轉職熱搜工作

~不只是員工更是事業夥伴~~不只是百萬年薪更是事業成就~ 1.吸收不動產法令及實務相關專業的教育訓練 2.專案培訓開發委託及銷售實務、兼學習議價,能獨當一面 3.培養具備良好溝通及解決問題的專業能力 4.協助成交簽約、收取服務費、點交不動產圓滿完成交易 5.重視誠信及信譽,熱忱客戶接待及服務、電話或陌生開發拜訪 6. 培訓一般文書資料處理、影像多媒體製作及客戶服務追蹤狀況 7.訓練製作銷售物件,執行廣告大量曝光露出 8. 執行買賣或投資業務推展及報表完成 9. 參與公司及總部會議、激勵大會或教育訓練 10.參與年節活動、慶生活動、團體旅遊或慈善活動 本職務提供安全、穩定之就業環境，提升個人溝通及危機處理能力。 需會聊天具有高度敏銳度、積極性、企圖心且溝通協調能力佳善於表達。 ╔═════════════════════════════════════════════════╗ 歡迎應屆畢業生，無經驗肯吃苦可 /尋求高收入財富自由~二度就業/轉換跑道業務 ╚═════════════════════════════════════════════════╝ ~房地產~近年來房市大夯實現財富自由就是此時此刻~不只是員工更是事業夥伴~ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歡迎對不動產業具有興趣,尋求快速累積財富,實現財富自由的事業夥伴們 ,加入東森房屋彰化中科溪湖店第壹團隊和我們壹起發達，成就大未來。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– (本公司以人為本,人性化管理兼採固定或變動薪獎,視個人績效.資歷或能力,而特設各種獎勵金制度) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 本店位於彰化縣中心位置，坐收矽品進駐中科猛爆大發展,兼收彰化員林北斗等商圈，產品線從土地開發銷售、新成屋、一般住家、到店面商辦、工業廠房及休閒農地觀光產業等相關土地變更，均有一條龍式專業涉獵一應俱全！

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—智高積木— MIT積木品牌，產品銷往歐美及亞洲國家等 榮獲台灣最佳創意玩具獎、金頭腦發明獎、台灣精品獎 IF設計獎、Parent‘s Choice、Toy Go Green等多項大獎 玩具也可以是教具，讓孩子從小在玩樂中學習 —台北師資募集— 教學性質創意有趣，工作時間彈性 將有完整智高師資培訓 可教授雙北地區幼兒園/國小安親才藝課 —具備條件— 無經驗可 1.有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 2.能配合任教學校的學期活動尤佳 3.有教學經驗尤佳 4.歡迎二度就業加入 —優化後的工作內容— 1.運用智高積木教材設計與實施創意教學課程，提升學童學習興趣。 2.協助幼兒及國小學童發展基本邏輯思維與動手操作能力，培養問題解決力。 3.規劃教育活動與準備教具，在遊戲中增進學童團隊合作與創意思維。 4.觀察與紀錄學童學習過程，針對不同學習需求提供適應性指導。 5.參與教學前後的班級管理，維護教室環境整潔與學習秩序。 6.有效與園所師生及家長溝通，提升教學成果，促進親師合作。 7.定期參與師資進修課程，保持教學專業能力與教育品質完善。 8.協助學期活動規劃與執行，確保與課程內容緊密結合。 —培訓資訊— 培訓日期: 隨時 培訓時間: 9:00~4:00(需完成12小時以上的培訓課程) 培訓地點: 台北市士林區士東路三豐文化B1 課程：幼兒園/ 國小課後才藝班 想要了解進一步資訊請洽(02)2836-7736，教務May 智高官方網站：http://www.gigotoys.com/tw/?r=1 三豐文化官網：https://sfbook.easy.co/ FB: https://www.facebook.com/sf28367736

⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項。 ⭐️薪資休假 -薪資起薪37000元-43900元(含全勤獎金4,000元)及每月業績紅利績效獎金.營業額越高獎金越多。 -每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 10:30-14:30 17:30-21:30 12:00-21:30 中間休息1.5H ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 須配合展店調度 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 試用期工作三個月 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金 【六堆人專屬福利】 有得拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐。 一起玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、不定期出遊活動、影片欣賞。 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 。 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

⭐️職務內容： 客人接待、產品介紹、顧客服務、小菜飲品製作、菜色配送。 維持營業場所衛生整潔。 執行主管交付之其他事項。 ⭐️薪資休假 -薪資起薪37000元-43700元(含全勤獎金4,000元)及每月業績紅利績效獎金 -每日工作8小時，月休8-10天採輪班制，休假日為排休，遇特殊假日需配合排班。 採用四週變形工時 10:3-14:30 17:30-21:30 12:00-21:30(中間有休息用餐時間)工時8H ⭐️面試條件: 高中職以上畢業／職場新鮮人／二度就業皆可。 科系／經驗不拘。 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ⭐️補充說明： 新進人員需繳交半年內-餐飲業體檢報告合格證明。 試用期工作三個月，試用期滿經考核驗收通過為正式人員，並享三節獎金1000元。 ⭐️六堆伙房 滿足您對工作的一切要求⭐️ → 穩定發展擴店，人才需求高，晉升主管機會大 → 提供專業人員帶領你學習、融入六堆團隊 → 身懷十八般武藝的你，職涯發展等你前來挑戰! → 薪獎滿滿、福利多樣! 歡迎您 【安心保障】 基本保障 - 勞保、健保、勞退提撥 公司保障 - 定期健康檢查 貼心保障 - 員工福利委員會、婚喪及生育禮金、同仁重大傷病慰問金 【六堆人專屬福利】 有得拿 - 生日禮金、上班免費供兩餐。 一起玩 - 員工旅遊、不定期聚餐活動、不定期出遊活動、影片欣賞。 齊分享 - 員工用餐優惠、子女教育獎學金 。 【完整教育訓練】 完整新人培訓計畫及手冊、集團訓練、店舖訓練、專業證照輔導、外部教育訓練費用補助，讓你對於餐飲、管理的趨勢不落人後。

「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 我們久經市場的考驗。未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑三節禮品或禮金 ☑生日禮金 ☑法定休假制度(月休8天，到職一年年假10天) ☑全勤獎金、業績獎勵金分紅制度 ☑勞保、健保、勞退提撥 6％ ☑免費的年度身體健康檢查、 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

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「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗，目前已發展至七家分店，更於2019年開創新的餐飲品牌，雙軌發展。加上未來的展店規劃，希望能在未來成為一個連鎖餐飲集團 「川之流」為餐飲連鎖火鍋品牌，創立於2003年。久經市場的考驗。加上未來積極的展店規劃，只要你有能力，晉升管道通暢，絕對沒有老人卡位的問題。一定有你一展抱負，盡情發揮的舞台。 『為何要選擇川之流』 ☑重視團隊氛圍，拒絕職場霸凌 ☑新住民、二度就業可 ☑團結和諧，一起忙、一起笑，愉快的工作環境。 ☑公開暢通的溝通管道 ☑定期的門市會議，有話直說。事情只分對錯，不分職位大小。 ☑晉升管道通暢 『川之流優質的薪酬獎勵』 ☑當月工作滿100小時以上，時薪每小時加10元。 例:當月工作110小時，薪資為110(小時)*205=22550 ☑免費提供員工制服(免押金) ☑店內火鍋豐盛的員工餐，上班都可以吃飽飽 ☑超彈性排班，滿足時間有限的你 ☑員工及親屬的特別用餐優惠及折扣 ☑免費的年度身體健康檢查。 團體保險。 ☑員工聚餐 春酒聚餐 。 ☑教育訓練—到職、在職、食品衛生、環境安全訓練 。 ☑升遷順暢—升遷、加薪制度。 工作內容: 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.遞送帳單，請顧客付款或簽字 6.環境清潔，碗盤清潔 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.顧客服務

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1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 不動產（房屋及土地）買賣專業服務 完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 ★不動產房屋及土地開發與銷售 ★不動產買賣、租賃估價與諮詢 ★各網路平台( 591、樂屋網、LINE、FB社團、FB粉絲頁、IG……)的廣告銷售 ★協助客戶瞭解銷售條款或租賃事宜 ★高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者與二度就業的您 ★親和力強，具服務熱忱，只要您具有企圖心、夠積極，絕對可以達成人生目標 ★業績品德表現良好有機會晉升主管 ★歡迎您親臨公司面試詳聊 店長資歷 29歲 不動產秘書 30歲 轉戰不動產業務 31歲 來到桃園一級戰區 32歲 公司拓點 展店 33歲 當個小小店長 每一年都是小小的歷程碑 早在13年前店長就曾踏入過房地產 看著起初一片荒蕪的航空城、還有草案正在通過的綠線捷運， 甚至 藝文特區也都非常非常空曠 由於當時沒有及時搭上當時的那班成功列車 經過10年的時間累積，多了社會歷練也更容易進入狀況，也才看到什麼叫做萬丈高樓平地起 現在，桃園捷運還在進行、建設還在持續，桃園三鐵共構，這些眼睛看得見，我們桃園還有中路重劃區、小檜溪重劃區、經國重劃區、八德重劃區、就連新屋、觀音、大園都還在發展，還有很多很多機會點。 如果這是一台通往成功的列車 10年前你/妳錯過了，而店長只花3年的時間，年薪每年超過150萬，如果別人可以 ，你/妳 為什麼不可以？ 我們永義房屋《城市團隊》 的列車即將再度展店再度開車， 本列車即將出發，還未上車的旅客請加快腳步，請帶上你/妳 想要、渴望的心 當作安全帶繫上 這是不到30人平均年齡30歲的團隊 ，有超過10位年度超過500萬甚至有4-5位超過1000萬個人業績 ，有眾多百萬、千萬級經紀人在前方幫你/妳 開路帶路開車 如果這是 一台機會列車，你/妳 現在不上車，什麼時候才要上車？ ★高薪獎 有普專 有高專 保障底薪，當月還有全勤獎金 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 【年資滿一年以上的專員平均月收入為NT10萬】 ★高培訓 公司完整教育訓練課程，團隊合作，打造歸屬感 專屬學長姐制讓您充分學習、快速上手，夥伴互相幫忙不藏私 讓你快速上手成為專業銷售員，升遷管道順暢，讓你快速成長 ★高環境 公司商品資源豐富，良好的學習氣氛，夥伴互助合作 發展/遠景： 高獎金、，想賺多少自己決定。 專人培訓，歡迎二度就業。 成就/樂趣： 獎金制度：績效獎金 每月首泡獎 龍虎榜獎金 百萬經紀人獎金 年終獎金 留任獎金 休閒娛樂：每年國內/國外員工旅遊、每月月會聚餐吃好料 福利設施：員工休息室 零食餅乾飲料免費吃 其他福利：教育訓練、進修、模範員工表揚 快加入我們 快加入我們 快加入我們 城市團隊 成功專線 彭店長0982-964-300 Line好友 0982964300