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【產品工程類】產品整合技術師(新豐廠)-輪班 _新人獎金$40,000元
月薪 31500~53000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小...展開 -
【資材類】進出口行政助理(新豐廠) _新人獎金$40,000元
月薪 30600~34100元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 國內外出貨做單及安排 2. 原料、樣品及退貨進口作業安排 3. 出貨及進料追蹤 4. 進出口費用核對及請款作業 5. 保稅日常作業 ◆ 工作時間 1.常日班:08:30~17:30 2.依部門需求,需...展開 -
【生產製造類】製造技術師(新豐廠)-日/夜/輪班 _新人獎金$40,000元
月薪 31500~53000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘◆工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 ◆ 月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二,每日12小時(實際工作10小時,內含固定加班2小時) ...展開 -
【業務類】業務祕書(資深管理師/主任管理師) (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗秘書性質工作內容: 1.負責主管工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 ...展開 -
【法務智財類】法務管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 5~6年工作經驗1. 公司各式中英文合約撰擬審閱、修訂及協商。 2. 公司各式爭議及訴訟案件處理 (包括但不限於履約爭議、工程爭議、品質爭議、欠款追償、勞資爭議、工安事件等)。 3.公司各式法律問題諮詢及解決。 4.主管交辦事務處理。(例如強制執行案、公文用印、集團...展開 -
【產品工程類】前期量產技術師(桃園廠)_日班/夜班/輪班_新人獎金$40,000元
月薪 31500~48000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘◆ 工作內容 1. 機台操作 2. 學習切片技能 3. 全廠跟板走動 ◆月薪區間:另計”依營運需要常態性加班費”及”月紅利獎金”。 ◆ 無經驗可培訓 ◆ 工作時間:做四休二,月休9-10天,每日12小時(實際工作10小時) 【日班】08:30~...展開 -
【製程工程類】製程工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升展開 -
組測包作業員(台北廠)
月薪 29500元 新北市汐止區 工作經歷不拘1. 協助組裝與測試電腦及週邊設備,確保高品質產品誕生。 2. 完成產品精準包裝,使用防靜電材料,並貼附標籤和記錄必要資訊。 3. 操作及保養生產設備,進行日常檢查,為穩定生產保駕護航。 4. 配合生產線上下料,確保流程順利運作。 5...展開 -
【資訊類】智慧製造系統副理 (新屋廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 10~11年工作經驗1. 負責智慧製造資訊系統的整體架構規劃與設計,確保系統符合企業需求。 2. 負責不同製造系統的整合(資通電腦CiMES、西門子CamStar等),提升生產效率和數據流通性。 3. 利用數據分析工具,分析生產數據,提供決策支援,優化生產流程。 4. ...展開 -
【產品整合類】產品整合工程師 (桃園廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 1~2年工作經驗1. 跨製程問題整合及改善 2. 生產流程最佳化 / 製程能力提升 3. 客戶專案推動及執行 / 新產品開發 4. 熟統計學基本知識 /工具 5. 定期與客戶會議 6. 多益成績需達500以上 1.multi process integratio...展開
