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轉職熱搜工作

您正在找上市上櫃、1000大的工作,共計26468筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 建築工程師(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。...
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • BIM工程師(台中)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.負責各類建築、土木工程施工圖繪製,並協助各施工所完成圖面之送審。 2.負責以BIM建模軟體(例:Revit)建置建築或土木模型,檢討碰撞及修改。 3.必要時須進駐各施工所,進行施工圖或BIM模型檢討及修改以完成送審作業。 4.歡迎具BIM基礎概念...
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 建築工程師(屏東潮州)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。...
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 土木工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。...
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 土木工程師(台南新市)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 2~3年工作經驗
    1.承工地主管指示,就所負責工項指揮及監督承包商與工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與業主單位、承包商、設計/監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 3.確保施工現場安衛設施符合相關法規,監督施工人員配戴安全器具與採行安全動作。...
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    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 統包管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    1.負責公司統包工程案設計階段管理。 2.參與及協調管理建築師或設計單位,設計內容檢討及設計進度管理。 3.彙整建築師, 結構技師法令法規,及檢討設計是否符合統包需求書內容。
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  • 規劃工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    1.負責公司各工地工程施工計畫及進度之統合、召開、追蹤管理。 2.熟悉建築及重劃案工程施工,協助工地施工計畫擬定及瞭解相關工程的需求。 3. 專案施工規劃及整合包含工區、工序、工種等。 4. 整體施工進度之管控及遇狀況時提出改善措施。
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  • 資深規劃工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    1.負責投標案件服務建議書及簡報編撰。 2.各工地進度表之編排。 3依據工地施工狀況提出各項施工改善建議。
  • 機電主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    1.機電工程五大系統規劃、施工、界面檢討及整合。 2.規劃與設計再生能源電力系統,完成案場施工規劃建置。 3.進度排程管理協調能力。 4.專案會議的參加及公用事業單位送審作業管理。 5.現勘與專案前期評估(預算編列與成本控制)。 6.參與統包團隊的備...
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  • 機電規劃組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北區 5~6年工作經驗
    1.機電圖面規劃設計、圖審、各系統施工圖整合能力。 2.機電設備選用分析能力。