轉職熱搜工作
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人力資源主管(理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它 10~11年工作經驗1.統籌海外人資業務運作與管理。 2.主導全球招募與人才布局。 3.推動與落實公司制度與企業文化於海外據點。 4.勞資關係與人資相關風險管理。展開 -
材料工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.新材料新製程開發 2.新產品試做及量產導入 3.品質問題解析 4.開發專案執行追蹤 5.開發報告彙整 6.上級交辦任務展開 -
機構工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.機構件設計報告評估 2.射出&沖壓模具評估 3.新產品試做及量產導入 4.機構件成型製程評估 5.模具方案評估 6.新產品開發進度追蹤 7.開發報告彙整 8.上級交辦任務展開 -
RD-HPD 硬體研發工程師(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1. New project RFx proposal 2. PCA schematics & layout design and review. 3. Issue debug and resolution provide 4. New techno...展開 -
產品開發工程師(新幹班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.產品結構設計與模擬: 負責客戶產品的 3D/2D 結構設計,並運用 CAE/AI 工具進行結構強度與熱流模擬。 2.DFM 可製造性評估: 執行設計審查(DFM),識別設計潛在風險,提出優化方案以提升良率並降低成本。 3.NPI 技術問題解決...展開 -
墨西哥_園區安防主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 工作經歷不拘1.辦理集團墨西哥園區安全中央指揮、安控監管 2.依據集團中央安全政策,開展墨西哥廠區安全制度和安全標準(非工安)修訂 3.結合墨西哥安全制度與標準,開展各廠區安全巡查稽核工作,協助各廠區查漏補缺,強化安全展開 -
墨西哥_稽核/弊端防制主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 5~6年工作經驗1.墨西哥廠區之舞弊案件調查與追責 2.墨西哥廠區反舞弊宣導與教育訓練開展 3.墨西哥廠區當地政府部門業務對接與交流 -
機構工程師 / 模治具設計工程師(新幹班)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1.治具與夾具設計: 針對組裝、測試及加工需求,設計高精度且符合人因工程的專用治具。 2.自動化機構開發: 配合產線自動化需求,開發簡易自動化機構或機械手末端效應器(End-effector)。 3.試產支援與驗證: 負責治具的發包製作、組裝調試及精...展開 -
資深招募管理師
月薪 60000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.需求管理:年度招募計畫>部門主管確認用人需求,制定招募計畫與時程 2.職缺管理:撰寫、發布與優化職缺說明(JD) 3.人選推薦: 3-1 履歷篩選、電話/線上/實體面試安排與初步面談 3-2 協助面試流程、面試官溝通與回饋整理 3-3 錄用通知與...展開 -
【無人機 Drone】DQA工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 3~4年工作經驗1. 驗證計畫制定:規劃無人機各階段(EVT/DVT/PVT)的測試計畫(Test Plan)與測項清單。 2. 外部實驗室對接:主導 SGS/ETC/BV 等第三方實驗室之測試預約、樣品準備、現場監測及測試報告審核(包含 EMI/EMC、安規認證、...展開
