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您正在找其他專案管理師的工作,共計2242筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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個案管理師
月薪 40000~53000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 **有經驗且取得個管證薪資$50000 ***沒經驗已完成初階課程保障薪資$40000+抽成展開 -
急徵【台南】太陽能專案專員
月薪 38000元 台南市歸仁區 1~2年工作經驗1. 負責各項太陽能工程專案管理。 2. 太陽能專案總體時程規劃,確保執行符合業主需求、合約範疇、安全法令和地方相關規定。 3. 各項太陽能專案進度統籌規劃、預算管控、追蹤及專案問題解決。 4. 對內及對外討論溝通,整合並解決各技術相關問題。 5. 管理與監督各項執行進度、品質及安全。 6. 協助主管接洽潛在合作夥伴,辦理業務開發事宜。 7. 需具太陽能產業或具有專案管理實務經驗者。 8. 其他主管交辦事項。 9. 能立即上班者尤佳。展開 -
急徵【台中】太陽能專案主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北區 3~4年工作經驗1. 太陽能專案整體執行進度管理監督與安排 2. 太陽能專案預算編列及風險控管 3. 太陽能專案分包計畫製作及各項施工編寫(彙整文件、整理相關資料,並管理相關文件與檔案) 4. 與公司內部各單位間之協調及溝通,並參與公司定期會議及報告 5. 與業主、公部門監、廠商及公司跨部門單位進行溝通與協調 6. 參與標案之相關會議,並進行標案簡報製作與提案 7. 業主與協力商之請付款審核作業 8. 制定專案總體時程規劃,確保執行符合客戶需求、合約範疇、安全法令和地方相關規定 9. 其他主管交辦事項 10.能立即上班者佳展開 -
[志業中心]管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理展開 -
長照A個案管理師
月薪 36000元 彰化縣 2~3年工作經驗1.長照個案開發與管理AA01/AA02 2.撰定照顧計畫 3.定期進行服務品質追蹤,接受服務諮詢、申訴及處理等 4.每月追蹤電訪個案使用長照之情形及調整服務內容 5.其他主管交辦事項 *領有居家服務督導員職前訓練結業證明書,居督證者從優錄取 1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作 一、獎金 : 1.年節禮金 : 端午節禮金、中秋節禮金、春節禮金。 2.開案獎金 3.績效獎金、分紅獎金。 二、休假福利 :依勞基法之法定給假,例假、國定假、特休假……等。 三、保險福利 :法定勞保/健保、公司團體保險。 四、員工在職教育訓練,含每年20小時免費長照積分課程。 五、交通油料費補助。 六、其他福利 : 1.生日祝賀金。 2.生育祝賀禮品。 3.結婚祝賀金。 4.傷病慰問金。 5.口罩、手套耗材備品提供。 6.員工聚餐、員工旅遊。展開 -
【行銷公關組】企劃管理師
月薪 35000~38500元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗1. 具有國內、外社群設計、規劃、提案、執行與經營之經驗(IG、FB、WeChat)。 2. 具國際觀、了解國際市場動脈且可熟稔地運用各種行銷工具傳遞行銷訊息。 3. 具獨立思考、創意發想、文案撰寫及專案管理等能力。 4. 具備籌備活動、講座執行、主持能力。 5. 媒體活動發展與關係建立及維護。 6. 分析、檢討行銷相關面向之成效並調整、修正計畫執行方向。 7. 其他主管交辦事項 ※ 另有考核獎金展開 -
【台北】臨床研究處/臨床專案經理(CPM)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.臨床試驗專案的主導、規劃、試驗進度追蹤管理、監督、回報及時程掌控。 2.管理臨床試驗相關費用與合約洽談、簽訂、付款、報帳、時程。 3.確保臨床試驗案符合GCP及相關各國法規。 4.領導跨部門團隊,協調與項目成員合作臨床試驗,案件執行管理等相關工作。 5.監督試驗過程與進度,確保所有步驟都符合GCP標準程序。 6.維護及協助臨床試驗相關文件記錄更新及管理,所有試驗文件檔案需整理並歸檔於部門內TMF。 7.其他臨床試驗相關之主管交辦事項。展開 -
長照個案管理師(屯區)
月薪 36000~42000元 台中市大里區 工作經歷不拘一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者,與本人及其家屬共同討論,依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫,並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫,並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核,資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資,超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。展開