轉職熱搜工作

【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪192，通過考核調薪【197起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利（詳請見杏一1111公司介紹）

不分區聯合徵才！一店面試，多店媒合！ 依照您居住的地方附近有缺的門市做分發！ 對銷售很有抱負，卻找不到舞台施展嗎？ 對醫療產業非常憧憬，卻因為沒有經驗總是被回絕嗎？ 對越來越熱的氣候，卻因為電費高的嚇人不敢隨意開冷氣嗎？ 想要一份既能幫助別人，又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎？ 我們在找你/妳！！ 【工作內容】 （1）門市產品銷售、顧客服務 （2）專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 （3）醫療產品銷售及陳列 （4）每月排班90-110小時、平假日皆需輪班 *如需更高時數，另可安排 起薪192，通過考核調薪【197起】，每月額外另享業績獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★兼職同樣享有各項優質福利（請見公司介紹） ★非相關科系或經驗也可以應徵喔！公司提供豐富的教育訓練 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 請立即按下【我要應徵】！！

【店舖資訊】 新北市土城區裕民路90號 （捷運海山站走路2分鐘） 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值： 我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。當客人真心為美味感到開心時，作為提供服務與產品的夥伴，會從客人那感受到服務價值。 2. 社團： 我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在大學社團，夥伴們會互助合作。不鼓勵英雄主義，制度與管理上鼓勵互助合作。 3. 創新： 我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 晉升階梯: 雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間，我們需要十多位店長，多位區督導，職涯成長空間大。 5. 給年輕人舞台，突破年輕人低薪魔咒: 我們一線主管平均年齡不到30歲，我們有23歲的餐廳店長，管理超過10位夥伴。我們有25歲的區督導，管理超過40位夥伴。年輕主管的好處，會有效減少與年輕夥伴溝通障礙，有共同語言與興趣。 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1.排班制: 每週公司排3~5天班 星期一~星期四 提供2-3天可上班時間 星期五~星期日 提供2-3天可上班時間 2. 工作時間4~8時。 3. 單月最低工時80小時，可彈性排班。 【基本薪資與福利】 1. 基本時薪185元以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成分店績效目標，另有獎金。 3. 四小時以上休息半小時，休息時間不計薪。持續表現優異，經考核後調高基本時薪。 4. 表現優異者，可申請轉正職。 5. 正職表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 6. 幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 7. 通過試用期1個月後，每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 8. 購買產品享員工折扣。 9. 國定假日雙倍薪。

工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又前衛的工作，而且可以學習到很多東西，希望有機會可以加入我們i平方喔。 若有意願應徵，可直接撥打以下各店面店長電話又或者是加LINE進行聯繫預約面試時間。 目前各門市地點與聯絡資訊 (電話若沒有接到，請直接加LINE聯繫確認是否尚有職缺，謝謝！) 饒河夜市。(近捷運松山站) 鐘店長:0921788516 LINE ID:a7243496 平日15:00-24:00 假日14:30-24:30 通化夜市。(近捷運信義安和站) 黃店長:0987798481 LINE ID:superlinewars 平日15:00-24:00 假日15:00-01:00 士林夜市大南店。(近捷運劍潭站) 鄭店長:0910273383 LINE ID:0910273383 平日15:30-24:30 假日15:00-01:00 東區商圈。(近捷運忠孝敦化站) 吳店長:0981212624 LINE ID:minicrazy 平日11:00-20:00 假日11:00-21:00 台北車站站前店。(近捷運台北車站) 楊店長：0936358831 LINE ID: ken00096718 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 中山店。(近捷運中山站) 楊店長：0936358831 LINE ID: ken00096718 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 士林夜市大東店。(近捷運劍潭站) 鄭店長:0910273383 LINE ID:0910273383 平日15:00-24:00 假日14:30-24:30 淡水老街。(近捷運淡水站) 朱店長：0981929181 LINE ID:08009527 平日11:00-20:00 假日11:00-21:00 松山地下街。(近松山火車站/捷運站) 劉店長：0971005194 LINE ID: jerry80839 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 需求條件: 不遲到早退、臨時請假、正面積極的工作態度，無經驗可喔。 休假 每月可彈性自選休假日期 （自選6-8天、自己排班) 薪資 月薪依休假天數保障38000-43000 福利: 1.優質的工作環境(拒絕勾心鬥角、小團體) 2.豐富的獎金制度 ▼每月皆有的獎金▼ ◆個人獎金 ◆團體競賽獎金 實際每月會有的獎金約莫有七至八項哦！面試時會詳細解說！ ▼特殊獎金▼ ◆BMI管理獎金(每季)(為夥伴把關身體健康) ◆員工生日禮金超大現金紅包(年資滿一年者往後每年度都可以領到) ◆春節開工大紅包 (獎金項目極多～目前不曾有夥伴領過底薪，等您來挑戰唷～) 3.每月員工聚餐 (如疫情嚴重嚴禁內用，則公司會直接將餐費轉換成現金補貼給大家！) 4.超高頻率員工旅遊，每年度六次，且是有支薪的額外假期哦！ 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 5.員工、眷屬購物優惠(享超優惠員工價) 6.明確且快速的調薪制度 (除固定於到職第一天起計每六個月審核一次， 審核通過率90％ up外，特殊表現另有額外調薪) 7.年度定期免費健康檢查 (每年十一月為公司年度健康檢測月份，提供夥伴們免費且完善的健康檢查。) 8.勞保、健保、勞退提撥及團保 9.每月可彈性自選休假日期(想排連休出去玩也不是問題！) 10.加班費(超時10分鐘即計半小時加班費) 11.完整的在職教育訓練(無銷售或相關經驗也沒關係哦！) 12.完善順暢之升遷管道 13.聖誕節餐會及抽交換禮物活動(主管群精心準備各式大獎等你來抽～) 14.春酒/尾牙餐會及抽獎活動(超多現金獎項) 15.除夕固定公休(好好休息，陪伴家人) 16.可加入店鋪的 YouTube 帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 17.免費更換玻璃防爆貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次（後續視使用情況由主管評估）

工作環境與大綱: 我們是一群很正面積極且富有熱情的團隊，相處起來就像個大家庭，很重視員工的各方面狀況與福利，也是一個很好的學習平台，主要銷售3C配件，保護貼、手機殼、行動電源、耳機、喇叭等，是個有趣又前衛的工作，而且可以學習到很多東西，希望有機會可以加入我們i平方喔。 若有意願應徵，可直接撥打以下各店面店長電話又或者是加LINE進行聯繫預約面試時間。 目前各門市地點與聯絡資訊 (電話若沒有接到，請直接加LINE聯繫確認是否尚有職缺，謝謝！) 饒河夜市。(近捷運松山站) 鐘店長:0921788516 LINE ID:a7243496 平日15:00-24:00 假日14:30-24:30 通化夜市。(近捷運信義安和站) 黃店長:0987798481 LINE ID:superlinewars 平日15:00-24:00 假日15:00-01:00 士林夜市大南店。(近捷運劍潭站) 鄭店長:0910273383 LINE ID:0910273383 平日15:30-24:30 假日15:00-01:00 東區商圈。(近捷運忠孝敦化站) 吳店長:0981212624 LINE ID:minicrazy 平日11:00-20:00 假日11:00-21:00 台北車站站前店。(近捷運台北車站) 楊店長：0936358831 LINE ID: ken00096718 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 中山店。(近捷運中山站) 楊店長：0936358831 LINE ID: ken00096718 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 士林夜市大東店。(近捷運劍潭站) 鄭店長:0910273383 LINE ID:0910273383 平日15:00-24:00 假日14:30-24:30 淡水老街。(近捷運淡水站) 朱店長：0981929181 LINE ID:08009527 平日11:00-20:00 假日11:00-21:00 松山地下街。(近松山火車站/捷運站) 劉店長：0971005194 LINE ID: jerry80839 平日12:00-21:00 假日11:00-21:00 需求條件: 不遲到早退、臨時請假、正面積極的工作態度，無經驗可喔。 休假 每月可彈性自選休假日期 （自選6-8天、自己排班) 薪資 月薪依休假天數保障38000-43000 福利: 1.優質的工作環境(拒絕勾心鬥角、小團體) 2.豐富的獎金制度 ▼每月皆有的獎金▼ ◆個人獎金 ◆團體競賽獎金 實際每月會有的獎金約莫有七至八項哦！面試時會詳細解說！ ▼特殊獎金▼ ◆BMI管理獎金(每季)(為夥伴把關身體健康) ◆員工生日禮金超大現金紅包(年資滿一年者往後每年度都可以領到) ◆春節開工大紅包 (獎金項目極多～目前不曾有夥伴領過底薪，等您來挑戰唷～) 3.每月員工聚餐 (如疫情嚴重嚴禁內用，則公司會直接將餐費轉換成現金補貼給大家！) 4.超高頻率員工旅遊，每年度六次，且是有支薪的額外假期哦！ 員工旅遊時的所有費用包含午餐、晚餐、遊樂園門票、遊覽車資、保險等費用皆由公司全額支付。 5.員工、眷屬購物優惠(享超優惠員工價) 6.明確且快速的調薪制度 (除固定於到職第一天起計每六個月審核一次， 審核通過率90％ up外，特殊表現另有額外調薪) 7.年度定期免費健康檢查 (每年十一月為公司年度健康檢測月份，提供夥伴們免費且完善的健康檢查。) 8.勞保、健保、勞退提撥及團保 9.每月可彈性自選休假日期(想排連休出去玩也不是問題！) 10.加班費(超時10分鐘即計半小時加班費) 11.完整的在職教育訓練(無銷售或相關經驗也沒關係哦！) 12.完善順暢之升遷管道 13.聖誕節餐會及抽交換禮物活動(主管群精心準備各式大獎等你來抽～) 14.春酒/尾牙餐會及抽獎活動(超多現金獎項) 15.除夕固定公休(好好休息，陪伴家人) 16.可加入店鋪的 YouTube 帳號享無廣告 YouTube 免費看到飽並可支援背景播放、離線下載。 17.免費更換玻璃防爆貼、鏡頭貼、全機包膜、手機殼一次（後續視使用情況由主管評估）

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三萬八是我們給正職夥伴的起薪 十二萬是我們高級幹部的平均收入 對我們而言，餐飲業不僅是新鮮人貼補零用、暫時性的工作 不該是最低薪資、沒有專業的勞動工作 而是一個可以學習、成長、創業、立業的所在！ 我們努力給出超越餐飲業的高收入 更願意培養有能力開創品牌的合夥人 但不管是正職、幹部，我們對夥伴也有一定的要求 為了不浪費你與敝團隊寶貴的時間 請欲應徵者，先了解我們公司再投履歷。 ◆◆「我們是誰」◆◆ 從2017年開始 我們從什麼都不懂，單靠熱情、鬥志 在東區開出了第一間義式餐廳 彌燉道9號 接著 第二間 彌燉道9號 跟一間日式餐廳 水恃 一間日式鍋物 春禾 以及在我們藍圖中， 按著規劃在進行的第四、第五間餐廳 比起大型餐飲集團 我們的規模不算大 但是，許多優秀、付出的工作夥伴 都參與了我們擴張版圖的過程 共享了發展的獲利，賺到人生第一桶金 這對我們來說，比開出幾間高朋滿座的餐廳更為驕傲 我們是一群對餐飲、創業 有想法、理念、熱情的90後 時間與經驗的累積更給了我們重複開創的能力 ◆◆「工作環境」◆◆ 我們的店裡，舉凡開店幹部、老闆、股東 最初都是白手起家、從基層走來 所以，我們知道餐飲業的辛勞 更知道人才需要什麼樣的工作環境 在我們店裡 不論職位，平等、尊重、信賴、互相是相處的基本原則 並且，成功的餐飲業，依賴每一個人的貢獻與合作 而眾所周知，餐飲業出餐有時間壓力在工作過程難以有周到細緻的溝通 因次 愉快、合作、信任的工作氣氛是我們非常重視的 我們很珍惜這樣的工作環境 因此，負面、優先考慮自己、難以合作者，請不要加入我們 另外，我們期待提供客人良好的餐飲體驗 雖然我們是服務業 但我們不要求卑躬屈膝的服務態度 店內也幾乎沒有大爺式的客人 但要求將心比心的基本態度，己所不欲，勿施於人 我們公司的使命，就是提供社會新鮮人 一個嶄新的選擇與步入社會成長的環境 真正學習到社會上待人接物與商業的知識 而不在腐敗的環境中接受墨守成規的潛規則與黑暗面 ◆◆「收入、發展與升遷」◆◆ 自2017年起，我們的規模逐年壯大中 經過無數次的調整 我們建立了完整、透明、公平的升遷制度 為了使夥伴的優秀與付出，不被辜負、能被看見 店裡的正職，除了薪水 亦有參與品牌超額分紅的資格 所以店裡的生意、獲利，也與你有關 因為我們期望，將獲利分享到努力、優秀的夥伴手中 當你學會也做好你的份內工作後 若你期待如同我們一般，願意努力並在這裡立業 我們也提供管理，理財規劃，投資，經營，行銷的培訓 待你火侯足夠，我們願意與你合夥 助你成為一個品牌的創辦人 ◆◆「我們需要什麼人」◆◆ 我們分享的多，也期待你有所投入 對我們來說，態度比經驗更加重要 即使你對餐飲毫無經驗也沒有關係，如果你願意用以下態度 我們會點滴教會你所需的一切 ★第一，能夠接受壓力，有能力調節情緒 我們最低的要求需是學會全店內、外場每一區的工作 這將使你離開原本的舒適圈，也會感受到壓力 所以上班的態度必須非常認真 而壓力與成長是相隨的 在成長過程中將使你更有能力且得到優渥的薪資與發展 ★第二，對工作有責任感 對料理本身品質的要求，是我們受客人信賴的原因 衛生、美味、舒適，這需要店內每一位夥伴共同維持 所以在這裡工作時不能隨便，希望求職者有一定的責任感。 ★第三，放下姿態、空杯學習 即使你過去有餐飲經驗 都還是有許多地方需要學習 不管是待人接物、工作流程、處事細節 如果你帶著滿瓶的水 也難以與我們一起成長 ★第四，空閑時間不多 我們每間店都有一定的人潮 而餐點都是現做，現烤，現煮 所以夥伴們在供餐時段不容易閒置。 這不是一份輕鬆、悠閒的工作 如果你對於未來有一定的想法，不願重複過著同一天 歡迎你前來面試，你會得到薪資、會成長、也會覺得工作是有意義的。 感謝你花了這麼多的時間來了解我們， 進入了社會，不想一天過一天老去，需要自己有點勇氣 跨出舒適圈，腳踏實地大量的學習 最後，不管你是否與我們互相吸引 都祝你在求職上順利！

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1.擅長廣告投放(FB、GOOGLE、TIKTOK.....等等)，SEO相關數據分析 2.規劃與執行品牌檔期行銷企劃案、專案承接 產品視覺形象、行銷用字、廣告素材企劃 擬定及執行投放策略 : 廣告媒體規劃、行銷預算配置、素材配置、成效監控 異業行銷合作洽談：規劃媒體、KOL、口碑、影音廣告 投放專案成效報告製作 推廣品牌、針對產品以及公司整體的形象的提升 執行公司對外的行銷活動與媒體活動 保險類:1.勞保2.健保3.勞退提撥金4.員工團體保險 獎金類:1.全勤獎金2000元2.年終獎金3.團積獎金4.績效獎金 補助類:1.中午免費供餐2.公司產品員工優惠價 休閒類:1.尾牙聚餐