轉職熱搜工作

1.擔任公司集團(包含海外辦公室)再生能源分析購買、能源管理、溫室氣體盤查、節能減碳、淨零碳排規劃統籌專案管理人員。 2.公司集團淨零碳排路徑協助 KPI訂定及 ESG永續發展及相關綠色能源推動購買、報告、環境建構等。 3.熟悉ISO14064-1:2018、ISO50001(能源基線、能源績效)相關環境及能源管理系統推動業務統籌。 4.跨部門(含海外辦公室)節能減碳專案推行，彙整統籌相關數據報告。 5.協助電力問題分析改善。

1. 配合廠務機電工程含假日設備維保、巡檢、緊急狀況處理。 2. 能配合日班以及夜班輪值。 3. 熟悉 AUTO CAD(看圖、修改) / WORD / EXCEL /專案簡報經驗。 4. 需能獨立規劃自己相關負責工程專案、提報。

ღ表現良好可轉正職ღღ ⭐工作內容： ✨操作SAP系統開單✨操作保稅系統 ✨行政事務✨主管交辦事項 ⭐上班時間： ⭕需配合輪班⭕ 早班 07:00-16:00、08:00-17:00、09:00-18:00 晚班 15:00-24:00✅中班另有津貼 ✅偶爾週六需配合加班 ✨加班費依照勞基法計算✨ ⭐工作要求： ✅具倉儲物流相關經驗優先錄取 ✅可配合早、晚輪班 ✅細心、可獨立作業、抗壓性強、可配合加班 ✅基本電腦操作能力 ⭐薪資待遇：月薪$32000；其餘津貼另計⭐ ⭐休假方式：週休二日 ⭐️公司制度⭐️ ✔️勞保 ✔️健保 ✔️勞退提撥 ✔️加班費 ✔️預支薪水 ✔️特休 ❤️公司福利❤️ ✔️三節獎金/禮品 ✔️員工健檢 ✔️員工內部介紹獎金 ✔️團保 ✔️員工制服 ✔️員購優待 ❤️️其他應徵方式❤️️ ★公司官方line★ @528hodsk

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歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4.【採排休、輪班制，月休8~12天】 5.【須配合輪調】

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及整理。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 $41000-46000（含部分加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $41000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程鼓勵你為自己創造一條新的出入 我們有完整的教育訓練，良好的升遷制度 讓你在工作的過程中，越來越清楚自己的目標 工作不該是枯燥無味，在現在的世代我們能更有效地成為科技房仲 努力多少就收穫多少 歡迎你/妳來我們的團隊，用有趣又有效率的方式工作 主要經營：商辦大樓/店面/社區住家/豪宅/土地/租賃或買賣 《公司價值文化》像家人般的存在 我們公司是個活潑年輕有活力的團隊，面對工作又是專業有謹慎的！ 當你覺得低落時，就會有人給你貼心的鼓勵 有親切的店長及資深有經驗的團隊給你依靠 我們都是認真打拼生活的人，不論您原來的經歷如何，都能跟著團隊為自己闖出不一樣的一片天! 《公司輔助》 ｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司位置》 公司位於安和路一段上，離捷運信義安和站1號出口步行約3分鐘 仁愛國小正對面，臨國泰醫院院區附近 周邊名宅林立，人文素質高，生活機能非常好 《公司福利之外的福利》 1.每年海外旅遊1-2次 2.每季1次國內旅遊 3.月月聚餐 4.不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 5.當月壽星慶生，生日禮金 6.競賽獎金獎勵加碼活動 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

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REQUIREMENTS: 1. Near-native English-speaking ability with a BA degree 2. Related English teaching qualifications are preferred 3. Two years of teaching-related experience with young learners 4. You must hold a Taiwanese ID We use an American curriculum, basing a lot of our programs on Western standards. Job Description: 1. Teach our baby class 2. Follow the curriculum and syllabus provided 4. Supervise students at all times during working hours 5. Days you need to work: Monday, Wednesday, and Friday mornings 6. Hours: 1.5hours each morning (4.5 hours per week) 7. Job duration: starting on August 1st