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職務名稱：專案人員(石岡親子館)-教保員 (職代) 工作內容： 1.協助規劃親子館遊戲空與課程活動 2.協助規劃並執行嬰幼兒課程及親子活動 3.托育諮詢服務 4.教玩具採購與管理。 5.其他交辦事務。 *本職務係工作人員留職停薪期間業務，聘期自113年03月01日至113年08月31日止（實際代理期間仍依被代理同仁留職停薪期間為準）。 學歷要求：大專以上 科系限制：具國內外大專(院)校以上幼兒保育、護理相關、社會工作學歷；或高中職以上幼兒保育、護理相關科畢業，但具有2年以上兒童福利直接服務經驗；並領有保母證照 者尤佳。 工作地點:臺中市石岡親子館(臺中市石岡區和盛街13巷50號) 截止收件：113年06月30日止(隨到隨審) 擬上班日：面試後通知到職日 應徵方式： 申請文件 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件。 2.應徵職務方式： (1)郵寄：臺中市石岡區和盛街13巷50號。 (2)Email方式：tina664458@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝專案人員(石岡暨和平親子館)-教保員(職代)” 4.洽詢電話：04-25826736 0923-024123 楊小姐

Digit Spark是一家結合網路全媒體行銷以及MarTech整合顧問公司，我們運用數據力突破營運效率，藉由數位科技整合商業行銷脈絡，提供企業從「產業顧客定向」、「績效優化策略」、「數位工具整合」、「網路聲量培育」、「品牌價值推廣」5大面向，全方位執行精準優化；用科技工具整合商業行銷脈絡，在數據化世界站穩全球市場腳步。 2024年Digit Spark除將增設台中及高雄據點外，也將前進新加坡及菲律賓成立分公司，並結合中國、日本等地的行銷資源，讓來自台灣的EduTech、MarTech、MedTech能落地在全世界。 旗下品牌：Ranking SEO／Linker AI／Oh Bot!CRM／IBA集客數據行銷／DGPR數位公關／Growth Strategy成長績效顧問／Leadsgeek跨境數據行銷／Allez旅宿跨境網紅行銷／泰瑞醫NxVet寵物醫療平台 ––––- ★2024集團擴大徵才，強力招募中★ 只要您... - 具備業務開發、產品銷售經驗 - 喜愛與人互動、擅長溝通與傾聽 - 可快速掌握客戶需求 - 有熱忱學習數位產品 - 有強烈慾望追求高收入高獎金 不拘產業背景，都歡迎您加入Digit Spark強大的業務團隊！ 【Digit Spark的優勢】 - 產品多元且具有獨特性與發展性，符合時代需求 - 完善且專業的教育訓練，讓您快速成為優秀的業務及行銷高手 - 業界稱羨的獎金制度，百萬年薪不是夢 - 優於法令的假期與福利，工作與生活都能好好享受 - 集團事業版圖遍布全球，可與世界接軌，邁向國際舞台 【工作內容】 - 開發客戶名單及銷售通路，邀約面訪及提案 - 了解客戶商業目標與行銷需求，提供最適合的方案 - 例行聯絡拜訪，維繫客戶關係 - 與團隊協作，完成客戶行銷專案 - 重視客戶回饋，協助優化產品品質 面試流程：一次面試(線上視訊-初步相互了解)→二次面試(實體為主-詳談薪酬部分) ––––- **本職務需自備筆電 **下述工作待遇範圍為底薪，另有多元豐富的獎金制度

工作內容 1.安全管理及演習。 2.公共檔案資料管理。 3.網路平台及美編管理者。 4.規劃及執行課程、親職講座、親子活動。 5.會議資料管理。 6.外展教案設計及執行。 7.協助宣導業務。 8.臨時交辦事項。 工作地點:彰化縣鹿港育兒親子館 工作地址:彰化縣鹿港鎮正興路66號2~3樓 學歷要求：大學以上 科系限制：幼兒保育或幼兒教育相關科系畢業，或具保母證照者擔任 待遇:34,000元 截止收件：113年05月20日止 預計到職日：113年06月01日 聯絡人:04-775758#39 鄭懿偵 申請文件: 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件 應徵方式:郵寄：彰化縣鹿港鎮正興路66號2~3樓 電子郵件：hklukang@gmail.com

(1)熟 ASP.NET MVC程式設計尤佳 (2)具物件導向程式設計概念 (3)具Web API、及LINQ/EF開發經驗者佳

*Job Summary: As an experienced sales manager who should be familiar with server product (architecture/technology roadmap/ecosystem) and working as a core team lead to coordinate regional sales/RD/supply chain/operation/service from RFI/RFQ/RFP, NPI until product launch. Ensure product deliverable to customers on time, on schedule, on budget and on cost. *Job Responsibilities: 1. More patient on teamwork and program execution toward target. 2. Customer escalation window. 3. Work with BD and Go-to-Market solutions team to identify and drive co-creation with customers. 4. Product insight alignment and roadmap influence with PM and customers 5. Always fulfill and deliver all pipelines requested by regional sales team. 6. Product life cycle management - Early business engagement with regional sales/BD team - MRD, PRD and architecture stage influence - Tender / RFI, RFP and RFQ lead and coordination - Coordinate with core team and ensure customer requirement delivered as expected 7. Scope change impact management (impact on cost/budget, schedule and business) 8. Commercial T&Cs collaboration with regional team and core team at headquarter 9. Pipeline review and follow ups with BD and regional sales team. 10. OOB(Out of Box) plan with RD for non-CCL items requested by customers

1. 負責公司鼎新ERP/EF/HRM日常維護及問題處理。 2. 公司軟硬體維護及更新軟體，以控制硬體與電腦應用軟體之連接。 3. 維護資料庫DB管理系統，確保資料的安全性。 4. 伺服器管理及備份，機房維運管理。 5. 分析電腦使用者需要，以發展硬體和軟體架構。 6. 瞭解各使用需求單位對資訊服務的需求，並建議最佳作業方式。 7. 主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程鼓勵你為自己創造一條新的出入 我們有完整的教育訓練，良好的升遷制度 讓你在工作的過程中，越來越清楚自己的目標 工作不該是枯燥無味，在現在的世代我們能更有效地成為科技房仲 努力多少就收穫多少 歡迎你/妳來我們的團隊，用有趣又有效率的方式工作 主要經營：商辦大樓/店面/社區住家/豪宅/土地/租賃或買賣 《公司價值文化》像家人般的存在 我們公司是個活潑年輕有活力的團隊，面對工作又是專業有謹慎的！ 當你覺得低落時，就會有人給你貼心的鼓勵 有親切的店長及資深有經驗的團隊給你依靠 我們都是認真打拼生活的人，不論您原來的經歷如何，都能跟著團隊為自己闖出不一樣的一片天! 《公司輔助》 ｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司位置》 公司位於安和路一段上，離捷運信義安和站1號出口步行約3分鐘 仁愛國小正對面，臨國泰醫院院區附近 周邊名宅林立，人文素質高，生活機能非常好 《公司福利之外的福利》 1.每年海外旅遊1-2次 2.每季1次國內旅遊 3.月月聚餐 4.不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 5.當月壽星慶生，生日禮金 6.競賽獎金獎勵加碼活動 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1. 負責數位創新服務顧問工作的推動與導入，帶領團隊執行包含數位創新策略與發展藍圖規劃、AI人工智慧治理與應用導入、客戶體驗創新服務設計、OMO虛實通路經規劃營、數據應用與商業分析、開放生態圈與場景規劃、新興銷售模式及作業再造等創新轉型專案。 2. 帶領團隊推動數位創新議題研究與新興商業模式設計。 3. 參與跨國會議，界接KPMG國際資源、方法論與最佳實務經驗落地至台灣產業。 4. 從客戶關係管理中發展BD Pipeline，逐步拓展數位轉型的業務機會。 5. 協助其他Ad-hoc的工作項目(如媒體推動、品牌發展、Thought Leadership)

1.協助主管完成P&L管理(年度業績指標達成、ATL&BTL的費用管控與優化) 2.配合BD manager與國外原廠公司進行定期/不定期的溝通與關係維繫 3.定期完成銷售分析及品牌活動檢討 4.品牌之年度發展計畫(ATL&BTL)的擬定、執行與成效檢討 5.新產品上市之各類計畫(品牌/行銷/預算)之擬定與執行 6.與公司內部跨部門、客戶、KOL、協力廠商之溝通協調 7.線上廣告露出、品牌曝光、消費者教育、行銷活動規劃 8.各類廣告輔銷物之規劃、設計與製作 9.市場訊息、競品、產業信息之蒐集、更新與分析 10.庫存與訂單管理(進銷存、訂單預估、產品效期) 11.培訓計畫(對內、對外)安排與執行

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程鼓勵你為自己創造一條新的出入 我們有完整的教育訓練，良好的升遷制度 讓你在工作的過程中，越來越清楚自己的目標 工作不該是枯燥無味，在現在的世代我們能更有效地成為科技房仲 努力多少就收穫多少 歡迎你/妳來我們的團隊，用有趣又有效率的方式工作 主要經營：商辦大樓/店面/社區住家/豪宅/土地/租賃或買賣 《公司價值文化》像家人般的存在 我們公司是個活潑年輕有活力的團隊，面對工作又是專業有謹慎的！ 當你覺得低落時，就會有人給你貼心的鼓勵 有親切的店長及資深有經驗的團隊給你依靠 我們都是認真打拼生活的人，不論您原來的經歷如何，都能跟著團隊為自己闖出不一樣的一片天! 《公司輔助》 ｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司位置》 公司位於安和路一段上，離捷運信義安和站1號出口步行約3分鐘 仁愛國小正對面，臨國泰醫院院區附近 周邊名宅林立，人文素質高，生活機能非常好 《公司福利之外的福利》 1.每年海外旅遊1-2次 2.每季1次國內旅遊 3.月月聚餐 4.不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 5.當月壽星慶生，生日禮金 6.競賽獎金獎勵加碼活動 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度