轉職熱搜工作

專案業務主管職掌： 1.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 2.規劃專案預算和決定預算支出 3.決定價目表跟議價的空間 4.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨 6.負責與行銷，研發和生產部門溝通 7.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1、需輪班。 2、負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3、進行製造現場的投料，反應條件監控，成品包裝等作業。 4、依生產及程序標準進行作業。 5、維護作業環境之整潔。 6、設備基本維護保養。 7、完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 8、非主管職。 *中、晚班另有輪班津貼 / 優於法規,每年提供健檢

▲上班時間：早午班09:00-18:00 / 午晚班 12:00-21:00 ，需輪班~ 一個月休假8天，採排休 / 午晚餐時間都是休息一小時 每週都會需配合直播時間微調（可能最早7:30開始、最晚12:30結束，一天不上班超過10小時） ▲試用期底薪29K，試用期後調整500-1000！另有加班費、績效獎金 ▲工作內容： 1.協助網路平台線上回覆，理解客戶需求並給予適當的回覆(例如 : 引導客人正確下單、提供正確的商品資訊、協助客戶退換貨等) 2.傾聽與提供相關事項的諮詢及商品售後服務，並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問，並彙整、回報錯誤給主管 3.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5.提供相關訂單與商品事項的諮詢服務。 6.熟悉基本文書處理(Excel、Word)及具備基本電腦操作知識 7.協助主管執行指派之相關行政作業 ▲工作需具備： *溝通表達能力佳，能夠良好團隊合作 *主動積極，抗壓性高能獨立作業者。 *心思細膩、負責不推拖 *良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。 *用心、友善確實的回覆客人 ▲福利： 績效獎金、三節獎金、無限小點心 目前公司規模逐漸漸發展中，願意栽培主管職缺 ～

【貳樓集團，你/妳的另外一個家】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ ●外場兼職 $180~$205。 ●外場正職 $32,000~$35,000。 ●外場儲備幹部 $36,000~$41,000。 ●外場儲備經理＞管理職需有西餐/餐飲主管職兩年以上經驗 $45,000~$54,000。 ● 如何排班？ 07:00－23:00(此為排班區間，非全時段唷) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排，主管職需輪調門店 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 ●南山店: 正職夥伴，另提供1,000/月的津貼 兼職夥伴，每小時，另提供20元的津貼 ●北漂專案: 透過此次面試錄取符合資格者可提供免費供宿+3,000/月津貼 ●工作地點： 新北：板橋店 台北：微風南山店/淡水店（籌備中）/仁愛店/敦南店/微風北車店/公館店/師大店/西湖店/南港店/中山店/板橋店 新竹、桃園、高雄、嘉義、台南 ************************歡迎與我們聯絡************************** ◎應徵方式： (1)請至1111網站投遞本職務(人資部將寄發正式面試邀請函安排面試時間)-主要應徵方式。 (2)投遞後歡迎也加入官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

【工作內容】 1、櫃台行政作業（掛號、門診預約、批價、帳務管理、每日報表製作等)。 2、顧客服務(顧客諮詢及接待、預約排程等相關作業)。 3、診所環境整潔維護。 4、復健科健保申報相關作業。 5、協助行政物品管理及盤點。 6、其他主管交辦事項。 ※具醫院診所批價掛號經驗者優先錄取※ 【上班時間】週一至週五08:00-17:00或12:30-21:30、週六08:00-12:30 1、加班、夜班津貼(自18:00之後，$50/時)另計。 2、需輪班，可預假。 【公司福利】 1、提供勞、健保，差勤及休假依勞基法規定。 2、享三節獎金、每月績效獎金。 3、醫療折扣/單位聚餐/國內外員工旅遊補助/生日聚餐。 4、提供各式教育訓練課程。 5、提供完善體系主管職培育及升遷制度。 【上班地點】請於應徵時告知應徵「院所名稱」，面試當日會由面試主管再確認 土城康澤：新北市土城區中央路二段304號 ＜籌備中＞ 【備註】到職日112年11月1日

本公司需要優秀人事專員 (儲備人事主管) 職務說明： 1.親自到組織各個職位下手工作，例如到銷售部門實際作業。並且從中建立有效率工作流程。建立標準職務說明書! 2.提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定， 如:部門招募、員工請假、退休等規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.有系統的培育員工，強化企業的人才資本。 5.建立績效管理與薪酬制度，提升職員生產力。 6.教育訓練規劃與執行 該職務要得到結果 有生產力的職員。 教育訓練規定： 需配合公司進行職員訓練！ 公司教育訓練規定： 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾有限公司 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號

國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. Microsoft Windows Server相關應用系統架設管理經驗 (AD/GPO/DNS/DHCP/WSUS/IIS/憑證等) 2. DELL/HP伺服器架設維護經驗 3. 資訊機房設備管理與維護經驗 4. NAS備份系統管理經驗 5. Exchange 郵件系統 / Spam系統管理經驗 6. Microsoft Hyper-v 虛擬化系統管理經驗 7. M365 Exchange online / Teams / Azure 雲端系統管理經驗 8. LAN區域網路 / WAN廣域網路架構規劃管理經驗 9. 各大品牌網路相關設備規劃設定與管理維護、防火牆VPN建置與維護經驗 10. 資安相關系統 / 端點導入管理，資安程序的訂定與執行經驗 11. 資訊內控及策略管理訂定，IT相關軟硬體規劃評估及採購 12. 集團海外據點資訊相關規劃 13. 熟悉資通系統 / 鼎新系統，導入維運經驗佳 14. 具程式開發Team人員管理經驗佳(專案進度/協助需求訪談溝通分析經驗) 15. 資料庫管理維護經驗佳 16. 主管職需負管理及規劃責任，具集團IT單位管理經驗者佳

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本公司為新成立的配管配電承包商，具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展，需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這，正是我們的價值。 若你也認同我們的理念，請務必加入我們團隊，一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅，完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍，運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖，逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境，工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 年資特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、三節獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,450 元起 / 月薪制 31,000元起 2. 職級津貼、案場分紅獎金、年簽約金36,000元起、年終獎金 3. 考績制度，每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點，同時有擴大團隊的計畫，將會有不同階段的主管職缺，歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!