轉職熱搜工作
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I3901 智慧數據應用工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗1. 目的是支援商業決策,需具備良好的商業思維,能夠釐清業務單位的需求,並透過 Power BI 或 Tableau 將複雜的數據轉化為易於解讀的動態報表與視覺化儀表板,以進行數據分析與決策制定。 2. 使用SQL or Python負責內部數據的收...展開 -
I3111 friDay影音Java工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗主要負責遠傳friDay影音平台後端功能規劃及開發,工作內容如下: 1. 系統分析及設計 2. 程式開發撰寫 3. 程式維運及修改 4. Test case 撰寫及確認完整性 4. 程式上線前完整測試 5. 自動化測試開發 6. 新技術研究及導入 7...展開 -
C6112 電信加值數位產品專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗負責電信核心加值產品及創新數位服務的規劃、行銷及營運管理。核心目標為透過策略性營運與行銷,極大化用戶規模與年度營收。 1.產品策略與體驗優化:深度洞察用戶需求,定義產品核心價值與定位;持續優化 UI/UX 溝通流程,提升用戶使用體驗與產品黏著度。 2...展開 -
【空調空質】家電開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.各產品別性能設計開發與試作 2.專案確認商品機種之能源功效與散熱效能實驗 3.設計開發符合或超越國際標準節能減碳之產品 4.冷凍空調系統及節能系統開發 ※歡迎相關科系 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導...展開 -
【HPE高電壓產品】新產品導入IE工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 工廠 layout 廠區規劃 2. 規劃最佳生產流程,編寫作業指導書 3. 制定標準工時 (Standard Time) 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 測試工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差,出差時長一年約90~180天展開 -
【HPE高電壓產品】新產品導入硬體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1. 製程新技術開發及生產流程制訂。 2. 測試治具設計與導入 3. 產品功能性及零件特性驗證,並完成報告。 4. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 5. 新產品導入階段設計檢視與驗證(包含硬體測試、性能分析) 6. 執行產品功能測試、使用者測試、壓...展開 -
【空調空質】機構開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.空調空質產品機構設計 2.機械相關科系 須熟悉3D繪圖軟體 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入展開 -
【HPE高電壓產品】新產品導入機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 產品外觀與組裝設計 2. 繪製組裝治具設計圖 3. PFMEA工程規格/技術文件撰寫 4. 與其他單位溝通協調整合技術開發工作 5. 組裝工段RFQ 報價評估 6. 須配合出差,出差時長一年約90~180天展開 -
【泵浦】電路/軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 泵浦用馬達電源迴路部分的量產品設計、圖面製作、下單、BOM 編製及維護。 2. 泵浦用馬達控制軟體的調整與最佳化。 3. 泵浦性能測試。 4. 身為電氣電路領導者,負責計畫制定、主題推動與報告。 5. 與部門營運相關之業務。展開 -
【HWTE】硬體測試工程師 (桃園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.工站設備準備(依生產計畫等資訊來估算設備與工站數量,執行採購申請與進度追蹤) 2.工站設備架設與維護 3.工站軟硬體驗証 4.相關報告生成(grr/cpk/yield report etc.) 5.生產問題排除 6.軟硬體及流程優化展開
