轉職熱搜工作

資訊工程師： 一、主責電腦軟、硬體體安裝管理維護與問題排除。 二、主責網路通訊管理維護。 三、主責電腦設施設備之維護保養。 四、主責投影機及電腦等資訊類設施備支財產管理。 五、伺服器維護與資料備份。 六、協助主責形象官網之後端處理。 七、協助影音、影像之製作 八、其他交辦事宜 硬體: 1. 須能獨立安裝單部個人電腦 ( 機殼/主機板/電源供應器/硬碟/記憶體/顯示卡) 有能力安裝作業系統,並能檢測硬體問題 (面試當天 簡短測驗,電腦組裝能力) 2. 須能製作RJ-45 網路線,並能進行實體網路線路檢查斷線 (面試當天 簡短測驗線路壓製) 3. 無線分享器設定,及簡易LINUX - GUI防火牆界面操作 4. NAS網路硬碟 連線及操作經驗 5. 網路監視系統設定經驗 6. 網路狀況排除 (印表機斷線/電腦斷線) 軟體: 1. 須具備 基本IP網路概念,須能手動設定固定IP/指定閘道及DNS主機 2. 網路印表機手動安裝設定經驗 3. 模組化網站操作( Joomla/Wordpress) 伺服器: 1. AD網域伺服器管理 2. 檔案伺服器權限管理 3. FTP伺服器管理 4. 協會網站管理

*有責任感 對服務有極大熱誠 歡迎加入麻坡 *可配合週六、週日加班 優先錄取 （加班費另計） *上班出勤時間 15:00～23:30（供晚餐） ·公司福利： ·月休8天，依公司規定日期排休。 ·同事好相處，無負擔。 ·員工制服。 ·店內用餐，享85折。 ·不定時員工聚餐。 ·三節獎金。 ·生日禮金。 ·勞、健保。 ·退休金。 ·年資滿半年者，享特休3天。 ·年資滿一年者，特休7天。 ·當月達標，月獎金發放。 ·每年旅遊補助&旅遊津貼 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．負責為顧客帶位、安排座位、倒水。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ．並負責結帳、收銀等工作。 ．負責餐廳、飯館的場內外運作，並且進行指導與管理。

#無經驗可 #年薪14個月 #穩定升遷管道 #完整培訓 #遠道者提供宿舍 1.系統維護 2.客戶現場異常狀況處理(獨立作業) 3.須外出執行工作 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 ★享受生活★ 多元有趣的社團活動/年度親子活動/體適能中心等 應徵服務分公司如下，錄取後依居住地分發 :(星號代表僅需機車駕照,其餘仍須同時具備汽機車駕照) *大同分公司 台北市大同區鄭州路139號2樓 (02)2559-3250 *城中分公司 台北市大同區鄭州路139號8樓(02)2553-6701 士林分公司 台北市士林區中山北路5段693號4樓(02)2836-6791 *大安分公司 台北市信義區基隆路2段115號6樓(02)2518-5369 *中山分公司 台北市中山區建國北路2段85號1樓(02)2501-5501 內湖分公司 台北市內湖區堤頂大道1段9號2樓(02)2792-5860

*Manage content on social media platforms and website,to ensure regular and timely update *Analyzing web traffic and customer behavior,researching, creating, and editing content for e-marketing activities *Assist in ENG & CHI Copywriting, editing, proofreading on digital and social media content promotion and event promotion *Create content through any form, such as graphic, photography and video *Assist any ad-hoc tasks and achieve in timely manner *Maintain all the task co-ordination to meet the deadline  *管理社交媒體平台和網站上的內容，確保定期及時更新 *分析網絡流量和客戶行為，研究、創建和編輯電子營銷活動的內容 *協助線上和社交媒體內容推廣和活動推廣的中英文文案、編輯、校對 *需創建媒體推廣內容，例如圖形、攝影和視頻 *需有協助任何臨時任務並及時完成的精神 *保持所有任務協調以在最後期限前完成 *相關學科或市場營銷及以上學歷或多媒體專業畢業。 *3-5年相關經驗。了解零售/玩具行業會優先考慮 *對運動、戶外活動和玩具行業感興趣 *對社交媒體和其他數字內容策略的知識和理解 *須精通Adobe Illustrator、Photoshop , 及有攝影經驗。了解 Premiere Pro 和 After Effect 者優先 *有責任感，獨立，有創造力，創新，良好的藝術感，有上進心，願意學習 ，願意在壓力和時間緊的情況下工作。 *積極主動的性格，熱衷於線上數位營銷趨勢並以“CAN DO”的態度面對問題 *優秀的中英文口語和寫作能力（也歡迎母語為英語的人） *注重細節，善於團隊合作 *可立即上班優先考慮

【店舖資訊】 新北市汐止區新台五路一段99號B1（遠雄廣場Ｂ1美食街） 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【人才經營理念】 1.有快樂的夥伴，才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，夥伴的成長就是公司的成長。 4.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。 2. 或全班時一天約11小時，中間另有休息時間1小時，可週休3日，薪資包含部分加班費。週工時45小時。 3. 採用8週變形工時。 4. 超過時間，再有超過約定工時，另有補休或加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪3萬4千以上。每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。 8. 試用期1~2個月。

工作經驗 : 具2-4年以上，網站分析工具操作分析經驗、網路行銷工作及零售的相關實務經驗 工作描述 : * 管理企業零售網站和社交媒體平台、內容管理系統以及其他線上銷售渠道，以實現銷售增長和盈利的目標。 * 管理線上和零售店的日常營運，包括產品上架、定價、處理訂單和客戶服務及後續跟進、監控庫存水平等營運相關的工作。 * 能獨立完成電子商務的各種專案，包括網站的維護與功能新增、與廠商接洽等相關業務。 * 社群媒體行銷內容的中英文文案編寫或譯稿，以及行銷推廣之數據整理分析。 * 會使用影像編輯軟體製作圖形、拍攝視頻等，以不同的形式創作社群媒體之內容。 * 通過市場研究和數據分析尋找新的業務機會，同時開發新業務領域。 * 處理與客戶的所有的線上溝通。 * 與內部部門合作，確保端到端的業務結果和客戶滿意度。

• Esxi Server 監控、bios更新、vsphere更新 • helpdesk 處理 • 備份規劃管理及監控 • 網址帳號管理 • 配合其它專進協助 • 配合資安專案執行 • 相關設備、設定定期盤點巡查 [其它條件] • 有ESXI 相關証照尤佳 • 熟悉網路基本知識 • 有監控系統導入尤佳 • 需經常跨部門溝通，例行性報表&數據洞察分享及討論

為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨，請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容，薪資區間，慎重考慮後才投履歷】 注意：本面試官不兼此專案管理人（只會偶爾看見我） ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） ●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你● （沒有的話，錄取後依狀況輔導考照） ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力（不是吵架） ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？ A1 原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師／薪水升遷 A2 現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢，〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保 ●多項保險，提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6％ 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下，不多〉　　　　　 3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下，不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 （三人成行，老闆不會跟） 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查（年資１年以上。）

為避免浪費您的時間與面試官的喉嚨，請面試者應徵時記得【已詳閱工作內容，薪資區間，慎重考慮後才投履歷】 注意：本面試官不兼此專案管理人（只會偶爾看見我） ●工作在做什麼● 1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、防漏測試 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） ●如果你已經自備這些證照／條件會更愛你● （沒有的話，錄取後依狀況輔導考照） ❤勞工安全衛生教育訓練六小時、堆高機操作技術士證照 ❤高壓氣體設備操作人員、高壓氣體容器操作人員 ❤有機溶劑作業主管 ❤急救人員安全衛生教育 ❤一顆新鮮的肝 ❤活潑且具備溝通與協調能力（不是吵架） ❤敢問肯學且細心 ●常見Q&A● Q1 工作聽起來好複雜，對沒有經驗的人來說會不會很難？會不會有危險？ A1 原則上，只要是相關科系（工科），喜歡動手排除問題，覺得自己學習能力不差的人，都會安排教育訓練，訓練考核過後才會安排輪班或是比較高難度的作業。 工作風險的部分，任何工作都有其風險，確實通過教育訓練，並按照安全作業指示正確作業、不擅自判斷／操作，能夠預期的風險都會降低很多。 Q2 我不想永遠當助理工程師／薪水升遷 A2 現場就是靠實力／工作態度說話，若得獲得業主與同僚的肯定，當然能升。 ●本公司提供● 1.不良好工作環境。〈為了激勵你創造未來，從艱苦環境長大的人會較有成就〉 2.不完善的成長空間。〈成長是發自內心的學習〉 3.不完整的教育訓練。〈要學什麼自己提，公司出錢，〉 4.不具競爭力的薪資。〈薪資多寡靠實力說話〉 5.各項優厚的福利。〈騙你的，公司不賺錢哪來的福利〉 為了保障同仁生命的安全，從每位同仁報到第一天開始，即為您投保 ●多項保險，提供您更多重的保障● 1.勞工保險。〈政府規定的不保不行〉 2.全民健保。〈政府規定的不保不行〉 3.勞工退休金(公司依法提撥 6％ 勞工退休金,不由員工支付)。〈政府規定的不提撥不行〉 ●一般獎金●禮品● 1.每月全勤獎金〈怕你常遲到不到〉 2.五一勞動節禮品/禮金〈意思一下，不多〉　　　　　 3.中秋禮金 4.年終獎金〈依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金〉。 5.開工紅包〈意思一下，不要想太多〉 ●休閒及娛樂類● 1.不定期餐會 2.年終尾牙 3.員工團體旅遊補助 （三人成行，老闆不會跟） 4.免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。〈拜拜剩的〉 ●其他●〈不給行嗎〉 1.結婚禮金。 2.生育禮金。 3.員工年度健康檢查（年資１年以上。）

您好，謝謝您點進薄多義高雄文橫店-外場正職人員。 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛。 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌。 在全台各地共有12家直營門市，同時正積極拓展其他餐飲品牌。 在薄多義您不僅是一位服務生，更是薄多義的品牌大使。 負責站在第一線，運用您的同理心與笑容， 與團隊一同將薄多義的美味餐點與溫暖形象傳遞到顧客的心中。 除此之外，您還能接觸飲品調製與櫃台結帳。 而我們針對外場正職夥伴，提供了各項薪資福利制度: 除了平時的獎金福利外，您也可以根據「個人能力」爭取加薪與福利: 【入職即可享有】 1. 月休8天/見紅再給假 2. 每日員工餐 3. 不定期專人免費到店肩頸按摩 4. 三節禮盒獎金、生日禮金500元 5. 入職滿1年健康檢查補助 6. 漂亮品牌聯名制服 7. 員工介紹獎金最高20000元 (詳情依公司管理辦法發放) 8. 勞健保、勞退公司提撥6％ 、團保 9. 員工購餐優惠85折 【個人職涯發展福利】 1. 順暢且透明升遷管道，每月工作站考核通過即加薪 2. 高額績效獎金 3. 餐飲證照考照補助 4. 不定期內外部教育培訓 5. 完整的SOP制度與夥伴帶領，讓您工作快速上手。 我們知道餐飲業很辛苦， 做這麼多就是希望在能力範圍內打造良好的餐飲工作環境。 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長。 只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名。 跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!