轉職熱搜工作

1. 管理專案開發流程。 2. 評估產品及專案可行性。 3. 專案重大議題處理解決。 4. 產品生命週期管理。 5. 產品文件撰寫。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項

一、【工作職缺】創新育成中心徵聘專案計畫人員一名 二、【需求人數】1名 三、【需求條件】 1. 學士(含)以上學歷，碩士學歷者佳。 2.具工作經驗2年以上。 3.具備基本工作規劃、執行專案管理與專案溝通協調之能力。 4.個性主動積極、認真細心、負責盡職、抗壓性高、熱忱服務。 5.熟悉基本電腦文書處理能力，Word、Excel、Power Point等文書處理操作能力。 四、【工作內容】 1.負責學生創新創業相關計畫執行。 2.協助執行專案計畫、定期開會議追蹤與檢討。 3.協助管控專案進度，配合辦理相關活動及繳交相關報告。 4.協助公文撰寫、簡報製作、會議準備、網頁管理等相關工作。 5.協助廠商聯繫相關協調總務行政作業。 6.其它相關計畫之交辦事項與主管交辦事項。 五、【檢具資料】（請將以下資料依序標示清楚） 1.履歷表(含照片、學經歷、專長及連絡方式) 2.自傳 3.最高學歷證書影本 4.相關經歷證明文件影本 5.應徵人員個人資料蒐集告知條款及同意書 6.其他有助審查之物件 六、【薪資待遇】學士第一年35,200元/月，碩士第一年40,200 元/月。 七、【收件方式】意者請將應徵資料以PDF檔email至tyc@mail.mcut.edu.tw。 八、【聯絡人】創新育成中心鄧恩沂小姐，(02)2908-9899#3067 九、【截止日期】依人事室公告日期，採隨到隨審，若找到適合者將提前截止。

※「本職缺須具備護理師/護士證書，未持有證書者請勿應徵，謝謝」 ※工作內容： 1.迎賓、客戶現場健檢項目加減選服務 2.協助客戶健檢規劃、預約 3.檢查前提醒事宜、檢查後報告追蹤 4.客訴與異常事件處理 5.健檢套組與專案推廣、會員(企業)健康促進與管理 6.工作調度與配合、主管交辦事宜 ※待遇範圍： (1)月薪35,000-40,000元；每月另有900元伙食津貼，按季發放，年薪54萬~70萬。 (2)如有達成推廣之業績目標，將依據個人績效表現達標情形，每月發放達標之業績獎金。 (3)績效獎金/考績獎金依據組織目標達成率、個人績效表現和當年度獲利情形發放。 【為什麼要加入我們】 ※固定日班免輪班，周日固定休假，讓您有時間陪伴家人與照顧自己 ※公司年年穩定成長、擴點中，並以國泰集團豐沛醫療資源為後盾，提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務，具備前景。 ※工作環境單純，不隨產業淡旺季刪減人力，公司穩定經營！ ※具備前景與發展性，團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實客戶服務、溝通表達、醫護專業相關技能~為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/保養品/營養品等等，優惠拿滿！

一、教學醫院教學費用補助計畫醫事組業務執行。 二、醫教會師培小組業務規劃、辦理及統籌。 三、醫院及教學醫院評鑑執行追蹤。 四、主管臨時交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.判定硬體及作業系統與應用程式之問題，依一般資訊專業通例或SOP進行問題排除。 2.執行弱電工程(監視器/電信系統 /網路/門禁)之規劃、請購及驗收，並進行上線後維運與系統狀態監控管理。 3.執行電腦/週邊/應用軟體/網路之請購、安裝、設定、問題處理、調整、送修、升級與報廢等工作。 4.執行Windows Server AD使用者帳號及權限相關作業工作。 5.執行電腦作業系統之安全更新以及各項資安防護系統與網路管理系統之維護設定與運作。 6.執行資訊部門內部各項系統之作業要求。 7.制定/修定各項資訊作業之SOP，並依實際作業之內容適時提案修訂。

1. 新供應商開發、供應商管理。 2. 執行RFQ材料報價(含詢比議價)。 3. 成本分析、計劃及執行降低公司採購成本。 4. 公司內部採購作業。 5. 請款作業。 6. 其他主管交辦事項。

1.設備採購作業 2.設備零配件、加工件採購作業 3.非原物料案件採購作業 4.供應商開發、管理與評鑑 5.交期管理與協調 6.專案管理與執行 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

1.協助計畫之資料搜集、彙整與分析。 2.撰寫研究計畫書、資料報告書與製作相關簡報。 3.協助新興技術與場域應用蒐集，如：電子商務、金融科技、新興產業。 4.協助重點市場現況資料蒐集，如：歐盟、日本。 5.其他與執行專案計畫相關之交辦工作。

1.數據蒐集與分析:各項健保與業務數據的資料彙整、分析與報告，以協助各科主管與院方管理層了解營運情況。 2.醫療科部經營的營運監測、成本分析與檢討 3.建置儀表板：資料庫各項數據分析，建置主管儀表板 4.協助部科專案發展計畫之規劃、執行與稽核作業。 5.各單位績效獎金計算及核發作業。 6.其他主管交辦事項 ※醫管、護理、公衛相關(系)所畢，具統計分析能力，有醫療品質管理經驗者尤佳。 ※具護理背景尤佳。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪