轉職熱搜工作
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BMC韌體設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.解析伺服器硬體架構與線路設計,掌握系統運作原理。 2.研究並實作 BMC 與各式硬體介面的通訊協定。 3.在 Linux 環境中進行開發與除錯,熟悉 Git、伺服器建置及開發工具操作。 4.使用 OpenBMC 平台進行功能開發、系統整合與驗證,...展開 -
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高雄軟體園區-Node.js後端軟體工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 2~3年工作經驗1. 參與產品的設計與討論,包含功能的發想、規劃。 2. API 規格的制定,分析 API 與相關資料使用情況,優化服務效率。 3. 後端技術規劃與提升,強化開發流程和規範。 4. 維護舊的後端程式碼修正 bug,協助解決問題。 5. 中等英文能力以...展開 -
自動化機構開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.非標自動化專案評估/規劃/導入/優化全項目管理; 2.獨立完成自動化項目方案設計,方案RFP制定和DFM方案檢討; 3.獨立完成自動化治具設備結構開發,3D /2D設計出圖,標準零部件的設計選選用,BOM編製等; 4.跨部門溝通協作,推動專案進度...展開 -
稽核人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1、執行稽核例行、專案查核及追蹤改善。 2、規劃及執行內控自行評估及整改作業。 3、規劃及執行AI智能稽核技術、大數據分析及自動化查核。 4、出差國內、外獨立執行各項專案查核。展開 -
SMT QA品質管控主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1. 能獨立開展專案工作、并與客戶有效對接 2. 和工程/製造等相關部門溝通協作, 及時處理生產中的各種品質異常, 確保品質和效率得以逐步提升 3. 根據各舊產品經驗, 在新產品各階段對量產中有品質風險的各制程(設備參數、工具夾具、流程手順等等)採取...展開 -
自動化電控設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.產線發現問題提出改善方案撰寫FA報告 2.產線UPH及良率優化 提出降低成本方案 3.電控標準化規劃 4.專案方案檢討及制定更新電控標準 5.定義設備電控組裝SOP,調試,驗收標準 6.動作邏輯規劃 7.電路設計,PLC程式開發,HMI開發 8....展開 -
網絡工程主管(新北/高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1. 帶領團隊負責公司台灣/美國/墨西哥核心網路、IT應用系統的建設,以及終端管理和日常IT運維 2. 公司網路整體架構的規劃設計與建置實施 3. 資訊機房設施規劃設計與管理 4. 負責根據業務需求,對網路進行改進和優化設計 5. 負責廠區應用系統上...展開 -
宅配司機《斗六營業所》,加碼久任獎金最高3萬元
月薪 37000~65000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職...展開 -
B-人力資源處-人資專業人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗邀請對人力資源有熱忱、願意持續學習的夥伴加入,透過執行與規劃兼具的工作中擴展個人職涯: 1. 負責人力資源永續專案活動規劃與執行 2. 負責外部評比之資料彙總、文稿撰寫及典範研究 3. 蒐集研擬人力資源政策及制度執行優化、並協助跨部門溝通與推動 4....展開
