotel show and site visits • 通過商業雜誌和現場拜訪不斷的瞭解酒店和餐廳領域內餐飲準備和服務方面的潮流、系統、操作和設備。 • Settings standards of all food, Beverage and equipment purchases in accordance with IHG guidelines • 按照洲際酒店集團的指導綱要制定所有餐飲和設備的採購標準。 • Keeping an up-dated Hotel Policies and Procedures file and up-dated files on all Food and Beverage matters • 更新酒店規章制度的檔案及所有與餐飲部相關的檔案。 • Controls and analyzes, on an on-going basis, the following: • 持續性的控制和分析以下工作: • Sales and Revenue Report • 銷售和收入報表 • Cost Control • 成本控制 • Quality and presentation of food and beverage products • 餐飲產品的品質和外觀 • Service standard • 服務標準 • Condition and cleanliness of facilities and equipment • 設施和設備的狀況和衛生 • Guest satisfaction • 賓客滿意度 • Oversee the F&B activities, business and events. • 監督餐飲活動、生意和宴會情況 • Ensure food, beverage, storekeeper and equipment safety with supplementary supply. Meanwhile, decrease waste. • 確保食品、飲料、庫存及設備的安全儲存,及時、高效地補充供貨,同時降低浪費的情況。 • Performs related duties and special projects as assigned. Manager on duty is required if necessary. • 執行分配給的相關職責和特殊專案。可能需要擔任值班經理。
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  • 廢水代操作人員(新莊新樹路)早班

    月薪 34000~36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    廢水設備操作及例行性機台清機保養
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 【週休二日/輪班/薪34000起】正職靶材製造/品質量測作業員(南科)

    月薪 34000~38000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    製造 1.靶材進出口貨整理 2.靶材搬運 3.靶材研磨.裁切.清洗.清潔.包裝等 品質 1.靶材品質檢驗-進料/製程/成品/出貨1.靶材品質量測相關事務 2.須搬重物 3.無經驗可 早班34000元起,中班38000元起
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    員工旅遊進修補助
  • 高雄-無經驗可/氣體設備技術員(維修)

    月薪 34000~45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容,薪資區間,慎重考慮後才投履歷】 ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業(配合業主需求) ●如果你已經自備這些證照/條件會更愛你● (沒有的話,錄取後依狀況輔導考照) ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤活潑且具備溝通與協調能力 ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜,對沒有經驗的人來說會不會很難?會不會有危險? A1 原則上,只要是相關科系(工科),喜歡動手排除問題,覺得自己學習能力不差的人,都會安排教育訓練,訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分,任何工作都有其風險,確實通過教育訓練,並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷/操作,能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師/薪水升遷 A2 現場就是靠實力/工作態度說話,若得獲得業主與同僚的肯定,當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。 2.不完善的成長空間。 3.不完整的教育訓練。 4.不具競爭力的薪資。 5.各項優厚的福利。 為了保障同仁生命的安全,從每位同仁報到第一天開始,即為您投保 ●多項保險,提供您更多重的保障● 1.勞工保險。 2.全民健保。 3.勞工退休金。 4.團體保險。 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金 2.五一勞動節禮品/禮金     3.中秋禮金 4.年終獎金 5.開工紅包 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查(年資1年以上。) ※薪資區間為基本薪資 + 加班費之大約範圍,實際薪資結構以面談為主。
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    3日回覆
  • 機構研發工程師(台北)

    月薪 41000~60000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    1. 產品機構設計與結構評估、樣品製作、測試、分析、改善 2. 產品工程技術文件之建立及改善各項產品製程技術 3. 配合陸合既有ISO體系完成相關文件,如FEMA、SOP等 4. 配合專案進度展開,出差至對應廠區確認開模及試產狀況,並協助解決海外廠製程或設計等問題 5. 主管交辦事項
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  • 廢水代操作人員(新竹竹北)早班

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    廢水設備操作及例行性機台清機保養
    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 廢水代操作人員(土城)近板橋-日班

    月薪 34000~36000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    廢水設備操作及例行性機台清機保養,水污染防治相關工作
    員工旅遊年終獎金員工聚餐
  • 學徒【需會開手排貨車】(請來電📞(02)2608-0361洽詢)

    月薪 35000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    主要從事地下室停車場劃線及停車場安全設備系列工程 做工程不是每項都很辛苦 但真的需要不怕苦用心學💚 不用在外面日曬🌞雨淋🌧️ 也可以讓您學習到一技之長🤩 週休二日的制度可以讓您假日休息充電🔋 除了基本的月薪35000元起💰 還會依照您的能力調整薪資💰 只要您是個守時且配合度高的人才 我們都歡迎您一起加入我們❗❗ 如遇施工加班也會加班費另計 如果您願意跳出辦公室舒適圈 這邊很適合喜歡外出的您一起加入唷❗❗
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