轉職熱搜工作

管理全館及分派事務執行 全館安全維護(勞工安全、公共安全、消防安全) 各部門工作教育訓練及督導檢查與支援協調 軟硬體設備維護保養實施與督導檢查及修繕工程執行

若您對烘焙有興趣且接受以下條件，拾麥烘焙誠摯地邀請您加入！ * 條件要求 1.對餐飲服務有興趣。 2.肯努力學習的上進心，態度佳，配合度高。 * 工作內容 1.開閉店打掃門市環境，隨時保持門市整潔乾淨。 2.服務顧客：主動提供建議給顧客並回應顧客商品需求。 3.門市活動介紹、商品介紹、銷售、陳列及包裝。 4.櫃台結帳、收銀、當日銷售業績結算。 5.訂單接洽、處理（蛋糕及餐盒）。 6.進退貨清點商品數量及日常庫存管理。 7.完成主管交付之工作。

「工作內容」 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當並支援外送 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 「薪資」 底薪32000起 –––– 1.考核期3個月，考核過調薪最多再加3000元!!!! （如有餐飲經驗、一個月內能快速獨立作業並協助他人可向主管特別提報下個月底薪調整） 2.另有全勤獎金1000元 「工作時間」 ·週休六日、見紅休（並依照政府規定補班） 「福利制度」 • 基本項目：勞保、健保及退休金提撥、年特休、加班費依法給付。 「員工福利」 獎金福利：業績獎金（旺季有盈餘即分配比例給各店作為激勵） 節慶福利：中秋禮金、端午禮金、生日禮金 其他福利：免費員工供膳（休息時間一小時）、集團訂製制服、尾牙 (部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整） 「願景」 1.掌握工作技能即獲職務加給 2.管理技能培訓 3.未來可接任新店長，或內部加盟創業 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3以餐廳炒飯、炒菜為主之料理烹飪 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~9天 ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

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1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.vip顧客客情經營

歡迎加入我們團隊~沒有經驗也ok，現場會培訓!! 工作內容: 【初期】 1. 產品組包裝(鎖螺絲/組裝/包裝) 【後期(工作上手後)】 1. 新人教育訓練 2. 回報產線狀況